二零二五年度合同主体变更及培训责任协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度合同主体变更及培训责任协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同主体变更原因1.2.合同主体变更内容1.3.合同主体变更程序2.培训责任协议2.1.培训目的2.2.培训内容2.3.培训方式2.4.培训时间2.5.培训地点2.6.培训师资2.7.培训费用2.8.培训考核2.9.培训成果评估3.合同期限3.1.合同生效日期3.2.合同终止日期3.3.合同续签4.合同履行4.1.合同履行地点4.2.合同履行方式4.3.合同履行期限4.4.合同履行责任5.合同变更5.1.合同变更条件5.2.合同变更程序5.3.合同变更内容5.4.合同变更生效日期6.合同解除6.1.合同解除条件6.2.合同解除程序6.3.合同解除责任7.违约责任7.1.违约情形7.2.违约责任承担7.3.违约赔偿8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构8.3.争议解决程序9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.保密责任10.法律适用10.1.合同适用法律10.2.法律解释11.合同生效11.1.合同生效条件11.2.合同生效日期12.合同附件12.1.附件一：合同主体变更清单12.2.附件二：培训计划12.3.附件三：其他相关文件13.合同解释13.1.合同解释原则13.2.合同解释争议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同主体变更原因因公司业务发展需要，原合同主体已无法满足业务需求，需进行变更。1.2.合同主体变更内容原合同主体为甲方，现变更为乙方，乙方将承担原甲方在合同中的权利和义务。1.3.合同主体变更程序1.3.1.双方签订本合同主体变更协议；1.3.2.甲方向乙方提供相关资料和手续；1.3.3.乙方按照甲方要求完成合同主体变更手续。2.培训责任协议2.1.培训目的提高员工业务水平，提升公司整体竞争力。2.2.培训内容涵盖公司业务知识、技能培训、团队建设等内容。2.3.培训方式线上线下相结合，包括内部培训、外部培训、实践操作等。2.4.培训时间自合同生效之日起，共计一年。2.5.培训地点公司内部培训室或乙方指定的培训场地。2.6.培训师资邀请公司内部专家、行业资深人士和外部培训机构教师。2.7.培训费用由甲方承担，具体费用根据培训内容和师资水平协商确定。2.8.培训考核培训结束后，对参训员工进行考核，考核合格者可获得相应证书。2.9.培训成果评估定期对培训效果进行评估，以改进培训内容和方式。3.合同期限3.1.合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。3.2.合同终止日期合同期限为一年，自合同生效之日起计算。3.3.合同续签如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签。4.合同履行4.1.合同履行地点公司所在地或双方约定的其他地点。4.2.合同履行方式按本合同约定，由双方共同履行。4.3.合同履行期限自合同生效之日起至合同终止日期止。4.4.合同履行责任双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。5.合同变更5.1.合同变更条件在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行，双方可协商变更合同。5.2.合同变更程序5.2.1.双方协商一致；5.2.2.签订合同变更协议；5.2.3.协议经双方签字盖章后生效。5.3.合同变更内容合同变更内容包括但不限于合同期限、履行方式、费用等。5.4.合同变更生效日期合同变更协议经双方签字盖章后生效。6.合同解除6.1.合同解除条件在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。6.2.合同解除程序6.2.1.提前通知对方；6.2.2.发送解除合同通知；6.2.3.双方协商解决。6.3.合同解除责任解除合同后，双方应根据合同约定承担相应的责任。7.违约责任7.1.违约情形一方未履行合同约定或履行不符合合同要求，视为违约。7.2.违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3.违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形及损失程度协商确定。8.争议解决8.1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2.争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议，仲裁地点为合同履行地。8.3.争议解决程序8.3.1.协商解决：自一方提出争议之日起30日内，双方应进行友好协商；8.3.2.仲裁/诉讼：如协商不成，任何一方可在协商期满后15日内向约定的仲裁机构申请仲裁或向合同履行地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1.保密内容双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。9.2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3.保密责任双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.法律适用10.1.合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2.法律解释合同条款如有歧义，应按照合同目的进行解释。11.合同生效11.1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1.附件一：合同主体变更清单12.2.附件二：培训计划12.3.附件三：其他相关文件13.合同解释13.1.合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，以合同目的为依据。13.2.合同解释争议如对合同解释有争议，由合同签订地人民法院解释。14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术服务方等。15.2.第三方介入情形15.2.1.甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行；15.2.2.合同履行过程中出现特殊情形，需要第三方提供专业服务或解决方案；15.2.3.法律法规或合同约定需要第三方介入。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲乙双方共同决定是否引入第三方；15.3.2.确定第三方类型及职责；15.3.3.与第三方签订合作协议，明确双方权利义务；15.3.4.协议经甲乙双方签字盖章后生效。16.甲乙方额外条款16.1.甲方额外条款16.1.1.在第三方介入期间，甲方应确保第三方遵守合同约定；16.1.2.甲方应向第三方提供必要的资料和信息；16.1.3.甲方应监督第三方的工作进度和质量。16.2.乙方额外条款16.2.1.在第三方介入期间，乙方应积极配合第三方工作；16.2.2.乙方应向第三方提供必要的资料和信息；16.2.3.乙方应监督第三方的工作进度和质量。17.第三方责任17.1.第三方责任范围17.1.1.按照合作协议履行职责；17.1.2.保证工作质量，按时完成工作任务；17.1.3.遵守国家法律法规和合同约定。17.2.第三方责任限额17.2.1.第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任；17.2.2.第三方违约责任限额为合作协议中约定的金额；17.2.3.若第三方违约导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的关系18.1.第三方与甲方的关系第三方应接受甲方的监督和管理，并按照甲方的要求开展工作。18.2.第三方与乙方的关系第三方应接受乙方的监督和管理，并按照乙方的要求开展工作。18.3.第三方与合同其他各方的关系第三方应与合同其他各方保持良好沟通，确保合同顺利履行。19.第三方变更19.1.第三方变更情形如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方。19.2.第三方变更程序19.2.1.甲乙双方共同决定更换第三方；19.2.2.与新第三方签订合作协议；19.2.3.协议经甲乙双方签字盖章后生效。20.其他20.1.本条款为合同附加条款，与合同具有同等法律效力。20.2.本条款未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同主体变更清单详细要求：列明原合同主体和变更后的合同主体信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。说明：用于记录合同主体变更的详细情况，作为合同附件之一。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、时间、地点、师资、费用、考核方式等详细信息。说明：用于明确培训的具体安排，确保培训工作的顺利进行。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于合同变更协议、第三方合作协议、相关资质证明等。说明：用于补充合同中的相关内容，确保合同条款的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方违约行为甲方未按时履行合同约定的培训费用支付义务；甲方未按照合同约定提供培训所需资料和信息；甲方未按照合同约定履行合同主体变更手续。1.2.乙方违约行为乙方未按时履行合同约定的培训工作；乙方未按照合同约定提供培训所需场地和设备；乙方未按照合同约定履行合同主体变更手续。1.3.第三方违约行为第三方未按照合作协议履行职责；第三方未保证工作质量，导致合同无法履行或履行不符合约定；第三方泄露甲方或乙方商业秘密。2.责任认定标准：2.1.违约责任认定根据违约行为的严重程度、影响范围和损失情况，确定违约责任；违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2.责任认定示例甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训工作，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年度合同主体变更及培训责任协议1本合同目录一览1.合同主体变更原则1.1变更申请1.2变更审核1.3变更通知1.4变更生效2.培训责任规定2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训方式2.5培训师资2.6培训评估3.培训费用及支付3.1费用构成3.2支付方式3.3付款期限3.4违约责任4.培训资料及设备4.1资料提供4.2设备配置4.3资料及设备使用规定4.4维护责任5.培训场地及设施5.1场地选择5.2设施配置5.3场地及设施使用规定5.4维护责任6.培训人员管理6.1人员选拔6.2人员培训6.3人员考核6.4人员调整7.培训效果评估7.1评估方法7.2评估指标7.3评估结果运用8.合同履行期限8.1合同生效日期8.2合同履行期限8.3合同终止条件9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：培训场地及设施清单13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同主体变更原则1.1变更申请1.1.1任何一方需变更合同主体，应提前一个月向对方书面提出变更申请。1.1.2变更申请应包含原合同主体名称、变更后的主体名称、变更原因及变更后的主体资质证明文件。1.2变更审核1.2.1收到变更申请后，对方应在五个工作日内进行审核。1.2.2审核内容包括变更申请的完整性、变更后的主体是否符合合同要求等。1.3变更通知1.3.1经审核通过的变更申请，双方应在三个工作日内以书面形式通知对方。1.3.2通知应包含变更后的合同主体名称、变更生效日期等。1.4变更生效1.4.1变更通知发出后，合同主体变更自通知中载明的生效日期起生效。2.培训责任规定2.1培训目标2.1.1提高培训人员的专业技能和综合素质。2.1.2促进培训人员对相关法律法规、行业标准及公司政策的理解和掌握。2.2培训内容2.2.1培训内容应包括但不限于专业知识和技能、法律法规、行业标准、公司政策等。2.2.2培训内容应根据培训目标进行调整和更新。2.3培训时间2.3.1培训时间应结合实际情况和培训需求进行合理安排。2.3.2培训时间不得少于规定学时。2.4培训方式2.4.1培训方式包括但不限于集中授课、远程培训、在线学习等。2.4.2培训方式应根据培训内容和人员需求进行选择。2.5培训师资2.5.1培训师资应具备相关领域的专业知识和实践经验。2.5.2培训师资应经过培训部门审核批准。2.6培训评估2.6.1培训评估应采用多种方式进行，包括笔试、实操、答辩等。2.6.2培训评估结果应作为培训人员晋升、调岗等依据。3.培训费用及支付3.1费用构成3.1.1培训费用包括但不限于师资费、场地费、资料费等。3.2支付方式3.2.1培训费用应采用银行转账方式支付。3.3付款期限3.3.1培训费用应在培训结束后十五个工作日内支付。3.4违约责任3.4.1因一方违约导致培训费用增加的，违约方应承担相应的责任。4.培训资料及设备4.1资料提供4.1.1培训资料应由培训部门提供，包括但不限于教材、讲义、课件等。4.2设备配置4.2.1培训设备应由培训部门负责配置，包括但不限于投影仪、电脑、音响等。4.3资料及设备使用规定4.3.1培训资料及设备仅供培训使用，未经允许不得外借。4.4维护责任4.4.1培训资料及设备应由培训部门负责维护，确保其正常运行。5.培训场地及设施5.1场地选择5.1.1培训场地应满足培训需求，确保安全和舒适。5.2设施配置5.2.1培训场地应配置必要的设施，包括但不限于桌椅、音响、投影仪等。5.3场地及设施使用规定5.3.1培训场地及设施仅供培训使用，未经允许不得擅自使用。5.4维护责任5.4.1培训场地及设施应由培训部门负责维护，确保其正常运行。6.培训人员管理6.1人员选拔6.1.1培训人员应具备一定的专业基础和培训需求。6.2人员培训6.2.1培训部门应制定培训计划，确保培训人员按计划完成培训。6.3人员考核6.3.1培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格者方可获得培训证书。6.4人员调整6.4.1如有培训人员因故不能参加培训，培训部门应进行人员调整。8.合同履行期限8.1合同生效日期8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同履行期限8.2.1本合同的有效期为自生效之日起至二零二四年度结束。8.3合同终止条件8.3.1合同因下列任何一种情况终止：a)合同约定的履行期限届满；b)合同双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)一方严重违约，另一方有权解除合同。9.违约责任及处理9.1违约情形9.1.1违约情形包括但不限于：a)未按约定时间或方式支付培训费用；b)未按约定提供培训资料及设备；c)未按约定提供培训场地及设施；d)培训人员未按约定参加培训或考核不合格；e)一方违反合同约定的保密义务。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：a)支付违约金；b)赔偿因违约给对方造成的损失；c)承担因违约引起的其他法律责任。9.3违约处理9.3.1发生违约情形时，违约方应在接到违约通知之日起十个工作日内采取补救措施或支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规。11.合同解除11.1解除条件11.1.1合同解除条件包括但不限于：a)合同约定的解除条件成就；b)一方违约导致合同无法履行；c)因不可抗力导致合同无法履行。11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方。11.2.2双方应在接到解除通知之日起十个工作日内确认解除合同的生效。11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定进行结算，并处理相关事宜。12.合同附件12.1附件一：培训计划12.1.1附件一应详细列明培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等。12.2附件二：培训师资介绍12.2.1附件二应提供培训师资的详细介绍，包括姓名、职称、专业背景等。12.3附件三：培训场地及设施清单12.3.1附件三应列出培训场地及设施清单，包括场地名称、设施种类、数量等。13.合同生效及修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同经双方协商一致，可以修改。修改内容应以书面形式补充到合同中，作为合同的一部分。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲、乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务等。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由甲、乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同时，应承担相应的法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合作协议中约定，并不得超过本合同约定的责任限额。16.3责任免除a)第三方在履行合同时，遵守了本合同及合作协议的相关规定；b)第三方在履行合同时，遭遇了不可抗力等因素；c)第三方在履行合同时，未违反法律法规。17.第三方权利义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议，获得相应的服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合作协议，履行相应的服务义务。17.3第三方保密义务17.3.1第三方对本合同内容及甲、乙双方的商业秘密负有保密义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系，由合作协议约定，甲方应按照合作协议向第三方支付服务费用。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系，由合作协议约定，乙方应按照合作协议接受第三方的服务。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在履行合同时，对甲、乙双方及合同其他相关方的责任，由合作协议及本合同约定。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1因第三方介入导致的合同变更，应由甲、乙双方协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更通知19.2.1合同变更后，甲、乙双方应及时通知第三方，并确保第三方了解变更内容。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入后的争议，应由甲、乙双方协商解决。20.2争议解决方式20.2.1如协商不成，争议解决方式参照本合同第10条“争议解决”条款执行。20.3第三方责任20.3.1第三方介入后的争议，若涉及第三方责任，第三方应承担相应的责任。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止21.1.1因第三方介入导致的合同终止，应由甲、乙双方协商一致，并签订书面终止协议。21.2终止通知21.2.1合同终止后，甲、乙双方应及时通知第三方，并确保第三方了解终止内容。21.3第三方责任21.3.1合同终止后，若涉及第三方责任，第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：a)包含培训目标、内容、时间、地点、师资等详细信息。b)培训计划应与合同约定的培训目标一致。c)培训计划应包含培训效果的评估指标。2.附件二：培训师资介绍详细要求和说明：a)包含师资的姓名、职称、专业背景、培训经验等。b)师资介绍应确保师资具备相应的专业能力和经验。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求和说明：a)列出培训场地名称、地址、容纳人数、设施种类、数量等。b)确保场地及设施符合培训需求和安全标准。4.附件四：培训费用明细详细要求和说明：a)列明培训费用的构成，包括师资费、场地费、资料费等。b)费用明细应与合同约定的费用一致。5.附件五：第三方合作协议详细要求和说明：a)包含第三方名称、服务内容、费用、责任等。b)协议应明确第三方的权利义务和责任限额。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：a)列明合同变更的具体内容，包括变更原因、变更条款等。b)变更协议应经甲、乙双方签字盖章。7.附件七：合同终止协议详细要求和说明：a)列明合同终止的原因、终止条款等。b)终止协议应经甲、乙双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)未按约定时间或方式支付培训费用。b)未按约定提供培训资料及设备。c)未按约定提供培训场地及设施。d)培训人员未按约定参加培训或考核不合格。e)一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：a)违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。b)违约金的计算标准参照合同约定的比例或实际损失。c)赔偿损失应包括直接损失和间接损失。3.示例说明：a)违约行为：甲方未按约定时间支付培训费用。责任认定：甲方应支付违约金，违约金比例参照合同约定，或赔偿因违约给乙方造成的实际损失。b)违约行为：乙方未按约定提供培训资料及设备。责任认定：乙方应赔偿因未提供资料及设备给甲方造成的损失。c)违约行为：培训人员未按约定参加培训或考核不合格。责任认定：甲方有权要求乙方重新安排培训或考核，乙方应承担相应的费用。全文完。二零二四年度合同主体变更及培训责任协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同主体变更原因1.2合同主体变更程序1.3合同主体变更时间2.培训责任协议概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训责任主体3.1培训组织单位3.2培训教师3.3培训学员4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训资料及设备5.1培训资料提供5.2培训设备提供5.3培训资料及设备费用6.培训考核及评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：其他相关文件13.合同签署及生效13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同生效时间14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同主体变更原因因甲公司业务发展需要，为提高员工专业技能和综合素质，现决定对合同主体进行变更。1.2合同主体变更程序1.2.1甲公司提出合同主体变更申请；1.2.2双方协商确定变更后的合同主体；1.2.3签订本培训责任协议。1.3合同主体变更时间合同主体变更时间为2024年3月1日。1.4合同主体变更范围本合同主体变更涉及甲公司全体员工，包括但不限于生产、销售、研发等部门的员工。2.培训责任协议概述2.1培训目标通过本培训，使员工掌握必要的专业技能，提高综合素质，为甲公司的发展提供有力支持。2.2培训内容2.2.1专业技能培训：包括但不限于业务知识、操作技能、团队协作等；2.2.2综合素质培训：包括但不限于沟通能力、时间管理、压力管理等；2.2.3企业文化培训：包括企业价值观、企业使命、企业愿景等。2.3培训方式2.3.1面授培训：邀请专业讲师进行现场授课；2.3.2网络培训：通过在线学习平台进行；2.3.3实践操作：安排实际操作环节，提高员工动手能力。2.4培训时间2.4.1培训周期：2024年3月至2024年12月；2.4.2每月培训次数：不少于2次。2.5培训地点甲公司总部培训室及各分支机构。3.培训责任主体3.1培训组织单位甲公司人力资源部负责培训的组织、实施及管理工作。3.2培训教师3.2.1邀请业内知名专家、学者担任培训讲师；3.2.2选拔内部优秀员工担任培训助教。3.3培训学员甲公司全体员工均为培训学员。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本培训费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式4.2.1首期支付：合同签订后15个工作日内支付人民币万元；4.2.2第二期支付：培训开始前30个工作日内支付人民币万元；4.2.3第三期支付：培训结束后30个工作日内支付人民币万元。4.3费用支付时间按上述费用支付方式规定的时间节点支付。5.培训资料及设备5.1培训资料提供甲公司负责提供培训所需教材、讲义、课件等资料。5.2培训设备提供甲公司负责提供培训所需的投影仪、音响、电脑等设备。5.3培训资料及设备费用培训资料及设备费用已包含在培训费用总额中。6.培训考核及评价6.1考核方式6.1.1考试：通过笔试、实操等方式进行；6.1.2评估：由培训讲师对学员进行评估；6.1.3考核结果记录：将考核结果记录在培训档案中。6.2评价标准6.2.1专业知识掌握程度；6.2.2操作技能熟练程度；6.2.3综合素质提升效果。6.3考核结果应用6.3.1考核结果作为员工晋升、评优的依据之一；6.3.2对考核不合格的员工进行补训。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲公司未按时支付培训费用；8.1.2乙公司未按约定提供培训师资和设备；8.1.3任何一方未履行合同约定的培训责任；8.1.4任何一方违反合同约定导致培训活动无法正常进行。8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1项违约情形，甲公司应向乙公司支付违约金，违约金为未支付费用的5%；8.2.2对于8.1.2项违约情形，乙公司应向甲公司支付违约金，违约金为实际损失金额的10%；8.2.3对于8.1.3项违约情形，违约方应承担因其违约行为导致的全部损失；8.2.4对于8.1.4项违约情形，双方应根据实际情况协商解决，协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。8.3违约赔偿违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失，包括但不限于培训费用、设备损坏赔偿等。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构合同签订地为北京市，争议解决机构为北京市人民法院。9.3争议解决程序双方应按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后30日内仍未改正；10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.1.3双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应向对方发出书面通知；10.2.2收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起15日内作出书面答复；10.2.3双方应在收到答复之日起30日内办理合同解除手续。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生的费用；10.3.2合同解除后，双方不再承担合同约定的责任。11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1双方协商一致后，可对本合同进行修改；11.2.2修改后的合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。11.3合同修改效力修改后的合同自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：其他相关文件13.合同签署及生效13.1合同签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同签署地点本合同签署地点为甲公司总部。13.3合同生效时间本合同自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等；14.1.2发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失；14.1.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并免除违约责任。14.2合同解释本合同条款如存在歧义，应以书面形式进行解释，并以双方协商一致为准。14.3合同份数本合同一式两份，甲公司和乙公司各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入情形15.2.1双方同意在本合同项下引入第三方，以协助完成培训或合同履行中的特定任务；15.2.2第三方介入是基于甲乙双方的共同意愿，并经双方书面同意。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证服务质量；16.1.2第三方对因其违约或疏忽导致甲乙双方遭受的损失承担赔偿责任；16.1.3第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用；16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙双方应共同协商确定第三方的选择和介入方式；17.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额为明确第三方责任，本合同约定第三方对甲乙双方承担的责任限额为人民币万元整。18.2责任限额适用范围18.2.1第三方责任限额适用于第三方因违约或疏忽给甲乙双方造成的直接经济损失；18.2.2责任限额