2025年成都事业单位教师劳动合同模板修订版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年成都事业单位教师劳动合同模板修订版合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的：鉴于甲方需要招聘一定数量的教师，以满足教育教学工作的需要，乙方愿意加入甲方，从事教育教学工作。为明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中的“专业属于”是指乙方所从事的教育教学专业领域，包括但不限于：小学教育、中学教育、高等教育等。3.2关键词解释：（1）甲方：指用人单位，即招聘乙方的单位。（2）乙方：指劳动者，即被甲方招聘的教师。（3）合同期限：指本合同的有效期限。（4）工资：指乙方按照本合同约定，由甲方支付给乙方的劳动报酬。（5）社会保险：指乙方按照国家规定，由甲方为其缴纳的各项社会保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据教育教学工作的需要，对乙方的工作进行合理安排和调整。（2）甲方有权按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险。（3）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。（4）甲方有权在本合同约定的合同期限届满前，提前终止本合同。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照本合同约定，享有甲方提供的工资、社会保险等福利待遇。（2）乙方有权按照国家规定，参加各项社会保险。（3）乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。（4）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点：乙方应在本合同约定的地点履行教育教学工作职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满。（2）乙方因故提前离职。（3）甲方因故解除合同。（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）合同期限届满，双方应按照本合同约定办理合同终止手续。（2）乙方因故提前离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家规定办理离职手续。（3）甲方因故解除合同，应提前30日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。（4）双方协商一致解除合同，应按照双方约定办理合同终止手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照国家规定办理离职手续。（2）甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。（3）双方应相互配合，妥善处理合同终止后的有关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方所担任的职务、职称、教育教学成果等因素确定。（2）岗位工资：根据乙方所担任的岗位性质和工作量确定。（3）绩效工资：根据乙方的工作表现、教学质量、学绩等因素确定。（4）津贴补贴：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。（5）社会保险和住房公积金：按照国家规定，由甲方为乙方缴纳。（6）其他福利：根据国家及地方相关政策，由甲方提供的其他福利待遇。7.2支付方式：甲方应按照本合同约定，以银行转账、现金或双方约定的其他方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间：（1）基本工资、岗位工资、绩效工资等按月支付，具体支付时间为每月____日。（2）津贴补贴等按季度支付，具体支付时间为每季度____日。（3）社会保险和住房公积金按月缴纳，具体缴纳时间为每月____日。7.4支付条款：（1）甲方应在支付工资及各项费用前，核实乙方的出勤情况和工作表现。（2）甲方应确保支付给乙方的工资及各项费用准确无误。（3）乙方在收到工资及各项费用后，应及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时足额支付乙方工资及各项费用的，应按日向乙方支付相当于应付款项万分之五的违约金。（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定履行教育教学职责，造成教育教学质量下降的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的具体数额，由双方协商确定。（2）赔偿方式可包括但不限于：现金支付、实物赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容：本合同约定的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。（2）乙方在工作中获取的甲方内部信息、学生信息等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格遵守保密条款，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方在合同终止后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或不能按期履行的客观情况。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政府颁布的禁令、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可向有关部门申请调节或仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）合同约定的保密条款。（2）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在法律法规允许的范围内自行决定的权利。（2）乙方同意，甲方在合同履行过程中，有权根据教育教学工作的需要，对乙方的工作内容、工作方式等进行合理调整。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定或法律法规的情况下，解除合同的权利。（2）乙方保留在甲方违反合同约定或法律法规的情况下，要求甲方承担相应法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字（或盖章）确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容，自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互协作，共同完成教育教学工作任务。（2）甲方应提供乙方完成教育教学工作所需的条件和资源。15.2协作与配合方式：（1）双方应按照本合同约定，及时沟通、协调，共同解决教育教学工作中的问题。（2）双方应积极参与教育教学改革，共同提高教育教学质量。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律、法规和规章。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于本合同事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：（1）本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及学历证明复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方教师资格证复印件。4.乙方健康证明。5.乙方工作经历证明。6.双方协商确定的修改和补充协议。7.其他双方认为需要作为合同附件的材料。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付乙方工资及各项费用。未按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。未经乙方同意，擅自变更乙方工作岗位或工作内容。乙方违约：未按合同约定履行教育教学职责，造成教育教学质量下降。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未经甲方同意，擅自离职。2.违约行为认定：甲方违约行为，由乙方提出书面异议，甲方应在收到异议之日起15日内予以答复。乙方违约行为，由甲方提出书面异议，乙方应在收到异议之日起15日内予以答复。若双方对违约行为认定有争议，可协商解决或依法申请仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.教师法：是指《中华人民共和国教师法》，规定了教师的权利、义务、待遇和保护等。3.劳动法：是指《中华人民共和国劳动法》，规定了劳动者的基本权利和义务。4.社会保险：是指由国家规定，为劳动者提供的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密条款：是指合同中关于保密义务的条款，要求一方对另一方提供的保密信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按合同约定支付工资。如甲方拒绝支付，乙方可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。2.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时制止乙方行为，并要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方应加强保密管理，防止类似事件再次发生。3.问题：合同履行过程中，甲方擅自变更乙方工作岗位。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求恢复原工作岗位或提出合理的工作调整方案。如协商不成，乙方可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.问题：乙方未按合同约定履行教育教学职责，造成教育教学质量下降。解决办法：甲方应及时对乙方进行培训和指导，帮助乙方提高教育教学水平。如乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。5.问题：合同履行过程中，双方发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：____________________2.第三方主体地址：____________________3.第三方主体联系人：____________________4.第三方主体联系电话：____________________5.第三方责任：第三方应保证其提供的师资培训、教学资源等符合国家相关标准和要求。第三方应对其提供的师资进行资质审核，确保师资具备相应的教育教学能力。6.第三方权利：第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。第三方有权对乙方进行教育教学培训，提升乙方教育教学水平。7.第三方义务：第三方应按时提供约定的师资和教学资源。第三方应确保提供的服务质量，对乙方进行必要的指导和帮助。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的教学设施和资源。乙方有权参加甲方组织的各类培训和学习活动。乙方有权根据教育教学工作需要，提出合理的工作调整建议。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故降低乙方工资或解除合同。甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并给予相应的奖励或晋升机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。甲方不得无故降低乙方工资或解除合同，否则应支付乙方相应的经济补偿。甲方不得违反合同约定，限制乙方参加各类培训和学习活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据教育教学工作的需要，对乙方的工作内容、工作方式等进行合理调整。甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方按照合同约定，完成教育教学任务。甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和学校规章制度。甲方有权要求乙方保守学校商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定履行教育教学职责，造成教育教学质量下降的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方未经甲方同意，擅自离职的，应承担相应的违约责任。全文完。2025年成都事业单位教师劳动合同模板修订版2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方地址及联系方式2.合同签订时间及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.教师岗位及工作内容4.1岗位名称及职责4.2工作地点4.3工作时间5.教师薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及津贴5.4社会保险及公积金5.5休假及带薪年假6.教师培训与发展6.1培训机会及费用6.2教师发展计划7.教师考核与评价7.1考核标准与方法7.2评价结果及反馈8.教师职责与义务8.1教学职责8.2管理职责8.3研究职责8.4社会服务职责9.教师解聘与终止合同9.1解聘条件9.2解聘程序9.3终止合同的条件9.4终止合同的程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2变更程序11.3解除条件11.4解除程序12.合同的终止与生效12.1终止条件12.2生效条件13.合同的附件13.1附件一：教师岗位职责说明书13.2附件二：教师考核评价标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项教师第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：成都市事业单位法定代表人：乙方：1.2合同双方地址及联系方式甲方地址：成都市区街道号联系电话：0285678乙方地址：成都市区街道号联系电话：028876543212.合同签订时间及生效日期本合同于2025年4月1日签订，自签订之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期2025年4月1日3.2合同终止日期2028年3月31日4.教师岗位及工作内容4.1岗位名称及职责岗位名称：小学语文教师岗位职责：（1）按照课程标准和教学大纲进行教学活动；（2）负责班级学生的日常管理；（3）参与学校组织的教研活动；（4）完成学校领导交办的其他工作任务。4.2工作地点成都市区小学4.3工作时间每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:005.教师薪酬及福利待遇5.1基本工资基本工资：每月5000元5.2绩效工资绩效工资：根据年度考核结果，每月最高可达2000元5.3奖金及津贴（1）年终奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的3倍；（2）加班津贴：按照国家规定支付加班工资；（3）高温津贴：每年6月至9月，每月支付高温津贴。5.4社会保险及公积金（1）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。5.5休假及带薪年假（1）年假：根据国家规定享受带薪年假；（2）病假：根据国家规定享受病假待遇；（3）产假：根据国家规定享受产假待遇。6.教师培训与发展6.1培训机会及费用甲方将提供乙方参加各类培训的机会，培训费用由甲方承担。6.2教师发展计划甲方将制定教师发展计划，帮助乙方提升教育教学能力。7.教师考核与评价7.1考核标准与方法考核标准：（1）教学成绩：根据学生的成绩和反馈进行评价；（2）工作态度：根据工作表现和同事评价进行评价；（3）团队合作：根据团队合作精神和协作能力进行评价。考核方法：（1）学生评价：每学期末对学生进行问卷调查；（2）同事评价：每学期末由同事进行匿名评价；（3）领导评价：由学校领导根据工作表现进行评价。8.教师职责与义务8.1教学职责（1）遵守国家教育法律法规和学校规章制度；（2）按照教学计划完成教学工作，保证教学质量；（3）关心学长，尊重学生个性，实施素质教育；（4）定期与学生家长沟通，共同促进学生的全面发展。8.2管理职责（1）负责班级日常管理，维护班级秩序；（2）组织学生参加课外活动，培养学生的兴趣爱好；（3）协助班主任完成学校布置的其他管理任务。8.3研究职责（1）参与学校组织的教育教学研究活动；（2）根据教学需要，开展教育教学改革实验；8.4社会服务职责（1）积极参与社会公益活动，传播教育理念；（2）接受社会监督，提高教育教学质量；（3）协助学校开展对外合作与交流。9.教师解聘与终止合同9.1解聘条件（1）严重违反国家法律法规和学校规章制度；（2）严重失职，给学校造成重大损失；（3）连续两年考核不合格；（4）因病或非因工致残，无法履行岗位职责。9.2解聘程序（1）甲方书面通知乙方，说明解聘理由；（2）乙方有权在接到通知后15日内提出书面申诉；（3）甲方应在接到申诉后30日内作出答复。9.3终止合同的条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）国家政策调整，需要终止合同。9.4终止合同的程序（1）双方协商一致，签订终止合同协议；（2）甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；（3）乙方应在合同终止后办理相关手续。10.违约责任与争议解决10.1违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金；（2）乙方未履行合同义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。10.2争议解决方式（1）双方协商解决；（2）协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.合同的变更与解除11.1变更条件（1）双方协商一致；（2）符合国家法律法规和学校规章制度。11.2变更程序（1）双方签订变更协议；（2）变更协议自签订之日起生效。11.3解除条件（1）合同双方协商一致；（2）符合国家法律法规和学校规章制度。11.4解除程序（1）双方签订解除合同协议；（2）解除合同协议自签订之日起生效。12.合同的终止与生效12.1终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）国家政策调整，需要终止合同。12.2生效条件（1）合同双方签字盖章；（2）合同自签订之日起生效。13.合同的附件13.1附件一：教师岗位职责说明书13.2附件二：教师考核评价标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构等。15.2范围（1）提供招聘、培训、咨询等服务的第三方；（2）提供技术服务、设备维护等服务的第三方；（3）提供其他与履行本合同相关服务的第三方。16.第三方介入的条件与程序16.1条件（1）甲方与第三方之间已签订相关服务协议；（2）介入内容与本合同内容无冲突；（3）乙方同意第三方介入。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲方将第三方介入的相关信息通知乙方；（2）乙方对第三方介入提出异议的，甲方应与乙方协商解决；（3）协商一致后，甲方与第三方签订服务协议；（4）服务协议签订后，甲方将服务协议副本送达乙方。17.第三方责任限额17.1责任限额（1）第三方因自身原因导致的服务质量问题，由第三方承担全部责任；（2）因第三方介入导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任；（3）甲方与第三方之间因服务协议产生的争议，由双方自行解决，不得影响本合同的履行。17.2责任认定（1）第三方介入服务过程中，如发生事故或损害，由责任方承担相应责任；（2）甲方与第三方应共同确保乙方的人身安全和财产安全；（3）第三方介入服务过程中，如因不可抗力导致服务中断，甲方应尽力协调第三方恢复服务。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方责任（1）甲方负责监督第三方服务的质量，确保服务符合本合同要求；（2）甲方负责协调第三方与乙方之间的关系，解决服务过程中出现的问题。18.2乙方责任（1）乙方应配合第三方提供服务，提供必要的协助和支持；（2）乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议；（3）乙方应承担因自身原因导致的服务质量问题。19.第三方权利19.1第三方权利（1）第三方有权根据服务协议要求甲方支付服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权根据服务协议调整服务内容和方式。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）服务协议到期或被解除；（2）本合同到期或被解除；20.2终止程序（1）甲方与第三方协商一致，终止服务协议；（2）甲方将终止服务协议的信息通知乙方；（3）乙方对终止服务协议无异议。21.第三方介入的特殊条款21.1特殊条款（1）第三方介入服务过程中，如涉及国家秘密或商业秘密，第三方应予以保密；（2）第三方介入服务过程中，如发生侵权行为，第三方应承担相应法律责任；（3）第三方介入服务过程中，如涉及知识产权纠纷，甲方、乙方和第三方应共同协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师岗位职责说明书详细要求：明确教师岗位职责和任职资格；列出教师应具备的专业技能和教学能力；规定教师的工作内容和绩效考核