客运司机招聘合同规范文本

客运司机招聘合同规范文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方客运司机事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的客运司机，负责按照甲方的要求进行旅客运输工作。1.2乙方应遵守国家的交通法律法规，严格执行交通安全的各项规定，保证行车安全。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.4乙方应保持车辆的清洁卫生，确保车辆的安全性能良好。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际运营需求确定，如需加班，应按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法按照甲方的规定执行。3.2乙方依法享受加班费、补贴等劳动报酬。3.3乙方的工作年限达到甲方规定的年限，且符合甲方规定的条件的，甲方依法为乙方办理社会保险。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同。5.3本合同期满，如双方未续签，则自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方驾驶资格证明文件3.车辆行驶证4.车辆保险单5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未遵守国家交通法律法规，发生重大交通事故。4.甲方未能按时足额支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依照法律规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和安排，获取劳动报酬的个人。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的正常工作时间内提供劳动的时间。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时进行培训或调整工作任务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违法行为，并可依法要求赔偿。3.问题：乙方未遵守国家交通法律法规，发生重大交通事故。解决办法：甲方应立即报告相关部门，并协助调查处理。4.问题：甲方未能按时足额支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资及加班费，并承担相应的法律责任。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为客运公司，