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文档简介

员工绩效考核表(范本)姓名:[员工姓名]部门:[员工所属部门]职位:[员工职位]考核周期:[考核时间段]一、工作业绩1.工作完成情况任务完成情况:[员工在考核周期内完成的任务数量和质量]项目参与情况:[员工在考核周期内参与的项目数量和贡献度]工作成果:[员工在考核周期内取得的显著工作成果]2.工作效率工作计划执行情况:[员工在考核周期内工作计划的执行情况]工作进度:[员工在考核周期内工作进度的完成情况]工作质量:[员工在考核周期内工作质量的评估]3.创新能力创新思维:[员工在考核周期内展现的创新思维和解决问题的能力]创新成果:[员工在考核周期内取得的创新成果]创新贡献:[员工在考核周期内对团队或公司的创新贡献]二、工作态度1.工作积极性工作热情:[员工在考核周期内对工作的热情和投入程度]工作态度:[员工在考核周期内的工作态度和积极性]工作动力:[员工在考核周期内的工作动力和自我驱动力]2.团队合作团队协作:[员工在考核周期内与团队成员的协作情况]团队贡献:[员工在考核周期内对团队的贡献]团队沟通:[员工在考核周期内与团队成员的沟通情况]3.工作责任心工作责任心:[员工在考核周期内对工作的责任心和承诺]问题解决:[员工在考核周期内对工作中出现的问题的解决能力]工作态度改进:[员工在考核周期内对工作态度的改进情况]三、个人发展1.学习能力学习意愿:[员工在考核周期内的学习意愿和学习态度]学习成果:[员工在考核周期内取得的学习成果]学习计划:[员工在考核周期内的学习计划]2.技能提升技能掌握:[员工在考核周期内掌握的技能和知识]技能提升:[员工在考核周期内的技能提升情况]技能应用:[员工在考核周期内将技能应用于工作中的情况]3.职业规划职业目标:[员工在考核周期内的职业目标]职业发展计划:[员工在考核周期内的职业发展计划]职业成长:[员工在考核周期内的职业成长情况]四、领导力(仅适用于管理层)1.团队管理团队领导:[员工在考核周期内的团队领导能力]团队建设:[员工在考核周期内的团队建设情况]团队激励:[员工在考核周期内的团队激励能力]2.决策能力决策质量:[员工在考核周期内的决策质量]决策速度:[员工在考核周期内的决策速度]决策效果:[员工在考核周期内的决策效果]3.沟通协调沟通能力:[员工在考核周期内的沟通能力]协调能力:[员工在考核周期内的协调能力]沟通效果:[员工在考核周期内的沟通效果]五、自我评价请员工在考核周期结束后，对自己的工作业绩、工作态度、个人发展等方面进行自我评价，并提出改进意见和未来发展计划。六、上级评价请上级在考核周期结束后，对员工的工作业绩、工作态度、个人发展等方面进行评价，并提出改进意见和未来发展计划。七、绩效评分请根据员工的实际表现，对员工在考核周期内的各项工作进行评分，评分标准可根据公司实际情况制定。八、奖惩措施根据员工的绩效评分和表现，制定相应的

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