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文档简介
Word1/1教学研讨会交流发言材料篇一:教学质量研讨会发言稿
广宜中心学校2022年上期教学质量研讨会
发言稿
敬重的各位领导、老师:
大家好!首先,特别感谢各位领导在百忙之中抽出时间参与我校的教学质量研讨会,指导我校的教学教育工作。很兴奋,在这阳光绚烂的日子我们坐在一起探讨教学质量的提高。今日,在这里我们可以畅所欲言,博众家之长为我所用。
近年来我校教学质量在低谷徘徊。但上学期我校教育教学工作在局领导的关怀下,在各位科任老师的共同努力下,取得了肯定成果。成果与失败都已经属于过去,将来考试战鼓又已擂响。怎样才能提高教学质量,怎样才能制造辉煌,怎样才能实现幻想,这是我们现在正面临的问题。为了以后更好的教学,我对我校上期期末考状况进行简洁的分析,以便我们能依据状况准时调整教育教学方法,制定落实各项补救措施,促进教学质量提高。
通过教育局下发的质量评价表比较分析,我们可以看出:我们学校个别班级的个别科目的平均分比较低,部分学科严峻低于全县平均分;通过对比优生率和差生率,我们可以看出我们的优生率较低和差生率过高;我们可以看出造成我校教学质量难以提高的主要缘由是我们在培育优生和转化差生方面做得不够好,影响了我们学校整体教学质量的提高。从现实状况我们可以发觉:
语文:同学课外阅读量过少,阅读理解力量与写作力量还有待提高。同学的书写不够工整。
英语:同学在家里缺少学习环境,学校学习的氛围不浓。同学只在课堂上讲英语,课后很少听到他们讲英语。两极分化严峻。
数学:整个学校数学成果一直不佳,同学基础不好。同学学习数学习惯不好,审题力量有待提高,思维不够活跃。
科学:学校的教学遗弃有限,许多试验都没法做,同学动手力量差。
针对以上问题,学校将从以下这几方面着手,抓细节,重过程,求实效:
1、抓好教育教学常规管理,落实仔细备课、仔细上课、仔细批改作业、仔细考试、仔细辅导和仔细反思。
2、抓好每次考试,要求进行单元测验。并对考试成果进行收集和统计,重点查看检测的平均分、优生率、差生率等状况,有针对地进行家访。
3、利用班会课的时间,组织中高班级同学进行学习方法的沟通,使同学学习方法科学而合理。
4、坚持抓好课堂考勤,向课堂要质量。我们学校坚持每节课考勤制度,实行师生双向考勤,杜绝缺课现象的发生。
5、加强班级管理,创设良好环境。激发同学学习爱好,养成良好的学习习惯,形成团结合作,相互学习,相互促进,共同进步的良好班风和学风。
6、多组织同学竞赛,培育同学的学习爱好,养成良好学习习惯。本学期我们已组织了优秀作业展及英语书写竞赛,接下来将进行趣味数学竞赛和课外学问竞赛。7、要求老师了解同学学习状况,制定落实帮扶方案,完成帮扶任务。我们各学校要把握班级同学学习状况和部分同学消失“败科”现象。依据详细状况制定帮扶方案,要求每个老师关心一名或几名同学,关怀爱惜他们,关心辅导他们,增加他们的自尊心和自信念,培育他们的学习爱好,让他们走出逆境。
8、建立更为科学合理的激励机制,充分调动老师的乐观性。
各位领导、老师们,教学质量是学校生存之本,是学校的生命线。提高教学质量每个老师都应有自己的“法宝”!春去秋来,我们的教学工作周而复始。在周期性往复的教学工作进程之中,我们每一位老师都要不断总结、不断反思:我们的教学工作是在重复地画着同心圆、每年都循着往年的脚印 ,还是在与时俱进、不断改进、螺旋式地上升?接下来,我就我所任教的五(1)班语文来谈谈自己的感想:
一、存在的问题
1、同学思维不够活跃、面对稍难的附加题,畏难,没有信念能解决
2、同学成果两极化现象严峻
3、同学的审题力量有待提高
4、做题习惯不好,马虎大意,马马虎虎
5、部分同学对学习不感爱好,找不到学习的乐趣与成就感
6、家长的协作不够,有部分同学无法完成家庭作业,或做作业的态度极不仔细.
二、将实行的措施
1、在课堂中,激发同学的思索欲望,提高教学效率
我深知课堂是同学猎取新知的第一阵地,但是在第一次走进该班时,我就发觉该班同学有一个很大的缺点——不爱回答问题。课堂中,一个问题抛出来,除了一两个同学在乐观的思索外,其余的同学根本就没有去仔细的想答案,而是都睁着一双看似无辜的大眼睛等着你的讲解。面对这样的状况,我将在课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,比如:老师是学习的引导者,而不是学问的灌输者;同学是学
习的主体,是课堂的主宰者等等,树立同学个体的自信念。再在课堂上创设轻松民主的教学氛围,激励同学踊跃发言。以同学为主体,构建探究式课堂模式,引导同学主动探究,自主猎取学问,以达到提高教学效率。
2、培育同学的学习习惯
正如培根所说“习惯有一种坚韧而巨大得力气,他可以主宰人生”。所以对同学良好得习惯培育是特别有必要得。
首先是思维习惯得培育,孔子说“学而不思则罔”,反观五班级,大部分同学现在可以说正处于这样的一个状态里,所以在课堂里搭建了一个沟通的平台是必定的,让全部的同学说出自己的见解,这样一个表达的机会就会让同学开头思索问题。其次是预习、复习的习惯。复习教学内容是很有必要的,这样可以巩固同学在教学活动中获得的新知。而预习课文是完成教学任务的关键,生字、生词的预习;理清课文脉络,试着分段;查找文章的关键段落及字词或是依据预习提示等等都是预习的内容。同学自己先熟识了课文,在课堂中才能轻松的应对老师或同学的疑问。第三,注意基础学习。字词是同学学习语文的保障。为此,在注意同学理解的同时,对基础的字词巩固是必不行少的环节。让同学利用空余时间来多读多写,并用听写重难点词语来对同学的练习进行检验。
3、注意培优辅差工作,促进同学整体进展
该班的学习成果存在着严峻的两级分化状况,最高分是94分的,最低分却只有8分。为此,在本学期,我准备将该班同学依据不同学习状况,分别进行补习,先从拼音基础差的同学开头,然后是词语的识记存在较大问题的同学,再是阅读、作文。学习成果较好的同学,针对阅读理解和写作进行训练,盼望通过这样的学习方式,能够对老师的教学活动同学的学习都有所关心。
篇二:教学质量研讨会发言稿
教学质量研讨会发言稿
敬重的各位领导、老师们:
今日,我们在这里专题召开语文数学教学研讨会,其缘由是近年来,虽然我们共同付出了艰辛,也共同收获着成果!但我校教育始终在低谷徘徊,毫无起色,愧对白云山的父老乡亲。如何直面现实,面对全体同学,全面提高教学质量,重视教育公正,促进学校和谐优质进展,是这次教学研讨会的主题。有些老师认为教研并不能反映教学的现实问题,更谈不上解决实际问题,更重要的是大多数老师认为教研不仅会挤占大量的时间,还会分散自己的精力,直接影响教学成果。基于老师这种思想,我们多次召开全体老师会,强调此项工作的重要性,并通过每周的学习时间对老师进行思想教育,教育全体老师要把自身成长作为一种需要,作为一种事业来追求,让想当一名好老师成为内在的需要,激发其产生自主进展的动机,树立终身学习的理念。
随着教育改革的深层次推动,教学管理的思想、方法和行为已步入一个崭新的时期。在教学观念上,我们走过了从单纯追求分数到依靠科学进展、推动素养教育、全面提高质量的困难历程。实施素养教育的主渠道是课堂,进一步构建高效的合作——探究课堂教学模式,是实施素养教育的关键,是进一步提高教育教学质量的根本保证。听了大家的发言,深受启发,我感觉到了老师们的才智和奉献精神。我在想,这样的沟通,不是苹果与苹果的交换,是思想才智的沟通和碰撞。
成果与失败都已经属于过去,将来考试战鼓又已擂响。怎样才能提高教学质量,怎样才能制造辉煌,怎样才能实现幻想,答案只有一个:我们每位老师要上好每一节课。
不听别人的课,上不好自己的课;不听名师的课,上不出精彩的课。统考抽考成败,决战还在课堂。现在,课程标准难了,而且多了些不确定性;教材活了,而且多了些儿童生活世界里的质朴。不只是简洁灌输达不了标,而且体验一番“众里寻她千*”的探究功夫,还拿不准是否就是达了标。因此,就有人以旧思维驾驭新课程,把探究的、争论的、开放的内容改造成确定的,把灵动的、生活的、嬉戏的内容改造成可灌输的,硬是把新课程纳入自己的旧阅历,让孩子们的活力蜇优于自己的权威,这是换药不换汤,或者说是换了新内容的旧课程。为此,教学依旧保守,老师依旧劳苦,孩子们就依旧“像被钉在桌子上的蝴蝶,无奈地伸展着获得了些无用学问的翅膀”。
通过此次活动的开展,力图让大家从中寻得些思索,在摸索中前进。为了让大家对新一轮课改了解得更多一些,教学质量提高得更快一些,今日我就有关问题谈一谈看法。
我从99年参与工作到现在,从猛秋到白云山,从一名一般老师到教研组长,到现在的教科室工作,始终在农村学校滚滚爬爬,可以说是井底之蛙,眼光只限于农村我所在的学校,所以以下的看法也仅仅是立足我校现状的一些不成熟的肤
浅的见解,一孔之见,一家之言,有道理的供大家商榷,不科学的望同行指正,若有一点能给大家以启示,那我就倍感荣幸了。。
一、目前老师教学行为透视:
表现为如下四种状态:
①在老师的潜意识里,封闭教学的结果是基础的扎实,开放教学的结果是同学虽然思维活跃,但是成果会下降。因此,老师意识到自己的教学是封闭的,但是为了确保考试的成果,宁可实行封闭的教学。
②老师的主观意愿是想开放,但在教学过程中,长期习惯的行为方式,使老师不知不觉表现出一种剧烈的掌握意识,硬把同学拉到老师行进的轨道中。
③老师在教学中完全放开,由于原有的平衡被打破,新的秩序尚未建立,于是教学呈现出一种无序的状态,老师往往顾此失彼,手忙脚乱,只好脚踩西瓜皮——滑到哪里是哪里,同学则被一马放到天涯。
④新的秩序开头建立,由于老师对开放的目的性缺乏思索和熟悉,在教学中往往为开放而开放,在进行了一段时间的开放教学后,发觉同学的成果开头下降,便对开放教学产生怀疑,于是又回到从前的封闭。
在上述这些状态中,老师表现出要么就放要么就收的教学行为,往往从一个极端走向另一个极端。这些教学行为的背后,是一种非此即彼、二元对立的思维方式。这种思维方式严峻困扰着老师,成为阻碍老师从根本上转变教学行为的主要因素。
一点信念:信任农村教育是有出路的
信念一词好像有点儿“虚”,像是大话,实际在坐的都是对教育有信念的,正由于有这点儿信念我们才坚守着农村教育这块依据地,信任总有一天他会走出低谷,哪怕心中仅有一点点也是我们坚持的动力,是教育盼望的火种。有这点信念,就不会放过任何机遇,国家持续不断的大力扶持,我们不能无动于衷,无所作为,用农夫的话说就是看你如何过这日子。日子过起来了,学校是有了点儿起色,但难的是持续下去,也是由于这点信念,我们尝试着踩一条路。鲁迅先生说过“其实地上本没有路,走的人多了也就成了路”,每所学校有每所学校的校情,谁都不行能踩着别人的脚印走,只能摸着石头过河,一个劲儿往前走。比如对特岗老师的任用,支持者说他们有干劲有闯劲,反对者说没阅历不稳重,怎么办?用人之长,阅历不足给补,一方面通过形式多样的教研,如听名师课堂,拜试验老师为师,校本培训等,引导他们成长,另一方面让有阅历的中年老师指挥把握方向,并时常关注同学的反应。实践证明,这批特岗老师是能放在一线冲锋陷阵的。校长要有这点信念,老师才会有信念。校长是一所学校的家长,是这个家的脊梁,你不能背驼腰弯,假如校长都泄了气,那么老师就少了气,学校就没了气。所以说一个校长就是一所学校,无论何时何处,挺直我们的腰板直起我们的脊梁,让老师看到盼望,信念十足。
一点辛苦:换取点点收获
父辈指教我们常常说:庄户人的苦过数,就是说不要怕辛苦不要在乎吃苦不要吝啬那一点点汗水,汗水不会白流,有付出就有回报,就是靠这点儿苦,我校教学质量初见成效。也是靠这点儿苦,中层领导引领老师吃苦耐劳,要求老师做到的中层领导首先做到,特殊在出勤上,如签到,行政执周领导提前30分钟签,放学后5:00方可下班。这样中层领导身先士卒,勇为表率,其他老师也就不迟
到不早退,而且会利用空余时间给同学补课或看书学习。同样靠这点儿辛苦,一般老师甘愿加班加点辅导同学,老师们都在办公室,同学只要有问题就可以到办公室找老师。假如这种学习风气一但形成,那么其它一些坏风气就不易入侵了。
一点信任:信任自己的老师是优秀的
信任首先从中层领导开头,信任教育能教能导,后勤能勤能干。既然让他抓,就给他充分的权力去抓,不要过多干涉、指责,更不能到处扯皮,而是要关心他在老师中树立威信,给他施展手脚的天地,其次,信任老师能教能学,学校的生命在质量,质量的打造靠老师,老师的教学靠教研,所以教研是学校的根本出路,就是通过教研我们发觉年青老师中的新秀,也是通过教研我们摸索出了适合我校操作的模式,并将通过教研逐步地完善、推广。冯骥才说过:信任可以制造美妙的境界,由于信任,在我们搭建的这个平台上,抓教学的尽仁尽智,搞教学的尽心尽力,服务于教学的尽职尽责。
一点爱心:关怀每一个同学
爱自己的孩子的人是人,爱别人的孩子的人是神。我们不行能让每位老师成为神,但领导肯定要带动他们向“神”接近、靠拢。关怀同学从关怀他们的生活开头,大家知道,学校有很多留守儿童,这些同学有的没人管冷暖,有的不知饥饱,对他们生活老师要特殊费心,不仅要嘘寒问暖还要兼顾饮食,做一个农村老师的确不简单,我们应感谢他们。关怀同学更要关怀他们的学习,由于学习是同学的主要职责,也是他之所以称之为同学的本质要素。关怀同学让他们想学,主动学,驱动他的潜力。亲其师信其道,学习信念足了,学习成果好了。所以转变一个人从转变他的思想开头。
一点特色:用特色成就品牌
学校的特色照不来,搬不来,洋思的“先学后教”是王牌,可这张牌不适合我们,杜朗口的“三三六(三特点:立体式、大容量、快节奏;三模块:预习、展现、反馈;六环节:预习沟通、明确目标、分组合作、呈现提升、穿插巩固、达标测评)”自主学习也是王牌,我们也不能用,只能借鉴。学校的特色就在本校的土壤中萌芽,即使最终形成真正的特色,老师们也没感到惊异,校长也没感到惊奇。学校管理者要擅长发觉这种幼芽,如课前预习指导,有的老师就在做,教育处发觉后将这种方法提取出来在教研会上探讨,达成共识,形成了课前预习、课上导学、课后巩固的“导学稿”雏形,再通过校本培训在全校推广。所以,不要好高骛远,舍近求远,其实特色就在本校的土壤中,当然特色最忌变成口号,实实在在做好我们认定的事,将平凡的小事做胜利就是宏大,“温故知新”说了两千年,我们真正落实了,抓严了吗?没有,可见,我们缺少的不是方法,而是一步一个脚印的过程,真正抓胜利了,我们就是靠近了圣人,至于它是不是特色,真无所谓。
二、详细措施与对策
(一)以务实的态度来落实常规
教学常规管理工作是基础性的工作,也是提高质量的根本。假如说教学质量是果实,那么,教学常规管理工作就是播种、浇水、除草、施肥······要想获得好的收成,常规管理工作的重要性不言而喻。
学校层面的教学常规管理工作,要注意“三抓”。一是抓制度的建设。对于学校的教学管理规章制度,已有的,要规范;没有的,要充实;过时的,要修订,以适应不断变化的校情、教情。在教学视导中,我也留意到,学校教学管理制度的
建设严峻滞后。有的不全面,有的是“十几年如一日”。二是抓方案的管理。包括科学地制定方案,切实地执行方案。要对比学年和学期初制定的方案,通过严格执行方案,来指导每一月、每一周的工作、评估每一阶段工作的绩效。三是抓制度的执行。制度的执行是特别关键的环节,也是规范教学常规管理打算性的环节。凡是制定了的制度,要不折不扣地予以执行,以强化制度的严厉 性、老师行为的自觉性、教学管理的规范性。
教育处的工作,要凸现“四个加强”。一是加强业务培训。进一步抓好教学队伍建设,着手制定部门工作规范。加强教学业务培训,提高业务水平,提升服务力量。二是加强常规视导。加大对教学工作讨论指导的力度,促进学校提高教学水平和管理水平。三是加强工作评价。进一步完善对进展性评价和终结性评价的讨论,不断强化评价对规范教学秩序的作用,进一步完善对各学段教学工作的评价方法,构建整体的评价机制。四是加强工作沟通。分别组织召开教研工作现场会,不断总结教学工作阅历,充分发挥教学管理先进学校的榜样示范和辐射作用。
(二)以科学的方法来改进工作
第一,要擅长学习。通过不断学习,提高专业素养、丰富人文底蕴、提高管理水平。不仅要学习新课程理念,还要学习现代教学管理学问和学科专业学问,不仅要学习文本,还要学习网络和他人胜利的阅历。通过学习,使我们以专业的眼光来端详教学行为,以科学的态度来改进工作,以更高的视野来规划工作。
其次,要擅长思索。春去秋来,我们的教学工作周而复始。在周期性往复的教学工作进程之中,我们每一位教学管理干部都要不断总结、不断反思:我们的教学管理工作是在重复地画着同心圆、每年都循着往年的脚印 ,还是在与时俱进、不断改进、螺旋式地上升?通过思索,来开阔我们的视野,不断超越自我。
第三,要擅长行动。行动是将教育思想、教育抱负转化为教育现实的中介。要通过行动,来夯实教学管理的基础。包括理性地分析学校教学管理的现状,理顺管理机制,使之更具生气、更富活力。包括教学人员的支配、管理机制的创新、工作流程的疏导、工作责任的强化等。也包括科学规划、细心设计校内教学活动。每学期的校内大型教学活动宜精不宜多,关键要创新形式、注意实效、点燃老师的激情,调动全体老师自主地、乐观地参加。
总之,要提高课堂效率,我们就要转变教学内容的呈现形式和学习的学习方式,把适合老师讲解的内容变成适合同学探讨讨论问题的内容,转变学问的“灌输”途径,不但使同学接受学问,更让同学自始至终参加到学问的生成过程中来。最终,上好每一节课,上出精彩的课,上出每个同学辉煌的人生。
说了几点,其实是我这两年的工作总结,没新东西新熟悉,盼望同行们赐予斧正。
2022年10月9日
篇三:研讨会发言稿范文3篇
研讨会发言稿范文3篇
研讨会(Seminar)是特地针对某一行业领域或某一详细争论主题在集中场地进行讨论、争论沟通的会议。它对于制定政策、进展战略、方法措施都有巨大作用。本文是我为大家整理的研讨会发言稿范文,仅供参考。
研讨会发言稿范文篇一:有效教学研讨会发言稿
各位老师:
大家好!
我校开展有效教学系列研讨活动已经有一段时间了,今日的有效课堂教学研讨会,是在努力推动课堂教学改革,全面提升教学质量,是在讨论新方法、召唤新模式的学习、探究中,是在向课堂40分钟要质量、要效益,促进同学终身持续进展,大力实施素养教育的背景下召开的。
本次研讨会以精雕课例、集体研讨、探究模式为主题,旨在进一步推动和促进广阔老师更深层次地感悟新课标、聚焦课堂、理解有效、提升质量。通过开展有效教学系列研讨活动,研讨课堂教学有效性的策略,进一步明确有效教学的标准及特征,实现课堂教学的高质高效,促进老师个人专业进展。我们就通过上周六县实小四位老师的四节课进行此次研讨活动,充分利用学校资源,以期达到优势互补、共同进步,提升学校整体教学质量的目的。
本次研讨会以这四节示范课,引起大家的争辩和思索,以期探究出一种开展有效课堂教学的有效载体,为了突出有效这一概念。我信任,通过本次研讨会,必将增进老师们对有效教学的学习和思索,必将推动我校新课程改革的深化实践。
在推动新课改的过程中,在对有效教学的讨论中,学校就什么样的课堂教学才是
有效的教学?进行了前期的较深化的探究,初步形成了有效的教学必将是有助于同学成长的教学,有利于同学终身进展的教学这一结论。关于有效教学我们可以大体这样认定:有效教学是效果优良的教学;有效教学是互动的教学,简言之,课堂要动起来,课堂教学既包含教更蕴含学,教学是否有效很大程度上取决于同学的学;有效教学是老师高素养的展现,正确处理好教与学的双边和谐关系,让老师具有诱导同学使其想学,指导同学让其会学,辅导同学令其能学的技能。
总之,我们要以提高学校的教育质量,追求课堂教学的有效性,促进老师的专业化进展为目标。坚持教育科研为学校的教育改革和进展服务,努力提高校本教研的实效性,不断转变老师的教育观念,始终站在教育改革的前列,促进学校教学质量再上台阶。
研讨会发言稿范文篇二:语文教学研讨会发言稿
各位老师:
大家好!
一、在课堂教学中同学良好的语文学习习惯培育。
课堂是学校生良好语文习惯养成的主阵地,要真正、充分地发挥这个主阵地。
1、注意同学良好的写字、识字习惯的培育。
学校生良好的书写习惯,就是老师在同学习字课和作业要求中,提出书写的详细的要求,并长期严格训练而形成的。比如,在课堂教学中老师要向同学提出(1)写字姿态正确,字迹端正,书写规范。(2)会写1000个常用汉字。(3)有写字的爱好。(4)重视用眼卫生。(5)留意握笔姿态。(6)留意写字姿态。的要求,要求同学只要提起笔来,就要端端正正地一笔一画地写,力求做到姿态端正,笔划清楚,结构合理,行款整齐,美观大方。同学在开头习字的时候,简单把字的间架结构、笔顺等弄错,老师要指导同学认清字的位置,一笔一画地教。直至同学养成自觉正确写字的好习惯为止。
老师在识字教学过程中要重视引导同学发觉识字方法、识字规律以及适合自己的识字方法,把点点滴滴的发觉积累起来,逐步提高独立识字的力量,进而养成主动识字的习惯,在校内,在家里,在街上,在商店bdquo;bdquo;只要见到汉字,就有识字的欲望,自觉地识记。在这里要强调的是,汉字教育资源无处不在、无时不见,除了语文课本,生活就是识字的好课堂。要把课外的识字活动和平常的课文教学结合起来,引导同学通过多种途径、多种方式识字,扩高校生的识字量。
2、科学使用工具书的好习惯的培育。
工具书其实是一种小型图书馆,也是学习的拐杖,是无声的老师。很多工具书查阅方法都有所不同,教学中老师应加强指导,教给同学基本的查阅方法,使同学正确使用;还要设法调动同学对工具书的爱好。比如,要求同学在课文预习时查生字词语;在课堂上选择典型的字词当堂动手查字典,重在义项选择;同学在阅读和写作时经常会遇到一些自己不熟悉或难以理解的字、词,老师要鼓舞同学乐观查找工具书;争论一些让同学特殊感爱好的问题,得不出答案时,要求同学到相关的工具书里查找出来。同学就会对工具书的巨大威力感爱好。久而久之,同学渐渐养成了查工具书的习惯。
3、质疑问难的好习惯的培育。
学问学问,既要学,又要问。有了疑问才会促使深化思索,才会猎取新知。质疑原来就是创新的基矗教学中要多鼓舞,多引导同学质疑。在初读课文时,可引导同学从课题中质疑;在深究课文局部时,可引导同学从重点词句、细节描写、标点符号、修辞手法等方面质疑;在课文结束时,可进行制造性质疑。在指导同学质疑时,要特殊留意以下两点:一要爱护同学的奇怪 心,即使同学的问题稚嫩可笑,也应鼓舞并加以引导,不行操之过急,打击其乐观性,熄灭其才智的火花。二要引导同学依据学习目标质疑,忌漫无边际,无针对性。老师还要鼓舞同学,凡是不懂的,有怀疑的、把握不准的,都应当勇于向别人请教,问老师,问同学,问家长,问一切可能了解状况的人。
4、朗读背诵的好习惯的培育。
背诵是大量积累材料、培育语感的重要途径,有助于进展同学的记忆力,规范同学
的口头语言,提高同学的表达力量。对于课本中规定背诵的百来篇课文,在教学中必需要求同学在理解的基础上熟读成诵。心理学讨论表明:学校阶段是机械记忆的黄金时期,不行错过。为此,学校和老师要给同学支配定时、定量的诵读内容,课堂上老师要留意指导同学感情朗读,准时订正和表扬,激发同学朗读的爱好,然后要求同学熟读成诵。使同学日有所读,日有所获,从而养成良好的朗读背诵习惯。
二、在语文活动中帮助的语文学习习惯的培育。
树立大语文观,广泛开展语文综合实践活动,培育爱好,养成习惯。
1、留心观看四周事物的习惯。
观看是启迪同学思维的最基本的途径。自然、社会、生活都是语文学习取之不劲用之不竭的课程资源。培育同学观看的习惯,就要教给同学观看自然、社会、了解现实生活的方法,让同学在生活中到处留心,认真观看四周的人、事和景物。老师要指导同学在观看事物的时候,要从外形、声音、颜色、味道、数量等方面入手。比如,出去旅游看风景、在去动物园看动物等,老师在孩子欢呼兴奋、心情盎然的时候,老师要恰到好处提示、引导他们,认真地观看细部,端详细节,不要笼统地只看也许。引导同学与相邻的或者相像的事物进行对比,比如看到鸭,就让他同鹅进行对比。吃杏时,让孩子说说杏与桃有何异同。长而久之,同学自然形成留心观看的习惯。
自然界的一切事物是千变万化的,只有专心去体验,进行仔细观看,才能把握住事物的特点,写出真实详细、生动形象的文章。因此,在教学过程中,只有擅长引导同学把观看和练笔有机统一起来,才能使习作训练落在实处。经常让同学走出课堂,走进大自然,让同学实地观看,领会大自然的美。例如,
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