2024年进口贸易业务代表雇佣协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年进口贸易业务代表雇佣协议版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇佣方主体信息1.2受雇方主体信息1.3合同相关术语定义第二条：雇佣期限2.1起始日期2.2终止日期2.3延长合同的条件第三条：工作职责3.1受雇方的主要职责3.2受雇方的日常管理3.3受雇方的工作地点第四条：工作成果4.1受雇方的工作目标4.2受雇方的工作成果评估4.3受雇方的业绩奖金第五条：薪资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与福利待遇5.4薪资支付时间及方式第六条：保密协议6.1受雇方需保密的信息6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条：违约责任7.1双方违反合同的后果7.2赔偿责任7.3违约解决方式第八条：合同变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3解除合同后的权益处理第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十条：其他约定10.1合同的签订地点和时间10.2合同的副本10.3双方签字盖章第十一条：附加条款11.1附加条款内容11.2附加条款的生效时间第十二条：合同的生效、修改和终止12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的终止第十三条：双方的权利和义务13.1双方的权利13.2双方的义务第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同的完整性和有效性第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇佣方主体信息1.2受雇方主体信息1.3合同相关术语定义（1）进口贸易业务代表：指乙方在甲方从事进口贸易业务的销售、推广、客户服务等岗位的工作。（2）工作成果：指乙方在合同期限内完成甲方分配的销售任务、客户开发等业务目标。第二条：雇佣期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效，起始日期为2024年1月1日。2.2终止日期本合同期限为一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3延长合同的条件如乙方在合同期限内表现优异，甲乙双方可协商延长合同期限，具体延长条件双方另行约定。第三条：工作职责3.1受雇方的主要职责乙方作为进口贸易业务代表，其主要职责如下：（1）负责客户的开发与维护，完成销售任务；（2）进行市场调研，分析行业动态，为甲方提供决策依据；（3）参与进口贸易业务的推广与宣传，提高品牌知名度；（4）完成甲方交办的其他相关工作。3.2受雇方的日常管理乙方应遵守甲方的公司制度和管理规定，按照甲方的工作安排和要求开展日常工作。3.3受雇方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即市区路号。第四条：工作成果4.1受雇方的工作目标乙方在合同期限内需完成甲方设定的销售指标，具体指标双方另行约定。4.2受雇方的工作成果评估甲方将对乙方的工作成果进行定期评估，包括销售业绩、客户满意度等方面。4.3受雇方的业绩奖金乙方完成工作目标后，甲方将按照约定给予乙方相应的业绩奖金。第五条：薪资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2奖金与提成乙方完成销售任务后，按照约定享有相应的奖金与提成。5.3社会保险与福利待遇甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。5.4薪资支付时间及方式乙方的薪资将于每月结束后七个工作日内支付，支付方式为银行转账。第六条：保密协议6.1受雇方需保密的信息乙方在合同期限内需保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。6.2保密期限乙方的保密义务自合同终止之日起持续有效，为期两年。6.3违反保密协议的后果如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并支付违约金。第八条：合同变更与解除8.1合同变更的条件（1）双方同意并在书面材料上签字；（2）因国家法律法规变化导致合同内容需要调整；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。8.2合同解除的条件（1）双方同意并在书面材料上签字；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（3）乙方因失职、渎职给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同；（4）乙方因违法行为被追究刑事责任，甲方有权解除合同。8.3解除合同后的权益处理（1）合同解除后，乙方应立即停止工作，办理工作交接；（2）甲方应支付乙方合同解除前的工资及应得的奖金；（3）双方解除劳动合同后，不再存在任何权利和义务关系。第九条：争议解决9.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁机构双方同意将劳动争议提交至市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定10.1合同的签订地点和时间本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。10.2合同的副本双方各执一份，具有同等法律效力。10.3双方签字盖章甲乙双方代表在本合同上签字并加盖公司公章，合同立即生效。第十一条：附加条款11.1附加条款内容（1）乙方同意在合同期限内服从甲方的管理安排；（2）乙方同意不得同时与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作；（3）乙方同意在合同期限内参加甲方组织的培训和学习。11.2附加条款的生效时间附加条款自本合同生效之日起生效。第十二条：合同的生效、修改和终止12.1合同的生效条件本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。12.2合同的修改合同的修改需经甲乙双方协商一致，并在书面材料上签字。12.3合同的终止本合同期满或者双方同意终止合同的，合同即行终止。第十三条：双方的权利和义务13.1双方的权利（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理；（2）乙方有权获得甲方支付的工资、奖金及福利待遇；（3）双方有权依据法律规定和合同约定行使各自的权利。13.2双方的义务（1）甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇；（2）乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务；（3）双方应遵守国家法律法规和对方的合法权益。第十四条：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方所有。14.2合同的修订历史本合同自2024年1月1日起生效，以前版本均无效。14.3合同的完整性和有效性本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司制度和管理规定》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方公司的各项制度和管理规定，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、晋升制度等。乙方应认真遵守甲方制度，如有违反，甲方有权依据本合同及附件一的规定对乙方进行处理。附件二：《乙方工作成果评估标准》详细要求和说明：本附件列出了乙方工作成果的评估标准和流程，包括但不限于销售业绩评估、客户满意度评估等。甲方将依据本附件对乙方的工作成果进行定期评估。附件三：《薪资结构表》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、提成等。甲方将按照本附件的规定支付乙方的薪资。附件四：《保密协议》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方需保密的信息范围、保密期限及违反保密协议的后果。乙方应严格履行保密义务，如有违反，甲方有权要求乙方承担违约责任。附件五：《培训和学习安排》详细要求和说明：本附件列出了乙方在合同期限内参加甲方组织的培训和学习的时间、内容、地点等。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等，甲方有权依据附件一《甲方公司制度和管理规定》对乙方进行处理，包括但不限于扣除奖金、降职、解雇等。3.乙方因失职、渎职给甲方造成重大损失，甲方有权依据本合同及附件一的规定要求乙方承担赔偿责任。4.乙方在合同期限内同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方未按照附件五《培训和学习安排》参加甲方组织的培训和学习，甲方有权依据本合同及附件一的规定对乙方进行处理。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社