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文档简介
服装生产部岗位职责一、服装生产部经理岗位职责1.生产计划制定：根据市场需求和公司战略，制定年度、季度和月度生产计划，确保生产任务的顺利完成。2.资源管理：合理配置生产资源，包括人力、物料和设备，确保生产效率和产品质量。3.团队管理：领导和管理生产团队，进行人员培训和绩效评估，提升团队整体素质和工作积极性。4.质量控制：建立和完善质量管理体系，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准。5.成本控制：分析生产成本，制定成本控制措施，提升生产效益，降低不必要的开支。二、生产计划员岗位职责1.生产调度：根据生产计划，合理安排生产任务，确保各工序的衔接顺畅。2.物料需求分析：根据生产计划，提前预测物料需求，及时与采购部门沟通，确保物料供应充足。3.进度跟踪：实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时交货。4.数据统计：定期统计生产数据，分析生产效率和质量情况，为管理决策提供依据。5.沟通协调：与各部门保持良好沟通，协调解决生产过程中遇到的各类问题。三、生产工艺师岗位职责1.工艺设计：根据产品要求，制定合理的生产工艺流程，确保生产效率和产品质量。2.技术指导：为生产线提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题，提升生产工艺水平。3.工艺改进：定期评估现有生产工艺，提出改进建议，推动工艺创新和优化。4.培训与指导：对生产人员进行工艺培训，确保其掌握相关操作技能和注意事项。5.文档管理：负责工艺文件的编制和管理，确保工艺文件的准确性和可追溯性。四、质检员岗位职责1.质量检查：对生产过程中的各个环节进行质量检查，确保产品符合质量标准。2.不合格品处理：及时发现并记录不合格品，协助生产部门进行整改，防止不合格品流入市场。3.数据记录：对质量检查结果进行记录和统计，分析质量数据，提出改进建议。4.质量培训：对生产人员进行质量意识培训，提高全员的质量管理水平。5.报告撰写：定期撰写质量报告，向管理层反馈质量状况和改进措施。五、裁剪工岗位职责1.样板制作：根据设计图纸制作样板，确保样板的准确性和可操作性。2.布料裁剪：根据生产计划和样板要求，进行布料的裁剪，确保裁剪精度和效率。3.设备维护：定期对裁剪设备进行维护和保养，确保设备正常运转。4.工艺执行：严格按照工艺要求进行裁剪，确保裁剪后的布料符合生产标准。5.安全操作：遵守安全操作规程，确保裁剪过程中的人身安全和设备安全。六、缝纫工岗位职责1.缝制操作：根据生产计划和工艺要求，进行服装的缝制，确保缝制质量和效率。2.设备调试：对缝纫设备进行调试，确保设备处于良好工作状态。3.质量自检：在缝制过程中进行自检，及时发现并纠正缝制缺陷，确保产品质量。4.工艺执行：严格按照工艺要求进行缝制，确保缝制工艺的规范性和一致性。5.安全意识：遵守安全操作规程，确保缝纫过程中的人身安全和设备安全。七、后整工岗位职责1.后整工序：负责服装的后整工序，包括熨烫、整形、包装等，确保成品的外观
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