2025年度往届生就业就业就业咨询与职业发展支持协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度往届生就业就业就业咨询与职业发展支持协议合同编号_________一、合同主体1.1甲方（提供就业咨询与职业发展支持方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（接受就业咨询与职业发展支持方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于当前就业市场竞争激烈，往届生在求职过程中面临诸多困难，为帮助往届生顺利就业，提高其职业发展水平，甲方决定与乙方签订本协议，共同为往届生提供就业咨询与职业发展支持。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在往届生就业咨询与职业发展支持工作中的权利、义务和责任，确保双方共同为往届生提供优质的服务，助力其实现职业发展目标。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）往届生：指已经完成高等教育学业，但尚未就业或未实现稳定就业的毕业生。（2）就业咨询：指为往届生提供职业规划、求职技巧、简历修改、面试准备等方面的咨询服务。（3）职业发展支持：指为往届生提供职业培训、实习机会、就业推荐等支持服务。3.2关键词解释本协议中涉及的关键词如下：（1）就业：指往届生在符合国家法律法规及政策要求的前提下，通过合法途径实现职业岗位的就业行为。（2）职业发展：指往届生在就业过程中，不断提升自身能力、拓展职业领域、实现职业目标的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的往届生资料进行审核，确保其真实、准确。（2）甲方有义务为乙方提供就业咨询与职业发展支持的相关服务。（3）甲方有义务对乙方提供的往届生资料进行保密。（4）甲方有义务定期对乙方提供的服务进行评估，确保服务质量。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供就业咨询与职业发展支持服务。（2）乙方有义务向甲方提供真实、准确的往届生资料。（3）乙方有义务配合甲方进行就业咨询与职业发展支持工作。（4）乙方有义务对甲方提供的往届生资料进行保密。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本协议约定的就业咨询与职业发展支持服务在甲方所在地进行。5.3合同履行方式甲方通过线上、线下等多种方式为乙方提供就业咨询与职业发展支持服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的有效期满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）终止本协议，甲乙双方应提前30日书面通知对方；（2）终止本协议后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（2）本协议终止后，双方应按照约定承担相应的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方提供的就业咨询与职业发展支持服务的费用；（2）乙方为参与就业咨询与职业发展支持活动所发生的交通、住宿等费用；（3）其他经甲乙双方协商一致产生的费用。7.2支付方式（1）乙方应按照本协议约定的费用构成，向甲方支付相应费用。（2）支付方式为人民币，采用银行转账或现金支付。7.3支付时间（1）乙方应在就业咨询与职业发展支持服务开始前支付首期费用；（2）后续费用应在服务完成后10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，出具相应的收据或发票；（2）甲方应确保所提供的服务符合合同约定，如服务质量不符合约定，乙方有权要求甲方退还部分或全部费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照本协议约定提供就业咨询与职业发展支持服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的50%；（2）甲方泄露乙方提供的相关资料的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照本协议约定支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应支付费用每日千分之五；（2）乙方未按要求提供真实、准确资料的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应按照实际损失进行赔偿；（2）因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失进行赔偿；（3）赔偿方式为人民币，采取银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的就业咨询与职业发展支持服务的相关资料；（2）乙方提供的往届生资料；（3）双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后的五年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他甲乙双方无法预见、无法避免的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）甲乙双方应及时通知对方不可抗力事件的发生；（2）在不可抗力事件发生期间，甲乙双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件持续期间，甲乙双方应协商解决如何继续履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府发布的相关禁令；（3）社会大规模罢工等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；（2）经甲乙双方协商一致，本协议项下的权利和义务可以转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密的；（2）涉及他人合法权益的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本协议的最终解释权；（2）甲方保留对就业咨询与职业发展支持服务的调整和改进权。13.2特殊权力保留（1）乙方在参与就业咨询与职业发展支持活动时，应遵守甲方制定的各项规章制度；（2）乙方不得利用甲方提供的资源进行任何违法活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同推动就业咨询与职业发展支持工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，交流工作情况，解决问题；（2）甲方应提供必要的资源和信息，支持乙方开展就业咨询与职业发展支持工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方就就业咨询与职业发展支持事项的完整协议，不构成其他协议或合同的补充。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签署。十七、签字、日期、盖章甲方（提供就业咨询与职业发展支持方）：_______________________法定代表人（或授权代表）：_______________________签字：_______________________日期：_______________________乙方（接受就业咨询与职业发展支持方）：_______________________法定代表人（或授权代表）：_______________________签字：_______________________日期：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的就业咨询与职业发展支持服务方案2.乙方提供的往届生资料清单3.甲乙双方签订的修改和补充协议4.甲乙双方协商会议记录5.不可抗力事件证明文件6.违约金支付凭证7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按照协议约定提供就业咨询与职业发展支持服务；泄露乙方提供的往届生资料；未按照协议约定提供相关资源。违约行为认定：甲方违反协议约定，导致乙方权益受损，经乙方提出，甲方未在规定期限内纠正。2.乙方违约行为：未按照协议约定支付费用；未按要求提供真实、准确的往届生资料；利用甲方资源进行违法活动。违约行为认定：乙方违反协议约定，导致甲方权益受损，经甲方提出，乙方未在规定期限内纠正。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指当事人因违反合同约定而应支付给对方的赔偿金。3.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。4.完整性：指合同内容应当全面、明确，不包含矛盾和歧义。5.独立性：指合同各条款之间应当相互独立，不应相互抵触。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的往届生资料不准确，导致甲方提供的就业咨询与职业发展支持服务效果不佳。解决办法：要求乙方及时更正资料，并加强双方的沟通，确保资料准确性。2.问题：甲乙双方在履行协议过程中出现分歧，导致合作不畅。解决办法：通过定期会议，加强沟通，协商解决问题，确保合作顺利进行。3.问题：不可抗力事件导致协议无法履行。解决办法：按照协议约定，及时通知对方，协商处理相关事宜，如调整服务内容或延长服务期限。4.问题：甲方提供的就业咨询与职业发展支持服务未能满足乙方预期。解决办法：甲方应提高服务质量，根据乙方反馈调整服务方案，确保服务满意度。5.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：甲方应催收欠款，必要时可采取法律手段维护自身权益。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应保证其提供的就业咨询与职业发展支持服务符合相关法律法规和行业标准。第三方应对其提供的服务质量承担连带责任。2.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付相关费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。3.第三方义务第三方应按照协议约定的时间、地点和方式提供服务。第三方应保护甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供详细的就业咨询与职业发展支持服务内容。乙方有权要求甲方提供个性化的职业发展方案。乙方有权要求甲方在服务过程中提供必要的指导和帮助。2.乙方利益条款甲方应保证乙方在就业咨询与职业发展支持过程中的个人信息安全。甲方应保证乙方在就业咨询与职业发展支持过程中的合法权益不受侵害。3.甲方的违约及限制条款甲方违反协议约定，未提供或未按时提供就业咨询与职业发展支持服务的，应向乙方支付违约金。甲方不得泄露乙方的个人信息，否则应承担相应的法律责任。甲方在提供服务过程中，不得强制乙方接受任何服务外的附加条件。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据市场情况和乙方需求调整就业咨询与职业发展支持服务内容。甲方可要求乙方提供真实、准确的个人信息和资料。2.甲方的利益条款乙方应按照协议约定支付相关费用，不得拖欠。乙方应配合甲方进行就业咨询与职业发展支持工作。3.乙方的违约及限制条款乙方未按照协议约定支付费用的，应向甲方支付违约金。乙方未按要求提供真实、准确的个人信息和资料的，应承担相应的法律责任。乙方在参与就业咨询与职业发展支持活动时，不得违反国家法律法规。全文完。2025年度往届生就业就业就业咨询与职业发展支持协议1合同目录第一章总则1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同签订双方1.4合同目的1.5合同期限1.6合同生效条件1.7合同解除条件1.8合同变更条件1.9合同履行地1.10合同语言第二章就业咨询服务内容2.1就业咨询方式2.2就业咨询内容2.3就业信息提供2.4就业指导与培训2.5就业推荐服务2.6就业咨询质量保证2.7就业咨询服务期限2.8就业咨询服务费用第三章职业发展支持3.1职业发展规划3.2职业能力提升3.3职业技能培训3.4职业发展资源支持3.5职业发展活动参与3.6职业发展评价与反馈3.7职业发展支持期限3.8职业发展支持费用第四章双方权利义务4.1咨询机构权利4.2咨询机构义务4.3用人单位权利4.4用人单位义务4.5双方保密义务4.6争议解决方式第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密措施5.4违约责任第六章费用支付与结算6.1费用支付方式6.2费用支付时间6.3费用结算方式6.4违约责任第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除程序7.4合同终止程序第八章违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准8.4违约纠纷解决第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限9.4争议解决地点第十章合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容10.4合同变更生效第十一章合同终止与解除11.1合同终止条件11.2合同解除条件11.3合同终止程序11.4合同解除程序第十二章合同解除后的处理12.1人员安置12.2费用结算12.3资料归档12.4违约责任第十三章其他条款13.1不可抗力条款13.2法律适用条款13.3合同份数13.4合同附件第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署人员14.3签署单位盖章合同编号_________第一章总则1.1合同名称本合同名称为“2025年度往届生就业咨询与职业发展支持协议”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2025年1月1日。1.3合同签订双方甲方：_________就业咨询机构乙方：_________用人单位1.4合同目的本合同旨在为往届生提供就业咨询与职业发展支持，帮助其顺利就业。1.5合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.6合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.7合同解除条件1.7.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的；1.7.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；1.7.3双方协商一致，决定解除合同。1.8合同变更条件1.8.1合同签订后，如遇法律法规、政策调整，导致合同内容需要变更的；1.8.2双方协商一致，决定变更合同内容。1.9合同履行地本合同履行地为_________。1.10合同语言本合同使用中文书写。第二章就业咨询服务内容2.1就业咨询方式2.1.1面谈咨询2.1.2网络咨询2.1.3电话咨询2.2就业咨询内容2.2.1就业市场分析2.2.2职业规划指导2.2.3就业信息提供2.2.4就业技能培训2.3就业信息提供2.3.1提供最新就业政策信息2.3.2提供用人单位招聘信息2.3.3提供就业市场动态分析2.4就业指导与培训2.4.1职业素养培训2.4.2求职技巧培训2.4.3面试技巧培训2.5就业推荐服务2.5.1根据乙方需求，为乙方推荐合适的人才2.5.2协助乙方进行面试安排2.6就业咨询质量保证2.6.1确保咨询信息的准确性2.6.2提供专业、高效的咨询服务2.7就业咨询服务期限2.7.1本合同约定的就业咨询服务期限为一年。2.8就业咨询服务费用2.8.1甲方应向乙方收取就业咨询服务费用，具体金额由双方协商确定。第三章职业发展支持3.1职业发展规划3.1.1为乙方提供个性化的职业发展规划3.1.2协助乙方实现职业目标3.2职业能力提升3.2.1提供职业能力评估3.2.2设计职业能力提升方案3.3职业技能培训3.3.1提供职业技能培训课程3.3.2协助乙方取得相关职业资格证书3.4职业发展资源支持3.4.1提供职业发展相关的资源信息3.4.2协助乙方拓展职业发展渠道3.5职业发展活动参与3.5.1组织职业发展相关活动3.5.2鼓励乙方积极参与3.6职业发展评价与反馈3.6.1定期对乙方职业发展情况进行评价3.6.2向乙方提供职业发展反馈3.7职业发展支持期限3.7.1本合同约定的职业发展支持期限为一年。3.8职业发展支持费用3.8.1甲方应向乙方收取职业发展支持费用，具体金额由双方协商确定。第四章双方权利义务4.1咨询机构权利4.1.1收取约定的就业咨询与职业发展支持费用4.1.2依法维护自身合法权益4.2咨询机构义务4.2.1提供高质量的就业咨询与职业发展支持服务4.2.2保守乙方商业秘密4.3用人单位权利4.3.1获得就业咨询与职业发展支持服务4.3.2依法维护自身合法权益4.4用人单位义务4.4.1按约定支付就业咨询与职业发展支持费用4.4.2配合甲方开展就业咨询与职业发展支持工作4.5双方保密义务4.5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.6争议解决方式4.6.1双方应友好协商解决争议4.6.2如协商不成，可向合同履行地人民法院提起诉讼。第五章保密条款5.1保密内容5.1.1双方在本合同中涉及的商业秘密5.1.2双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密5.2保密期限5.2.1本合同约定的保密期限为合同终止后三年。5.3保密措施5.3.1双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。5.4违约责任5.4.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。第六章费用支付与结算6.1费用支付方式6.1.1甲方应按约定时间向乙方支付费用。6.2费用支付时间6.2.1甲方应在每个季度末支付当季费用。6.3费用结算方式6.3.1双方应按照约定的结算方式进行费用结算。6.4违约责任6.4.1如一方未按约定支付费用，应承担相应的违约责任。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的；7.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；7.1.3双方协商一致，决定解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满；7.2.2双方协商一致，决定终止合同；7.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行。7.3合同解除程序7.3.1解除合同前，双方应进行书面协商；7.3.2经协商一致，签署解除合同协议。7.4合同终止程序7.4.1合同终止前，双方应进行书面确认；7.4.2签署合同终止确认书。第八章违约责任8.1违约行为界定8.1.1任何一方未按合同约定履行义务的行为；8.1.2任何一方违反合同约定的保密义务；8.1.3任何一方未按合同约定支付费用。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。8.3违约赔偿标准8.3.1违约金的计算标准根据违约行为对对方造成的实际损失确定；8.3.2如违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。8.4违约纠纷解决8.4.1双方应友好协商解决违约纠纷；8.4.2如协商不成，可向合同履行地人民法院提起诉讼。第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；9.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；9.1.3如协商和仲裁均无法解决争议，可向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请；9.2.2争议解决机构应在收到申请后60日内作出裁决。9.3争议解决期限9.3.1争议解决期限自争议发生之日起计算。9.4争议解决地点9.4.1争议解决地点为合同履行地。第十章合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同；10.1.2合同经双方签字盖章；10.1.3合同符合法律法规的规定。10.2合同变更程序10.2.1双方协商一致，签署合同变更协议；10.2.2合同变更协议经双方签字盖章后生效。10.3合同变更内容10.3.1合同变更内容应明确、具体；10.3.2合同变更内容不得违反法律法规的规定。10.4合同变更生效10.4.1合同变更协议生效后，原合同内容相应变更。第十一章合同终止与解除11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致，决定终止合同；11.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行。11.2合同解除条件11.2.1合同签订后，如遇法律法规、政策调整，导致合同无法继续履行；11.2.2双方协商一致，决定解除合同。11.3合同终止程序11.3.1合同终止前，双方应进行书面确认；11.3.2签署合同终止确认书。11.4合同解除程序11.4.1解除合同前，双方应进行书面协商；11.4.2经协商一致，签署解除合同协议。第十二章合同解除后的处理12.1人员安置12.1.1合同解除后，双方应妥善安置相关人员；12.1.2乙方应按照合同约定支付相关人员的工资和福利。12.2费用结算12.2.1合同解除后，双方应进行费用结算；12.2.2结算结果应书面确认。12.3资料归档12.3.1双方应将合同及相关资料归档保存。12.4违约责任12.4.1如一方违反合同解除后的处理规定，应承担相应的违约责任。第十三章其他条款13.1不可抗力条款13.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；13.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决。13.2法律适用条款13.2.1本合同适用中华人民共和国法律法规。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份。13.4合同附件13.4.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人员14.2.1甲方代表（签字）：14.2.2乙方代表（签字）：14.3签署单位盖章14.3.1甲方单位盖章：14.3.2乙方单位盖章：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款确认甲方在就业咨询与职业发展支持过程中的主导地位，包括但不限于服务内容、服务方式、服务时间等方面的决策权。1.2服务内容调整权条款说明：甲方有权根据市场需求和乙方实际情况，对服务内容进行调整，乙方应予以配合。1.3服务费用调整权条款说明：甲方有权根据服务内容调整和成本变化，对服务费用进行调整，乙方应予以接受。1.4优先推荐权条款说明：甲方在乙方招聘过程中，享有对推荐人才的优先选择权。1.5保密条款加强说明：甲方对乙方提供的信息负有更高的保密责任，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.6争议解决优先权条款说明：在合同争议解决过程中，甲方享有优先提出解决方案的权利。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款确认乙方在就业咨询与职业发展支持过程中的主导地位，包括但不限于服务内容、服务方式、服务时间等方面的决策权。2.2服务内容选择权条款说明：乙方有权根据自身需求，选择甲方提供的服务内容。2.3服务方式调整权条款说明：乙方有权根据自身实际情况，对服务方式进行调整。2.4服务时间调整权条款说明：乙方有权根据自身需求，对服务时间进行调整。2.5优先推荐权条款说明：乙方在甲方招聘过程中，享有对推荐人才的优先选择权。2.6争议解决优先权条款说明：在合同争议解决过程中，乙方享有优先提出解决方案的权利。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介参与条款说明：本条款明确第三方中介的参与方式、职责范围以及与甲乙双方的关系。3.2第三方中介费用承担条款说明：明确第三方中介费用的承担方，以及费用的支付方式。3.3第三方中介保密条款说明：第三方中介对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介责任条款说明：明确第三方中介在合同履行过程中的责任，包括但不限于服务质量、信息真实性等。3.5第三方中介争议解决条款说明：在第三方中介参与合同履行过程中出现争议时，明确争议解决方式。3.6第三方中介退出条款说明：明确第三方中介在合同履行过程中，因何种原因可退出合同，以及退出后的处理方式。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的就业市场分析报告2.乙方提供的职业发展规划需求表3.甲方提供的就业信息汇总4.乙方提供的员工个人信息表5.第三方中介服务协议6.就业咨询与职业发展支持服务记录7.费用支付凭证8.合同变更协议9.合同解除协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供就业咨询与职业发展支持服务。认定：甲方未在约定时间内履行服务义务，或提供的服务不符合合同约定。2.违约行为：乙方未按约定支付费用。认定：乙方未在约定时间内支付费用，或支付的费用不足。3.违约行为：双方未按约定保密。认定：任何一方未经对方同意，向第三方泄露了合同内容或相关信息。4.违约行为：第三方中介未按约定履行职责。认定：第三方中介未能按照服务协议履行其职责，导致合同无法正常履行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指在合同履行过程中，双方就合同内容或履行方式发生的分歧。3.违约责任：指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对相关信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的服务与乙方需求不符。解决办法：双方重新协商服务内容，确保服务符合乙方需求。2.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：甲方可发出书面催款通知，乙方应在通知规定的时间内支付费用。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方可向第三方中介提出投诉，要求其改进服务质量。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.应用场景一：往届生就业咨询与职业发展支持。说明：本合同适用于为往届生提供就业咨询和职业发展支持的情况。2.应用场景二：用人单位招聘人才。说明：本合同适用于用人单位通过甲方推荐的方式招聘人才的情况。3.应用场景三：第三方中介服务。说明：本合同适用于第三方中介提供就业咨询与职业发展支持服务的情况。全文完。2025年度往届生就业就业就业咨询与职业发展支持协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的2.1咨询与职业发展支持的目的2.2双方合作的意义3.咨询与职业发展支持内容3.1咨询内容3.2职业发展支持内容3.3支持方式4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期5.服务费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.服务交付6.1服务交付时间6.2服务交付方式6.3服务交付地点7.双方责任与义务7.1双方责任7.2双方义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.其他约定13.1法律适用13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：大学乙方：职业发展咨询有限公司1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.协议目的2.1咨询与职业发展支持的目的本协议旨在为往届生提供就业咨询与职业发展支持，帮助其提升就业竞争力，实现顺利就业。2.2双方合作的意义甲方通过乙方提供的专业服务，提高往届生的就业率和职业发展水平，促进毕业生就业工作；乙方通过为甲方提供服务，拓展业务范围，提升公司品牌影响力。3.咨询与职业发展支持内容3.1咨询内容3.2职业发展支持内容包括但不限于：实习机会推荐、就业信息推送、职业测评、职业规划咨询、求职技巧培训等。3.3支持方式线上线下相结合，包括但不限于：线上咨询服务、线下讲座、一对一职业规划辅导、就业信息推送等。4.服务期限4.1开始日期2025年1月1日4.2结束日期2025年12月31日5.服务费用5.1费用总额人民币万元整。5.2付款方式甲方应于协议签订之日起5个工作日内，将首期费用人民币万元支付至乙方指定账户。5.3付款时间后续费用按季度支付，甲方应于每个季度第一个月的前5个工作日内，将当季度费用支付至乙方指定账户。6.服务交付6.1服务交付时间乙方应在协议签订后30个工作日内，完成咨询与职业发展支持服务的初步规划。6.2服务交付方式乙方通过线上线下相结合的方式，为甲方提供咨询与职业发展支持服务。6.3服务交付地点甲方指定的场所或线上平台。7.双方责任与义务7.1双方责任甲方责任：（1）提供真实、准确的往届生信息；（2）配合乙方开展咨询与职业发展支持活动；（3）按照协议约定支付服务费用。乙方责任：（1）按照协议约定提供咨询与职业发展支持服务；（2）确保服务质量，对提供的服务负责；（3）保守甲方提供的往届生信息，不得泄露。8.保密条款8.1保密内容双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，均属保密范围。8.2保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按照协议约定履行其责任和义务；（2）任何一方擅自变更协议内容；（3）任何一方故意或过失导致协议无法履行。9.2违约责任（1）违约方应立即采取补救措施，恢复协议的履行；（2）违约方应承担因其违约行为给对方造成的损失；（3）如违约行为导致协议无法履行，守约方有权解除协议，并要求违约方赔偿损失。9.3违约处理违约行为发生后，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本协议争议解决机构为省市区人民法院。10.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的程序进行诉讼，遵守诉讼规则。11.合同解除11.1解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）任何一方严重违约；（3）因不可抗力导致协议无法履行。11.2解除程序（1）任何一方提出解除协议，应提前30日书面通知对方；（2）双方应友好协商解除协议的具体事宜；（3）解除协议后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。11.3解除后果（1）协议解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务；（2）解除协议不影响双方已履行部分的权利和义务；（3）解除协议后，双方应按照协议约定处理剩余费用。12.合同生效与终止12.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期2025年1月1日12.3终止条件（1）协议约定的终止条件成就；（2）协议解除；（3）协议履行完毕。12.4终止日期协议终止日期根据终止条件确定。13.其他约定13.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力因不可抗力导致协议无法履行时，双方均不承担违约责任。但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。13.3合同附件本协议附件包括但不限于：服务内容明细、费用清单、保密协议等。14.合同签署与生效14.1签署日期本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入情形（1）提供专业咨询服务；（2）协助实施职业发展支持活动；（3）提供技术支持或设备；（4）其他经甲乙双方协商一致的情形。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在介入本协议履行过程中，应遵守甲乙双方约定的各项规定，承担相应的责任。15.3.2责任限额（1）第三方因自身原因导