2024物业公司员工保密培训及考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024物业公司员工保密培训及考核协议本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的分类2.培训内容2.1培训目标2.2培训内容概述2.3培训方式与时间安排3.培训对象3.1培训人员范围3.2培训人员资格要求4.考核方式4.1考核内容4.2考核方式4.3考核时间安排5.保密义务5.1保密信息的处理5.2保密信息的传播5.3保密信息的保护6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件9.合同附件9.1附件一：保密信息清单9.2附件二：培训内容大纲9.3附件三：考核标准10.合同签署与生效10.1签署方式10.2生效时间11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.修改与补充12.1修改程序12.2补充条款13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围（1）公司经营战略、经营计划、财务数据、成本结构、研发计划、技术成果、业务流程、客户名单、市场分析等；（2）公司产品或服务的研发资料、设计图纸、技术参数、技术秘密等；（3）公司合作伙伴、供应商、客户等涉及的商业秘密；（4）公司内部管理、人事、财务等敏感信息。1.3保密信息的分类（1）A级：对公司的市场竞争、经营效益具有重要影响的信息；（2）B级：对公司的市场竞争、经营效益有一定影响的信息；（3）C级：对公司的市场竞争、经营效益影响较小或无影响的信息。第二条培训内容2.1培训目标通过本次保密培训，使员工充分认识到保密工作的重要性，提高保密意识和保密技能，确保公司保密信息的保密性。2.2培训内容概述培训内容主要包括保密法律法规、公司保密制度、保密技术手段、保密信息处理规范、实际案例分析等。2.3培训方式与时间安排培训方式：采用集中授课、案例分析、互动问答等形式。培训时间：共计2天，具体时间安排如下：（1）第一天：上午9:0012:00，下午14:0017:00；（2）第二天：上午9:0012:00，下午14:0017:00。第三条培训对象3.1培训人员范围本次培训对象为物业公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位的在职员工。3.2培训人员资格要求第四条考核方式4.1考核内容考核内容主要包括保密法律法规、公司保密制度、保密技术手段、保密信息处理规范等。4.2考核方式考核方式为笔试，满分100分，60分为合格。4.3考核时间安排考核时间：培训结束后第2周内，具体时间另行通知。第五条保密义务5.1保密信息的处理员工在处理保密信息时，应严格遵守公司保密制度，不得泄露、擅自复制、篡改、出售或以其他方式非法使用保密信息。5.2保密信息的传播员工不得将保密信息以任何形式传播给无关人员，包括但不限于口头、书面、电子等方式。5.3保密信息的保护员工应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被非法获取、复制、泄露或篡改。第六条违约责任6.1违约情形（1）员工违反本合同第五条保密义务，泄露、擅自复制、篡改、出售或以其他方式非法使用保密信息；（2）员工违反保密法律法规，造成公司重大经济损失或不良社会影响。6.2违约责任承担（1）员工违反本合同第五条保密义务，公司有权解除劳动合同，并要求员工承担相应的违约责任；（2）员工违反保密法律法规，根据相关法律法规承担相应法律责任。6.3违约赔偿员工违反保密义务，给公司造成经济损失的，应赔偿公司因此遭受的直接经济损失。第七条法律适用与争议解决7.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件（1）合同约定的培训考核期限届满；（2）员工离职或被公司解雇；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法继续履行。第九条合同附件9.1附件一：保密信息清单附件一详细列明了本合同中涉及的保密信息内容，包括信息名称、类别、等级、保密期限等。9.2附件二：培训内容大纲附件二详细列明了本次保密培训的具体内容，包括培训主题、授课内容、考核方式等。9.3附件三：考核标准附件三详细列明了考核的标准和评分细则，包括考核内容、评分标准、合格分数线等。第十条合同签署与生效10.1签署方式本合同一式两份，双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。10.2生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条通知与送达11.1通知方式本合同中的通知，包括但不限于通知、要求、邀请等，可以采用书面形式、口头形式或电子形式发送。11.2送达地址本合同的送达地址为双方在合同中指定的地址。任何一方变更送达地址的，应在变更后3日内书面通知对方。第十二条修改与补充12.1修改程序对本合同的修改，必须以书面形式提出，经双方协商一致，并由双方代表签字盖章后生效。12.2补充条款本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同解除13.1解除条件（1）合同约定的培训考核期限届满；（2）员工离职或被公司解雇；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法继续履行。13.2解除程序任何一方要求解除合同，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除原因。第十四条其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方应相互理解，协商解决。如不可抗力事件持续超过60日，任何一方均有权解除合同。14.2合同解释本合同的解释权归公司所有。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。15.2范围（1）提供保密信息评估、培训服务的中介机构；（2）提供保密信息保护技术产品的供应商；（3）提供法律咨询、争议解决服务的律师事务所；（4）其他经甲方、乙方同意的第三方。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，并详细说明第三方介入的原因、目的、职责和预期效果。16.2同意与拒绝对方应在收到介入申请后的10个工作日内，以书面形式回复是否同意第三方介入。16.3第三方选择如双方同意第三方介入，由甲方、乙方共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。17.第三方责任与权利17.1责任第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对因其违约行为给甲方、乙方造成的损失承担相应的法律责任。17.2权利第三方有权根据合作协议的要求，获得甲方、乙方提供的必要信息和资源，以完成其工作。18.第三方责任限额18.1明确责任限额（1）因第三方违约导致甲方、乙方损失的最高赔偿金额；（2）第三方因疏忽或过失造成甲方、乙方损失的最高赔偿金额；（3）第三方因故意或重大过失造成甲方、乙方损失的最高赔偿金额。18.2责任限额的调整如第三方责任限额不足以覆盖可能发生的损失，甲方、乙方可协商调整责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分甲方、乙方、第三方之间的职责划分应明确，合作协议中应详细列明各方的职责范围。19.2信息共享甲方、乙方应与第三方建立必要的信息共享机制，确保第三方能够及时获取履行职责所需的信息。19.3争议解决如甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可按照合作协议中约定的争议解决方式处理。20.第三方变更与退出20.1变更如第三方需要变更合作协议中的内容，应提前30日以书面形式通知甲方、乙方，并经双方同意后方可生效。20.2退出第三方有权在合作协议约定的期限内退出，但应提前30日以书面形式通知甲方、乙方，并履行相应的退出程序。21.第三方保密义务21.1保密信息第三方在履行职责过程中，获取的甲方、乙方的保密信息，应遵守本合同的保密条款，不得泄露、擅自使用或以其他方式侵犯保密信息。21.2保密期限第三方对保密信息的保密义务，自获取之日起至本合同终止后至少5年内有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：（1）列明保密信息的名称、类别、等级、保密期限等；（2）保密信息清单应随本合同一并签署，作为本合同的组成部分；（3）保密信息清单应定期更新，确保其准确性和完整性。2.附件二：培训内容大纲详细要求和说明：（1）详细列明培训的主题、授课内容、考核方式等；（2）培训内容大纲应与实际培训内容相符，确保培训效果；（3）培训内容大纲应随本合同一并签署，作为本合同的组成部分。3.附件三：考核标准详细要求和说明：（1）详细列明考核的内容、评分标准、合格分数线等；（2）考核标准应与培训内容相一致，确保考核的公正性；（3）考核标准应随本合同一并签署，作为本合同的组成部分。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：（1）详细列明第三方介入的原因、目的、职责和预期效果；（2）合作协议应明确各方的权利、义务和责任；（3）合作协议应随本合同一并签署，作为本合同的组成部分。5.附件五：保密承诺书详细要求和说明：（1）员工签署的保密承诺书，承诺遵守本合同的保密条款；（2）保密承诺书应随本合同一并签署，作为本合同的组成部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）员工泄露保密信息；（2）员工未按照培训要求参加保密培训；（3）第三方未履行合作协议中的保密义务；（4）甲方、乙方未按照合同约定提供信息或资源。2.责任认定标准（1）员工泄露保密信息，根据保密信息的等级和泄露程度，确定赔偿金额；（2）员工未参加保密培训，根据培训的重要性，给予警告或处罚；（3）第三方未履行保密义务，根据损失程度，要求第三方承担相应责任；（4）甲方、乙方未提供信息或资源，根据合同约定，给予警告或处罚。示例说明：（1）员工泄露A级保密信息，导致公司损失100万元，员工应赔偿公司100万元；（2）员工未参加保密培训，给予口头警告；（3）第三方泄露保密信息，导致公司损失50万元，第三方应赔偿公司50万元；（4）甲方未按照合同约定提供信息，给予书面警告。全文完。2024物业公司员工保密培训及考核协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的和意义3.培训内容3.1保密知识培训3.2公司内部管理制度培训3.3法律法规培训4.培训时间和地点4.1培训时间安排4.2培训地点安排5.培训师资和方式5.1培训师资要求5.2培训方式和方法6.培训考核6.1考核形式6.2考核内容6.3考核时间7.保密协议签订7.1保密协议内容7.2保密协议签订流程8.保密协议履行8.1保密协议履行要求8.2保密协议履行期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更和解除12.1合同变更程序12.2合同解除条件13.合同附件13.1保密协议范本13.2培训资料清单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：物业公司1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：物业公司全体员工1.2.2乙方地址：与甲方地址相同1.2.3乙方代表：全体员工1.2.4乙方联系方式：电话：与甲方相同，邮箱：与甲方相同2.培训目的和意义2.1提高员工保密意识，增强公司信息安全防护能力2.2保障公司商业秘密不被泄露，维护公司合法权益3.培训内容3.1保密知识培训3.1.1保密法律、法规及政策解读3.1.2保密制度及规定3.1.3保密技术手段与方法3.2公司内部管理制度培训3.2.1公司内部管理制度概述3.2.2公司内部管理制度的执行与落实3.3法律法规培训3.3.1劳动合同法、保密法等相关法律法规3.3.2公司规章制度及员工行为规范4.培训时间和地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月30日4.1.2培训周期：每周一至周五，每天上午9:00至11:30，下午14:00至16:304.2培训地点安排4.2.1培训地点：物业公司会议室5.培训师资和方式5.1培训师资要求5.1.1具备相关专业知识和丰富实践经验的讲师5.2培训方式和方法5.2.1讲座式培训5.2.2案例分析5.2.3角色扮演5.2.4互动问答6.培训考核6.1考核形式6.1.1笔试6.1.2口试6.2考核内容6.2.1保密知识6.2.2公司内部管理制度6.2.3法律法规6.3考核时间6.3.1笔试时间：2024年5月1日6.3.2口试时间：2024年5月2日8.保密协议签订8.1保密协议内容8.1.1保密信息范围8.1.2保密义务8.1.3保密期限8.1.4违约责任8.2保密协议签订流程8.2.1甲方将保密协议文本发送至乙方8.2.2乙方在收到保密协议后五个工作日内签署8.2.3乙方将签署后的保密协议返回甲方9.保密协议履行9.1保密协议履行要求9.1.1乙方应严格履行保密协议中的各项条款9.1.2乙方不得以任何形式泄露甲方保密信息9.1.3乙方不得将保密信息用于任何与甲方无关的活动9.2保密协议履行期限9.2.1保密协议履行期限自签署之日起至甲方商业秘密保护期限届满之日止10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未履行保密协议约定的保密义务10.1.2乙方泄露甲方保密信息给第三方10.1.3乙方违反保密协议的其他行为10.2违约责任承担10.2.1乙方应承担相应的法律责任10.2.2乙方应赔偿甲方因此遭受的损失10.2.3甲方有权要求乙方立即停止违约行为11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：甲方所在地人民法院12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并签字盖章12.1.2保密协议签订完毕12.2合同终止条件12.2.1培训目的达成12.2.2任何一方违约12.2.3合同约定的其他终止条件13.合同变更和解除13.1合同变更程序13.1.1双方协商一致13.1.2修改合同内容13.1.3签署变更协议13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致13.2.2合同目的无法实现13.2.3合同约定的其他解除条件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.2第三方职责15.2.1第三方应根据合同约定，提供专业服务，协助甲方或乙方完成合同规定的任务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得报酬。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。15.4第三方义务15.4.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲方或乙方的合法权益。15.4.2第三方应按照合同约定，保证服务质量，确保工作成果符合要求。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方通知，并说明介入的必要性、第三方的基本情况及预计的介入时间。16.2双方同意第三方介入后，应签署补充协议，明确第三方的具体职责、权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由双方在补充协议中约定。17.2第三方责任限额包括但不限于：17.2.1第三方直接导致的财产损失；17.2.2第三方直接导致的人身伤害；17.2.3第三方违反保密协议导致的损失。17.3第三方责任限额的计算方式17.3.1以合同总价的一定比例作为责任限额；17.3.2以实际损失的一定比例作为责任限额；17.3.3其他双方约定的计算方式。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应服从甲方的指导和监督。18.1.2甲方有权要求第三方提供工作进展报告。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应服从乙方的指导和监督。18.2.2乙方有权要求第三方提供工作进展报告。18.3第三方与其他各方的关系18.3.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方、乙方的规章制度。19.第三方变更19.1如需更换第三方，双方应协商一致，并签署新的补充协议。19.2更换第三方后，原第三方责任限额、权利和义务等条款自动失效。20.本合同补充条款20.1本合同补充条款作为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。20.2本合同补充条款的修改、补充或变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。20.3本合同补充条款的签署日期与本合同签署日期一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议范本详细要求：包含保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于规范甲方与乙方之间的保密关系。2.培训资料清单详细要求：列出培训过程中使用的所有资料，包括文字、图片、视频等。说明：本附件作为合同附件，用于确保培训内容的完整性和准确性。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入合同的关系。4.培训考核结果记录详细要求：记录培训考核的时间、地点、形式、内容、结果等。说明：本附件作为合同附件，用于评估培训效果和员工保密意识。5.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间、双方签字等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的详细情况。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时提供培训场所或培训资料。1.2未按照约定支付培训费用。1.3违反保密协议，泄露公司秘密。乙方违约行为：2.1未按时参加培训或考核。2.2未按照保密协议履行保密义务。2.3违反合同约定，未按期完成培训任务。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按时提供培训场所或资料，应向乙方支付违约金。2.2甲方泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。乙方违约责任认定：2.1乙方未按时参加培训或考核，应承担相应的违约责任。2.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按时提供培训场所，导致乙方无法正常参加培训，甲方应向乙方支付违约金人民币X元。示例二：乙方泄露公司秘密，给甲方造成经济损失人民币X元，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失人民币X元。全文完。2024物业公司员工保密培训及考核协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.培训目的2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训对象4.1培训人员范围4.2培训人员条件5.培训方式与方法5.1培训方式5.2培训方法6.培训内容6.1保密意识6.2保密措施6.3法律法规7.考核方式7.1考核方式7.2考核内容7.3考核时间8.考核结果处理8.1考核结果认定8.2考核结果运用9.保密协议签订9.1协议签订9.2协议内容10.保密义务10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.信息安全责任11.1信息安全要求11.2信息安全措施11.3违规处理12.培训费用与支付12.1培训费用12.2支付方式12.3付款时间13.合同期限13.1合同起始日期13.2合同终止日期14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3解除与终止程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“保密信息”指公司及其关联公司、客户、合作伙伴或供应商的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、员工信息等，包括但不限于技术图纸、设计、配方、工艺流程、商业计划、市场分析、客户名单、合同、报价单、财务报表、电子邮件、通讯记录、会议记录等。1.2解释（1）“公司”指提供保密培训及考核的物业公司；（2）“员工”指接受保密培训及考核的物业公司员工；（3）“保密协议”指本合同；（4）“保密考核”指对员工保密意识和保密措施掌握情况的考核。2.培训目的2.1培训目标本培训旨在提高员工的保密意识，确保公司保密信息的安全，防止保密信息的泄露，维护公司利益。2.2培训内容（1）保密法律法规及公司保密政策；（2）保密信息的识别与分类；（3）保密信息的保护措施；（4）保密信息泄露的预防和处理；（5）员工在日常工作中的保密责任。3.培训时间与地点3.1培训时间培训时间定于2024年X月X日至X月X日，共X天。3.2培训地点培训地点为公司会议室。4.培训对象4.1培训人员范围本培训适用于公司全体员工。4.2培训人员条件（1）具有完全民事行为能力；（2）愿意遵守保密协议；（3）能够参加培训。5.培训方式与方法5.1培训方式（1）集中授课；（2）案例分析；（3）小组讨论；（4）实地考察。5.2培训方法（1）讲师授课；（2）互动式教学；（3）模拟演练；（4）考核评估。6.培训内容6.1保密意识（1）了解保密信息的重要性；（2）认识保密信息泄露的后果；（3）树立保密意识。6.2保密措施（1）物理隔离；（2）技术保护；（3）人员管理；（4）制度建设。6.3法律法规（1）国家有关保密的法律、法规；（2）公司保密制度；（3）员工保密责任。7.考核方式7.1考核方式（1）笔试；（2）实操；（3）问答。7.2考核内容（1）保密法律法规及公司保密政策；（2）保密信息的识别与分类；（3）保密信息的保护措施；（4）保密信息泄露的预防和处理。7.3考核时间考核时间定于培训结束后X个工作日内。8.考核结果处理8.1考核结果认定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀、良好、合格者视为通过考核，不合格者需重新参加培训或考核。8.2考核结果运用9.保密协议签订9.1协议签订所有接受保密培训的员工须在培训结束后签订本保密协议，承诺遵守保密义务。9.2协议内容（1）保密信息的范围；（2）保密期限；（3）保密义务；（4）违约责任；（5）争议解决。10.保密义务10.1保密范围员工对在培训、工作中接触到的所有保密信息负有保密义务。10.2保密期限保密期限自员工离职之日起计算，至少持续X年。10.3违约责任员工违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。11.信息安全责任11.1信息安全要求员工应严格遵守公司信息安全制度，确保信息安全。11.2信息安全措施（1）不得将保密信息带离公司；（2）不得向无关人员泄露保密信息；（3）不得使用未经授权的设备访问保密信息；（4）不得将个人设备与公司网络连接。11.3违规处理员工违反信息安全要求，公司有权采取措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。12.培训费用与支付12.1培训费用本培训费用由公司承担。12.2支付方式培训费用通过公司财务部门支付。12.3付款时间培训费用在培训结束后X个工作日内支付。13.合同期限13.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止日期本合同期限为X年，自合同生效之日起计算。14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）法律法规规定或双方约定的情况出现。14.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或双方约定的情况出现。14.3解除与终止程序（1）一方提出解除合同，应提前X个工作日通知另一方；（2）双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致后，签订解除合同协议；（3）合同解除后，双方应按照协议约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、审计、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供保密培训及相关咨询服务；（2）进行保密信息的评估与审计；（3）协助甲乙双方签订保密协议；（4）提供与保密相关的技术支持。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方经协商一致，同意引入第三方参与本合同的履行；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；（3）第三方在甲乙双方授权的范围内履行服务协议。16.甲乙双方责任16.1甲方责任（1）向第三方提供必要的资料和信息；（2）支付第三方提供服务的费用；（3）监督第三方履行服务协议的情况。16.2乙方责任（1）配合甲方与第三方签订服务协议；（2）遵守服务协议的约定；（3）对第三方提供的服务进行监督和评价。17.第三方责任17.1责任范围（1）提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）遵守相关法律法规。17.2责任限额（1）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任；（2）第三方因一般过失导致甲乙双方损失的，应根据损失程度承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行服务协议过程中，因不可抗力原因导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关