亲子乐园保洁聘用合同

亲子乐园保洁聘用合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方经营亲子乐园，需要聘请乙方提供保洁服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方负责甲方亲子乐园的日常保洁工作，包括地面清洁、家具擦拭、垃圾清理等。1.2乙方应按照甲方提供的保洁标准和作业指导书进行工作，确保服务质量。1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天__________小时，具体工作时间根据甲方实际需求调整。2.2乙方的工作地点为甲方亲子乐园内指定的区域。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.3乙方如因故提前解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方按照法律规定支付乙方加班费。4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方健康证明文件3.保洁标准和作业指导书4.甲方规章制度5.保密协议6.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间和地点提供保洁服务，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，属于违约行为。3.乙方违反甲方规章制度，属于违约行为。4.乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失，属于违约行为。5.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的Employer，即雇佣方。2.乙方：指合同中的Employee，即被雇佣方。3.保洁服务：指乙方按照甲方要求进行的日常清洁工作。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方按照法律规定支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应按法律规定为乙方提供医疗保险待遇。解决办法：双方协商一致，可提前解除或终止合同，甲方按约定支付经济补偿。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为