2024建筑项目现场作业人员劳动协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024建筑项目现场作业人员劳动协议版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3丙方（现场作业人员）第二条合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2丙方的工作任务第四条工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资5.2丙方的日工资5.3加班工资第六条福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3带薪年假第七条劳动保护和安全生产7.1甲方应提供劳动保护措施7.2甲方应进行安全生产培训第八条违约责任8.1甲方违反合同的赔偿责任8.2乙方违反合同的赔偿责任第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2现场作业人员发生争议的解决方式第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条合同的终止11.1合同终止的条件第十二条合同的续签12.1合同续签的条件第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的附件14.1附件一：乙方个人信息表14.2附件二：丙方个人信息表14.3附件三：工作岗位说明书14.4附件四：安全生产培训记录第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3丙方（现场作业人员）第二条合同期限2.1合同生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同终止日期自动终止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方同意担任甲方项目现场的管理人员，负责现场作业的协调、管理和监督。3.2丙方的工作任务丙方同意按照甲方的要求，在2024建筑项目现场从事相应的作业任务，包括但不限于施工、装修、安装、维修等。第四条工作时间4.1正常工作时间甲乙双方约定，乙方和丙方的正常工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，上午8:00至下午5:00。4.2加班工作时间甲乙双方约定，乙方和丙方在正常工作时间之外的工作时间为加班时间。加班时间按照国家和地方的有关规定支付加班工资。第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2丙方的日工资丙方的日工资标准为人民币元。5.3加班工资加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第六条福利待遇6.1社会保险甲方按照国家和地方的规定为乙方和丙方缴纳社会保险。6.2住房公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方和丙方缴纳住房公积金。6.3带薪年假乙方和丙方享有带薪年假，具体按照国家和地方的规定执行。第七条劳动保护和安全生产7.1甲方应提供劳动保护措施甲方应按照国家和地方的规定，为乙方和丙方提供必要的劳动保护措施，包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。7.2甲方应进行安全生产培训甲方应定期组织乙方和丙方进行安全生产培训，提高乙方和丙方的安全生产意识和技能。本部分为合同，共计7条，约定了合同的主体、期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇以及劳动保护和安全生产等方面的内容。第八条违约责任8.1甲方违反合同的赔偿责任如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。如甲方违反本合同导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违反合同的赔偿责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。如乙方违反本合同导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2现场作业人员发生争议的解决方式现场作业人员在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件本合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。合同变更后，双方应按照变更后的合同内容履行各自的义务。10.2合同解除的条件任何一方均有权在合同履行期限内提前解除本合同，但应提前三十日书面通知对方。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件本合同在合同终止日期自动终止。合同终止后，双方对彼此的权利和义务均告终止。第十二条合同的续签12.1合同续签的条件如双方同意续签本合同，应在合同终止前一个月内协商达成一致，并书面签署。合同续签后，双方应按照续签后的合同内容履行各自的义务。第十三条其他约定13.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的附件14.1附件一：乙方个人信息表14.2附件二：丙方个人信息表14.3附件三：工作岗位说明书14.4附件四：安全生产培训记录第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人信息表附件二：丙方个人信息表附件三：工作岗位说明书附件四：安全生产培训记录附件五：劳动报酬明细表附件六：加班记录表附件七：社会保险缴纳证明附件八：住房公积金缴纳证明附件九：带薪年假审批表附件十：劳动保护用品发放记录附件十一：安全生产培训通知书附件十二：劳动合同解除/终止通知书附件十三：续签合同申请表附件十四：违约金计算公式附件十五：争议解决申请书说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供劳动保护措施，导致乙方或丙方受伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方未按照合同约定支付乙方或丙方的工资、加班费、社会保险、住房公积金等，甲方应支付违约金，并赔偿乙方或丙方因此遭受的损失。甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作任务，甲方应支付违约金，并赔偿乙方或丙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未提供安全帽给丙方，导致丙方在施工过程中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反合同的违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定履行工作职责，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按照合同约定提供个人信息或提供虚假信息，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按照合同约定参加甲方组织的安全生产培训，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方未按照合同约定参加安全生产培训，导致发生安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，双方应当按照合同约定履行各自的义务。2.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。3.社会保险：社会保险是指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.住房公积金：住房公积金是