安全隐患排查整治工作制度范文（2篇）

安全隐患排查整治工作制度范文一、目的与依据为确保企业（或单位）的安全生产，有效预防和控制安全隐患，切实保障员工的生命财产安全，并提升工作场所的安全生产管理水平，特制定本工作制度。本工作制度的制定依据如下：1.《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规；2.上级政府、相关主管部门及行业标准、规范、管理办法的具体要求；3.本企业（或单位）的实际情况与具体需求。二、适用范围本工作制度适用于企业（或单位）内所有部门、岗位，旨在规范安全隐患排查整治工作的执行与管理。三、职责及权限1.企业（或单位）负责人：a.负责全面组织、实施安全隐患排查整治工作；b.确保安全隐患排查整治工作所需经费、人力资源等资源的合理配置；c.对安全隐患排查整治工作进行定期检查，对不符合要求的情况进行整改；d.审核并批准安全隐患排查整治工作计划与报告；e.对安全隐患排查整治工作的执行情况进行评估与监督。2.安全生产管理部门：a.负责安全隐患排查整治工作的具体组织、协调、督导与落实；b.制定年度安全隐患排查整治工作计划，并提交负责人审批；c.负责安全隐患的发现、登记、评估与分类分级，并制定相应整治措施；d.建立安全隐患排查整治工作台账，定期更新并进行汇总分析；e.对完成整治任务的部门及人员给予表彰或追责。3.各部门、岗位：a.配合安全生产管理部门开展安全隐患排查与整治工作；b.履行岗位安全职责，定期对设备、设施进行安全检查与维护；c.发现安全隐患时，及时上报并协助整治；d.接受安全生产管理部门对安全隐患排查整治工作的检查与评估。四、工作内容1.制定年度安全隐患排查整治工作计划，经负责人审批后实施；2.开展全面的安全隐患排查活动，包括但不限于：a.对各部门、岗位进行安全隐患排查，发现并登记安全隐患；b.对安全隐患进行评估与分级，制定相应整治措施；c.督促各部门、岗位按时完成整治任务，并做好记录与归档；d.定期对安全隐患排查整治工作进行检查与评估；e.对重大安全隐患采取紧急处置措施并及时整改；f.对隐患整治完成情况进行验收。3.组织开展安全隐患排查整治宣传教育活动，提升员工安全意识与技能；4.整理、归纳安全隐患排查整治相关资料与信息，及时上报相关部门。五、制度执行1.负责人应坚持安全生产执法、监督检查、宣传教育、安全隐患排查整治的“四个同时”原则，确保制度的有效执行；2.安全生产管理部门需按照计划要求，督促各部门、岗位切实履行安全隐患排查整治工作责任；3.各部门、岗位应加强自身隐患排查与整治工作，及时上报所发现的安全隐患并配合整治；4.安全生产管理部门应建立健全安全隐患排查整治工作台账，定期向负责人汇报工作进展情况；5.负责人应定期组织评估与总结安全隐患排查整治工作的成效，并根据需要进行调整与改进。六、工作记录与归档1.安全生产管理部门需按照规定建立安全隐患排查整治工作档案，包括但不限于以下内容：a.年度安全隐患排查整治工作计划；b.安全隐患排查整治的登记记录；c.安全隐患的评估与分级报告；d.安全隐患整治完成情况台账；e.安全隐患排查整治工作的检查与评估记录。2.归档工作需按照规定的时间与程序进行，确保资料的准确性与完整性。七、附则本工作制度自颁布之日起生效，并严格执行。如有需要修改之处，应及时提出并经负责人审批后实施。制定人：____审核人：____日期：____日期：____安全隐患排查整治工作制度范文（二）一、目标与任务本安全隐患排查整治工作制度旨在规范此类工作流程，以确保单位生产、工作的安全性，以及人员和资产的保护，维持生产活动的稳定。主要目标是建立有序的安全隐患管理，强化风险预防，及时发现并整治潜在威胁，以保障人员和财产安全。二、工作准则1.安全优先：始终将安全工作置于首要位置，确保人员和资产免受伤害。2.预防为主：加强安全预防措施，防止事故的发生，实现事前防范。3.综合治理：从源头消除安全隐患，采取多元化的整治手段。4.重点突出：对关键区域、岗位和设备进行重点排查和整治。5.监督执行：严格监督整治过程，确保责任落实到个人，保证工作执行效果。三、工作流程1.明确责任：单位负责人指定专门责任人，明确其在安全隐患排查整治中的职责。2.制定计划：根据单位特点和实际需求，制定年度排查整治计划，并提交上级审批。3.实施排查：按照计划，组织专业人员对所有区域、岗位和设备进行全面检查。4.记录隐患：详细记录发现的安全隐患，包括位置、风险等级和整治措施等信息。5.制定整治策略：根据隐患等级和紧迫性，制定整治方案，设定整治时间表。6.分配整治任务：将整治任务分配给相关责任人，明确工作标准和要求，确保任务执行。7.整治验收：完成整治后，由专业人员进行验收，确保达到安全标准，消除隐患。8.记录与报告：详细记录整治过程，并向上级报告工作成果。四、工作标准1.主动识别：各级领导应高度重视，提高安全意识，主动发现并及时整治安全隐患。2.切实整改：对发现的问题采取有效措施，确保整治彻底，防止问题复发。3.实施防范措施：整治完成后，落实长期防范措施，防止类似隐患再次出现。4.强化督导：上级部门需加强督导，及时发现并指导解决工作中遇到的问题。5.制度优化：根据实践经验，不断优化和完善安全隐患排查整治工作制度，提升工作效率。五、评估与奖惩1.工作评估：定期评估工作效果，总结经验，查找不足，提出改进建议。2.奖励机制：对在安全隐患排查整治工作中表现出色的个人和团队，给予适当的奖励和表彰。3.责任追究：对工作失职、渎职的人员，将依据相关规定进行处理，包括警告、记过、降级等措施。六、其他条款1.本制度经单位内部讨论通过后生效，并根据实际