机关单位司机岗位聘用协议

机关单位司机岗位聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机岗位事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的车辆驾驶及车辆管理工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格遵守交通规则，确保行车安全。1.3乙方应爱护甲方车辆，保证车辆整洁，维护车辆的正常运行。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在聘用期满后，如双方同意，可以续签聘用协议。三、劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定和实际情况另行计算。四、社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和安全技能。六、休息休假6.1乙方享有国家法定节假日休息权利。6.2乙方根据甲方规定享受年假、病假、事假等休假待遇。七、解除和终止协议7.1在聘用期内，甲乙双方解除或终止协议的，应提前__天书面通知对方。7.2乙方向甲方提出解除协议的，应提前书面通知甲方。7.3甲方解除协议的，应依法支付乙方经济补偿。八、违约责任8.1甲乙双方违反协议规定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反交通规则，造成交通事故的，应承担相应的法律责任。九、争议解决9.1双方在履行协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可另行协商补充。10.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方驾驶证复印件4.车辆行驶证复印件5.车辆保险单复印件6.甲方单位车辆管理制度7.甲方单位安全培训资料8.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，擅自离岗的，视为违约。2.乙方未遵守交通规则，造成交通事故的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的经济收入。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供身份证、学历证明等材料。解决办法：要求乙方及时提供相关材料，否则视为违约。2.问题：乙方未遵守交通规则，造成交通事故。解决办法：按法律规定承担相应责任，并向甲方赔偿损失。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为机关单位，需要聘请司机。2.乙方