二零二五年度律师事务所律师实习人员培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度律师事务所律师实习人员培训合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（律师事务所名称）地址：（律师事务所地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）2.乙方：名称：（实习人员姓名）地址：（实习人员住址）联系人：（实习人员联系人姓名）联系电话：（实习人员联系电话）二、合同前言2.1背景为提高我国律师行业整体素质，培养具有较高专业素养和实践能力的律师人才，甲方决定在2025年度开展律师事务所律师实习人员培训活动。2.2目的通过本合同，明确甲乙双方在实习培训过程中的权利与义务，确保实习培训活动顺利进行，促进实习人员专业成长。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在实习期间，接受甲方提供的专业知识和技能培训，以提升自身律师执业能力。3.2关键词解释（1）律师事务所：指具有独立法人资格，从事法律服务的专业机构。（2）实习人员：指乙方在甲方律师事务所实习期间，接受甲方培训和指导，以提升自身律师执业能力的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行监督、考核，并提出改进意见。（2）甲方负责为乙方提供实习期间所需的专业知识和技能培训。（3）甲方应确保实习培训活动的正常进行，为乙方提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方安排。（2）乙方应积极参加实习培训活动，努力学习专业知识，提高自身执业能力。（3）乙方应妥善保管甲方提供的实习资料，不得泄露或外传。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方律师事务所实习期间，履行本合同规定的权利和义务。5.3合同履行方式甲方通过组织讲座、研讨会、实习实践等方式，对乙方进行专业知识和技能培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习培训活动结束后，本合同自动终止。（2）因乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序（1）实习培训活动结束后，甲方应向乙方出具实习证明。（2）如甲方解除本合同，应提前30日通知乙方。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应向乙方支付实习期间的生活补助。（2）乙方应将甲方提供的实习资料退还给甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习培训费用：甲方根据实习培训内容和时长，合理制定实习培训费用。（2）生活补助：甲方根据实习期间乙方的生活需求，提供一定数额的生活补助。（3）其他费用：包括但不限于教材费、资料费等。7.2支付方式（1）乙方在实习开始前，支付全部实习培训费用。（2）甲方每月根据乙方在实习期间的表现，支付生活补助。7.3支付时间（1）实习培训费用：乙方应在实习开始前支付完毕。（2）生活补助：甲方每月第一个工作日支付上一个月的生活补助。7.4支付条款（1）甲方应在支付款项时，向乙方提供正规发票。（2）乙方应在收到发票后，及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定提供实习培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已收取的费用。（2）甲方未按时支付乙方生活补助，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定参加实习培训，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密或其他保密信息，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿金额：按照合同约定及实际损失确定。（2）乙方违约赔偿金额：按照合同约定及实际损失确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的实习培训资料、内部文件等。（2）乙方在实习期间获取的甲方商业秘密或其他保密信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，防止保密内容的泄露。（2）双方应限制对保密内容的知悉范围。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然因素或社会因素导致无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减少损失，并尽力履行合同义务。10.4不可抗力实例地震、洪水、瘟疫等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密或其他法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习培训内容的调整权，以保证培训内容的时效性和适用性。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习人员考核结果的最终解释权。（2）甲方保留对实习培训过程中发现的问题进行处理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序双方经协商一致，对本合同进行修改或补充的，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充具有与原合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同确保实习培训活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时向乙方提供实习培训所需资料。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，按时参加实习培训。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就实习培训事宜的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方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容六、实习人员待遇1.实习津贴2.工作餐3.住宿安排4.社会保险七、实习人员考核1.考核方式2.考核内容3.考核结果4.考核申诉八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理九、违约责任1.实习人员违约责任2.律师事务所违约责任3.违约责任承担方式十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.合同附件2.合同附件说明3.合同解释4.合同修改十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效后履行十三、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同变更与解除后的处理十四、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度律师事务所律师实习人员培训合同2.合同编号：2025013.合同签订日期：2025年1月1日4.合同双方：实习人员：[实习人员姓名]律师事务所：[律师事务所名称]5.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、实习人员基本信息1.实习人员姓名：[实习人员姓名]2.实习人员性别：[实习人员性别]3.实习人员年龄：[实习人员年龄]4.实习人员学历：[实习人员学历]5.实习人员联系方式：[实习人员电话号码]；[实习人员电子邮件]三、实习人员培训目标1.培训目标概述：掌握律师基本业务流程提升法律文书写作能力增强法律咨询与沟通技巧2.培训内容：法律法规学习实务操作培训案例分析讨论3.培训考核标准：参与培训课程及实习项目完成培训作业与报告通过实习考核四、实习人员培训安排1.培训时间安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:002.培训地点：[律师事务所名称]培训室3.培训课程设置：法律法规基础案例分析与讨论实务操作技能4.培训师资：[律师事务所名称]资深律师具有丰富经验的实习指导老师五、实习人员实习安排1.实习部门：[实习部门名称]2.实习岗位：[实习岗位名称]3.实习时间：2025年2月1日至2025年12月31日4.实习内容：协助律师处理案件参与法律文件起草参与庭审旁听与记录六、实习人员待遇1.实习津贴：每月[金额]2.工作餐：提供工作日午餐3.住宿安排：提供实习期间住宿4.社会保险：按照国家规定为实习人员购买社会保险七、实习人员考核1.考核方式：定期考核实习项目考核综合评价2.考核内容：实习人员对法律法规的理解与应用实习人员的实务操作能力实习人员的沟通与团队协作能力3.考核结果：合格不合格4.考核申诉：实习人员对考核结果有异议，可向实习指导老师或律师事务所提出申诉申诉应在收到考核结果后的[天数]内提出八、合同解除与终止1.合同解除条件：实习人员严重违反律师事务所规章制度实习人员因个人原因无法继续实习律师事务所因特殊情况需要解除合同2.合同终止条件：实习期满实习人员主动提出终止实习律师事务所因特殊情况需要终止实习3.合同解除与终止程序：双方协商一致，签订解除或终止合同协议通知对方并办理相关手续4.合同解除与终止后的处理：实习人员应按照规定办理离职手续律师事务所应按照规定支付实习人员应得报酬九、违约责任1.实习人员违约责任：未履行实习义务，影响实习效果严重违反律师事务所规章制度提前终止实习，未提前通知律师事务所2.律师事务所违约责任：未按照合同约定提供实习岗位和培训未能保障实习人员的合法权益未按照约定支付实习津贴3.违约责任承担方式：支付违约金恢复因违约造成的损失采取其他补救措施十、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决仲裁诉讼2.争议解决机构：[仲裁委员会名称]人民法院3.争议解决程序：双方在争议发生后[天数]内提出争议解决请求按照争议解决机构的规定进行程序十一、其他约定1.合同附件：实习人员培训计划实习人员考核标准实习人员实习协议2.合同附件说明：合同附件作为合同不可分割的部分与合同具有同等法律效力3.合同解释：本合同条款如有歧义，以有利于实习人员的原则进行解释4.合同修改：合同任何修改均需双方书面同意，并作为合同附件十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章合同附件齐全2.合同生效日期：合同签订日期3.合同生效后履行：双方应按照合同约定履行各自义务十三、合同变更与解除1.合同变更条件：双方协商一致因不可抗力导致合同无法履行2.合同解除条件：合同生效后，任何一方违反合同约定发生合同约定的解除条件3.合同变更与解除程序：双方签订变更或解除合同协议通知对方并办理相关手续4.合同变更与解除后的处理：按照合同约定处理剩余事项十四、合同终止1.合同终止条件：实习期满实习人员主动提出终止实习律师事务所因特殊情况需要终止实习2.合同终止程序：双方签订终止合同协议通知对方并办理相关手续3.合同终止后的处理：实习人员应按照规定办理离职手续律师事务所应按照规定支付实习人员应得报酬[实习人员签字：________________][律师事务所签字：________________][日期：________________]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任甲方应确保实习人员接受全面、系统的律师实习培训。甲方应提供实习指导老师，负责实习人员的日常指导与考核。甲方应定期组织实习人员参加律师实务讲座和研讨会。2.甲方培训内容甲方提供的培训内容应涵盖法律基础知识、实务操作技能、职业道德与法律伦理等。甲方应制定详细的培训计划，并确保培训计划得以实施。3.甲方实习安排甲方应合理安排实习人员的实习岗位，确保实习岗位与实习人员的能力相匹配。甲方应提供实习期间所需的工作资料和设备。4.甲方考核与评价甲方应制定实习人员的考核标准，对实习人员进行定期考核。甲方应将考核结果通知实习人员，并对实习人员提出改进意见。5.甲方违约责任若甲方未能按照合同约定提供培训，应向实习人员支付违约金。若甲方违反实习人员权益，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习责任乙方应积极参与实习，按照甲方的要求完成实习任务。乙方应遵守律师事务所的规章制度，维护律师事务所的形象。2.乙方实习内容乙方应认真参加培训课程，积极参与实习项目。乙方应主动向实习指导老师请教，提高自己的业务能力。3.乙方考核与评价乙方应按照甲方的要求接受考核，并对考核结果提出异议。乙方应根据考核结果，制定个人发展计划。4.乙方违约责任若乙方违反实习规定，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。若乙方提前终止实习，应向甲方支付违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任第三方中介应协助甲方和乙方签订实习合同，并监督合同的履行。第三方中介应确保实习合同内容的合法性、有效性。2.第三方中介费用第三方中介服务费用由甲方承担。第三方中介服务费用应在合同签订时一次性支付。3.第三方中介违约责任若第三方中介未能履行合同约定，应向甲方和乙方支付违约金。若第三方中介违反法律法规，应承担相应的法律责任。4.第三方中介保密义务第三方中介应保守实习人员的隐私，不得泄露实习人员的个人信息。5.第三方中介变更与解除第三方中介如需变更或解除合同，应提前通知甲方和乙方，并取得双方同意。第三方中介变更或解除合同后，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习人员培训计划2.实习人员考核标准3.实习人员实习协议4.第三方中介服务协议5.甲方律师事务所规章制度6.实习人员个人简历7.实习人员考核结果记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训或实习岗位。乙方未按照合同约定参加培训或完成实习任务。第三方中介未能履行合同约定的中介服务。2.违约行为的认定：通过双方书面确认或第三方中介的监督报告。通过实习人员的反馈和考核结果。三、法律名词及解释：1.合同：是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：是指合同当事人违反合同约定的义务，给对方造成损失的行为。3.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：是指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。5.诉讼：是指当事人通过人民法院解决争议的程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习人员对培训内容不满意。解决办法：与实习人员沟通，调整培训计划，增加实用性和互动性。2.问题：实习人员实习期间出现安全事故。解决办法：加强安全培训，配备必要的安全设施，及时处理事故。3.问题：实习人员提前终止实习。解决办法：按照合同约定处理违约金，并协助实习人员办理离职手续。五、所有应用场景：1.应用场景一：律师事务所与实习人员签订实习培训合同。2.应用场景二：律师事务所与第三方中介签订中介服务合同。3.应用场景三：实习人员与律师事务所签订实习协议。4.应用场景四：实习人员对实习考核结果提出异议。5.应用场景五：实习期间出现违约行为，需要处理。全文完。二零二五年度律师事务所律师实习人员培训合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方当事人1.2合同签订日期1.3合同期限1.4实习岗位及部门2.实习人员的基本条件2.1实习人员的资格要求2.2实习人员的年龄要求2.3实习人员的学历要求2.4实习人员的健康状况要求3.实习内容3.1实习目标3.2实习计划3.3实习内容安排3.4实习成果要求4.实习人员的管理与考核4.1实习人员的管理制度4.2实习人员的考核方式4.3实习人员的考核标准4.4实习人员的奖惩措施5.实习期间待遇5.1实习期间工资及福利5.2实习期间社会保险5.3实习期间其他待遇6.实习期间的权益保障6.1实习人员的合法权益6.2实习人员的劳动权益6.3实习人员的隐私保护7.实习期间的保密条款7.1保密信息范围7.2保密责任7.3保密期限8.合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更及解除的程序9.违约责任9.1实习人员的违约责任9.2用人单位的违约责任9.3违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同的附件12.1附件一：实习人员名单12.2附件二：实习计划书12.3附件三：实习协议书13.合同的解释13.1合同解释原则13.2合同解释方法14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方当事人1.1.1用人单位：律师事务所1.1.2实习人员：[实习人员姓名]1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4实习岗位及部门1.4.1实习岗位：律师助理1.4.2实习部门：民事法律事务部2.实习人员的基本条件2.1实习人员的资格要求2.1.2通过全国法律职业资格考试2.2实习人员的年龄要求：18周岁至25周岁2.4实习人员的健康状况要求：身体健康，无传染性疾病3.实习内容3.1实习目标3.1.1掌握律师工作基本流程和技能3.1.2提升法律文书写作和口头表达能力3.1.3熟悉各类法律法规及司法解释3.2实习计划3.2.1实习周期为12个月3.2.2每月至少参与20个工作日的实习3.2.3实习期间接受律师事务所安排的培训3.3实习内容安排3.3.1参与案件讨论和分析3.3.3协助律师接待当事人3.3.4参与法律调研和案例分析3.4实习成果要求3.4.1完成实习报告4.实习人员的管理与考核4.1实习人员的管理制度4.1.1实习人员需遵守律师事务所规章制度4.1.2实习人员需接受律师事务所的日常管理4.2实习人员的考核方式4.2.1定期进行实习考核4.2.2考核内容包括实习表现、专业知识、技能水平等4.3实习人员的考核标准4.3.1实习表现优秀4.3.2专业知识扎实4.3.3技能水平高4.4实习人员的奖惩措施4.4.1对表现优秀的实习人员给予奖励4.4.2对违反规章制度的实习人员给予警告或处罚5.实习期间待遇5.1实习期间工资及福利5.1.1实习期间每月发放实习工资人民币[金额]元5.1.2享有国家法定节假日及休息日5.2实习期间社会保险5.2.1用人单位为实习人员缴纳社会保险5.2.2社会保险类型包括养老保险、医疗保险、失业保险等5.3实习期间其他待遇5.3.1提供工作所需的学习资料和工具5.3.2提供实习期间的交通补贴6.实习期间的权益保障6.1实习人员的合法权益6.1.1实习人员享有合法权益的保护6.1.2实习人员的人身安全受到保障6.2实习人员的劳动权益6.2.1实习人员享有劳动法规定的劳动权益6.2.2实习人员的工作时间符合劳动法规定6.3实习人员的隐私保护6.3.1实习人员的个人信息受到保护6.3.2不得泄露实习人员的隐私信息7.实习期间的保密条款7.1保密信息范围7.1.1与律师事务所业务相关的所有信息7.1.2实习过程中知悉的机密信息7.2保密责任7.2.1实习人员有义务保守上述保密信息7.2.2未经允许，不得向任何第三方泄露保密信息7.3保密期限7.3.1保密期限自合同签订之日起至实习结束之日止8.合同的变更与解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，且不违反法律法规8.1.2实习人员或用人单位出现特殊情况，经双方同意8.2合同解除条件8.2.1实习人员严重违反律师事务所规章制度8.2.2用人单位因工作需要调整实习岗位，经双方协商一致8.2.3实习人员因个人原因提前终止实习8.3合同变更及解除的程序8.3.1变更或解除合同，需双方书面协议8.3.2变更或解除合同后，应办理相应的手续9.违约责任9.1实习人员的违约责任9.1.1未按约定完成实习任务，赔偿用人单位损失9.1.2泄露保密信息，承担相应的法律责任9.2用人单位的违约责任9.2.1未按约定提供实习条件，赔偿实习人员损失9.2.2未按约定支付实习工资，承担违约责任9.3违约责任的承担方式9.3.1以金钱赔偿为主9.3.2严重违约，可解除合同并追究法律责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过双方协商解决10.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为所在地人民法院10.3争议解决程序10.3.1依照相关法律法规及诉讼程序进行11.合同的生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.1.2合同签订后7日内报送相关部门备案11.2合同终止条件11.2.1实习期满11.2.2合同解除11.3合同终止程序11.3.1双方办理合同终止手续11.3.2实习人员归还相关资料和物品12.合同的附件12.1附件一：实习人员名单12.2附件二：实习计划书12.3附件三：实习协议书13.合同的解释13.1合同解释原则13.1.1严格按照合同约定解释13.1.2如有歧义，根据诚实信用原则解释13.2合同解释方法13.2.1文字解释法13.2.2上下文解释法13.2.3合理解释法14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同未尽事宜，如遇法律法规变化，应按新法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或其关联方。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经