实习生了培训协议模板

实习生了培训协议模板合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本培训协议，以共同遵守。第一条培训内容（1）公司文化及业务介绍（2）岗位技能培训（3）职业素养及团队协作能力提升1.2乙方应按照甲方的要求，参加培训并努力提高自身能力。第二条培训期限2.1本培训协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2培训期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条培训待遇3.1甲方为乙方提供培训期间的生活补助，标准为每月____元。3.2培训期间，乙方如需住宿，甲方提供住宿条件，住宿费用由乙方承担。3.3培训期间，乙方享有甲方的员工福利，包括但不限于节假日慰问、生日关怀等。第四条培训成果归属4.1乙方在培训期间所学的知识和技能，属于甲方商业秘密。未经甲方同意，乙方不得泄露给第三方。4.2培训期满后，乙方所取得的成果（如发明、实用新型、外观设计等）归甲方所有。第五条违约责任5.1乙方在培训期间如违反甲方的规章制度，甲方有权终止培训协议，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定提供培训条件，导致乙方培训的，甲方应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生了培训协议模板2.甲方公司文化及业务介绍资料3.乙方专业技能培训资料4.甲方员工福利政策文件5.培训成果归属证明文件6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方在培训期间泄露甲方商业秘密。3.乙方在培训期间未按照甲方要求完成培训任务。4.甲方未按照约定提供培训条件，导致乙方培训。5.双方在履行协议过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业或机构。2.实习生：指在实习单位参加实习的学生或求职者。3.培训内容：指甲方为乙方提供的培训项目，包括公司文化、业务知识、岗位技能等。4.培训期限：指本培训协议的有效期，以月为单位。5.培训待遇：指甲方为乙方提供的培训期间的生活补助、住宿等福利。6.培训成果：指乙方在培训期间所学的知识和技能，以及所取得的成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训期间出现问题，如违反甲方规章制度，应与乙方进行沟通，了解情况，并根据实际情况给予相应的处理措施。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权终止培训协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方未按照约定提供培训条件，导致乙方培训，甲方应承担相应的违约责任，并尽快解决培训条件问题。4.双方在履行协议过程中发生的其他争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方参加甲方组织的培训。2.甲方为乙方提供生活补助和住宿等福利。3.乙方在培训期间学习甲方公司文化、业务知识、岗位技能等。4.乙方在培训