二零二五年度体育产业实习生协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度体育产业实习生协议本合同目录一览1.协议双方信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位2.2实习职责3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习内容4.1实习计划4.2实习任务5.实习待遇5.1工资待遇5.2福利待遇6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同生效及终止12.1生效条件12.2终止条件13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：考核评价表14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：1.协议双方信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3年龄：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6电子邮箱：1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：1.2.2单位地址：1.2.3联系人：1.2.4联系电话：2.实习岗位及职责2.1实习岗位2.1.1岗位名称：体育市场推广实习生2.1.2岗位描述：负责体育赛事的市场推广工作，包括活动策划、宣传策划、线上推广等。2.2实习职责2.2.1负责体育赛事的宣传策划工作，包括活动海报、宣传册等的制作。2.2.2协助组织体育赛事的线下活动，如赞助商接待、媒体采访等。2.2.3负责赛事的线上推广，包括社交媒体运营、网络广告投放等。3.实习期限3.1实习起始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年6月30日4.实习内容4.1实习计划4.1.1第一个月：熟悉实习单位及岗位，了解市场推广相关知识和技能。4.1.2第二个月：参与实际项目策划，独立完成部分策划任务。4.1.3第三个月：协助完成项目策划，参与线上线下推广活动。4.1.4第四个月：独立负责项目策划，负责线上线下推广活动。4.2实习任务4.2.1完成至少2次体育赛事的宣传策划方案。4.2.2参与至少2次体育赛事的线下活动组织。4.2.3负责至少1次体育赛事的线上推广活动。5.实习待遇5.1工资待遇5.1.1实习期间工资：每月人民币2000元。5.1.2工资支付方式：每月支付一次，于每月一个工作日发放。5.2福利待遇5.2.1享有国家法定节假日休息。5.2.2提供实习期间的意外伤害保险。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1工作时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。6.1.2如有特殊情况，需提前向实习单位申请调整工作时间。6.2休息时间6.2.1每周休息2天，具体休息时间由实习单位安排。6.2.2实习期间，如遇国家法定节假日，按国家规定放假。8.保密条款8.1保密内容8.1.1实习生在实习期间，应保守实习单位的商业秘密，包括但不限于客户信息、市场策略、财务数据等。8.1.2实习生不得泄露实习单位的技术秘密、专利、商标等知识产权。8.2保密义务8.2.1实习生在实习期间及实习结束后的一年内，未经实习单位书面同意，不得向任何第三方透露或公开实习单位的保密信息。8.2.2实习生应采取合理措施，确保保密信息的保密性，不得以任何形式复制、传播或使用保密信息。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协议双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1协议双方同意将争议提交至实习单位所在地的人民法院进行审理。10.合同解除10.1解除条件10.1.1实习生违反保密义务，泄露实习单位保密信息。10.1.2实习生严重违反工作纪律，影响实习单位正常工作秩序。10.2解除程序10.2.1实习单位有权在发现实习生违约行为后，立即通知实习生解除实习协议。10.2.2实习生在接到解除实习协议通知后，应在7日内办理离职手续。11.违约责任11.1违约情形11.1.1实习生未按约定完成实习任务。11.1.2实习单位未按约定支付工资或福利。11.2违约责任11.2.1实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权要求实习生承担相应的责任。11.2.2实习单位未按约定支付工资或福利，实习生有权要求实习单位补发或赔偿。12.合同生效及终止12.1生效条件12.1.1双方签字盖章后，本协议即生效。12.2终止条件12.2.1实习期限届满。12.2.2双方协商一致解除本协议。13.合同附件13.1附件一：实习计划13.1.1实习计划应详细列出实习生的实习任务、考核标准、时间安排等。13.2附件二：考核评价表13.2.1考核评价表应包括实习生的表现、工作态度、成果等评价内容。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同选择并邀请介入的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方等。15.1.2第三方应具备独立法人资格或合法的执业资质，且在本合同项下的业务领域内具有相应的专业能力和经验。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务，包括但不限于信息提供、咨询建议、评估报告等。15.2.2第三方应遵守本合同的相关规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何合同义务。15.4.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，由第三方自行解决，不涉及甲乙双方。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲乙双方应在合同中明确第三方的介入方式、介入时间、介入内容等。16.2甲乙双方应就第三方的选择、资质、费用等进行协商一致。16.3甲乙双方应确保第三方了解并同意遵守本合同的相关规定。17.第三方的责任限额17.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.2第三方的责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。17.3第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方提供服务前得到甲乙双方的确认。18.第三方违约责任18.1若第三方在履行本合同时违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。18.2第三方的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.3甲乙双方应有权要求第三方承担违约责任，并有权根据合同约定采取相应的法律措施。19.第三方的退出机制19.1若第三方无法继续履行合同义务，或甲乙双方认为第三方无法满足合同要求，甲乙双方有权要求第三方退出。19.2第三方退出时应提前通知甲乙双方，并协助处理相关后续事宜。19.3第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同，或另行协商解决方案。20.第三方的后续服务20.1第三方在合同履行完毕后，如需提供后续服务，甲乙双方应根据实际情况另行签订服务合同。20.2后续服务合同应与本合同具有相同的法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：实习计划应包含实习生的实习目标、具体任务、时间安排、考核标准等内容。附件说明：实习计划是实习生和实习单位共同制定的实习指导文件，用于指导实习生的实习过程。2.附件二：考核评价表详细要求：考核评价表应包含实习生的日常工作表现、项目成果、工作态度、团队合作等方面的评价。附件说明：考核评价表用于对实习生的实习表现进行定期评估，是评价实习生实习成果的重要依据。3.附件三：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。附件说明：保密协议是实习生与实习单位签订的保密协议，用于保护实习单位的商业秘密和知识产权。4.附件四：第三方服务合同详细要求：第三方服务合同应明确第三方提供服务的范围、服务内容、费用、责任等内容。附件说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方签订的服务合同，用于规范第三方在合同项下的行为。5.附件五：违约责任认定标准详细要求：违约责任认定标准应明确各种违约行为的认定标准和相应的责任承担。附件说明：违约责任认定标准是合同中用于判定违约行为和责任承担的依据。6.附件六：争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决的方式、机构、程序等内容。附件说明：争议解决协议是甲乙双方在发生争议时，用于解决争议的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按约定完成实习任务。责任认定标准：根据实习计划中约定的任务完成情况，未达到预期目标的实习生应承担相应责任。示例说明：实习生未按时完成项目策划，导致项目进度延误，实习生应承担延误责任。2.违约行为：实习单位未按约定支付工资或福利。责任认定标准：根据合同约定的工资支付方式和时间，未按时支付工资或福利的实习单位应承担违约责任。示例说明：实习单位未在约定时间内支付工资，实习生有权要求实习单位支付工资并承担相应的违约金。3.违约行为：第