2025版高新技术企业研发人员专业培训合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高新技术企业研发人员专业培训合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训安排4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估结果8.合同履行与违约责任8.1合同履行8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同变更与补充12.1合同变更12.2合同补充13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方联系人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：___________1.2.2乙方地址：___________1.2.3乙方联系人：___________1.2.4乙方联系电话：___________2.培训目的与目标2.1培训目的2.1.1提高研发人员的技术水平和创新能力2.1.2增强研发团队的整体实力2.1.3促进企业技术进步和产业发展2.2培训目标2.2.1使研发人员掌握先进的技术知识和技能2.2.2提升研发人员的项目管理能力2.2.3培养研发人员的团队合作精神3.培训内容与安排3.1培训内容3.1.1新技术、新工艺、新材料的研究与应用3.1.2研发项目管理与团队建设3.1.3创新思维与专利申请3.2培训安排3.2.1培训周期：______个月3.2.2培训课时：______课时3.2.3培训形式：面授、网络培训、实践操作等4.培训师资与教材4.1培训师资4.1.1师资力量：具有丰富研发经验和教学经验的专家、学者4.1.2师资资质：具有相关领域的硕士、博士学位或高级职称4.2培训教材4.2.1教材种类：纸质教材、电子教材、案例集等4.2.2教材内容：涵盖培训内容的各个方面，便于学员自学和复习5.培训时间与地点5.1培训时间5.1.1培训开始时间：______年______月______日5.1.2培训结束时间：______年______月______日5.2培训地点5.2.1培训地点：___________5.2.2培训场地：教室、实验室、会议室等6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.1.1培训费用总额：______元6.1.2费用构成：师资费、教材费、场地费、设备费等6.2支付方式6.2.1付款方式：______（如分期付款、一次性付款等）6.2.2付款时间：______（如培训开始前、培训结束后等）6.2.3付款账户：___________7.培训效果评估7.1评估方式7.1.1评估方法：笔试、面试、实践操作考核等7.1.2评估时间：培训结束后______日内7.2评估结果7.2.1评估标准：根据培训目标制定8.合同履行与违约责任8.1合同履行8.1.1甲方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。8.1.2乙方应按照合同约定参加培训，遵守培训纪律。8.2违约责任8.2.1甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。8.2.2乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。8.2.3任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训内容、教学方法、培训资料等属于保密信息。9.1.2甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等属于保密信息。9.2保密义务9.2.1甲方和乙方在培训期间及培训结束后，均应对保密信息予以严格保密。9.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为_______（如仲裁委员会名称）。11.合同生效与解除11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。11.2合同解除11.2.1.1甲方严重违约，乙方书面通知甲方后______日内未予以纠正；11.2.1.2乙方严重违约，甲方书面通知乙方后______日内未予以纠正；11.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行。12.合同变更与补充12.1合同变更12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2合同补充12.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：保密协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。14.3本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，引入的具有独立法人资格或具备相应资质的第三方机构或个人。1.2.1作为中介方协助甲乙双方达成合同；1.2.2提供专业咨询、技术支持或服务；1.2.3负责培训的组织、实施和评估；1.2.4协助解决合同履行过程中的争议。2.第三方介入的同意及通知2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2甲方或乙方需在引入第三方前，以书面形式通知对方，并取得对方的书面同意。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方在合同中的职责包括但不限于：3.1.1按照合同约定，协助甲乙双方完成培训任务；3.1.2确保培训质量，提供专业的培训服务；3.1.3维护甲乙双方的合法权益。3.2第三方在合同中的权利包括但不限于：3.2.1根据合同约定，收取相应的服务费用；3.2.2在履行职责过程中，享有必要的知情权和自主决策权。4.第三方介入的责任限额4.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.3.1第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，承担全部赔偿责任；4.3.2第三方因一般过失造成甲方或乙方损失的，承担相应比例的赔偿责任。5.第三方介入与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的权责划分，避免权责不清导致的纠纷。5.2第三方介入的职责范围内的事务，由第三方负责处理，甲乙双方不得干涉。5.3第三方介入职责范围外的事务，仍由甲乙双方按照合同约定履行。6.第三方介入协议的签订6.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利、义务和责任。6.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；6.2.2第三方的资质、能力和信誉；6.2.3第三方介入的具体职责和任务；6.2.4第三方的权利和义务；6.2.5第三方的责任限额；6.2.6第三方介入协议的生效时间和终止条件；6.2.7第三方介入协议的变更和解除。7.第三方介入协议的生效与解除7.1第三方介入协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。7.2第三方介入协议的解除，需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式通知对方。8.第三方介入协议的终止8.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，直至合同履行完毕。8.2第三方介入协议终止后，甲乙双方及第三方应按照合同约定，处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包括培训课程名称、授课时间、授课地点、授课师资、课程目标、考核方式等详细信息。附件说明：此表格为培训的具体实施计划，是培训合同的重要组成部分。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、研究方向、授课经验、主要成果等。附件说明：此介绍用于展示师资的专业能力和教学水平，增强学员对培训的信心。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、分项费用（如师资费、教材费、场地费等）、支付方式、支付时间等。附件说明：此明细用于明确培训费用构成，方便双方进行财务结算。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密期限、保密义务、违约责任等。附件说明：此协议用于保护双方的商业秘密和技术秘密，确保信息安全。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入职责、权利义务、责任限额、协议生效与解除等。附件说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保合同履行顺利。6.附件六：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按合同约定提供培训服务；1.2未按合同约定支付培训费用；1.3提供的培训服务不符合合同约定标准。乙方违约行为：2.1未按合同约定参加培训；2.2未按合同约定支付培训费用；2.3未遵守培训纪律，影响培训秩序。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。2.2甲方未按合同约定支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按_____%计算。乙方违约责任认定：2.1乙方未按合同约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。2.2乙方未按合同约定支付培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按_____%计算。3.违约示例说明：示例一：甲方未按合同约定提供培训服务，导致乙方损失______元，甲方应支付乙方违约金______元。示例二：乙方未按合同约定支付培训费用，逾期______天，乙方应支付甲方滞纳金______元。全文完。2024版高新技术企业研发人员专业培训合同模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同签订地点二、培训内容1.培训目标2.培训课程3.培训方式4.培训时间5.培训地点三、培训师资1.师资要求2.师资名单3.师资变动四、培训对象1.培训人员范围2.培训人员选拔3.培训人员变更五、培训费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用结算六、培训实施1.培训计划2.培训进度3.培训评估七、培训考核1.考核方式2.考核内容3.考核结果八、培训成果1.成果形式2.成果应用3.成果评估九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护十一、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十三、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十四、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同附件3.其他约定合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版高新技术企业研发人员专业培训合同2.合同双方：（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同签订地点：[签订地点]二、培训内容1.培训目标：（1）提升研发人员专业技能（2）增强团队协作能力（3）推动技术创新2.培训课程：（1）[课程一]（2）[课程二]（3）[课程三]3.培训方式：（1）线上培训（2）线下培训（3）混合式培训4.培训时间：（1）[具体时间安排]（2）[具体时间安排]（3）[具体时间安排]5.培训地点：（1）[地点一]（2）[地点二]（3）[地点三]三、培训师资1.师资要求：（1）具备相关领域高级职称或博士学位（2）具有丰富的实践经验2.师资名单：（1）[师资一]（2）[师资二]（3）[师资三]3.师资变动：（1）如师资发生变动，应提前通知对方（2）变动后的师资应满足原师资要求四、培训对象1.培训人员范围：（1）公司研发部门全体员工（2）其他符合条件的人员2.培训人员选拔：（1）根据岗位需求和个人意愿进行选拔（2）选拔结果应报公司领导审批3.培训人员变更：（1）如需变更培训人员，应提前通知对方（2）变更后的培训人员应满足原培训人员要求五、培训费用1.费用构成：（1）培训课程费用（2）师资费用（3）场地费用（4）其他相关费用2.费用支付方式：（1）分期支付（2）一次性支付3.费用结算：（1）根据培训进度进行结算（2）结算方式为银行转账六、培训实施1.培训计划：（1）制定详细的培训计划（2）确保培训计划与培训目标相符2.培训进度：（1）按计划执行培训任务（2）定期汇报培训进度3.培训评估：（1）对培训效果进行评估（2）根据评估结果调整培训计划七、培训考核1.考核方式：（1）理论考核（2）实操考核（3）项目考核2.考核内容：（1）培训课程知识（2）实际操作能力（3）项目成果3.考核结果：（1）合格（2）不合格（3）优秀八、培训成果1.成果形式：（1）培训合格证书（2）项目成果报告（3）技术论文或专利2.成果应用：（1）将所学知识应用于实际工作中（2）提升项目研发效率和质量（3）促进技术创新和产品升级3.成果评估：（1）定期对培训成果进行评估（2）评估结果作为后续培训计划的重要依据九、保密条款1.保密内容：（1）培训课程内容（2）培训资料（3）甲方企业秘密2.保密期限：（1）自合同签订之日起至合同终止后__年3.违约责任：（1）泄露保密信息者承担相应法律责任（2）赔偿对方因此遭受的损失十、知识产权1.知识产权归属：（1）培训课程及相关资料知识产权归甲方所有（2）乙方不得未经甲方许可擅自复制、传播2.知识产权使用：（1）乙方在培训期间有权使用甲方提供的知识产权（2）培训结束后，乙方不得继续使用3.知识产权保护：（1）甲方有权采取法律手段保护自身知识产权（2）乙方应协助甲方维护知识产权十一、违约责任1.违约情形：（1）甲方未按时提供培训课程（2）乙方未按时支付培训费用（3）一方违反保密条款2.违约责任：（1）违约方应承担相应法律责任（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失3.违约赔偿：（1）赔偿金额根据实际情况确定（2）赔偿方式为货币支付十二、争议解决1.争议解决方式：（1）协商解决（2）仲裁（3）诉讼2.争议解决机构：（1）[仲裁机构名称]（2）[法院名称]3.争议解决程序：（1）双方协商达成一致（2）提交仲裁或诉讼十三、合同解除1.合同解除条件：（1）一方严重违约（2）不可抗力导致合同无法履行2.合同解除程序：（1）违约方提出解除合同（2）另一方确认解除合同3.合同解除后的处理：（1）退还已支付的费用十四、合同生效及其他1.合同生效条件：（1）双方签字盖章（2）合同内容符合法律法规2.合同附件：（1）培训计划（2）师资名单（3）其他相关文件3.其他约定：（1）本合同未尽事宜，双方另行协商解决（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款：1.1甲方负责制定培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等。1.2甲方有权根据培训效果对培训计划进行调整。1.3甲方负责组织培训，包括场地、设备、资料等。1.4甲方负责培训效果的评估和反馈。2.培训课程调整条款：2.1如甲方认为培训课程不符合实际需求，有权提出调整建议。2.2乙方应在收到甲方建议后__个工作日内给予回复。2.3如双方对课程调整无法达成一致，可提交第三方中介进行调解。3.培训师资调整条款：3.1如甲方认为培训师资不符合要求，有权提出调整建议。3.2乙方应在收到甲方建议后__个工作日内给予回复。3.3如双方对师资调整无法达成一致，可提交第三方中介进行调解。4.培训进度控制条款：4.1甲方有权对培训进度进行监控，确保培训按计划进行。4.2如因甲方原因导致培训进度延误，甲方应承担相应责任。5.培训费用调整条款：5.1如培训计划或课程调整导致费用增加，甲方有权要求乙方支付额外费用。5.2如培训计划或课程调整导致费用减少，甲方应退还乙方相应费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款：1.1乙方负责制定培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等。1.2乙方有权根据培训效果对培训计划进行调整。1.3乙方负责组织培训，包括场地、设备、资料等。1.4乙方负责培训效果的评估和反馈。2.培训课程调整条款：2.1如乙方认为培训课程不符合实际需求，有权提出调整建议。2.2甲方应在收到乙方建议后__个工作日内给予回复。2.3如双方对课程调整无法达成一致，可提交第三方中介进行调解。3.培训师资调整条款：3.1如乙方认为培训师资不符合要求，有权提出调整建议。3.2甲方应在收到乙方建议后__个工作日内给予回复。3.3如双方对师资调整无法达成一致，可提交第三方中介进行调解。4.培训进度控制条款：4.1乙方有权对培训进度进行监控，确保培训按计划进行。4.2如因乙方原因导致培训进度延误，乙方应承担相应责任。5.培训费用调整条款：5.1如培训计划或课程调整导致费用增加，乙方有权要求甲方支付额外费用。5.2如培训计划或课程调整导致费用减少，乙方应退还甲方相应费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款：1.1合同双方同意在出现争议时，可提交第三方中介进行调解。1.2第三方中介应具备相关资质和经验，确保调解公正、公平。2.调解费用条款：2.1调解费用由双方协商确定，可根据争议金额按比例分担。2.2调解费用应在调解协议生效后__个工作日内支付。3.调解结果执行条款：3.1调解结果对双方具有约束力，双方应自觉履行。3.2如一方不履行调解结果，另一方有权向法院提起诉讼。4.保密条款：4.1第三方中介在调解过程中知悉的双方商业秘密，应予以保密。4.2保密期限自调解结束之日起__年。5.调解期限条款：5.1调解期限自提交调解申请之日起__个月。5.2如调解期限届满仍未达成一致，可申请延长调解期限。6.调解地点条款：6.1调解地点为[调解地点]。7.调解规则条款：7.1调解应遵循自愿、平等、公正、诚实信用的原则。7.2调解过程中，双方应充分沟通，共同寻求解决方案。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.师资名单3.培训课程大纲4.培训场地及设施清单5.培训费用明细6.保密协议7.知识产权归属协议8.第三方中介调解协议9.调解结果及执行方案10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时提供培训课程或师资。（2）乙方未按时支付培训费用。（3）一方泄露保密信息。（4）一方未履行调解结果。2.违约认定：（1）根据合同约定和实际情况进行认定。（2）由第三方中介或法院进行最终认定。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人共同选定的仲裁机构，根据仲裁规则对争议进行审理并作出裁决。2.诉讼：指一方当事人向法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指依法保护的作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志、商业秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训计划调整困难。解决办法：设立调整机制，双方协商解决。2.问题：师资不符合要求。解决办法：提前沟通，共同筛选合适师资。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确支付期限，设立催款机制。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，设立保密制度。5.问题：调解结果执行困难。解决办法：强化调解结果的法律效力，明确违约责任。五、所有应用场景：1.高新技术企业研发人员专业培训。2.企业内部培训项目。3.产学研合作培训项目。4.行业协会或专业机构组织的培训项目。5.其他需要专业培训的场合。全文完。2024版高新技术企业研发人员专业培训合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方名称：____________________甲方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方名称：____________________乙方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方（如有）：相关方名称：____________________相关方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：为了提升我国高新技术企业的研发能力，培养一支高素质的研发团队，甲方决定对乙方所属研发人员进行专业培训。2.2目的：通过本次专业培训，提高乙方研发人员的专业技能，提升研发水平，助力我国高新技术企业创新发展。三、定义与解释3.2关键词解释：（1）研发人员：指从事高新技术产品研发、技术攻关、技术改进等工作的人员。（2）专业培训：指针对研发人员专业技能提升而进行的系统、专业的培训活动。（3）合同履行：指双方按照本合同约定，履行各自权利和义务的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定参加专业培训。（2）有权对乙方参加培训的效果进行评估。（3）负责提供培训场地、设施、师资等。（4）负责制定培训计划，确保培训内容符合乙方实际需求。4.2乙方的权利和义务：（1）有权参加甲方提供的专业培训。（2）按照甲方要求，提供乙方研发人员的个人信息、专业背景等相关资料。（3）配合甲方开展培训工作，确保培训顺利进行。（4）对参加培训的乙方研发人员进行考核，并按照考核结果进行奖惩。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起，至乙方研发人员完成专业培训之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训地点。5.3合同履行方式：（1）甲方根据乙方研发人员的专业背景，制定相应的培训计划。（2）乙方研发人员按照培训计划，参加培训课程。（3）甲方对乙方研发人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满，乙方研发人员完成专业培训。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应协商一致，签署合同终止协议。（2）合同终止后，双方应按照协议约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，结算培训费用。（2）合同终止后，甲方不得要求乙方研发人员继续参加培训。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训师资费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。（2）培训场地费用：包括培训教室租赁费、培训设施使用费等。（3）培训资料费用：包括教材、讲义、学习资料等制作费。（4）其他费用：包括培训组织管理费、后勤保障费等。7.2支付方式：（1）银行转账：乙方应在合同约定的付款期限内，将培训费用汇入甲方指定账户。（2）现金支付：在合同约定的付款期限内，乙方可向甲方指定地点支付现金。7.3支付时间：（1）合同签订后5个工作日内，支付合同总金额的30%作为预付款。（2）培训开始前10个工作日内，支付合同总金额的50%作为培训费用。（3）培训结束后15个工作日内，支付合同总金额的20%作为结余款。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方支付款项后，开具相应的发票。（2）如乙方未按约定时间支付费用，甲方有权暂停或终止培训。（3）如因乙方原因导致培训费用增加，乙方应承担相应费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）退还乙方已支付的全部培训费用。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约：（1）支付逾期付款的滞纳金。（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式：违约责任的赔偿金额和方式，双方应在违约事件发生后协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方提供的培训资料、技术信息等。（2）乙方研发人员在培训过程中获取的技术信息、商业秘密等。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限为自合同签订之日起至培训结束后5年。9.3保密履行方式：（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）对保密内容采取必要的安全措施，防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为。（3）公共卫生事件、疫情等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（1）受不可抗力影响的一方，有权暂停履行合同。（2）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：不可抗力实例包括但不限于地震、疫情爆发、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况。（2）法律、法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同条款的解释权，并对合同条款的修改和补充具有最终决定权。13.2特殊权力保留：甲方保留对乙方研发人员培训效果的评估权，以及根据评估结果对培训计划进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：修改和补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的合同文件。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成培训任务。15.2协作与配合方式：（1）及时沟通，确保信息畅通。（2）按照约定履行各自义务，共同推进培训工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于高新技术企业研发人员专业培训的完整协议，取代了以前所有关于同一主题的口头或书面协议。16.3增减条款：本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训计划及课程安排表。2.乙方研发人员名单及个人信息。3.培训师资及教学大纲。4.培训场地及设施清单。5.培训费用明细及支付凭证。6.保密协议。7.不可抗力事件证明材料。8.争议解决协议。9.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同