2024版销售人员的劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版销售人员的劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）1.2：乙方（劳动者）1.3：合同期内第二条：合同期限2.1：固定期限2.2：试用期2.3：续签条件第三条：工作内容3.1：岗位职责3.2：工作地点3.3：工作时间第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：绩效奖金4.3：福利待遇第五条：销售业绩与提成5.1：销售指标5.2：提成比例5.3：计算方式第六条：培训与晋升6.1：培训机会6.2：晋升通道6.3：培训费用第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：违约责任第八条：竞业限制8.1：限制范围8.2：限制期限8.3：违约责任第九条：合同解除与终止9.1：甲方解除合同9.2：乙方解除合同9.3：合同终止条件第十条：争议解决10.1：协商解决10.2：调解组织10.3：诉讼途径第十一条：其他约定11.1：社会保险11.2：公积金11.3：补充协议第十二条：合同的生效、修改与解除12.1：合同生效条件12.2：合同修改12.3：合同解除第十三条：双方信息保密13.1：甲方信息保密13.2：乙方信息保密第十四条：法律适用与争议解决14.1：适用法律14.2：争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3：本合同期内是指自双方签订之日起至合同到期日止的期间。第二条：合同期限2.1：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：试用期为合同期限的____%，自合同生效之日起计算。2.3：合同到期后，如双方同意续签，应提前__个月书面提出，并按届时公司规定的条件和标准重新签订劳动合同。第三条：工作内容3.1：乙方同意担任公司销售人员，负责公司的产品销售工作。3.2：乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，甲方有权调整乙方的工作地点。3.3：乙方的工作时间为每周工作__天，每天__小时，如需加班，应按照公司规定的加班工资支付标准支付加班工资。第四条：劳动报酬4.2：乙方的绩效奖金根据乙方完成的销售业绩计算，具体标准为公司制定的销售奖励政策。4.3：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照公司的规章制度执行。第五条：销售业绩与提成5.1：乙方的销售指标为每月完成销售额人民币__元。5.2：乙方的提成比例为销售额的__%。5.3：乙方提成的计算方式为：销售额达成后，按提成比例计算提成金额，每月__日之前支付。第六条：培训与晋升6.1：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业培训。6.2：甲方设立明确的晋升通道，乙方可通过业绩和能力考核获得晋升机会。6.3：甲方承担培训费用，包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。第七条：保密协议7.1：乙方同意在合同期限内和解除合同后__年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为人民币__元。7.3：保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。第八条：竞业限制8.1：乙方在合同期限内和解除合同后__年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的企事业单位、社会组织、个体工商户等担任任何职务，包括但不限于股东、董事、监事、高级管理人员、技术人员、销售人员等。8.2：限制范围是指中国境内。8.3：乙方违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为人民币__元。第九条：合同解除与终止9.1：甲方解除合同的情况：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，致使甲方利益受到重大损害；（5）法律、法规规定的其他情形。9.2：乙方解除合同的情况：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；（4）法律、法规规定的其他情形。9.3：合同终止条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。第十条：争议解决10.1：双方在签订本合同时，应认真阅读合同内容，如有疑问，可要求甲方解答。10.2：双方应遵守合同约定，如发生争议，应通过友好协商解决。10.3：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：乙方应按照甲方规定的比例缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。11.2：乙方应按照甲方规定的比例缴纳住房公积金，并享受相应的住房公积金待遇。11.3：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的生效、修改与解除12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2：合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3：合同解除应符合法律法规规定和本合同约定。第十三条：双方信息保密13.1：乙方同意在合同期限内和解除合同后__年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。13.2：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为人民币__元。第十四条：法律适用与争议解决14.1：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2：双方在签订本合同时，确认已阅读、理解并同意本合同的所有条款。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司营业执照复印件》附件二：《乙方身份证复印件》附件三：《销售人员岗位职责说明书》附件四：《销售提成计算公式说明书》附件五：《保密协议》附件六：《竞业限制协议》附件七：《培训计划表》附件八：《晋升通道及标准》附件九：《社会保险及住房公积金缴纳明细》附件十：《补充协议》附件一：《甲方公司营业执照复印件》：提供甲方公司的营业执照复印件，作为合同主体的法律证明。附件二：《乙方身份证复印件》：提供乙方身份证复印件，作为合同主体的法律证明。附件三：《销售人员岗位职责说明书》：详细说明乙方作为销售人员的工作职责和要求。附件四：《销售提成计算公式说明书》：详细解释销售提成的计算方式和公式。附件五：《保密协议》：明确乙方对甲方保密信息的保密义务和违约责任。附件六：《竞业限制协议》：明确乙方的竞业限制义务和违约责任。附件七：《培训计划表》：详细说明甲方为乙方提供的培训计划和时间安排。附件八：《晋升通道及标准》：详细说明甲方的晋升通道和晋升标准。附件九：《社会保险及住房公积金缴纳明细》：详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的明细。附件十：《补充协议》：对合同未尽事宜进行补充约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方违反保密协议或竞业限制协议的，乙方应承担违约金责任，并赔偿甲方因此造成的实际损失。3.甲方未按照约定支付乙方工资、提成、社会保险、住房公积金的，甲方应支付乙方相应的工资待遇，并承担逾期支付的责任。4.甲方未按照约定提供培训、晋升机会的，甲方应承担违约责任，并按照乙方因此遭受的损失进行赔偿。示例说明：1.若乙方未能完成约定的销售指标，甲方按照合同约定扣除乙方工资或提成。2.若乙方在解除合同后违反竞业限制协议，在限制范围内从事与甲方经营相同或相似业务的工作，乙方应承担违约金责任，并赔偿甲方因乙方违约而造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的法律关系，约定双方权利义务的书面协议。2.固定期限：指劳动合同双方约定的合同期限，一旦到期，双方需重新签订劳动合同。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的期限。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.销售提成：指劳动者根据完成的销