2024年度二零二四养老照管员岗位职责与服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二零二四养老照管员岗位职责与服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议标的2.1服务内容概述2.2服务期限2.3服务地点3.责任与义务3.1照管员责任3.2服务机构责任3.3协议双方其他责任4.服务质量标准4.1服务质量要求4.2服务质量评估方法5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1协议双方违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约金计算方法8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.协议生效与终止9.1协议生效条件9.2协议终止条件9.3协议解除程序10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.2附件二：服务质量标准细则11.3附件三：其他相关文件12.其他约定事项12.1通知方式12.2合同份数12.3合同效力13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1养老服务机构名称：养老院1.1.2照管员姓名：1.2协议双方地址1.2.1养老服务机构地址：市区街道号1.2.2照管员地址：市区街道号1.3协议双方联系方式1.3.1养老服务机构联系电话：02156781.3.2照管员联系电话：13856782.协议标的2.1服务内容概述2.1.1本协议约定照管员为养老服务机构提供日常照管服务，包括但不限于生活照料、健康监测、心理关爱等。2.2服务期限2.2.1服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点2.3.1服务地点为养老院，具体服务区域由双方另行协商确定。3.责任与义务3.1照管员责任3.1.1照管员应遵守国家法律法规，尊重老年人权益，提供热情、周到的服务。3.1.2照管员应按时到岗，不得擅自离岗，如需请假需提前向服务机构申请。3.2服务机构责任3.2.1服务机构应提供符合国家标准的安全、卫生的居住和工作环境。3.2.2服务机构应按照协议约定支付照管员服务费用。3.3协议双方其他责任3.3.1双方应共同维护养老院的正常运营秩序，确保老年人生活品质。3.3.2双方应共同遵守国家相关法律法规，维护老年人的合法权益。4.服务质量标准4.1服务质量要求4.1.2照管员应具备一定的医学知识，能够及时发现并处理老年人的突发状况。4.2服务质量评估方法4.2.1定期对照管员进行服务质量评估，评估结果作为考核依据。5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.1.1照管员服务费用为每月人民币5000元。5.2服务费用支付方式5.2.1服务费用每月支付一次，具体支付日期为每月的25日。5.3服务费用支付时间5.3.1照管员应在每月25日前将上月服务费用汇至服务机构指定的账户。6.保密条款6.1保密信息定义6.1.1保密信息指本协议涉及的所有业务信息、客户信息、财务信息等。6.2保密义务6.2.1双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金人民币10万元。7.违约责任7.1协议双方违约情形7.1.1照管员未按时到岗或擅自离岗，影响服务质量。7.1.2服务机构未按时支付服务费用。7.1.3双方未履行保密义务，泄露对方保密信息。7.2违约责任承担方式7.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。7.3违约金计算方法7.3.1违约金的计算依据为实际损失，双方协商确定具体金额。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院作为最终解决争议的机构。8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。9.协议生效与终止9.1协议生效条件9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2协议终止条件9.2.1协议期满自动终止。9.2.2双方协商一致解除本协议。9.2.3因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除协议。9.3协议解除程序9.3.1双方解除本协议，应提前一个月书面通知对方。9.3.2协议解除后，双方应妥善处理剩余的服务工作及费用结算。10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.1.1双方同意变更本协议，应书面提出变更请求，并经双方签字盖章后生效。10.2合同解除程序10.2.1双方解除本协议，应书面通知对方，并按照本协议约定的解除程序执行。11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.1.1附件一详细列出了照管员应提供的服务内容及标准。11.2附件二：服务质量标准细则11.2.1附件二详细规定了服务质量的具体评估标准和细则。11.3附件三：其他相关文件11.3.1附件三包括与本协议相关的其他文件，如体检报告、培训记录等。12.其他约定事项12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的联系方式发送。12.2合同份数12.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同效力12.3.1本协议自生效之日起，对双方具有法律约束力。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交至合同签订地人民法院管辖。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本协议于2023年11月1日签署。14.2签署人签字盖章14.2.1养老服务机构代表签字：14.2.2照管员签字：14.2.3日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中的“第三方”是指除协议双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在本协议履行过程中，如因特殊情况需要第三方介入，包括但不限于服务质量评估、争议调解、技术支持等。15.3第三方责任界定15.3.1第三方介入的目的是协助协议双方履行本协议，其责任和义务应在本协议框架内明确界定。15.4第三方责权利15.4.1第三方有权根据本协议的约定，对协议双方的服务质量进行评估，并提出改进建议。15.4.2第三方有权要求协议双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。15.4.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，尊重协议双方的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与协议双方之间不存在直接的合同关系，其职责仅限于协助协议双方履行本协议。15.5.2第三方不得利用其介入本协议的机会谋取不正当利益，否则应承担相应的法律责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1当甲方需要第三方介入时，应提前通知乙方，并取得乙方的同意。16.1.2甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。16.2乙方的额外条款16.2.1当乙方需要第三方介入时，应提前通知甲方，并取得甲方的同意。16.2.2乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本协议中的“第三方责任限额”是指第三方因履行本协议而产生的责任，其赔偿金额不超过本协议服务费用总额的10%。17.2第三方责任限额适用范围17.2.1第三方责任限额适用于第三方因故意或重大过失导致协议双方遭受的直接经济损失。17.3第三方责任限额计算方法17.3.1第三方责任限额的计算依据为协议服务费用总额，具体计算公式如下：第三方责任限额=协议服务费用总额×10%17.4第三方责任限额的赔偿程序a.协议双方应立即通知第三方，并提供相关证据。b.第三方应在收到通知后15日内，对损失进行核实，并确认赔偿金额。c.第三方应在确认赔偿金额后，按照协议约定或法律规定，向协议双方支付赔偿金。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列出了照管员应提供的服务内容及标准，包括但不限于日常生活照料、健康监测、心理关爱等。要求附件一应包含具体的服务项目、服务时间、服务质量标准等。2.附件二：服务质量标准细则详细规定了服务质量的具体评估标准和细则，包括服务态度、服务技能、服务效果等方面。要求附件二应包含服务质量评估的指标体系、评估方法、评估周期等。3.附件三：养老服务机构规章制度包含养老服务机构的管理制度、工作流程、安全规定等。要求附件三应包含机构的组织架构、岗位职责、奖惩制度等。4.附件四：照管员培训记录记录照管员接受专业培训的内容、时间、培训效果等。要求附件四应包含培训课程、培训讲师、培训效果评估等。5.附件五：老年人健康档案包含老年人的基本信息、健康状况、生活习惯等。要求附件五应包含健康检查记录、用药记录、生活习惯记录等。6.附件六：服务费用结算清单详细记录服务费用的支付情况，包括支付金额、支付时间、支付方式等。要求附件六应包含服务费用明细、支付凭证等。7.附件七：争议解决记录记录双方在履行协议过程中发生的争议及解决情况。要求附件七应包含争议内容、解决方式、解决结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1照管员未按时到岗或擅自离岗，影响服务质量。1.2服务机构未按时支付服务费用。1.3双方未履行保密义务，泄露对方保密信息。1.4第三方因故意或重大过失导致协议双方遭受经济损失。2.责任认定标准2.1照管员未按时到岗或擅自离岗，每次扣减当月服务费用的10%。2.2服务机构未按时支付服务费用，每延迟一天，应支付当月服务费用1%的滞纳金。2.3双方泄露保密信息，应根据泄露信息的价值，赔偿对方相应的经济损失。2.4第三方因故意或重大过失导致协议双方遭受经济损失，第三方应承担全部赔偿责任。3.违约责任示例3.1照管员因个人原因，连续三次未按时到岗，甲方有权扣除当月服务费用的30%。3.2乙方未在约定日期支付服务费用，甲方有权要求乙方支付当月服务费用的1%作为滞纳金。3.3第三方在评估过程中泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿经济损失。全文完。2024年度二零二四养老照管员岗位职责与服务协议1合同目录一、合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同期限1.4合同目的二、养老照管员岗位职责2.1岗位职责描述2.2岗位工作内容2.3岗位工作要求三、服务内容与标准3.1服务内容3.2服务标准3.3服务时间四、服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款期限五、合同履行与变更5.1合同履行5.2合同变更六、违约责任6.1违约情形6.2违约责任七、争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限九、合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序十、合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序十一、其他约定11.1合同附件11.2合同未尽事宜十二、合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案十三、合同签署13.1签署时间13.2签署地点十四、附件14.1服务协议附件14.2岗位职责附件合同编号_________一、合同概述1.1合同签订双方甲方：_________养老院乙方：_________养老照管员1.2合同签订时间2024年____月____日1.3合同期限自2024年____月____日起至2025年____月____日止1.4合同目的明确甲方与乙方在2024年度的养老照管员岗位职责与服务内容，保障双方权益。二、养老照管员岗位职责2.1岗位职责描述乙方作为养老照管员，负责对甲方养老院的老人进行日常照料、护理和陪伴。2.2岗位工作内容2.2.1对老人进行生活照料，包括饮食、个人卫生、睡眠等；2.2.2监督老人服药，确保用药安全；2.2.3观察老人身体状况，及时报告并采取相应措施；2.2.4组织老人参加文化娱乐活动，丰富精神生活；2.2.5负责老人衣物、床单等用品的清洗和更换；2.2.6维护老人居住环境的安全与卫生；2.2.7完成甲方交办的其他工作任务。2.3岗位工作要求2.3.2具备一定的医疗护理知识；三、服务内容与标准3.1服务内容详见第二章2.2条所述。3.2服务标准3.2.1服务态度热情、耐心，尊重老人；3.2.2确保老人生活照料、医疗护理等服务的质量；3.2.3定期对老人进行健康检查，及时掌握老人身体状况；3.2.4保持老人居住环境的整洁、舒适、安全。3.3服务时间每日8小时，根据老人实际情况调整。四、服务费用及支付方式4.1服务费用乙方服务费用为每月____元，具体金额以双方协商为准。4.2支付方式乙方每月服务费用由甲方在次月____日前支付。4.3付款期限乙方每月服务费用支付期限为____个工作日。五、合同履行与变更5.1合同履行双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。5.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。六、违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按照合同约定履行服务职责；6.1.2甲方未按照合同约定支付服务费用；6.1.3双方未按照合同约定履行其他义务。6.2违约责任6.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；6.2.2违约方应承担合同约定的违约金。七、争议解决7.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2争议解决程序7.2.1双方应在争议发生后____个工作日内进行协商；7.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、保密条款8.1保密内容乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密和老人的个人隐私。8.2保密期限本合同终止后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为合同终止后____年。九、合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后____个工作日内仍未纠正；9.1.2甲方因经营需要或其他原因终止合同；9.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同；9.2.2任何一方解除合同，应提前____个工作日通知对方。十、合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致终止合同；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止程序合同终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。十一、其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于：服务协议附件、岗位职责附件。11.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。十二、合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案本合同签订后，甲方应在____个工作日内向相关部门备案。十三、合同签署13.1签署时间2024年____月____日13.2签署地点_________十四、附件14.1服务协议附件（此处列出服务协议附件的具体内容）14.2岗位职责附件（此处列出岗位职责附件的具体内容）甲方（盖章）：_________养老院乙方（签字）：_________养老照管员附：服务协议附件、岗位职责附件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1工作安排与调整甲方有权根据养老院的运营情况和老人需求，对乙方的工作安排进行调整。乙方应服从甲方的安排，并积极配合完成工作任务。1.2培训与发展甲方应定期对乙方进行专业技能和职业道德培训，提高乙方的工作能力和服务水平。1.3工作监督与考核甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，考核结果作为乙方绩效评估和薪酬调整的依据。1.4工作条件保障甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，提供必要的工作设备和防护用品。1.5薪酬与福利甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作自由度乙方有权根据自身情况和老人需求，合理调整工作内容和时间安排。2.2专业发展乙方有权参加相关职业技能培训，提升自身专业水平，甲方应给予支持和鼓励。2.3工作满意度乙方有权对工作环境、薪酬福利等方面提出合理建议，甲方应认真考虑并予以改进。2.4工作时间与休息乙方有权享受国家规定的休息日和节假日，甲方应确保乙方有充分的休息时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责第三方中介作为合同签订的见证方，应负责监督合同的履行，保障双方的合法权益。3.2中介费用第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.3中介监督第三方中介有权对甲方和乙方的工作进行监督，确保合同条款得到有效执行。3.4中介调解在合同履行过程中，如发生争议，第三方中介应积极进行调解，协助双方达成和解。3.5中介保密第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和老人隐私，不得泄露给任何第三方。3.6中介责任第三方中介在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务协议附件2.岗位职责附件3.第三方中介服务协议（如有）4.补充协议（如有）5.薪酬福利明细表6.培训计划及记录7.工作考核报告8.工作监督报告9.争议调解记录10.合同备案证明二、违约行为及认定：2.1违约行为：乙方未按照合同约定履行服务职责；甲方未按照合同约定支付服务费用；双方未按照合同约定履行其他义务。2.2违约行为的认定：双方根据合同约定和相关法律法规，对其他违约行为的认定。三、法律名词及解释：3.1职业道德：指从事某一职业的人在职业活动中应遵循的道德规范和职业行为准则。3.2社会保险：指国家通过立法，强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.3住房公积金：指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。3.4不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.5争议调解：指在争议发生后，由第三方协助双方进行协商，寻求解决争议的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：乙方对工作安排有异议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可寻求第三方中介调解。4.2问题：甲方未能按时支付服务费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，可依法向人民法院提起诉讼。4.3问题：工作过程中发生意外事故。解决办法：及时启动应急预案，并按照相关法律法规处理事故。五、所有应用场景：5.1养老院与养老照管员之间的服务协议。5.2第三方中介参与的服务协议。5.3养老照管员个人与养老院之间的服务协议。5.4养老照管员与第三方中介之间的服务协议。全文完。2024年度二零二四养老照管员岗位职责与服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2024年度养老照管员岗位职责与服务，确保甲方养老机构内老人得到专业、优质的照管服务，同时保障乙方养老照管员的权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“养老照管员”是指具备养老照管专业知识和技能，负责对养老机构内老人进行日常照管、护理、康复等工作的人员。3.2关键词解释（1）岗位职责：指养老照管员在合同约定的范围内，对老人进行日常照管、护理、康复等工作所应承担的责任；（2）服务协议：指甲方与乙方就养老照管员岗位职责与服务达成的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，为养老机构内老人提供专业、优质的照管服务；（2）甲方应向乙方支付劳动报酬，并按照国家规定缴纳社会保险；（3）甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，履行养老照管员岗位职责，为养老机构内老人提供专业、优质的照管服务；（2）乙方应遵守甲方养老机构的各项规章制度，服从管理；（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的养老机构内履行养老照管员岗位职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，为养老机构内老人提供日常照管、护理、康复等工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方所在地区及养老照管员岗位的工资标准，每月支付给乙方的基本工资；（2）加班费：根据乙方加班情况，按照国家规定支付加班费；（3）社会保险及公积金：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（4）福利待遇：包括但不限于法定节假日加班工资、带薪年假、婚丧假等福利待遇；（5）其他费用：根据合同约定或双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资及福利待遇：每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户；（2）加班费：根据乙方加班情况，每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户；（3）社会保险及公积金：按照国家规定，由甲方代扣代缴。7.3支付时间（1）基本工资及福利待遇：每月的一个工作日支付上一个月的基本工资及福利待遇；（2）加班费：每月的一个工作日支付上一个月的加班费；（3）社会保险及公积金：每月的一个工作日缴纳上一个月的社会保险及公积金。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前核实乙方的工作表现及工作时长，确保支付金额准确无误；（2）乙方应在收到支付通知后，及时核对支付金额，如有异议应在收到支付通知后的三个工作日内向甲方提出；（3）甲方应在收到乙方异议后的三个工作日内进行处理，并告知乙方处理结果。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付未付款项的千分之五计算；（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行岗位职责的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方擅自离职或违反保密协议的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据违约情况及损失程度确定；（2）赔偿方式：以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方个人隐私及双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止之日起三年内。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等；（3）社会异常事件：罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（2）政府出台政策，限制养老照管员的工作范围；（3）社会暴动导致养老机构无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益或他人合法权益的；（2）本合同约定的权利和义务无法分割的；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留相应的权利；（2）乙方在履行合同过程中发现的问题，应及时向甲方报告，甲方有权作出相应的处理。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对养老照管员岗位职责和服务质量进行监督的权利；（2）甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方岗位职责的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就养老照管员岗位职责与服务达成一致，相互协作，确保合同顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和安全保障；（2）乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，提高服务质量。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于养老照管员岗位职责与服务的完整协议，具有独立性。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方养老机构管理制度2.养老照管员岗位职责说明书3.养老照管员培训记录4.养老照管员工作考核表5.乙方个人简历及资格证明6.社会保险及公积金缴纳明细7.不可抗力事件证明文件8.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及福利待遇；未提供必要的工作条件和安全保障；未按约定调整乙方岗位职责。2.乙方违约：未按约定履行岗位职责，服务质量不达标；擅自离职或违反保密协议；未及时向甲方报告工作中发现的问题。违约行为的认定：甲方违约：通过乙方提供的支付凭证、工作记录等证据进行认定；乙方违约：通过甲方提供的考核记录、工作表现评价等证据进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本生活保障的一种社会保险制度。3.公积金：职工个人按一定比例缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻修、租赁自用住房。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付一定数额的金钱。5.调解：指由第三方居中协调，协助双方达成和