医院信息科员工满意度调查

医院信息科员工满意度调查合同编号：__________甲方：__________（医院名称）地址：__________联系方式：__________代表：__________（代表姓名）乙方：__________（调查公司名称）地址：__________联系方式：__________代表：__________（代表姓名）鉴于甲方作为一家医院，致力于提供优质的医疗服务，并且乙方作为一家专业的调查公司，具备提供满意度调查服务的资质和经验，双方为了共同提高甲方信息科员工的满意度，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方将对甲方信息科员工的满意度进行调查，包括但不限于对甲方信息科员工的工作环境、薪酬福利、职业发展、管理方式、工作满意度等方面的评估。1.2乙方应在调查过程中保持客观、公正的态度，确保调查结果的真实性和有效性。1.3乙方应在调查结束后向甲方提供详细的调查报告，并提出改进意见和方案。第二条调查时间及方式2.1调查时间：本合同签订之日起至__________（调查结束日期）止。2.2调查方式：采用问卷调查、访谈等方式进行，具体调查方式由乙方根据实际情况确定。第三条保密条款3.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和调查过程中获取的甲方信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.2乙方应对甲方提供的调查问卷、访谈记录等资料予以保密，不得用于其他目的。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方调查费用，总额为__________元（大写：__________________________元整）。4.2甲方支付乙方调查费用后，乙方开始进行调查工作。4.3乙方提供调查报告后，甲方应对乙方的服务质量进行评价，如甲方对乙方的服务质量满意，应在评价结束后支付乙方剩余的调查费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定时间完成调查工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效，有效期至调查结束之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方医院信息科员工满意度调查需求说明书2.乙方调查公司调查方案及问卷3.双方签订的保密协议4.调查费用支付凭证5.调查报告模板二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付调查费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成调查工作，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露合同内容和调查数据，视为违约。4.乙方提供的调查报告不符合约定质量标准，视为违约。三、法律名词及解释：1.满意度调查：通过问卷、访谈等方式，收集员工对工作环境、薪酬福利、职业发展等方面的看法和评价。2.违约金：一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。3.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付调查费用：乙方应与甲方沟通，督促其按时支付，必要时可依法追讨逾期付款违约金。2.乙方延迟完成调查工作：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，协商延期，并承担相应的违约责任。3.泄露合同内容和调查数据：双方应加强保密意识，签订保密协议，并对违约行为依法追究责任。4.调查报告质量不符合标准：乙方应根据甲方反馈进行修改，直至满足质量要求，必要时可依法承担违约责任。五、