2025年外卖行业外卖员权益保护与劳动权益合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外卖行业外卖员权益保护与劳动权益合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.外卖员权益保护3.1工作时间与休息3.1.1工作时间规定3.1.2休息时间规定3.2工资待遇3.2.1工资构成3.2.2工资支付方式3.2.3工资调整机制3.3社会保险与福利3.3.1社会保险缴纳3.3.2福利待遇3.4工作环境与安全3.4.1工作环境要求3.4.2安全保障措施4.劳动权益4.1劳动合同签订与解除4.1.1合同签订4.1.2合同解除4.2培训与晋升4.2.1培训机会4.2.2晋升机制4.3工作纪律与规范4.3.1工作纪律4.3.2行业规范5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约金计算6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同生效与解除7.1合同生效条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.合同变更与终止8.1合同变更8.2合同终止9.合同履行与监督9.1合同履行9.2合同监督10.合同附件10.1附件一：劳动合同10.2附件二：社会保险缴纳明细10.3附件三：工作环境与安全措施11.合同保密11.1保密条款11.2保密期限12.合同解释12.1合同解释原则12.2合同解释争议13.合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同目的及依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障外卖员的合法权益，维护外卖行业的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。3.外卖员权益保护3.1工作时间与休息3.1.1工作时间规定乙方每日工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过40小时。3.1.2休息时间规定乙方每周至少休息1天，每天休息时间不少于11小时。4.工资待遇4.1工资构成乙方工资包括基本工资、提成、奖励等。4.2工资支付方式甲方每月10日前支付乙方上月工资，工资支付方式为银行转账。4.2.3工资调整机制根据市场行情和公司经营状况，甲方每年至少调整一次乙方工资。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。6.工作环境与安全6.1工作环境要求甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全标准，确保乙方在工作中的人身安全。6.2安全保障措施甲方定期对乙方进行安全培训，提供必要的安全防护用品。7.合同生效与解除7.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同解除条件7.2.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。7.2.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同。8.合同变更与终止8.1合同变更任何一方如需变更本合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。8.2合同终止8.2.1合同期满本合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。8.2.2合同解除除本合同第七条规定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。8.2.3合同终止程序合同终止时，双方应进行工作交接，乙方应按照甲方要求将工作情况、客户信息等资料完整移交。9.合同履行与监督9.1合同履行双方应严格按照本合同约定履行各自的义务。9.2合同监督甲方有权对本合同的履行情况进行监督，乙方应予以配合。10.合同附件10.1附件一：劳动合同10.2附件二：社会保险缴纳明细10.3附件三：工作环境与安全措施11.合同保密11.1保密条款双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。12.合同解释12.1合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，并结合合同目的、行业惯例和法律法规进行。12.2合同解释争议如对本合同条款的理解发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自签订之日起至合同终止之日止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指非甲乙双方当事人，但因其专业能力、服务性质或合同履行需要，经甲乙双方同意参与本合同履行的个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入条件1.第三方应具备相应的资质和条件，能够履行其职责。2.第三方介入事项应与本合同履行直接相关。3.甲乙双方应书面同意第三方的介入。16.第三方职责与权利16.1第三方职责1.第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务或技术支持。2.第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定。3.第三方应确保其提供的服务或技术支持不损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分1.第三方在履行职责过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。2.因第三方原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.甲乙双方因第三方介入而产生的纠纷，应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。17.2权利义务划分1.第三方不参与甲乙双方的权利义务关系，其权利义务仅限于本合同约定。2.甲乙双方的权利义务关系不受第三方介入的影响。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损时，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定1.第三方责任限额应根据第三方提供服务或技术支持的类型、风险程度等因素确定。2.第三方责任限额应在本合同中明确约定，并作为第三方履行职责的约束条件。18.3责任限额执行1.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，其赔偿责任不超过本合同约定的责任限额。a.如第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部赔偿责任。b.如第三方责任限额高于实际损失，甲乙双方有权要求第三方按照实际损失进行赔偿。19.第三方介入的终止19.1终止条件1.第三方履行完毕其职责或合同约定的义务。2.第三方因自身原因无法继续履行职责。3.甲乙双方协商一致，终止第三方的介入。19.2终止程序1.第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方。3.第三方介入终止后，甲乙双方应进行工作交接，确保工作连续性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：劳动合同应包含双方基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇、工作纪律、保密条款、合同期限、合同解除条件、争议解决方式等内容。附件说明：本附件为双方签订的正式劳动合同，具有法律效力。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：社会保险缴纳明细应包含乙方的基本信息、社保缴纳项目、缴纳金额、缴纳时间等内容。附件说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。3.附件三：工作环境与安全措施详细要求：工作环境与安全措施应包含工作环境描述、安全规定、安全培训内容、安全防护用品等。附件说明：本附件用于确保乙方在工作中的人身安全和工作环境。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应包含第三方基本信息、介入事项、服务内容、费用标准、责任承担等内容。附件说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和责任。5.附件五：违约行为记录详细要求：违约行为记录应包含违约行为描述、发生时间、违约方、处理结果等内容。附件说明：本附件用于记录合同履行过程中的违约行为，便于双方跟踪和处理。6.附件六：争议解决记录详细要求：争议解决记录应包含争议内容、协商过程、解决方案、执行情况等内容。附件说明：本附件用于记录合同履行过程中的争议解决过程，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资。1.2乙方未按时完成工作任务。1.3甲方未为乙方缴纳社会保险。1.4乙方泄露甲方商业秘密。1.5第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应支付乙方相当于工资总额的1%的违约金。2.2乙方未按时完成工作任务，每逾期一天，应支付甲方相当于工作损失价值的1%的违约金。2.3甲方未为乙方缴纳社会保险，应承担乙方因未缴纳社会保险而遭受的损失。2.4乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失和名誉损失。2.5第三方未按约定履行职责，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于违约金和直接经济损失。简要示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，逾期3天，乙方有权要求甲方支付相当于工资总额的3%的违约金。2.乙方未按时完成一项价值1000元的工作任务，逾期2天，甲方有权要求乙方支付相当于工作损失价值的2%的违约金，即20元。3.甲方未为乙方缴纳医疗保险，导致乙方无法享受医保待遇，乙方有权要求甲方承担因此产生的全部医疗费用。4.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失5万元，乙方应承担相应的赔偿责任，包括经济损失和名誉损失。5.第三方未按约定提供技术服务，导致甲方项目延误，甲方有权要求第三方支付相当于项目延误损失价值的违约金。全文完。2024年外卖行业外卖员权益保护与劳动权益合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1外卖员基本信息1.2外卖平台基本信息2.合同期限与生效2.1合同期限2.2合同生效条件3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间与调休5.工资与福利待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任7.2劳动保护措施8.培训与发展8.1培训内容8.2发展机会9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密责任13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工资支付明细表14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1外卖员姓名：[姓名]1.2外卖员身份证号码：[身份证号码]1.3外卖员联系方式：[联系电话]1.4外卖平台名称：[平台名称]1.5外卖平台营业执照号码：[营业执照号码]1.6外卖平台联系方式：[联系电话]2.合同期限与生效2.1本合同期限自[生效日期]起至[终止日期]止。2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.工作内容与职责3.1外卖员应按照外卖平台的安排，负责将订单中的商品安全、准时地送达客户手中。3.2外卖员应遵守平台规定的工作流程，包括接单、取餐、配送、送达等环节。3.3外卖员在配送过程中应确保商品不受损坏，并保护客户隐私。4.工作时间与休息4.1外卖员的工作时间为每天[开始时间]至[结束时间]，具体工作时间根据平台订单需求进行调整。4.2外卖员每周享有[休息日]天的休息时间，休息日由平台根据业务需求进行安排。5.工资与福利待遇5.1外卖员的工资由基本工资、配送奖励、超时罚款等构成。5.2基本工资：[基本工资金额]，按月支付。5.3配送奖励：根据配送订单数量和送达速度给予奖励。5.4超时罚款：每超时1分钟，扣除[罚款金额]元。5.5福利待遇：包括但不限于节假日加班费、高温补贴、年假等。6.社会保险与公积金6.1外卖员应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2外卖员的社会保险和公积金由外卖平台按国家规定缴纳。7.安全生产与劳动保护7.1外卖员在配送过程中应遵守交通安全法规，确保自身及他人安全。7.2外卖平台应提供必要的安全防护装备，如头盔、反光背心等。7.3外卖平台应定期对外卖员进行安全教育培训，提高安全意识。8.培训与发展8.1外卖平台应定期组织外卖员进行业务技能和交通安全等方面的培训。8.2外卖员有义务参加平台组织的培训，并接受相应的考核。8.3平台应提供晋升机制，外卖员通过考核后可晋升至更高职位。9.违约责任9.1若外卖员违反合同约定，导致平台遭受损失，外卖员应承担相应的赔偿责任。9.2若外卖平台未按合同约定支付工资或福利，应向外卖员支付违约金。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。11.2.1外卖员因个人原因提出解除合同；11.2.2外卖平台因业务调整或外卖员严重违反合同约定而解除合同；11.2.3出现不可抗力因素，经双方协商一致解除合同。12.保密条款12.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。12.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：培训计划及考核标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.2第三方概念界定15.2.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务或解决合同争议而介入的独立第三方主体。15.3第三方责任15.3.1第三方介入的目的和范围应在合同中明确约定，第三方仅在其职责范围内提供相关服务。15.3.2第三方的责任应限于其提供服务的内容，对于第三方行为导致的责任，甲乙双方应各自承担。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定和要求，获得必要的工作条件和资源，以便履行其职责。15.4.2第三方有权获得合理的报酬，报酬标准和支付方式应在合同中明确。16.甲乙双方额外条款16.1.1甲方责任16.1.1.1甲方应向第三方提供必要的配合，确保第三方能够顺利履行职责。16.1.1.2甲方应对第三方在履行职责过程中产生的合理费用进行支付。16.1.2乙方责任16.1.2.1乙方应向第三方提供必要的配合，确保第三方能够顺利履行职责。16.1.2.2乙方应对第三方在履行职责过程中产生的合理费用进行支付。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、合同约定的范围和预期风险进行合理设定。17.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。17.3若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方或第三方自身的损失，其责任限额不得超过合同约定的金额。17.4对于超过责任限额的损失，甲乙双方应根据合同约定承担相应的责任。18.第三方变更与退出18.1若第三方在合同履行期间需要变更或退出，应提前通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。18.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新协商相关条款，确保合同继续有效。19.第三方合同附件19.1本合同附件中应包含第三方合同或服务协议，明确第三方的具体职责、权利和义务。19.2第三方合同或服务协议的签订、变更或解除，均需经过甲乙双方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列明外卖员的工作职责、工作流程、安全规范等。说明：本附件旨在明确外卖员的工作内容和要求，确保外卖员了解并遵守相关规定。2.附件二：工资支付明细表要求：详细列出工资构成、支付周期、支付方式、奖励和罚款标准等。说明：本附件用于明确外卖员的工资待遇，确保工资支付透明、公正。3.附件三：培训计划及考核标准要求：详细列出培训内容、培训时间、考核方式、晋升条件等。说明：本附件用于明确外卖员的培训和发展机会，确保外卖员能够不断提升自身能力。4.附件四：第三方合同或服务协议要求：详细列出第三方的服务内容、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的细节，确保第三方服务的合法性和有效性。5.附件五：争议解决流程图要求：以图表形式展示争议解决流程，包括协商、调解、仲裁、诉讼等步骤。说明：本附件用于指导双方在发生争议时如何进行解决，提高解决效率。6.附件六：合同补充协议要求：记录合同履行过程中双方协商一致达成的补充条款。说明：本附件用于记录双方在合同履行过程中可能出现的变更或补充条款，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1外卖员未按时完成配送任务，导致客户等待时间过长。1.2外卖员在配送过程中发生交通事故，造成自身或他人伤害。1.3外卖员泄露客户隐私信息。1.4外卖平台未按时支付外卖员工资或福利。1.5外卖平台未按约定提供培训和发展机会。2.责任认定标准：2.1对于外卖员未按时完成配送任务，导致客户等待时间过长的情况，根据超时时间长短和客户满意度进行责任认定。2.2对于外卖员在配送过程中发生交通事故，造成自身或他人伤害的情况，根据事故原因、责任划分和损失程度进行责任认定。2.3对于外卖员泄露客户隐私信息的情况，根据泄露信息的性质和影响程度进行责任认定。2.4对于外卖平台未按时支付外卖员工资或福利的情况，根据未支付金额和期限进行责任认定。2.5对于外卖平台未按约定提供培训和发展机会的情况，根据未提供培训或机会的次数和质量进行责任认定。3.违约责任示例：3.1外卖员超时配送1小时，客户满意度调查结果为不满意，外卖员需承担相应的违约责任。3.2外卖员在配送过程中发生交通事故，经认定其承担主要责任，需承担相应的医疗费用和赔偿金。3.3外卖员泄露客户隐私信息，给客户造成不良影响，外卖员需承担相应的违约责任。3.4外卖平台未按时支付外卖员工资1个月，需向外卖员支付违约金。3.5外卖平台未按约定提供培训1次，需向外卖员提供相应的补偿措施。全文完。2024年外卖行业外卖员权益保护与劳动权益合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1外卖员基本信息1.2外卖平台基本信息2.合同签订依据及目的3.外卖员权益保护3.1工作时间与休息3.1.1工作时间规定3.1.2休息时间规定3.2工资待遇3.2.1基本工资3.2.2奖金与提成3.2.3加班费计算3.3社会保险与福利3.3.1社会保险缴纳3.3.2福利待遇3.4工作安全与劳动保护3.4.1工作安全规定3.4.2劳动保护措施4.劳动权益保障4.1劳动合同签订与解除4.1.1劳动合同签订4.1.2劳动合同解除4.2劳动争议解决4.2.1争议解决方式4.2.2争议解决程序5.违约责任5.1外卖员违约责任5.1.1违约情形5.1.2违约责任承担5.2外卖平台违约责任5.2.1违约情形5.2.2违约责任承担6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除7.合同生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件8.合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同附件9.1附件一：外卖员权益保护细则9.2附件二：劳动争议解决流程10.合同签署日期11.合同份数及保管11.1合同份数11.2合同保管12.其他约定事项12.1违法违规行为处理12.2保密条款12.3法律适用与争议解决13.合同解释14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1外卖员基本信息1.1.1姓名：1.1.2身份证号码：1.1.3联系电话：1.1.4居住地址：1.2外卖平台基本信息1.2.1平台名称：1.2.2注册地址：1.2.3联系电话：1.2.4法定代表人：2.合同签订依据及目的2.1合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.2合同目的为明确外卖员与外卖平台之间的权利义务关系，保障外卖员合法权益，促进外卖行业健康发展。3.外卖员权益保护3.1工作时间与休息3.1.1工作时间规定3.1.1.1工作时间：外卖员每日工作时间不超过12小时。3.1.1.2工作时间安排：外卖平台应提前一天安排外卖员的工作时间。3.1.2休息时间规定3.1.2.1休息时间：外卖员每日至少保证8小时休息时间。3.1.2.2休息时间安排：外卖平台应合理安排外卖员的休息时间，确保其休息权益。3.2工资待遇3.2.1基本工资3.2.1.1基本工资标准：根据外卖员的工作经验、技能等因素确定。3.2.1.2工资支付：外卖平台应每月支付外卖员基本工资，支付方式为银行转账。3.2.2奖金与提成3.2.2.1奖金：外卖员完成订单可获得一定比例的奖金。3.2.2.2提成：外卖员根据订单金额和完成速度可获得一定比例的提成。3.2.3加班费计算3.2.3.1加班费计算标准：按照国家相关规定计算加班费。3.2.3.2加班费支付：外卖平台应按照规定支付外卖员加班费。3.3社会保险与福利3.3.1社会保险缴纳3.3.1.1外卖平台应依法为外卖员缴纳社会保险。3.3.1.2社会保险缴纳比例：按照国家规定执行。3.3.2福利待遇3.3.2.1外卖员享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。3.3.2.2外卖平台可根据实际情况给予外卖员其他福利待遇。3.4工作安全与劳动保护3.4.1工作安全规定3.4.1.1外卖员在工作中应遵守交通安全规定，确保自身及他人安全。3.4.1.2外卖平台应提供必要的安全防护装备。3.4.2劳动保护措施3.4.2.1外卖平台应确保外卖员的工作环境符合国家劳动保护标准。3.4.2.2外卖员有权要求外卖平台改善劳动条件。4.劳动权益保障4.1劳动合同签订与解除4.1.1劳动合同签订4.1.1.1外卖员与外卖平台应签订书面劳动合同。4.1.1.2劳动合同内容应包括双方基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇等。4.1.2劳动合同解除4.1.2.1劳动合同解除条件：根据国家相关规定执行。4.1.2.2劳动合同解除程序：双方协商一致后，签订解除协议。5.违约责任5.1外卖员违约责任5.1.1违约情形：外卖员违反合同约定，造成外卖平台损失。5.1.2违约责任承担：外卖员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2外卖平台违约责任5.2.1违约情形：外卖平台违反合同约定，损害外卖员合法权益。5.2.2违约责任承担：外卖平台应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.合同变更与解除6.1合同变更6.1.1合同变更条件：双方协商一致，符合国家法律法规。6.1.2合同变更程序：签订书面变更协议。6.2合同解除6.2.1合同解除条件：根据国家相关规定执行。6.2.2合同解除程序：双方协商一致后，签订解除协议。7.合同生效与终止7.1合同生效条件7.1.1合同双方签字盖章。7.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满。7.2.2双方协商一致解除合同。7.2.3合同因法定原因终止。8.合同争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同争议。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。8.2.2仲裁机构的选择和仲裁规则应在争议发生前或争议发生后协商确定。9.合同附件9.1附件一：外卖员权益保护细则9.1.1外卖员权益保护细则应详细列明外卖员的权益内容，包括但不限于工作条件、工资待遇、休息时间、社会保险等。9.1.2外卖员权益保护细则应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。9.2附件二：劳动争议解决流程9.2.1劳动争议解决流程应包括争议提交、调解、仲裁或诉讼等环节。9.2.2劳动争议解决流程应明确各环节的时间要求和程序。10.合同签署日期10.1合同签署日期为双方签订本合同的实际日期。11.合同份数及保管11.1合同份数为双方各执一份，共计两份。11.2合同保管11.2.1外卖员应妥善保管其持有的合同副本。11.2.2外卖平台应妥善保管其持有的合同副本。12.其他约定事项12.1违法违规行为处理12.1.1外卖员如有违法违规行为，外卖平台有权根据法律规定进行处理。12.1.2外卖平台对违规行为进行处理时，应确保公平、公正、公开。12.2保密条款12.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.2保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年。13.合同解释13.1本合同以中文书写，如有歧义，以中文文本为准。13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件清单14.1附件一：外卖员权益保护细则14.2附件二：劳动争议解决流程第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或具有特定资质的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益，以及确保合同条款的准确执行。15.3第三方介入的类型15.3.1第三方介入的类型包括但不限于：中介服务、咨询服务、技术服务、审计服务、法律服务等。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方介入。15.4.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任等。16.甲乙双方责任16.1.1甲方责任16.1.1.1甲方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够有效履行其职责。16.1.1.2甲方应对第三方提供的服务质量进行监督，确保服务符合合同要求。16.1.1.3甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。16.2乙方责任16.2.1乙方责任与甲方责任相对应，乙方应向第三方提供必要的信息和资料，并承担相应的责任。17.第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。17.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.1.3第三方因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务性质、合同约定及市场惯例确定。18.2第三方责任限额应在第三方协议中明确，并在合同中予以引用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方之间的关系19.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的直接合同履行。19.1.2第三方应独立承担责任，不