2025年度摩托车驾驶培训学校教练员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度摩托车驾驶培训学校教练员聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________2.乙方：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国经济的快速发展，摩托车驾驶已成为人们日常出行的重要方式。为了提高摩托车驾驶技能，确保驾驶安全，甲方决定设立摩托车驾驶培训学校，培养合格摩托车驾驶员。为达到此目的，甲方特与乙方签订本协议，明确双方的权利与义务。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定，旨在明确双方在摩托车驾驶培训学校教练员聘用过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指的“摩托车驾驶培训”，是指乙方在甲方摩托车驾驶培训学校从事摩托车驾驶技能培训、考试指导、安全教育等工作。3.2关键词解释（1）教练员：指乙方在甲方摩托车驾驶培训学校从事摩托车驾驶培训工作的人员。（2）摩托车驾驶技能：指驾驶摩托车所需的操作技能、安全意识和应急处理能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照国家相关法律法规和本协议约定，履行教练员职责。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保教学质量。（3）甲方应按时支付乙方工资、奖金等报酬。（4）甲方应保障乙方在培训过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家相关法律法规和本协议约定，履行教练员职责。（2）乙方应不断提高自己的摩托车驾驶技能和教学水平。（3）乙方应按照甲方要求，完成教学工作任务。（4）乙方应尊重学员，维护学员的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方摩托车驾驶培训学校从事摩托车驾驶培训工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，完成摩托车驾驶培训教学任务，确保教学质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满，双方协商一致续签的；（2）乙方因故无法继续履行本协议的；（3）甲方因故无法继续履行本协议的；（4）双方协商一致解除本协议的。6.3终止程序（1）本协议终止前，乙方应完成甲方指定的教学工作任务。（2）双方应在本协议终止前30日内，书面通知对方。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和本协议约定，妥善处理相关事宜。（2）本协议终止后，甲方应向乙方支付相应工资、奖金等报酬。（3）本协议终止后，双方应继续履行本协议中未履行完毕的义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作经验和技能水平，甲方将按照国家规定的标准支付乙方的基本工资。（2）课时费：乙方根据实际授课课时，按照双方约定的课时费标准获得报酬。（3）奖金：根据乙方的工作表现和教学成果，甲方将定期发放奖金。（4）社会保险和公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式（1）基本工资和奖金：每月通过银行转账支付至乙方指定的账户。（2）课时费：每学期结束后，根据乙方实际授课课时计算，通过银行转账支付。7.3支付时间（1）基本工资和奖金：每月一个工作日支付上一个月的工资和奖金。（2）课时费：每学期结束后30日内支付上学期课时费。7.4支付章件（1）甲方在支付乙方费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资条等。（2）乙方应妥善保管甲方提供的支付凭证，并在必要时提供相关证明。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的支付方式同第七条中的支付方式。（2）违约金和赔偿金额的支付时间同第七条中的支付时间。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学员信息、教学资源等。9.2保密期限本协议有效期内及终止后三年内，乙方应遵守保密义务。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方不得利用保密内容为自己或他人谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致教学场所无法正常使用。（2）政府政策调整导致摩托车驾驶培训行业受限。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在培训学校担任教练员期间，不得将教练员职位转让。（2）乙方在培训学校任职期间，不得将本协议项下的权利和义务与他人的权利和义务合并或交换。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方教学质量的监督权。（2）甲方保留对乙方工作表现的评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对摩托车驾驶培训教材、教学大纲的修改权。（2）甲方保留对摩托车驾驶培训学校教学资源的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同保证摩托车驾驶培训学校的教学质量。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的教学资源和支持。（2）乙方应积极参与教学活动，配合甲方完成教学任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头协议或其他形式对本协议的条款进行修改。16.3增减条款任何一方不得未经对方同意，擅自增加或减少本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：________________________日期：________________________乙方（盖章）：代表签字：________________________日期：________________________甲方（盖章）：代表签字：________________________日期：________________________乙方（盖章）：代表签字：________________________日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方摩托车驾驶教练员资格证书复印件4.摩托车驾驶培训学校教学大纲5.摩托车驾驶培训学校教学资源清单6.不可抗力事件证明材料7.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定甲方违约，应支付违约金。违反保密条款：认定甲方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成教学任务：认定乙方违约，应支付违约金。泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.教育法：调整教育关系，保障教育权利的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。5.保密条款：约定保密内容、保密期限和保密履行方式的法律条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方教学水平不符合要求。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高乙方教学水平。2.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律责任。3.问题：不可抗力事件导致教学无法进行。解决办法：甲方应积极采取措施，减少不可抗力事件对教学的影响，并及时通知乙方。4.问题：争议解决过程中双方意见不一致。解决办法：双方应保持沟通，通过协商或申请仲裁、诉讼等方式解决争议。5.问题：合同执行过程中出现增减条款。解决办法：双方应严格按照合同约定执行，如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在甲乙双方签订的2025年度摩托车驾驶培训学校教练员聘用协议中，提供特定服务或资源的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照协议约定提供服务或资源，确保服务质量。第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反协议条款。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和协助。4.第三方义务：第三方应确保提供的服务或资源符合行业标准。第三方应配合甲方和乙方的管理工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利增加条款：乙方有权要求甲方提供符合教学要求的摩托车和教学设备。乙方有权要求甲方提供必要的教学场地和设施。乙方有权要求甲方对教学质量进行监督和评估。2.乙方利益条款增加：乙方在完成教学任务后，有权获得相应的课时费和奖金。乙方有权参与学校的教学研讨和培训活动。乙方有权获得学校提供的职业发展机会。3.甲方的违约及限制条款增加：甲方如未按约定提供教学设备和场地，应向乙方支付违约金。甲方如未按约定支付课时费和奖金，应向乙方支付违约金。甲方不得限制乙方参与学校的教学研讨和培训活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利增加条款：甲方可对乙方的教学情况进行监督和评估。甲方可要求乙方遵守学校的规章制度。甲方可要求乙方按照教学大纲进行教学。2.甲方的利益条款增加：甲方可从乙方的课时费和奖金中获得一定的提成。甲方可享受乙方提供的教学资源和服务。甲方可利用乙方的专业知识和经验提升学校的整体教学水平。3.乙方的违约及限制条款增加：乙方如未按时完成教学任务，应向甲方支付违约金。乙方如违反学校规章制度，甲方有权解除本协议。乙方如泄露学校商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度摩托车驾驶培训学校教练员聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议生效日期4.协议期限5.协议双方基本信息二、教练员聘用条件1.教练员资格要求2.教练员专业能力要求3.教练员品行要求4.教练员培训经历要求三、聘用内容1.教练员岗位职责2.教练员授课安排3.教练员教学质量要求4.教练员考核标准四、薪酬待遇1.薪酬构成2.薪酬发放方式3.薪酬调整机制4.奖金及津贴五、工作时间及休息1.工作时间安排2.休息时间规定3.休假制度4.节假日安排六、培训与提升1.教练员培训计划2.教练员晋升机制3.教练员继续教育要求4.教练员职业发展规划七、违约责任1.教练员违约责任2.学校违约责任3.违约金及赔偿4.违约处理程序八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密责任4.保密措施九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.解除协议后的处理4.解除协议后的责任十一、协议续签1.协议续签条件2.协议续签程序3.协议续签期限4.协议续签内容十二、其他1.不可抗力条款2.协议附件3.协议修订4.协议生效十三、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人身份证明4.签署人签字十四、附件1.教练员个人信息表2.教练员培训计划3.教练员考核标准4.教练员薪酬待遇表合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度摩托车驾驶培训学校教练员聘用协议2.协议目的：明确双方在2025年度内的教练员聘用关系及双方的权利义务。3.协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。4.协议期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.协议双方基本信息：学校地址：[学校地址]教练员地址：[教练员地址]二、教练员聘用条件1.教练员资格要求：具有国家认可的相关摩托车驾驶教练资格证。2.教练员专业能力要求：具备丰富的摩托车驾驶教学经验，能够胜任本岗位的教学工作。4.教练员培训经历要求：近三年内参加过至少一次由专业机构举办的摩托车驾驶教学培训。三、聘用内容1.教练员岗位职责：按照学校规定的时间表进行摩托车驾驶教学活动。负责学员的理论教学和实操教学，确保学员掌握驾驶技能。定期参加学校组织的教研活动，不断提升教学水平。配合学校完成学员的考核工作。2.教练员授课安排：根据学校教学计划，每周完成规定数量的教学课时。3.教练员教学质量要求：确保学员通过率不低于90%。4.教练员考核标准：定期接受学校组织的教学质量考核，考核内容包括学员反馈、教学计划执行情况等。四、薪酬待遇1.薪酬构成：基本工资+课时费+奖金+津贴。2.薪酬发放方式：每月固定日期通过银行转账发放。3.薪酬调整机制：根据年度业绩和物价水平进行调整。4.奖金及津贴：根据学校规定，获得相应奖金和津贴。五、工作时间及休息1.工作时间安排：每周工作5天，每天工作时间8小时，具体工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00。2.休息时间规定：每周休息2天，具体休息日由学校根据教学计划安排。3.休假制度：按国家法定节假日安排休假，年假根据工作年限和公司规定执行。4.节假日安排：根据国家法定节假日放假安排。六、培训与提升1.教练员培训计划：学校每年为教练员提供至少一次专业培训机会。2.教练员晋升机制：根据教练员的教学业绩和表现，提供晋升机会。3.教练员继续教育要求：教练员需每两年参加一次由学校组织的继续教育。4.教练员职业发展规划：学校将协助教练员制定个人职业发展规划。七、违约责任1.教练员违约责任：教练员如有严重违纪行为，学校有权解除协议，并要求教练员支付违约金。教练员提前解除协议，需提前一个月书面通知学校，并支付相当于一个月工资的违约金。2.学校违约责任：学校如有未按协议支付薪酬等情况，需按约定支付违约金。学校解除协议，需提前一个月书面通知教练员，并支付相当于一个月工资的违约金。3.违约金及赔偿：违约金具体金额由双方协商确定。因违约造成的损失，违约方需承担相应的赔偿责任。4.违约处理程序：双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成，可向人民法院提起诉讼。八、保密条款1.保密范围：涉及学校商业秘密、学员信息等。2.保密期限：自协议终止之日起五年。3.保密责任：教练员对知悉的秘密负有保密义务，未经学校同意，不得向任何第三方泄露。4.保密措施：教练员应采取适当措施保护保密信息，防止未经授权的披露。九、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。2.争议解决机构：协商不成，可向双方所在地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：诉讼应按照相关法律规定进行。4.争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担。十、协议解除1.协议解除条件：双方协商一致解除协议。教练员因个人原因提出辞职。学校因教练员严重违纪或无法履行职责而解除协议。2.协议解除程序：解除协议应提前一个月书面通知对方。双方应按照协议约定处理相关事宜。3.解除协议后的处理：教练员应完成已签订的授课计划。学校应支付教练员在解除协议前应得的报酬。4.解除协议后的责任：双方应承担解除协议前的违约责任。十一、协议续签1.协议续签条件：双方均同意续签协议。2.协议续签程序：双方协商一致后，签订新的聘用协议。3.协议续签期限：续签期限由双方协商确定。4.协议续签内容：续签协议内容应与原协议基本一致。十二、其他1.不可抗力条款：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任。2.协议附件：协议附件与本协议具有同等法律效力。3.协议修订：本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式修改。4.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十三、协议签署1.签署日期：[签署日期]2.签署地点：[签署地点]3.签署人身份证明：[签署人身份证明]4.签署人签字：摩托车驾驶培训学校（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________教练员（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________十四、附件1.教练员个人信息表2.教练员培训计划3.教练员考核标准4.教练员薪酬待遇表摩托车驾驶培训学校（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________教练员（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________第一、甲方为主导时的，附件条款及说明1.教练员培训与发展说明：甲方作为主导方，负责提供教练员的培训和发展机会。内容：甲方应定期组织教练员参加专业培训，提升其教学能力和职业素养。培训内容包括但不限于教学方法、学员心理辅导、车辆安全知识等。甲方应记录教练员的培训进展，并在协议中明确培训的具体内容、频率和效果评估。2.教练员晋升机制说明：甲方应建立明确的晋升机制，以激励教练员不断提升自身能力。内容：根据教练员的教学成绩、学员满意度、培训记录等因素，设定晋升标准和流程。晋升机制应包括初级教练员、中级教练员、高级教练员等不同级别，并明确每个级别的职责、待遇和发展路径。3.教练员绩效评估说明：甲方应定期对教练员进行绩效评估，以了解其工作表现和教学效果。内容：设立绩效评估体系，包括学员通过率、学员满意度调查、教学质量检查等。评估结果应与教练员的薪酬、奖金和晋升机会挂钩。4.教练员工作环境说明：甲方应确保教练员的工作环境安全、舒适，以提升工作效率。内容：甲方应提供必要的教学设施、安全防护设备和个人防护用品。工作环境应定期进行检查和维护，确保符合相关安全标准。5.教练员福利待遇说明：甲方应提供具有竞争力的福利待遇，以吸引和留住优秀教练员。内容：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、带薪年假、节假日福利等。甲方应根据当地政策和社会平均水平，定期调整福利待遇。第二、乙方为主导时的，附件条款及说明1.教练员自主教学说明：乙方作为主导方，应给予教练员更大的教学自主权。内容：教练员有权根据学员特点和教学需求，制定个性化的教学计划。乙方应尊重教练员的自主权，并提供必要的支持和资源。2.教练员教学资源说明：乙方应提供充足的教学资源，以满足教练员的教学需求。内容：包括教材、教学设备、车辆等。乙方应确保教学资源的更新和补充，以保持教学内容的先进性和实用性。3.教练员工作安排说明：乙方作为主导方，负责教练员的工作安排和调度。内容：乙方应合理分配教练员的教学任务，确保工作负荷合理。乙方应考虑教练员的个人情况和意愿，尽量满足其工作安排的需求。4.教练员薪酬调整说明：乙方应定期根据市场情况和教练员的表现调整薪酬。内容：设立薪酬调整机制，包括基本工资、课时费、奖金等。调整应根据教练员的教学成绩、学员满意度、工作年限等因素进行。5.教练员培训与发展说明：乙方应鼓励教练员进行自我提升，并提供相应的培训机会。内容：乙方应支持教练员参加行业内的专业培训和研讨会，鼓励其获取新的资格证书。乙方应记录教练员的培训进展，并在协议中明确培训的具体内容、频率和效果评估。第三、有第三方中介时的，附件条款及说明1.中介机构职责说明：中介机构作为促成协议成立的第三方，应明确其职责和义务。内容：中介机构应负责协调双方谈判，提供专业咨询，确保协议内容的合法性和合理性。中介机构应保守商业秘密，不得泄露任何一方信息。2.中介费用说明：中介机构的服务应收取合理费用。内容：中介费用应由双方协商确定，并在协议中明确费用支付方式和时间。中介机构应提供发票或收据，证明费用已支付。3.中介机构责任说明：中介机构应对其服务质量和协议执行情况进行监督。内容：中介机构应确保协议内容的执行，对违约行为进行监督和处理。中介机构应对其提供的服务质量负责，对协议执行过程中的问题承担相应的责任。4.中介机构保密说明：中介机构应对双方信息进行保密。内容：中介机构不得泄露任何一方的商业秘密和个人信息。中介机构应采取适当措施，确保保密信息的保密性。5.中介机构解除协议说明：中介机构在协议履行过程中，如有违约行为，应承担相应责任。内容：中介机构如违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。双方有权解除与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练员个人信息表2.教练员培训计划3.教练员考核标准4.教练员薪酬待遇表5.中介机构服务协议（如有）6.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.教练员违约行为及认定：教练员未按时完成教学任务，经提醒后仍不改正。教练员泄露学员信息或学校商业秘密。教练员在教学过程中发生重大失误，导致学员伤亡。教练员违反学校规章制度，经警告后仍不改正。2.学校违约行为及认定：学校未按时支付教练员薪酬。学校未提供协议中约定的培训和发展机会。学校未提供安全的教学环境。学校未履行协议中约定的其他义务。3.中介机构违约行为及认定：中介机构泄露双方商业秘密或个人信息。中介机构未按协议提供服务质量。中介机构未履行协议中约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密、个人隐私等，未经授权不得泄露的信息。4.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教练员教学质量不稳定。解决办法：建立教学质量评估体系，定期进行评估，并针对评估结果进行培训和指导。2.问题：教练员流失率高。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：与中介机构签订详细的服务协议，明确服务内容和质量标准，并定期进行监督和评估。五、所有应用场景：1.摩托车驾驶培训学校与教练员之间的聘用关系。2.涉及第三方中介机构促成双方达成协议的场景。3.需要明确双方权利义务，确保合同执行的场合。全文完。2025年度摩托车驾驶培训学校教练员聘用协议2本合同目录一览第一条教练员基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5联系方式1.6家庭住址第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期2.3聘用期限延长第三条教练员职责3.1教学计划制定与执行3.2学生安全管理3.3教学设备与场地维护3.4教学质量监控3.5学生投诉处理第四条教学任务4.1摩托车驾驶培训课程内容4.2学时安排4.3学生评价标准第五条教学待遇5.1薪酬标准5.2薪酬发放方式5.3考勤制度5.4年终奖第六条教练员权益6.1休息休假6.2社会保险6.3工伤赔偿6.4培训与晋升第七条违约责任7.1教练员违约责任7.2学校违约责任7.3违约金的计算与支付第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决期限第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条其他约定11.1知识产权归属11.2合同附件11.3合同生效11.4合同变更与解除第十二条合同签订与生效12.1签订时间12.2签订地点12.3签订人12.4生效日期第十三条合同份数13.1合同份数13.2份数分配13.3份数保管第十四条合同附件14.1附件一：教学大纲14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条教练员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1980年1月1日1.4身份证号码：110101198001011.5联系方式：138001380001.6家庭住址：北京市朝阳区路号第二条聘用期限2.1聘用起始日期：2025年3月1日2.2聘用结束日期：2025年12月31日2.3聘用期限延长：经双方协商一致，可延长聘用期限，延长后的聘用期限不得超过一年。第三条教练员职责3.1教学计划制定与执行：根据学校要求，制定合理的教学计划，并严格按照计划进行教学。3.2学生安全管理：确保学生在培训过程中的安全，防止意外事故发生。3.3教学设备与场地维护：负责教学设备的日常维护，确保设备正常运行。3.4教学质量监控：定期对教学质量进行评估，及时调整教学方法和内容。3.5学生投诉处理：认真对待学生投诉，及时解决学生问题，维护学校声誉。第四条教学任务4.1摩托车驾驶培训课程内容：包括理论教学和实践操作两部分。4.2学时安排：理论教学40学时，实践操作60学时。4.3学生评价标准：根据学生的出勤率、考试成绩和实践操作表现进行综合评价。第五条教学待遇5.1薪酬标准：月薪人民币8000元，按月支付。5.2薪酬发放方式：每月5日发放上个月工资。5.3考勤制度：实行考勤制度，无故缺勤或迟到按公司规定处理。5.4年终奖：根据年度考核结果，发放年终奖。第六条教练员权益6.1休息休假：每周休息一天，国家法定节假日放假。6.2社会保险：按照国家规定，为教练员缴纳社会保险。6.3工伤赔偿：在培训过程中发生工伤，按照国家规定进行赔偿。6.4培训与晋升：提供专业培训机会，根据表现晋升岗位。第七条违约责任7.1教练员违约责任：7.1.1无故缺勤超过一个月，学校有权解除聘用合同。7.1.2教学质量不达标，经学校警告后仍无改进，学校有权解除聘用合同。7.1.3违反保密协议，泄露学校商业秘密，赔偿学校损失。7.2学校违约责任：7.2.1未按时支付教练员工资，应支付违约金。7.2.2未按照合同约定提供培训设备，应赔偿教练员损失。7.2.3未按照合同约定提供晋升机会，应给予教练员相应的补偿。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2教练员因个人原因提出辞职，应当提前一个月书面通知学校。8.1.3学校因故提前解除合同，应当给予教练员一个月的补偿期。8.1.4教练员严重违反工作纪律或合同规定，学校有权立即解除合同。8.2合同终止条件8.2.1聘用期限届满，合同自然终止。8.2.2合同因不可抗力等原因无法履行，双方协商一致终止合同。8.2.3合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续。8.3合同解除与终止的程序8.3.1双方解除合同，应书面通知对方。8.3.2合同解除后，教练员应妥善交接工作，学校应支付教练员剩余工资和福利。8.3.3合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定办理离职手续。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点9.2.1争议解决地点为合同签订地。9.3争议解决期限9.3.1双方应在争议发生后六十日内解决争议。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1学校的经营信息、商业秘密和客户信息。10.1.2教练员在任职期间获取的与学校业务相关的任何信息。10.2保密期限10.2.1本保密条款的保密期限自本合同终止之日起三年。10.3违约责任10.3.1教练员违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十一条其他约定11.1知识产权归属11.1.1教练员在履行职责过程中产生的知识产权归学校所有。11.2合同附件11.2.1本合同附件一为教学大纲，附件二为薪酬待遇明细，附件三为保密协议。11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.4合同变更与解除11.4.1合同的变更或解除，应经双方书面同意，并签署书面文件。第十二条合同签订与生效12.1签订时间12.1.1本合同签订时间为2025年2月28日。12.2签订地点12.2.1本合同签订地为北京市朝阳区。12.3签订人12.3.1学校代表：12.3.2教练员代表：12.4生效日期12.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同份数13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2份数分配13.2.1学校一份，教练员一份。13.3份数保管13.3.1双方应妥善保管各自持有的合同副本。第十四条合同附件14.1附件一：教学大纲14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义15.1.1本协议中的“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、评估机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指在本协议执行过程中，为了特定目的，经甲乙双方同意，由第三方提供的服务或协助。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入需符合相关法律法规和本协议的约定。15.3第三方的责任和权利15.3.1第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方有权根据甲乙双方的要求提供专业意见或服务。15.3.3第三方有权按照约定收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间是服务与被服务的法律关系。15.4.2第三方不参与甲乙双方的合同权利和义务。15.4.3第三方对甲乙双方的权利义务不承担连带责任。第十六条甲乙双方增加的额外条款16.1.1甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、费用、期限等事项。16.1.2甲乙双方应确保第三方服务协议与本协议的条款不冲突。16.1.3甲乙双方应共同监督第三方履行服务协议，确保服务质量。16.2甲乙双方的权利16.2.1甲乙双方有权要求第三方提供的服务符合约定的标准和质量。