2025年度外国人社会保障雇佣合同范本模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外国人社会保障雇佣合同范本模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.雇佣关系3.1雇佣岗位3.2雇佣期限3.3雇佣条件4.工作内容和职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资和福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇6.3加班工资7.社会保险和公积金7.1社会保险7.2公积金8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效和变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：社会保险和公积金明细表13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署和生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[公司名称]（2）乙方：[个人姓名]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[公司地址]（2）乙方地址：[个人地址]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[公司电话]、[公司邮箱]（2）乙方联系方式：[个人电话]、[个人邮箱]2.合同目的和依据2.1合同目的甲方因业务发展需要，拟雇佣乙方担任[具体岗位]职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。3.雇佣关系3.1雇佣岗位乙方同意接受甲方提供的[具体岗位]职位。3.2雇佣期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。3.3雇佣条件（1）具备[具体岗位]所需的资格和能力；（2）身体健康，能够胜任本职工作；（3）遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.工作内容和职责4.1工作内容乙方在甲方指导下，负责[具体工作内容]。4.2职责范围（1）完成上级领导交办的工作任务；（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（3）维护甲方的合法权益。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作[具体小时数]小时。5.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；（2）乙方每月享有[具体天数]天带薪休息日。6.工资和福利待遇6.1工资标准乙方月工资为人民币[具体金额]元。6.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的五险一金；（2）乙方享有定期体检、节日慰问等福利；（3）乙方享有员工培训、晋升等机会。7.社会保险和公积金7.1社会保险乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。7.2公积金乙方应按照国家规定参加住房公积金，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。8.合同解除和终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，应提前[具体天数]日书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营需要，经双方协商一致终止合同。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定时间或未按约定标准完成工作任务；（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失；（3）甲方未按时足额支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险。9.2违约责任（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；（3）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁委员会名称]。11.合同生效和变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：社会保险和公积金明细表13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本合同自签字（或盖章）之日起生效，至合同终止日止。14.合同签署和生效日期14.1合同签署日期本合同于[签署日期]签署。14.2合同生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，提高合同执行的效率，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入形式16.1中介方中介方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务的第三方。16.2咨询方咨询方是指为本合同提供专业咨询意见的第三方。16.3服务方服务方是指为本合同提供具体服务或协助的第三方。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务或协助范围内，不包括因甲方或乙方自身原因导致的损失。17.2责任限额第三方的责任限额为本合同总金额的[具体百分比]%，超过此限额的部分由甲方或乙方自行承担。18.第三方责权利18.1责任第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。18.2权利第三方有权获得合同约定的报酬，并有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。18.3利益第三方在履行合同过程中，享有因其专业知识和技能而产生的合理利益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方甲方与第三方之间应签订单独的协议，明确双方的权利义务，并约定违约责任。19.2乙方与第三方乙方与第三方之间应签订单独的协议，明确双方的权利义务，并约定违约责任。19.3甲方与乙方甲方与乙方之间应签订本合同，明确双方的权利义务，第三方不参与本合同的签订。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序若因第三方介入导致合同内容需变更，甲方或乙方应书面通知对方，并经双方协商一致后，以书面形式进行变更。20.2变更生效变更后的合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引发的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决；协商不成的，可向相关仲裁机构申请仲裁。21.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁委员会名称]。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件若第三方介入的合同因任何原因终止，本合同仍按原约定继续履行。22.2终止程序第三方介入的合同终止，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式通知对方。23.第三方介入的保密条款23.1保密内容第三方在本合同履行过程中所获得的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。23.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[具体年数]年止。23.3违约责任若第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列出乙方在甲方工作期间应承担的具体职责和任务，包括工作内容、工作标准、工作流程等。说明：此说明书作为合同附件，对乙方的工作内容和职责有明确的界定。2.附件二：薪酬福利明细表要求：详细列出乙方的工资标准、福利待遇、加班工资计算方式等。说明：此明细表作为合同附件，对乙方的薪酬福利有明确的说明。3.附件三：社会保险和公积金明细表要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险和公积金的种类、缴费比例、缴费金额等。说明：此明细表作为合同附件，对乙方社会保险和公积金的缴纳有明确的说明。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、双方的权利义务、违约责任等。说明：此协议作为合同附件，明确第三方介入的条款。5.附件五：保密协议要求：详细列出双方在合同履行过程中应遵守的保密义务、保密内容、违约责任等。说明：此协议作为合同附件，保障双方的商业秘密和技术秘密。6.附件六：争议解决协议要求：详细列出双方在发生争议时的解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此协议作为合同附件，明确争议解决的相关条款。7.附件七：合同变更协议要求：详细列出合同变更的具体内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此协议作为合同附件，明确合同变更的相关条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间或未按约定标准完成工作任务。责任认定标准：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，如乙方未按时完成，应承担相应的违约责任。示例：若乙方未按合同约定时间完成工作任务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失。责任认定标准：乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失，应承担相应的违约责任。示例：若乙方违反甲方规章制度，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应按时足额支付乙方工资和按规定缴纳社会保险，如未履行义务，应承担相应的违约责任。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.违约行为：第三方未履行合同约定的服务或协助义务。责任认定标准：第三方应按照合同约定履行服务或协助义务，如未履行，应承担相应的违约责任。示例：若第三方未按合同约定提供中介服务，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失。5.违约行为：双方未按约定履行保密义务。责任认定标准：双方应按合同约定履行保密义务，如泄露对方商业秘密，应承担相应的违约责任。示例：若一方泄露对方商业秘密，导致对方遭受损失，泄露方应赔偿对方损失。全文完。2024年度外国人社会保障雇佣合同范本模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的3.雇佣岗位及工作内容3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间6.社会保障及福利6.1社会保险6.2医疗保险6.3住房补贴6.4其他福利7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.劳动合同变更及解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任10.保密条款11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定事项13.合同生效及附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1雇主名称：[雇主全称]1.1.2雇员名称：[雇员全称]1.2双方地址1.2.1雇主地址：[雇主详细地址]1.2.2雇员地址：[雇员详细地址]1.3双方联系方式1.3.1雇主联系方式：[雇主联系电话及电子邮箱]1.3.2雇员联系方式：[雇员联系电话及电子邮箱]2.合同目的2.1雇主目的：根据本合同，雇主聘请雇员担任[具体岗位名称]，共同完成[具体工作内容]。2.2雇员目的：根据本合同，雇员同意受雇于雇主，担任[具体岗位名称]，履行相应的工作职责。3.雇佣岗位及工作内容3.1岗位名称：[具体岗位名称]3.2工作内容：3.2.1负责执行[具体工作内容]；3.2.2遵守雇主的工作流程和规章制度；3.2.3完成雇主交办的其他相关工作。3.3工作地点：[具体工作地点]4.工作时间及休息休假4.1工作时间：4.1.1工作时间：[具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时]；4.1.2工作制度：[具体工作制度，如：标准工时制、综合工时制等]。4.2休息休假：4.2.1休息日：[具体休息日，如：每周六、日]；4.2.2假期：[具体假期，如：法定节假日、年假、事假等]。5.工资待遇5.1基本工资：5.1.1基本工资数额：[具体基本工资数额]；5.1.2工资支付周期：[具体支付周期，如：每月支付一次]。5.2奖金及津贴：5.2.1奖金：[具体奖金类型及支付条件]；5.2.2津贴：[具体津贴类型及支付条件]。5.3工资支付方式及时间：5.3.1工资支付方式：[具体支付方式，如：银行转账、现金支付等]；5.3.2工资支付时间：[具体支付时间，如：每月[具体日期]支付]。6.社会保障及福利6.1社会保险：6.1.1雇主承担的社会保险：[具体社会保险类型及缴纳比例]；6.1.2雇员承担的社会保险：[具体社会保险类型及缴纳比例]。6.2医疗保险：6.2.1雇主承担的医疗保险：[具体医疗保险类型及缴纳比例]；6.2.2雇员承担的医疗保险：[具体医疗保险类型及缴纳比例]。6.3住房补贴：6.3.1住房补贴金额：[具体住房补贴金额]；6.3.2住房补贴发放条件：[具体发放条件]。6.4其他福利：6.4.1其他福利项目：[具体福利项目]；6.4.2其他福利发放条件：[具体发放条件]。8.合同变更及解除8.1合同变更8.1.1合同变更条件：任何一方提出合同变更，需提前[具体天数]书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.1.2变更内容：合同变更内容应包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇等。8.2合同解除8.2.1合同解除条件：a)雇员严重违反工作纪律或公司规章制度；b)雇员因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；c)雇员因个人原因无法继续履行合同；d)法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。a)雇主未按合同约定支付工资；b)雇主未按合同约定提供社会保险；c)雇主未按合同约定提供工作条件；d)法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。8.2.2解除合同程序：任何一方解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并办理相关手续。9.违约责任9.1雇主违约责任9.1.1雇主未按合同约定支付工资，应向雇员支付违约金，违约金为未支付工资的[具体比例]。9.2雇员违约责任9.2.1雇员未按合同约定履行工作职责，应向雇主支付违约金，违约金为[具体金额]。10.保密条款10.1雇员在任职期间及离职后，应保守雇主的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。10.2雇员违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。11.法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署及生效日期13.1本合同由双方代表于[具体日期]签署。13.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：a)雇员个人简历；b)雇员身份证复印件；c)其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方：指本合同签订过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，确保合同条款的执行和争议的解决。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守相关法律法规，恪守职业道德，独立、客观、公正地履行职责。15.2.2第三方在介入过程中产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行职责。15.3.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。16.甲乙双方与第三方的关系16.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。16.3第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权向双方提出警告，并要求其纠正。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为[具体金额]，超过部分由甲乙双方自行承担。17.3第三方责任限额的计算方式如下：a)第三方在介入过程中直接造成的损失；b)第三方因提供错误信息或评估不当导致的损失；c)第三方未履行保密义务导致的损失。18.第三方介入的程序18.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签订书面协议。18.2第三方根据协议约定，开始履行职责。18.3第三方介入期间，甲乙双方应积极配合，并提供必要的协助。18.4第三方介入结束后，甲乙双方应就介入结果进行评估，并签署书面报告。19.第三方介入的终止19.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方介入期间产生的费用进行结算。19.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同，并按照合同约定承担各自的责任。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的补充条款21.1本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。21.2本合同中关于第三方介入的条款，如与甲乙双方签订的第三方介入协议不一致，以第三方介入协议为准。21.3本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇员个人简历要求：包含雇员的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。2.雇员身份证复印件要求：提供身份证正反面复印件，确保信息真实、完整。说明：身份证复印件用于证明雇员的身份，确保合同主体合法。3.雇员护照复