保健品店店员招聘协议

保健品店店员招聘协议合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________姓名：________________________身份证号：___________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家合法经营的保健品店，乙方愿意加入甲方的团队，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方保健品店的店员，主要负责店内销售、顾客咨询、商品陈列等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为基本工资加提成，基本工资为每月人民币____元，提成按销售业绩的__%计算。3.2乙方工资每月发放一次，如有迟发、欠发情况，甲方应支付相应的经济补偿。3.3乙方加班工资按国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。4.3甲方为乙方提供在职培训、晋升机会等职业发展支持。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。6.3双方协商一致，可以提前解除或终止本协议。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方规章制度7.甲方产品宣传资料8.甲方销售业绩报表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、提成等，视为违约。5.甲方未按约定提供社会保险、住房公积金等福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.保健品店：指销售保健食品、保健用品等产品的商店。2.店员：指在保健品店从事销售、服务等工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者签订的，确立劳动关系的协议。4.基本工资：指劳动者按照劳动合同约定，每月应当获得的最低工资。5.提成：指劳动者根据销售业绩获得的额外奖励。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。7.住房公积金：指国家为保障劳动者住房权益，依法强制实行的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方工作质量不符合要求：及时反馈给乙方，提出改进意见，必要时进行培训。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等：及时支付，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。4.甲方未按约定提供福利待遇：补发相应待遇，并向乙方道歉，加强福利待遇的落实。5.乙方泄露甲方商业秘密：与乙方协商，要求其停止泄露，必要时依法追究责任。五、所有应用场景：1.保健品店招聘新员工2.双方明确工