KTV门卫聘用协议范例

KTV门卫聘用协议范例合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事门卫工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的门卫，主要负责门卫岗位的工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应做好门卫岗位的防火、防盗、防破坏、防抢劫等工作。1.4乙方应对甲方的商业秘密和员工隐私予以保密。二、合同期限2.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式上班之日起计算。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方实际需要调整。3.2乙方按国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方享有全勤奖____元/月。4.3乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，也可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方劳动保护设施和劳动防护用品清单7.社会保险参保证明8.乙方签名确认的加班记录9.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按约定时间提前通知甲方解除协议，视为违约。5.乙方未履行门卫工作职责，造成损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作任务。5.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。2.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供，甲方应按照法律规定提供。3.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方依法缴纳。4.问题：乙方提前解除协议未提前通知甲方。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为KTV经营者，需要聘用门卫保障场所安全