网络安全风险管理制度

网络安全风险管理制度一、背景与目的为了保障企业的信息安全，防备和应对网络安全风险，提高企业对网络安全的整体管理水平，订立本网络安全风险管理制度。本制度旨在明确企业网络安全风险管理的目标、原则、职责及具体措施，促进企业网络安全风险管理工作的规范化、系统化和连续性。二、适用范围本制度适用于本企业全部员工，包含正式员工、临时员工、兼职员工等，以及全部以公司名义或使用公司网络资源进行工作活动的合作伙伴或供应商。三、定义网络安全：指保护网络不受未经授权的访问、使用、披露、干扰、破坏或窜改。网络安全风险：指网络活动中存在的可能导致信息泄露、数据损失、系统瘫痪、业务停止、声誉受损等负面影响的因素或事件。网络安全风险管理：指对网络安全风险进行识别、评估、掌控和监测的一系列管理活动。四、网络安全风险管理的原则风险导向：全员参加，自动识别和管理风险，建立全员风险意识。领导推动：将网络安全风险管理列入企业战略和规划，领导示范，营造良好的网络安全氛围。全面掩盖：网络安全风险管理涵盖全生命周期，包含网络设备、服务、应用程序及相关数据。合规合法：遵守国家和地区的相关网络安全法律法规，确保企业网络活动合规合法。防备为主：以防备为重要掌控手段，强化安全防护措施，降低网络安全风险发生的可能性。连续改进：不绝完善网络安全风险管理的流程、技术和措施，提高管理防护水平。五、网络安全风险管理流程1.风险识别和评估1.1网络安全风险识别依照企业网络安全政策和规定，明确网络安全风险识别的责任部门和人员。定期对企业的网络系统、设备和服务进行检查，发现潜在的网络安全风险。及时调查和分析网络安全事件、威逼和漏洞，评估其对企业网络安全的影响。1.2网络安全风险评估订立网络安全风险评估的标准和方法，建立评估模型。对已识别的网络安全风险进行评估，确定其可能性、影响程度和优先级。依据评估结果订立相应的网络安全风险管理措施。2.风险掌控和改进2.1网络安全风险掌控基于风险评估结果，订立网络安全风险掌控目标和措施，确保风险掌控在可接受范围内。建立和落实网络安全基础设施，包含防火墙、入侵检测系统、安全认证等。加强网络访问掌控，限制对关键系统和数据的访问权限。订立员工网络安全培训计划，提高员工网络安全意识和技能。加密关键数据，确保数据在传输和存储中的安全性。2.2网络安全风险改进定期检查网络安全掌控措施的有效性和合规性，及时修正和完善。跟踪和分析网络安全事件和趋势，不绝改进网络安全风险评估方法和技术。定期评估网络安全风险管理工作的效果，提出改进看法和措施。3.风险监测和应急响应3.1网络安全风险监测建立网络安全事件监测和预警系统，及时发现和响应网络安全事件。定期进行网络安全事件的分析和统计，形成风险趋势报告。加强与网络安全相关的信息共享和合作，及时取得行业风险信息。3.2网络安全风险应急响应订立网络安全事件应急响应预案，建立应急响应组织和流程。对网络安全事件进行紧急响应，采取掌控和恢复措施，减少损失。对网络安全事件进行事后分析和总结，完善应急响应预案。六、员工责任与义务遵守企业网络安全政策和规定，确保网络安全意识和技能的合规合法运用。自动参加企业网络安全风险管理工作，及时报告发现的网络安全风险和事件。遵守网络访问掌控规定，不得私自泄露、窜改或传播企业数据和信息。定期参加企业组织的网络安全培训和教育，提高网络安全意识和应急响应本领。搭配企业进行网络安全检查和审计，不得干扰或拦阻相关工作。七、违规行为处理对于违反本制度的行为，企业将依据相关规定进行处理，包含但不限于警告、罚款、降职、辞退等。同时，将帮助执法机关对严重违法犯罪行为进行调查和追究法律责任。八、附则本制度的解释权归企业全部，并有权依据实