企业正式员工劳动合同模板4

第第页合同编号:________企业正式员工劳动合同模板4甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下当事人签订：甲方（以下简称“用人单位”）：【企业全称】，一家根据中国法律合法成立并有效存续的企业，注册地址为：【注册地址】。乙方（以下简称“员工”）：【员工姓名】，中华人民共和国公民，身份证号码：【身份证号码】。背景与目的：鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为正式员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，明确双方权利义务，共同遵守。本合同之目的在于确保甲乙双方在劳动合同期间，遵循国家法律法规，共同维护双方合法权益，促进甲方事业发展，实现乙方个人价值。通过本合同的签订，规范双方劳动关系，为双方一个稳定、和谐的工作环境。二、价格与支付条款1.标的物价格：乙方作为甲方的正式员工，双方约定乙方的月薪为【金额】元人民币（以下同），该薪资包括基本工资、岗位工资及绩效工资等。具体薪资构成及标准详见附件《薪资构成说明》。2.支付方式：甲方应按月以货币形式向乙方支付约定的薪资。支付周期为每月一次，具体支付日期为每月的【支付日期】。3.支付账户：乙方应在签订本合同后五个工作日内向甲方本人有效的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等。甲方将按照乙方的账户信息进行薪资支付。4.延迟支付：如甲方因特殊情况导致薪资支付延迟，应提前通知乙方，并说明原因。延迟支付的时间最长不得超过五个工作日。5.加班费：乙方按照国家规定的工作时间及加班规定为甲方劳动，甲方应按照国家相关规定支付加班费。具体加班费计算标准详见附件《加班费计算办法》。6.奖金及福利：甲方根据企业经济效益、乙方工作表现等因素，有权给予乙方相应的年终奖、项目奖金等，具体标准及发放方式由甲方制定并告知乙方。7.税费扣除：甲方根据国家税收法律法规，依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他法定税费。8.支付凭证：甲方每次支付乙方薪资时，应向乙方相应的支付凭证，乙方应妥善保管。本条款所述价格与支付事宜，甲乙双方应严格遵守，确保合同的履行。如有变更，双方应签订补充协议予以明确。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年数】年，自【起始日期】起至【结束日期】止。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.履行地点：乙方根据甲方的工作安排，在甲方指定的【工作地点】内履行本合同项下的工作职责。双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权按照本合同约定向乙方支付薪资。-甲方应为乙方必要的工作条件，包括但不限于办公环境、劳动保护等。-甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。-甲方有权对乙方的工作进行合理安排、指导和考核。b)乙方权利与义务：-乙方有权按照本合同约定获得薪资及相应福利。-乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保守甲方商业秘密。-乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。-乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前通知甲方。3.违约责任：a)甲方的违约责任：-如甲方未按照本合同约定支付乙方薪资，应按国家相关规定承担违约责任。-如甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益，应承担相应的法律责任。b)乙方的违约责任：-如乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。-如乙方擅自离职，应按甲方规定承担违约责任。本合同项下的双方权利与义务、违约责任等内容，双方应严格遵守。如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)乙方在合同期间及合同终止后【保密期限】年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息予以严格保密。b)乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息，除非依法或经甲方书面同意。c)乙方离职时，应将涉及保密信息的一切资料归还甲方，不得擅自保留或复制。2.争议解决：a)双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a)本合同的任何变更、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。b)在合同有效期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知解除本合同。c)在以下情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；-乙方因犯罪行为被追究刑事责任；-法律法规规定的其他解除情形。d)在以下情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同约定支付乙方薪资；-甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益；-法律法规规定的其他解除情形。本合同条款的保密、争议解决、变更与解除等内容，对双方具有法律约束力。双方应严格遵守，确保合同的有效履行。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。b)通知送达的地址为双方在合同中注明的通讯地址或双方另行约定的地址。c)通知在下列情况下视为送达：-亲自交付对方或对方指定的接收人；-以邮寄方式寄出，以邮戳日期为送达日期；-以电子邮件、短信等电子方式发送，发送成功即为送达。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。b)本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。c)本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。