2024版大学教授聘用协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版大学教授聘用协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：聘用期限2.1本合同的有效期为2024年9月1日至2029年8月31日。2.2教授在合同期满后，如双方无异议，可续签合同。第三条：教授职责3.1教授应承担的教学任务，包括但不限于授课、实验、实习、指导学生等。3.2教授应承担的科研任务，包括但不限于科研项目申请、研究、论文发表等。3.3教授应参与的学术与社会服务活动，包括但不限于学术委员会、学术评审、社会兼职等。第四条：教授待遇4.1学校的薪酬待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.2学校的福利待遇，包括五险一金、医疗、住房补贴等。4.3学校的激励政策，包括科研奖励、教学奖励、突出贡献奖励等。第五条：教授发展与培训5.1学校为教授提供国内外学术交流、访问学者等发展机会。5.2学校为教授提供专业培训、技能提升等培训机会。第六条：合同解除与终止6.1在合同期内，如教授违约，需提前三个月通知学校。6.2在合同期内，如学校解除合同，需提前三个月通知教授。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。第八条：合同的修改与补充8.1双方同意，合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章生效。第九条：保密条款9.1双方在合同期内和解除合同后，对双方之间的合作事项、商业秘密等予以保密。第十条：法律适用与解释10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2本合同的解释权归学校所有。第十一条：其他约定11.1双方在签订合同时，应遵守国家的法律法规，尊重社会公德。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：签订日期本合同于2024年9月1日签订。第十三条：附件13.1教授个人简历13.2教授教学与科研成果清单13.3学校提供的住房、办公条件等说明第十四条：签字盖章14.1学校的授权代表签字14.2教授的签字14.3双方盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.2受聘方：指具有教授职称的教师，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，联系地址：[联系地址]。第二条：聘用期限2.1本合同的有效期为2024年9月1日至2029年8月31日。2.2教授在合同期满后，如双方无异议，可续签合同。如需提前终止合同，需提前六个月通知对方。第三条：教授职责3.1教学任务：教授应承担的课程教学、实验教学、实习指导、毕业论文（设计）指导等工作，并根据学校的要求参与课程建设、教学改革等。3.2科研任务：教授应积极开展科学研究工作，承担国家、省（部）级科研项目，发表高水平学术论文，申请专利，参加学术会议等。3.3社会服务：教授应积极参与学校、学院组织的各类学术与社会服务活动，包括学术委员会、学术评审、社会兼职等。第四条：教授待遇4.1薪酬待遇：教授的基本工资为[基本工资]，岗位工资为[岗位工资]，绩效奖金根据学校规定发放。4.2福利待遇：学校为教授缴纳五险一金，提供医疗服务、住房补贴等。4.3激励政策：学校对教授的科研成果、教学成果、突出贡献等给予奖励。第五条：教授发展与培训5.1学术交流：学校为教授提供国内外学术交流、访问学者等发展机会。5.2专业培训：学校为教授提供专业培训、技能提升、学术研讨等培训机会。第六条：合同解除与终止6.1违约解除：在合同期内，如教授违约，需提前六个月通知学校。6.2合同终止：在合同期内，如学校解除合同，需提前六个月通知教授。6.3合同解除或终止后的待遇：教授在合同解除或终止后的待遇，按照学校的相关规定执行。第七条：争议解决7.1友好协商：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2法律途径：如协商不成，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。第八条：合同的修改与补充8.1双方同意，合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章生效。8.2任何修改或补充不应违背合同的基本原则和双方的初衷。8.3合同的修改或补充，应经双方协商一致，并报学校相关部门审批。第九条：保密条款9.1双方在合同期内和解除合同后，对双方之间的合作事项、商业秘密、学术成果等予以保密。9.2教授不得泄露学校的机密信息，包括但不限于教学计划、科研计划、财务数据等。9.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条：法律适用与解释10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2本合同的解释权归学校所有。10.3如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的有效性。第十一条：合同的生效、终止和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2在合同期限内，如教授因故离职，本合同自行终止。11.3在合同期限内，如教授因违法行为被解除劳动合同，本合同立即解除。第十二条：附件12.1教授个人简历12.2教授教学与科研成果清单12.3学校提供的住房、办公条件等说明12.4合同的附件应视为合同的一部分，具有同等的法律效力。第十三条：签字盖章13.1学校的授权代表签字13.2教授的签字13.3双方盖章13.4签字盖章后，合同即具有法律效力。第十四条：签订日期14.1本合同于2024年9月1日签订。14.2签订日期应明确记录在合同中，以备日后查询。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教授个人简历详细要求：简历应包括教授的教育背景、工作经历、科研成果、教学情况等内容，并要求真实、准确、完整。附件二：教授教学与科研成果清单详细要求：清单应详细列举教授在合同期间的教学课程、科研项目、发表论文、专利申请等情况，并要求真实、准确、完整。附件三：学校提供的住房、办公条件等说明详细要求：说明应包括学校为教授提供的住房条件、办公场所、实验设备等，并要求明确、具体。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.教授未按合同约定履行教学、科研任务。2.教授泄露学校机密信息或商业秘密。3.教授违反合同中的保密义务。4.教授在合同期内提前离职或被解除劳动合同。责任认定：1.教授未按合同约定履行教学、科研任务的，学校有权解除合同，并追究教授相应的法律责任。2.教授泄露学校机密信息或商业秘密的，学校有权解除合同，并要求教授承担相应的赔偿责任。3.教授违反保密义务的，学校有权要求教授承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.教授提前离职或被解除劳动合同的，按合同约定处理。示例说明：如教授未按合同约定履行教学任务，学校可以解除合同，并要求教授承担未能完成教学任务的责任，如支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即学校和教授。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.科研成果：指教授在科研领域取