2024版技术专家聘用的协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版技术专家聘用的协议书本合同目录一览第一条合同主体1.1聘请方信息1.2受聘方信息第二条聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责第三条聘用期限3.1起始日期3.2结束日期第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条技术成果权益6.1技术成果定义6.2权益分配第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1聘请方违约8.2受聘方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1知识产权保护12.2信息安全12.3劳动纪律第十三条双方签字盖章13.1聘请方签字盖章13.2受聘方签字盖章第十四条合同附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：薪酬福利明细14.3附件三：技术成果权益分配方案14.4附件四：保密协议具体内容14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1聘请方信息聘请方注册地址：____________聘请方法人代表：____________1.2受聘方信息受聘方身份证号码：____________受聘方联系方式：____________第二条聘用岗位与职责2.1岗位名称乙方担任的岗位为：____________2.2岗位职责乙方在甲方担任____________岗位，主要职责包括但不限于：（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________第三条聘用期限3.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________年。3.2结束日期除非双方提前解除本合同，否则本合同到期自动终止。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____________元/月。4.2绩效奖金乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放方式由甲方制定，并告知乙方。4.3福利补贴乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方规定的其他福利补贴。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为：____________。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按甲方规章制度执行。第六条技术成果权益6.1技术成果定义本合同所称技术成果，是指乙方在聘期内独立或者与他人合作研发的，具有创新性、实用性和市场前景的科学技术成果。6.2权益分配乙方对研发的技术成果享有知识产权和收益权。具体权益分配按照甲方制定的技术成果权益分配方案执行。第七条保密协议7.1保密内容乙方在甲方任职期间和离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。7.2保密期限本保密协议的保密期限为____________年。7.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____________元。第八条违约责任8.1聘请方违约甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应向乙方支付违约金，违约金数额为人民币____________元。8.2受聘方违约乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____________元。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更双方同意，本合同的变更应书面签署，并经双方盖章确认。10.3合同解除除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本合同。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1知识产权保护乙方在聘期内所研发的技术成果，如涉及知识产权保护，乙方应按照甲方的要求进行申请、注册和维权。12.2信息安全乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息保密，确保信息安全。12.3劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。第十三条双方签字盖章13.1聘请方签字盖章甲方：____________甲方盖章：____________13.2受聘方签字盖章乙方：____________乙方签字：____________第十四条合同附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：薪酬福利明细14.3附件三：技术成果权益分配方案14.4附件四：保密协议具体内容14.5附件五：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方的岗位职责，包括主要工作内容、工作目标、工作权限等。附件二：薪酬福利明细详细列出乙方的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，以及各项薪酬的发放标准和发放时间。附件三：技术成果权益分配方案详细说明技术成果的定义、权益分配的比例和分配方式，以及技术成果权益的行使和保护措施。附件四：保密协议具体内容详细列出保密协议的各项条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件五：其他相关文件包括与本合同相关的其他文件，如甲方制定的规章制度、乙方的工作计划等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应向乙方支付违约金。具体违约行为包括但不限于：未按时支付乙方工资和福利；未按照约定提供工作条件或者工作环境；提前解除合同未支付违约金等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的工资，那么甲方应向乙方支付人民币____________元的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，应向甲方支付违约金。具体违约行为包括但不限于：未按照约定完成工作任务；违反保密协议泄露甲方商业秘密；提前解除合同未支付违约金等。示例说明：如果乙方未按照约定完成工作任务，那么乙方应向甲方支付人民币____________元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.技术成果：指乙方在聘期内独立或者与他人合作研发的，具有创新性、实用性和市场前景的科学技术成果。2.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等，是乙方对技术成