林业人员行为强戒管理措施

林业人员行为强戒管理措施合同编号：__________林业人员行为强戒管理措施合同甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为遵守国家相关法律法规，加强林业资源保护，维护森林生态安全，现需对林业人员进行行为强戒管理；鉴于乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供林业人员行为强戒管理服务；第一条服务内容1.1乙方负责对甲方林业人员进行行为强戒管理，包括但不限于：法律法规教育、职业道德培训、行为规范指导、现场监督等。1.2乙方应根据甲方需求，制定详细的行为强戒管理方案，并提交甲方审批。1.3乙方应定期对甲方林业人员进行行为强戒考核，确保林业人员遵守法律法规和甲方的规章制度。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方提供的林业人员行为强戒管理服务费用为人民币____元整（大写：_________________________元整），甲方按合同约定的服务期限支付。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务，确保林业人员的行为强戒管理工作顺利进行。第四条双方义务4.1甲方应确保提供的林业人员相关信息真实、准确、完整，以便乙方制定针对性的行为强戒管理方案。4.2乙方应按照合同约定的服务内容，认真履行行为强戒管理职责，保障林业人员的合法权益。4.3甲方应配合乙方的行为强戒管理工作，为乙方提供必要的协助和支持。第五条违约责任5.1甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的10%。5.2乙方未按约定提供服务的，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的10%。5.3双方违反合同其他约定的，应依法承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方林业人员名单4.乙方行为强戒管理方案5.乙方服务费用支付凭证6.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用的，视为违约。2.乙方未按约定提供服务的，视为违约。3.双方在其他约定条款中明确约定的违约行为，按照约定认定。三、法律名词及解释：1.行为强戒管理：指对林业人员进行法律法规教育、职业道德培训、行为规范指导等活动，以提高林业人员法律意识和职业道德水平，确保森林资源安全。2.服务期限：指本合同约定的乙方提供服务的有效期限。3.服务费用：指甲方支付给乙方的林业人员行为强戒管理服务费用。4.违约金：指违约方应支付给对方的一定金额，作为违约的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，说明问题；乙方应及时调整并改进服务，确保合同履行。3.问题：林业人员不配合乙方进行行为强戒管理。解决办法：甲方应协助乙方做好林业人员的沟通工作，提高林业人员对行为强戒管理工作的认识和配合度。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订