二零二五年度企业共享人才合作协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业共享人才合作协议范本本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.人才共享范围3.1人才类型3.2人才资质要求3.3人才数量4.人才选拔与培养4.1人才选拔流程4.2人才培养计划4.3人才培养方式5.人才共享方式5.1人才派遣5.2人才租赁5.3人才合作开发6.合作期限6.1合作起始日期6.2合作终止日期7.人才费用及支付方式7.1人才费用构成7.2人才费用支付方式7.3人才费用结算时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权界定9.2知识产权保护措施9.3违约责任10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同文本13.3其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]邮箱：[甲方邮箱]邮箱：[乙方邮箱]2.合作目的和原则2.1合作目的甲方与乙方合作，旨在通过共享人才资源，提高双方企业的核心竞争力，实现互利共赢。2.2合作原则（1）平等互利原则：双方在合作过程中地位平等，互惠互利。（2）诚实信用原则：双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。（3）协商一致原则：双方在合作过程中遇到的问题，应通过友好协商解决。3.人才共享范围3.1人才类型甲方与乙方共享的人才类型包括但不限于：技术研发人员、市场营销人员、项目管理人员等。3.2人才资质要求（1）具备相关领域的专业知识和技能；（3）年龄在[年龄范围]岁之间。3.3人才数量甲方与乙方共享的人才数量为[人才数量]，具体名单由双方另行协商确定。4.人才选拔与培养4.1人才选拔流程人才选拔流程如下：（1）甲方与乙方共同制定人才选拔标准；（2）双方共同组织人才选拔活动；（3）根据选拔结果，确定共享人才名单。4.2人才培养计划（1）培训内容：针对共享人才的专业技能、管理能力等进行培训；（2）培训方式：包括内部培训、外部培训、实践锻炼等；（3）培训时间：每年至少组织[培训次数]次培训活动。4.3人才培养方式（1）内部培训：由甲方或乙方内部专家进行培训；（2）外部培训：委托专业培训机构进行培训；（3）实践锻炼：通过实际项目参与，提高人才的综合能力。5.人才共享方式5.1人才派遣甲方将共享人才派遣至乙方工作，乙方提供必要的工作条件。5.2人才租赁甲方将共享人才租赁给乙方，乙方支付租金，并承担相应责任。5.3人才合作开发甲方与乙方共同参与项目开发，共享人才资源。6.合作期限6.1合作起始日期合作起始日期为[起始日期]，具体日期以双方签署合同之日为准。6.2合作终止日期合作终止日期为[终止日期]，如需延长合作期限，双方应提前[提前通知期限]天书面通知对方。8.保密条款8.1保密内容（1）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）合同内容及其相关附件。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日起计算，为期[保密期限]年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1知识产权界定在合作过程中产生的知识产权，归双方共有，除非另有约定。9.2知识产权保护措施双方应采取必要措施保护共有知识产权，包括但不限于：（1）制定知识产权保护制度；（2）采取技术手段防止侵权行为；（3）对侵权行为进行法律追究。9.3违约责任任何一方违反知识产权保护义务，导致共有知识产权受到侵害的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任及处理10.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方泄露对方保密信息；（3）一方侵犯对方知识产权；（4）一方因故意或重大过失造成对方损失。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）承担相应的法律责任。10.3处理方式违约责任的处理方式如下：（1）双方协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。11.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。12.合同变更与解除12.1合同变更双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章。12.2合同解除（1）合同到期自然终止；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同文本本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同未尽事宜，以国家法律法规为准；（3）本合同自签订之日起至履行完毕之日止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲方与乙方建立联系；（2）提供专业咨询服务，帮助双方解决合作过程中的问题；（3）提供技术支持服务，协助双方实现技术共享或项目开发；（4）提供法律顾问服务，协助双方处理合同相关的法律事务。16.第三方介入的协议和责任16.1第三方介入协议（1）第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。（2）第三方介入协议应包含本合同的相关内容，确保第三方行为符合本合同的要求。16.2第三方责任（1）第三方应遵守本合同的规定，不得损害甲方或乙方的合法权益。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行职责不当或违约行为，对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在介入协议中约定，并在本合同中予以确认。（2）责任限额应合理设定，以覆盖可能发生的损失，但不得低于[责任限额金额]。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1第三方与甲方权利义务（1）第三方应按照甲方的要求，协助甲方与乙方建立和维持合作关系。（2）甲方有权要求第三方提供必要的协助和服务，并支付相应费用。18.2第三方与乙方权利义务（1）第三方应按照乙方的要求，协助乙方与甲方建立和维持合作关系。（2）乙方有权要求第三方提供必要的协助和服务，并支付相应费用。18.3第三方与合同其他方的关系（1）第三方与合同其他方（即甲方和乙方）之间的关系，由介入协议和本合同共同确定。（2）第三方不得干预甲方与乙方之间的直接合作关系，除非经双方同意。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）本合同终止；（2）双方协商一致解除第三方介入协议；（3）第三方违反介入协议，经警告无效。19.2终止程序第三方介入协议的终止，应按照协议约定或双方协商一致的方式办理。20.第三方介入协议的补充和变更20.1补充协议双方可就第三方介入的具体事宜，另行签订补充协议，作为本合同附件。20.2协议变更第三方介入协议的变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议详细要求：协议应包含双方的基本信息、合作目的、共享人才范围、费用及支付方式、保密条款、知识产权归属、违约责任及处理、争议解决、合同变更与解除、合同生效及其他等条款。说明：本协议为双方合作的基础文件，应详细列明双方的权利和义务。2.人才共享名单详细要求：名单应包括共享人才的姓名、岗位、派遣/租赁期限、费用等基本信息。说明：本名单为人才共享的具体实施依据。3.人才培养计划详细要求：计划应包括培训内容、方式、时间、考核标准等。说明：本计划为人才培养的具体实施指南。4.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的范围、权利义务、责任限额等。说明：本协议为第三方介入的依据。5.保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议为保护双方商业秘密的依据。6.知识产权归属协议详细要求：协议应明确知识产权的界定、保护措施、违约责任等。说明：本协议为知识产权保护的具体实施指南。7.违约责任认定书详细要求：认定书应详细记录违约行为、责任认定、赔偿金额等。说明：本认定书为违约责任认定的依据。8.争议解决裁决书详细要求：裁决书应详细记录争议内容、解决过程、裁决结果等。说明：本裁决书为争议解决的最终依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按合同约定履行义务；（2）泄露对方保密信息；（3）侵犯对方知识产权；（4）因故意或重大过失造成对方损失。2.责任认定标准（1）违约行为发生时，违约方应承担违约责任；（2）违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律责任。3.示例说明（1）示例一：甲方未按合同约定派遣共享人才，乙方有权要求甲方支付违约金；（2）示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；（3）示例三：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。全文完。二零二四年度企业共享人才合作协议范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人1.3双方注册地址及联系方式2.合同签订背景及目的2.1共享人才合作背景2.2共享人才合作目的3.共享人才范围及条件3.1共享人才范围3.2共享人才条件4.共享人才权利义务4.1共享人才权利4.2共享人才义务5.共享人才选拔及培养5.1共享人才选拔流程5.2共享人才培养计划6.共享人才工作安排及待遇6.1共享人才工作安排6.2共享人才待遇7.共享人才考核及评价7.1共享人才考核标准7.2共享人才评价机制8.共享人才合同期限及续签8.1共享人才合同期限8.2共享人才合同续签9.共享人才合同解除及违约责任9.1共享人才合同解除条件9.2共享人才违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.知识产权归属11.1共享人才成果归属11.2知识产权保护措施12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方注册地址及联系方式甲方注册地址：[甲方注册地址]甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方注册地址：[乙方注册地址]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同签订背景及目的2.1共享人才合作背景鉴于[甲方/乙方]在[行业领域]方面的业务发展需要，为了实现资源互补，提高整体竞争力，经双方友好协商，决定开展共享人才合作。2.2共享人才合作目的（1）提高双方企业的人才素质和创新能力；（2）优化人力资源配置，降低人力成本；（3）促进双方业务领域的交流与合作。3.共享人才范围及条件3.1共享人才范围（1）技术研发类人才；（2）市场营销类人才；（3）项目管理类人才；（4）其他双方约定的专业人才。3.2共享人才条件（1）具备与岗位要求相匹配的专业技能和素质；（3）身体健康，能够胜任岗位工作；（4）双方约定的其他条件。4.共享人才权利义务4.1共享人才权利（1）在共享期间，共享人才享有乙方提供的相应待遇；（2）共享人才在共享期间，其工作成果归乙方所有；（3）共享人才享有乙方提供的培训和发展机会。4.2共享人才义务（1）共享人才应按照甲方/乙方的工作安排，认真履行岗位职责；（2）共享人才应遵守甲方/乙方的各项规章制度；（3）共享人才应保守甲方/乙方的商业秘密。5.共享人才选拔及培养5.1共享人才选拔流程（1）双方根据共享人才需求，共同制定选拔方案；（2）通过面试、考核等方式，选拔符合条件的人才；（3）对选拔通过的共享人才进行背景调查。5.2共享人才培养计划（1）双方共同制定培养计划，包括培训内容、时间、方式等；（2）共享人才在共享期间，应积极参加乙方组织的各类培训活动；（3）乙方应提供必要的指导和帮助，确保共享人才能够快速成长。6.共享人才工作安排及待遇6.1共享人才工作安排（1）共享人才在共享期间，按照甲方/乙方的工作安排，参与相关工作；（2）共享人才的工作成果，由双方共同分享；（3）共享人才的工作考核，由甲方/乙方共同进行。6.2共享人才待遇（1）共享人才在共享期间，享有乙方提供的相应工资、奖金、福利等；（2）共享人才在共享期间，享有乙方提供的住房、交通等补贴；（3）共享人才在共享期间，享有乙方提供的其他福利待遇。8.共享人才合同期限及续签8.1共享人才合同期限共享人才合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起计算。8.2共享人才合同续签在合同期限届满前[提前通知期限]，双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在合同期限届满前[续签期限]内完成续签手续。9.共享人才合同解除及违约责任9.1共享人才合同解除条件（1）共享人才严重违反合同约定，给对方造成重大损失的；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2共享人才违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿实际损失，包括直接损失和间接损失。10.保密条款10.1保密内容（1）双方的商业秘密；（2）共享人才在共享期间获得的技术、市场等信息；（3）其他双方约定应保密的信息。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[保密期限]。10.3违反保密条款的责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失。11.知识产权归属11.1共享人才成果归属共享人才在共享期间产生的成果，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，归乙方所有。11.2知识产权保护措施双方应采取必要措施保护知识产权，包括但不限于：（1）对共享人才成果进行登记、备案；（2）对共享人才成果进行保密；（3）对侵权行为采取法律手段。12.合同争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构解决合同争议。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。14.其他约定事项14.1不可抗力条款本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数及效力本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、评估、培训、管理或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式（1）中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成共享人才合作协议；（2）咨询服务：第三方提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同执行过程中的问题；（4）培训服务：第三方提供培训，提升共享人才的专业技能；（5）管理服务：第三方协助甲乙双方进行共享人才的管理。15.3第三方选择（1）第三方的专业能力；（2）第三方的信誉和口碑；（3）第三方的收费标准；（4）双方的需求和期望。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其过错导致甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过[责任限额]。16.2责任免除（1）因不可抗力导致的责任；（2）因甲乙双方违反合同约定导致的责任；（3）因共享人才自身原因导致的责任。16.3责任追偿若第三方因本合同项下的责任向甲乙双方支付赔偿，甲乙双方应向第三方追偿。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同项下的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）根据合同约定，获得必要的信息和资料；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方进行必要的监督和指导。17.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的合法权益，第三方的行为应符合法律法规和公序良俗。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，双方应按照合同约定履行各自的义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，双方应按照合同约定履行各自的义务。18.3第三方与共享人才的关系第三方与共享人才的关系为服务提供方与接受方，双方应按照合同约定履行各自的义务。18.4第三方与合同其他相关方的划分说明第三方与合同其他相关方的划分说明如下：（1）第三方与合同其他相关方的责任划分，应依据各自在合同中的角色和责任；（2）第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规，不得损害合同其他相关方的合法权益。19.第三方变更19.1第三方变更条件（1）第三方无法履行合同义务；（2）第三方违反合同约定；（3）双方协商一致。19.2第三方变更程序变更第三方应经甲乙双方书面同意，并通知共享人才及其他相关方。20.第三方退出20.1第三方退出条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致。20.2第三方退出程序第三方退出本合同，应提前[退出通知期限]向甲乙双方发出书面通知。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：共享人才基本信息表要求：详细记录共享人才的个人信息、专业技能、工作经历等。说明：本附件用于双方了解共享人才的基本情况，为后续工作安排提供依据。2.附件二：共享人才培养计划要求：明确共享人才在共享期间的学习、培训计划及目标。说明：本附件用于规范共享人才的培养过程，确保人才素质提升。3.附件三：共享人才考核评价标准要求：制定共享人才的考核指标、评价方法及考核周期。说明：本附件用于对共享人才的工作表现进行客观评价，为续签或解除合同提供依据。4.附件四：知识产权归属确认书要求：明确共享人才在共享期间产生的知识产权归属。说明：本附件用于保护甲乙双方的知识产权权益。5.附件五：保密协议要求：明确共享人才及第三方在共享期间应遵守的保密义务。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.附件六：第三方服务协议要求：详细约定第三方在本合同项下的服务内容、费用、期限等。说明：本附件用于规范第三方服务，确保合同履行。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的条款、原因、生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保各方了解合同最新内容。8.附件八：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、生效日期等。说明：本附件用于记录合同解除情况，明确各方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）共享人才未按照合同约定履行工作职责；（2）甲乙双方未按照合同约定支付费用；（3）第三方未按照合同约定提供服务；（4）甲乙双方未按照合同约定履行保密义务；（5）合同其他违约行为。2.责任认定标准：（1）根据违约行为对合同履行的影响程度；（2）根据违约行为给对方造成的损失；（3）根据法律法规及合同约定。3.违约责任示例说明：（1）共享人才未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿因此造成的损失；（2）甲乙双方未按照合同约定支付费用，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；（3）第三方未按照合同约定提供服务，乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失；（4）甲乙双方未按照合同约定履行保密义务，违约方应承担相应的法律责任；（5）合同其他违约行为，根据具体情况进行责任认定。全文完。二零二四年度企业共享人才合作协议范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.人才共享范围3.1人才类别3.2人才资质要求4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.人才派遣及接收5.1人才派遣程序5.2人才接收流程6.费用及支付6.1人才派遣费用6.2其他相关费用6.3支付方式6.4付款期限7.权利与义务7.1甲方权利与义务7.2乙方权利与义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更12.1变更程序12.2变更效力13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_________________________1.1.2甲方地址：_________________________1.1.3甲方法定代表人：___________________1.1.4甲方联系电话：_____________________1.1.5甲方电子邮箱：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_________________________1.2.2乙方地址：_________________________1.2.3乙方法定代表人：___________________1.2.4乙方联系电话：_____________________1.2.5乙方电子邮箱：_____________________2.合作目的及原则2.1合作目的2.1.1提高人才利用效率2.1.2促进企业间资源共享2.1.3推动行业技术进步2.2合作原则2.2.1平等互利2.2.2诚实守信2.2.3共同发展3.人才共享范围3.1人才类别3.1.1技术研发人才3.1.2生产管理人才3.1.3市场营销人才3.2人才资质要求3.2.1具备相关专业学历或资格证书4.合作期限4.1合作起始日期：____年____月____日4.2合作终止日期：____年____月____日5.人才派遣及接收5.1人才派遣程序5.1.1甲方根据需求向乙方提出人才派遣申请5.1.2乙方根据甲方需求进行人才选拔和派遣5.1.3乙方将选派的人才信息及派遣协议提交甲方5.2人才接收流程5.2.1甲方在收到乙方提交的人才信息及派遣协议后，进行审核5.2.2甲方确认无误后，与乙方签订派遣协议5.2.3甲方按照协议安排接收人才6.费用及支付6.1人才派遣费用6.1.1甲方按照协议约定支付乙方人才派遣费用6.1.2人才派遣费用包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等6.2其他相关费用6.2.1甲方承担乙方人才在甲方工作期间产生的差旅费、住宿费等6.2.2乙方承担人才派遣过程中产生的其他费用6.3支付方式6.3.1甲方按月支付乙方人才派遣费用6.3.2支付方式为银行转账6.4付款期限6.4.1甲方在每月一个工作日支付上月人才派遣费用6.4.2乙方应在收到甲方支付款项后3个工作日内开具正规发票7.权利与义务7.1甲方权利与义务7.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定派遣符合要求的人才7.1.2甲方应按照协议约定支付相关费用7.1.3甲方应保障派遣人才的合法权益7.2乙方权利与义务7.2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付相关费用7.2.2乙方应按照协议约定派遣符合要求的人才7.2.3乙方应协助甲方解决人才派遣过程中遇到的问题8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等8.1.2双方在合同履行过程中涉及到的任何未公开的信息8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年8.2.2即使合同终止，双方仍应继续履行保密义务8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任8.3.2违约方还应支付对方为制止违约行为所发生的合理费用9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按约定履行合同义务9.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实9.1.3任何一方违反保密条款9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失9.2.2违约方应支付对方为追究违约责任而产生的合理费用10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1双方可约定选择仲裁机构解决争议10.2.2如未约定，则争议解决机构为合同签订地人民法院11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同11.1.2双方按约定完成合同生效手续11.2合同终止条件11.2.1合作期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3出现合同约定的终止情形12.合同变更12.1变更程序12.1.1双方协商一致后，以书面形式对合同进行变更12.1.2变更后的合同文本经双方签字盖章后生效12.2变更效力12.2.1变更后的合同条款具有同等法律效力12.2.2变更后的合同条款优先于原合同条款13.合同解除13.1解除条件13.1.1出现合同约定的解除情形13.1.2双方协商一致解除合同13.2解除程序13.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方13.2.2双方应在接到解除通知之日起____日内完成合同解除手续14.其他约定14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送14.1.2通知送达对方地址为合同中约定的地址14.2合同份数14.2.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力14.3合同附件14.3.1.1人才派遣协议14.3.1.2保密协议14.3.1.3其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、技术支持或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的角色15.2.1第三方在合同履行中的角色包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持方等。15.3第三方的介入方式15.3.1第三方的介入方式包括但不限于直接参与、提供专业意见、协助执行合同条款等。16.第三方介入的同意16.1甲乙双方在合同中明确约定允许第三方介入的条件和程序。16.2任何一方希望在合同中引入第三方，应提前通知对方并获得对方的书面同意。17.第三方责任的界定17.1第三方的责任应限于其在合同中的角色和责任范围。17.2第三方的责任不扩展至甲乙双方的责任范围。18.第三方责任限额18.1.1第三方提供服务的性质和范围18.1.2第三方服务的市场价值18.1.3双方在合同中约定的责任限额18.2第三方责任限额的具体数额应在合同中明确约定。19.第三方责任的承担19.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任的承担方式包括但不限于：19.2.1直接向受损方支付赔偿金19.2.2承担相应的法律责任20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不应介入甲乙双方的权利义务关系。20.2第三方在合同履行过程中的行为不代表甲乙任何一方，甲乙双方对第三方的行为不承担责任。20.3第三方与甲乙双方之间的纠纷，由第三方自行解决，甲乙双方不承担任何责任。21.第三方介入的流程21.1.1第三方的资质和经验21.1.2第三方的