二零二五年度医疗行业兼职医生招聘与管理服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度医疗行业兼职医生招聘与管理服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1协议定义1.2术语解释2.招聘条件与资格2.1招聘条件2.2资格要求3.招聘程序3.1招聘流程3.2资格审核3.3面试安排4.服务内容4.1医疗服务4.2管理服务5.服务期限5.1服务期限5.2续约与终止6.服务费用6.1费用构成6.2付款方式6.3付款时间7.医疗责任7.1医疗责任界定7.2责任承担7.3责任赔偿8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.保密条款9.1保密义务9.2保密信息范围9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.其他条款13.1法律适用13.2合同生效13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1协议定义1.1.1“本合同”指《二零二四年度医疗行业兼职医生招聘与管理服务协议》。1.1.2“甲方”指招聘医疗机构的法人或者其他组织。1.1.3“乙方”指提供兼职医生招聘与管理服务的法人或者其他组织。1.1.4“兼职医生”指根据本合同在甲方指定的医疗机构提供医疗服务的医生。1.2术语解释1.2.1“招聘”指乙方负责寻找、筛选、推荐符合条件的兼职医生。1.2.2“管理服务”指乙方对兼职医生的服务提供监督、协调、培训和考核等工作。1.2.3“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供招聘与管理服务的期间。2.招聘条件与资格2.1招聘条件2.1.1兼职医生应具备国家认可的医学专业学历。2.1.2兼职医生应持有有效的医师执业证书。2.2资格要求2.2.1乙方应具备开展兼职医生招聘与管理服务的资质。2.2.2乙方应具备一定的医疗行业背景和资源。3.招聘程序3.1招聘流程3.1.1乙方根据甲方需求，制定招聘计划。3.1.2乙方通过多种渠道发布招聘信息，吸引符合条件的兼职医生。3.1.3乙方对申请者进行初步筛选，确定候选人名单。3.1.4甲方对候选人进行面试，最终确定聘用兼职医生。3.2资格审核3.2.1乙方对兼职医生的学历、执业证书等进行审核。3.2.2乙方对兼职医生进行背景调查和职业道德评估。3.3面试安排3.3.1乙方负责安排面试时间和地点。3.3.2甲方负责组织面试，对候选人的综合素质进行评估。4.服务内容4.1医疗服务4.1.1兼职医生按照甲方要求，在指定医疗机构提供医疗服务。4.1.2兼职医生应遵守医疗机构的各项规章制度。4.2管理服务4.2.1乙方对兼职医生的服务进行监督，确保服务质量。4.2.2乙方负责协调兼职医生与甲方、医疗机构之间的关系。4.2.3乙方对兼职医生进行培训和考核，提高其业务水平。5.服务期限5.1服务期限5.1.1本合同服务期限为一年，自双方签订之日起计算。5.1.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。5.2续约与终止5.2.1双方应在合同期满前一个月协商续约事宜。5.2.2如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.服务费用6.1费用构成6.1.1本合同服务费用包括招聘费用、管理费用和培训费用。6.1.2具体费用标准由双方另行协商确定。6.2付款方式6.2.1甲方应在每月初向乙方支付上一个月的服务费用。6.2.2乙方应提供相应的服务发票或收据。6.3付款时间6.3.1甲方应在约定的时间内完成付款。6.3.2如甲方未按时付款，应向乙方支付滞纳金。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方在提供服务过程中产生的所有知识产权归乙方所有。8.1.2甲方提供的任何资料、信息或数据，甲方保留其知识产权。8.2知识产权使用8.2.1乙方在提供服务过程中，可使用甲方提供的资料和信息，但不得对外泄露。8.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方提供的资料和信息用于其他目的。9.保密条款9.1保密义务9.1.1双方对本合同内容、服务内容以及双方在履行合同过程中知悉的任何商业秘密负有保密义务。9.1.2保密义务在本合同终止后仍继续有效。9.2保密信息范围9.2.1保密信息包括但不限于甲方和乙方的财务数据、客户信息、技术资料等。9.2.2任何未经授权的披露或使用保密信息均视为违约。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，另一方有权要求其停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按本合同约定履行义务的，均构成违约。10.1.2违约情形包括但不限于未按时付款、未提供合格的服务、泄露保密信息等。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿10.3.1违约金金额由双方协商确定，但不得低于实际损失。10.3.2如违约金不足以赔偿损失的，违约方还应赔偿超出违约金部分的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1提起诉讼前，双方应给予对方足够的时间进行协商。11.2.2诉讼期间，双方应继续履行合同义务。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。12.1.2如双方协商一致，可以解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同应书面通知对方。12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事务。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。12.3.2双方应按照合同约定处理已提供的服务和支付的费用。13.其他条款13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.2双方签字盖章后，本合同即具有法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在履行本合同过程中，提供协助或服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方介入情形15.2.1.1乙方委托第三方进行兼职医生的招聘工作；15.2.1.2甲方委托第三方提供医疗服务管理支持；15.2.1.3第三方作为独立第三方提供技术或咨询服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同过程中，应遵守法律法规和本合同的规定，对其提供的服务承担责任。15.3.2第三方提供的服务质量应符合行业标准，如不符合，甲方或乙方有权要求第三方进行改进或赔偿损失。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。15.5.2第三方对甲乙双方不承担连带责任，除非本合同另有约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本合同项下责任的最大赔偿额为本合同服务费用的百分之十。16.1.2如第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。16.2责任限额的适用16.2.1第三方责任限额适用于第三方因疏忽、过失或违反合同约定导致甲方或乙方遭受的直接损失。16.2.2第三方责任限额不适用于第三方故意或重大过失导致的损失。16.3责任限额的调整16.3.1如双方同意，可对本合同项下的责任限额进行调整，但调整后的责任限额不得低于原责任限额。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更17.1.1如乙方或甲方需要第三方介入，应书面通知对方，并经双方同意后，在本合同中增加相应的条款或附件。17.1.2第三方介入的合同变更部分，与本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入的合同终止17.2.1如第三方介入的合同终止，应书面通知甲方和乙方，并按照原合同约定处理相关事宜。17.3第三方介入的合同续签17.3.1如第三方介入的合同需要续签，乙方或甲方应提前通知对方，并经双方同意后，续签相关合同。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决18.1.1第三方介入产生的争议，应由第三方与甲方或乙方协商解决。18.1.2如协商不成，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决争议。18.2第三方介入的争议解决程序18.2.1第三方介入的争议解决程序与本合同约定的争议解决程序相同。18.3第三方介入的争议解决后果18.3.1第三方介入的争议解决后果，由争议各方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘计划书详细要求：包括招聘职位、需求人数、任职要求、工作地点等。说明：用于指导乙方制定招聘方案。2.招聘流程图详细要求：展示招聘的各个阶段及时间节点。说明：用于确保招聘流程的规范性和高效性。3.兼职医生简历模板详细要求：包括个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于收集和筛选兼职医生简历。4.面试评估表详细要求：包括面试问题、评分标准、面试官意见等。说明：用于评估候选人的综合素质。5.兼职医生聘用合同详细要求：包括服务期限、服务内容、服务费用、违约责任等。说明：用于明确兼职医生的权利和义务。6.管理服务方案详细要求：包括服务内容、服务标准、服务质量保证等。说明：用于指导乙方提供管理服务。7.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：用于提高兼职医生的业务水平。8.考核评估报告详细要求：包括考核内容、考核结果、改进建议等。说明：用于评估兼职医生的服务质量。9.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、责任、权利等。说明：用于明确第三方介入的具体事宜。10.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、后果等。说明：用于指导争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约未按时支付服务费用未提供合格的兼职医生未履行合同约定的其他义务1.2乙方违约未按时完成招聘任务提供的兼职医生不符合要求未提供合格的管理服务泄露甲方或兼职医生的保密信息1.3第三方违约未履行合同约定的服务义务提供的服务不符合要求泄露保密信息2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定按照合同约定支付违约金赔偿乙方因此遭受的损失2.2乙方违约责任认定按照合同约定支付违约金赔偿甲方因此遭受的损失2.3第三方违约责任认定第三方按照其与甲方或乙方的协议承担相应责任如第三方违约导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿3.违约示例说明3.1甲方未按时支付服务费用违约行为：甲方在约定付款时间内未支付乙方服务费用。责任认定：甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2乙方提供的兼职医生不符合要求违约行为：乙方提供的兼职医生未达到合同约定的资质要求。责任认定：乙方应按照合同约定支付违约金，并重新提供符合要求的兼职医生。全文完。二零二四年度医疗行业兼职医生招聘与管理服务协议1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息1.4协议目的和原则第二章招聘范围与条件2.1招聘岗位2.2招聘条件2.3招聘流程第三章医生资质与管理3.1医生资质要求3.2医生资质审核3.3医生培训与管理3.4医生考核与评价第四章服务内容与标准4.1医疗服务内容4.2服务质量标准4.3服务时间与地点4.4服务费用与支付第五章合同期限与终止5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同解除程序5.4合同续签第六章保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属6.3侵权责任第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章适用法律与管辖9.1适用法律9.2管辖法院第十章其他约定10.1不可抗力10.2通知与送达10.3协议的修改与补充10.4协议的生效第十一章附则11.1协议份数11.2协议生效日期11.3协议解释权11.4协议附件合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二四年度医疗行业兼职医生招聘与管理服务协议”。1.2协议签订日期本协议签订日期为____年__月__日。1.3协议双方基本信息甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（服务方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________1.4协议目的和原则本协议旨在明确甲乙双方在二零二四年度医疗行业兼职医生招聘与管理服务中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，提高医疗服务质量，遵循公平、公正、诚信的原则。第二章招聘范围与条件2.1招聘岗位甲乙双方共同确定本次招聘的兼职医生岗位，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科等。2.2招聘条件（1）具有相应执业医师资格；（3）身体健康，能够胜任工作；（4）甲方提出的其他合理条件。2.3招聘流程（1）乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案；（2）乙方负责发布招聘信息，收集应聘者资料；（3）乙方对应聘者进行初步筛选，确定面试名单；（4）甲方组织面试，对候选人进行综合评估；（5）双方协商确定最终录用名单。第三章医生资质与管理3.1医生资质要求（1）有效的执业医师资格证书；（2）符合国家规定的其他相关资质要求。3.2医生资质审核乙方负责对兼职医生的资质进行审核，确保其符合招聘要求。3.3医生培训与管理（1）乙方为兼职医生提供必要的培训，包括但不限于业务知识、医院规章制度等；（2）甲方负责对兼职医生进行日常管理，确保其遵守医院规章制度。3.4医生考核与评价（1）甲方对兼职医生的工作进行定期考核，包括但不限于业务水平、服务质量等；（2）乙方根据考核结果，对兼职医生进行评价和反馈。第四章服务内容与标准4.1医疗服务内容（1）根据甲方需求，为患者提供诊疗服务；（2）参与医院相关医疗活动；（3）完成甲方交办的其他工作任务。4.2服务质量标准（1）遵守国家法律法规和医院规章制度；（2）遵循医学伦理和职业道德；（3）确保患者安全，提高医疗服务质量。4.3服务时间与地点兼职医生应按照甲方安排的时间、地点提供服务。4.4服务费用与支付（1）服务费用按照双方协商确定的标准执行；（2）费用支付方式为每月结算一次，甲方在每月末前支付乙方当月服务费用。第五章合同期限与终止5.1合同期限本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同终止条件（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致；（3）出现本协议约定的终止情形。5.3合同解除程序（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）出现不可抗力，导致合同无法履行。5.4合同续签本合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商续签。第六章保密与知识产权6.1保密条款甲乙双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属本协议涉及的知识产权归各自所有者所有。6.3侵权责任任何一方侵犯对方知识产权的，应承担相应的法律责任。第七章违约责任7.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方违反知识产权规定。7.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约行为导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。第八章争议解决8.1争议解决方式本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序诉讼程序应遵循中华人民共和国相关法律法规。第九章适用法律与管辖9.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本协议项下的争议，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十章其他约定10.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。10.2通知与送达（1）本协议项下的通知应以书面形式发送；（2）通知自发送之日起视为送达。10.3协议的修改与补充本协议的修改与补充应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。10.4协议的生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。第十一章附则11.1协议份数本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。11.2协议生效日期本协议生效日期为____年__月__日。11.3协议解释权本协议的解释权归甲乙双方共同享有。11.4协议附件（1）招聘岗位列表；（2）兼职医生培训计划；（3）医疗服务质量标准；（4）其他双方认为需要附件的内容。第十二章合同解除12.1合同解除条件（1）本协议约定的合同解除条件成就；（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；（3）出现法律、法规规定的其他合同解除情形。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前____日通知对方；（2）双方协商一致解除合同；（3）按照本协议约定的违约责任处理。第十三章终止条款13.1终止情形（1）合同期满；（2）双方协商一致终止；（3）出现本协议约定的终止情形。13.2终止程序（1）合同期满前，双方应协商续签或终止合同；（2）出现终止情形时，双方应按照本协议约定处理相关事宜。第十四章附件14.1附件一：招聘岗位列表14.2附件二：兼职医生培训计划14.3附件三：医疗服务质量标准甲方（招聘方）签字：____________________日期：____年__月__日乙方（服务方）签字：____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1医疗资源分配条款内容：甲方应确保为兼职医生提供必要的医疗资源，包括但不限于医疗设备、药品、病历资料等。说明：此条款保障兼职医生在履行职责时能够获得必要的支持，提高医疗服务质量。1.2医疗责任承担条款内容：甲方对兼职医生在执行医疗服务过程中产生的医疗责任承担主要责任。说明：明确甲方的责任，确保兼职医生在提供医疗服务时不会因医疗责任问题而受到不必要的困扰。1.3医生工作安排条款内容：甲方应提前____日向乙方提供兼职医生的工作安排，包括工作时间、工作地点等。说明：保障乙方有足够的时间安排兼职医生的工作，避免因时间冲突导致的资源浪费。1.4医生薪酬及福利条款内容：甲方应按照国家相关规定和双方协商结果，向兼职医生支付合理的薪酬及福利。说明：保障兼职医生的经济权益，提高其工作积极性和满意度。1.5医生培训与发展条款内容：甲方应定期为兼职医生提供业务培训，帮助其提高专业技能。说明：提升兼职医生的专业水平，促进医疗服务质量的持续改进。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1招聘流程控制条款内容：乙方负责控制招聘流程，确保招聘工作的公平、公正、公开。说明：保障招聘过程的透明度，避免招聘过程中的不公平现象。2.2医生资质审核条款内容：乙方应对兼职医生的资质进行严格审核，确保其符合招聘条件。说明：确保兼职医生具备相应的执业资格，保障医疗服务质量。2.3医生培训与考核条款内容：乙方负责对兼职医生进行入职培训和定期考核，确保其符合岗位要求。说明：提升兼职医生的工作能力，确保医疗服务质量。2.4医生管理与服务条款内容：乙方应对兼职医生进行日常管理，确保其遵守医院规章制度，提供优质服务。说明：保障兼职医生的工作秩序，提高医疗服务水平。2.5医生离职与交接条款内容：乙方应负责兼职医生的离职手续办理，确保离职过程中信息的安全与保密。说明：保障兼职医生离职后的权益，维护医院信息的安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质条款内容：第三方中介机构应具备国家规定的相关资质，并取得甲方认可。说明：确保中介机构的合法性和专业性，提高招聘效率。3.2中介机构费用条款内容：中介机构应按照国家规定和双方协商结果收取服务费用。说明：明确中介机构的收费标准，保障双方的合法权益。3.3中介机构责任条款内容：中介机构在招聘过程中应承担相应的责任，如违反协议约定，应承担违约责任。说明：明确中介机构的责任，避免因中介机构原因导致的招聘问题。3.4中介机构保密条款内容：中介机构应对招聘过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。说明：保障甲乙双方的商业秘密，避免信息泄露。3.5中介机构沟通条款内容：中介机构应与甲乙双方保持良好沟通，及时反馈招聘进展情况。说明：确保招聘工作的顺利进行，提高招聘效率。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位列表2.兼职医生培训计划3.医疗服务质量标准4.医生资质审核标准5.医疗责任承担细则6.甲方提供的医疗资源清单7.乙方提供的招聘流程说明8.中介机构资质证明9.中介机构服务费用明细10.争议解决流程图二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供医疗资源。认定：甲方未在规定时间内提供或保证医疗资源的有效性和可用性。2.违约行为：乙方未按约定完成医生资质审核。认定：乙方未在规定时间内完成对兼职医生的资质审核，或审核结果不符合协议要求。3.违约行为：乙方未按约定提供医生培训。认定：乙方未在规定时间内提供或保证医生培训的质量和效果。4.违约行为：甲方未按约定支付医生薪酬及福利。认定：甲方未在规定时间内支付或保证医生薪酬及福利的数额和及时性。5.违约行为：中介机构未按约定履行职责。认定：中介机构未按照协议约定提供中介服务，或提供的服务不符合协议要求。三、法律名词及解释：1.执业医师资格：指医师依法取得的国家执业医师资格证书。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密义务：指双方在协议履行过程中对知悉的对方商业秘密负有保守秘密的义务。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职医生工作不稳定。解决办法：明确兼职医生的工作安排和薪酬福利，提高其工作满意度。2.问题：医疗服务质量难以保证。解决办法：建立医生考核与评价体系，加强医生培训和监督。3.问题：信息沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确传递。4.问题：医疗责任纠纷。解决办法：明确医疗责任承担细则，避免责任不清导致的纠纷。五、所有应用场景：1.医疗机构招聘兼职医生。2.医疗机构与第三方中介合作招聘。3.医疗机构与医生签订兼职合同。4.医疗机构对兼职医生进行管理和服务。5.医疗机构处理医疗责任纠纷。全文完。二零二四年度医疗行业兼职医生招聘与管理服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（服务方）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国医疗行业的快速发展，医疗机构对兼职医生的需求日益增加。为满足医疗机构的招聘需求，提高医疗行业服务质量，甲方决定与乙方签订医疗行业兼职医生招聘与管理服务协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在医疗行业兼职医生招聘与管理服务过程中的权利、义务和责任，确保兼职医生招聘与管理工作的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“医疗行业”指从事疾病预防、诊断、治疗、康复、保健等工作的行业。3.2关键词解释：1.兼职医生：指在非全职工作基础上，根据甲方需求，为甲方提供医疗服务的医生。2.招聘与管理服务：指乙方根据甲方要求，负责兼职医生的招聘、筛选、培训、考核、派遣、管理等工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照协议约定，提供合格的兼职医生。2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。3.甲方有义务按照协议约定，支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照协议约定，支付服务费用。2.乙方有义务按照甲方要求，提供合格的兼职医生。3.乙方有义务对兼职医生进行培训、考核和管理，确保其服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地的医疗机构。5.3合同履行方式：1.乙方负责兼职医生的招聘、筛选、培训、考核、派遣、管理等工作。2.甲方负责为兼职医生提供工作场所、设备、设施等必要条件。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.协议期满，双方无续签意向；2.一方违约，另一方有权解除协议；3.因不可抗力导致协议无法履行。6.3终止程序：1.协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果：1.协议终止后，双方应按照协议约定，支付已发生的服务费用；2.双方应就协议终止后的兼职医生工作安排进行协商，确保其合法权益。七、费用与支付7.1费用构成：1.招聘费用：包括但不限于广告费、筛选费、面试费等。2.管理费用：包括但不限于培训费、考核费、派遣费等。3.服务费：根据实际派遣的兼职医生数量和工作时间计算。7.2支付方式：1.甲方应在合同签订后的五个工作日内，支付乙方预付款，预付款金额为合同总金额的30%。2.甲方应在每个兼职医生完成服务后的十个工作日内，支付乙方当月的服务费用。3.甲方应在协议期满后的十个工作日内，支付乙方剩余的70%服务费用。7.3支付时间：1.预付款应在合同签订后的五个工作日内支付。2.当月服务费用应在兼职医生完成服务后的十个工作日内支付。3.剩余服务费用应在协议期满后的十个工作日内支付。7.4支付章件：1.甲方支付乙方服务费用时，应提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、汇款单等。2.乙方应在收到甲方支付凭证后的五个工作日内，向甲方提供相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算。2.若甲方未按照协议约定提供工作场所、设备、设施等必要条件，导致乙方无法履行服务，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：1.若乙方未按照协议约定提供合格的兼职医生，甲方有权要求乙方更换或退回服务费用。2.若乙方泄露甲方或兼职医生的保密信息，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.任何一方违约，应按照协议约定承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.赔偿金额以实际损失为准，双方应友好协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的保密内容包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密、兼职医生个人信息等。9.2保密期限：本协议涉及的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式：1.甲乙双方应采取合理措施，保护保密内容的安全。2.任何一方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、火灾等。2.战争：包括但不限于战争、军事冲突等。3.政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致协议无法履行时，甲乙双方应根据实际情况协商解决方案。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：如地震、洪水等。2.战争：如战争、军事冲突等。3.政府行为：如政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在发生争议时，应友好协商，争取达成一致意见。11.2调解、仲裁或诉讼：1.若协商无法解决争议，甲乙双方可申请第三方调解。2.若调解无法解决争议，甲乙双方可选择仲裁或诉讼方式解决。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。2.经双方协商一致，可以将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.本协议涉及的保密内容。2.本协议涉及的兼职医生招聘与管理服务。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对兼职医生招聘与管理服务的最终决定权。2.乙方保留对其服务流程、方法和技术的知识产权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在紧急情况下调整兼职医生工作安排的权利。2.乙方保留在提供服务过程中，对服务内容进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行。2.修改或补充协议需经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：1.修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.修改或补充协议的签订，不影响本协议其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲乙双方应相互提供必要的信息和资料，确保合同的有效执行。2.甲方应协助乙方完成兼职医生的招聘工作。15.2协作与配合方式：1.甲乙双方应定期召开会议，讨论合同执行过程中的问题。2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于医疗行业兼职医生招聘与管理服务的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款：1.本协议的任何增减条款，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。2.任何未经甲乙双方同意的增减条款，不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）签字：（请在此处签字）乙方（服务方）签字：（请在此处签字）日期：（请填写签订日期）盖章：（请在此处盖章）甲方（招聘方）盖章：（请在此处盖章）乙方（服务方）盖章：（请在此处盖章）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.兼职医生招聘与管理服务详细方案4.兼职医生个人信息资料5.服务费用明细表6.保密协议7.违约金计算标准8.争议解决相关文件9.其他双方认为需要作为附件的