通信企业市场总监聘用合同

通信企业市场总监聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方市场总监一职，双方达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方市场总监，负责甲方市场业务的开拓、管理和运营工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，积极完成甲方制定的市场目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日休息等福利。3.3乙方享受甲方提供的社会保险待遇。3.4乙方享受甲方提供的培训、晋升机会。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方经营活动中的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密从事与甲方有竞争关系的工作。4.3如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.4乙方在合同期内因病或伤残不能履行工作职责，经甲方同意，可以终止合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作简历3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方市场总监职责描述书7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按约定完成甲方分配的工作任务，或未达到甲方制定的工作目标。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.乙方利用甲方的商业秘密、技术秘密从事与甲方有竞争关系的工作。5.甲方未按约定时间支付乙方工资、福利等。6.甲方未按约定提供乙方培训、晋升机会。7.甲方未按约定提供社会保险待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即通信企业。2.乙方：指受聘方，即市场总监。3.合同法：指《中华人民共和国合同法》。4.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法给予的一种福利制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照合同约定追究违约责任。2.乙方未按约定完成工作任务：及时与乙方沟通，提出工作要求和期限，若乙方仍，按照合同约定追究违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.乙方利用甲方商业秘密从事竞争性工作：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。5.甲方未按约定支付乙方工资、福利：及时支付乙方应得的工资、福利，并向乙方道歉。6.甲方未按约定提供培训、晋升机会：与乙方沟通，制定培训、晋升计划，并尽快落实。7.甲方未按约定提供社会保险待遇：及时为乙方办理社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.通信企业招聘市场总监。