2025年度职业技能提升班授课合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度职业技能提升班授课合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确2025年度职业技能提升班授课过程中甲乙双方的权利义务，确保双方合作顺利进行，共同提升学员的职业技能水平。2.2目的：本合同目的在于明确甲乙双方在职业技能提升班授课过程中的责任与义务，确保授课质量，提高学员的职业技能，为我国职业技能培训事业贡献力量。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的“职业技能提升班”是指乙方根据甲方需求，为甲方提供职业技能培训的课程。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中委托乙方进行职业技能提升班授课的机构或个人。（2）乙方：指本合同中承担职业技能提升班授课任务的机构或个人。（3）学员：指参加乙方举办的职业技能提升班的学员。（4）授课：指乙方根据甲方需求，为学员提供职业技能培训的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供职业技能提升班授课服务。（2）甲方应按时支付乙方授课费用。（3）甲方应配合乙方完成授课过程中的各项工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供职业技能提升班授课服务。（2）乙方应保证授课质量，确保学员掌握所学技能。（3）乙方应按时完成授课任务，不得擅自更改授课计划。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度职业技能提升班授课结束之日止。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的地点进行授课。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，采用线上线下相结合的方式进行授课。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜；（2）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）授课费用：指乙方为甲方提供的职业技能提升班授课服务的费用；（2）教材费用：指乙方为学员提供的授课教材及相关资料的印刷费用；（3）场地费用：指乙方为授课所使用的场地租赁费用；（4）其他费用：指双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将授课费用及教材费用汇入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：双方约定现金支付的具体方式。7.3支付时间（1）合同签订后5个工作日内，支付授课费用的50%作为预付款；（2）授课结束后10个工作日内，支付剩余50%的授课费用；（3）教材费用应在合同签订后10个工作日内支付；（4）场地费用应在场地使用前支付。7.4支付章件（1）付款凭证：包括银行转账回单或现金支付凭证；（2）支付确认函：由甲方出具，确认已支付相应费用；（3）发票：乙方应在收到甲方支付费用后，及时向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的5%；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供授课服务的，应向甲方退还已收取的费用，并支付违约金，违约金为已收取费用的5%；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额应以人民币计算，并按照支付方式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）授课过程中的教学内容、方法和资料；（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至双方合作结束后的5年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府政策变动、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）因不可抗力事件导致合同履行困难的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）政府颁布的封锁令；（3）极端天气事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益或他人合法权益的；（2）涉及商业秘密的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的授课内容、教学方法及教材的知识产权；（2）乙方在未经甲方同意的情况下，不得将本合同项下的授课内容、教学方法及教材用于其他商业用途。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中对乙方进行监督检查的权利；（2）乙方在合同履行过程中，应积极配合甲方的监督检查。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同修改和补充需经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式签署，并作为合同附件。14.2修改和补充效力修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同推进职业技能提升班授课工作的顺利进行；（2）甲方应提供必要的协助，支持乙方完成授课任务。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开协调会议，沟通授课过程中遇到的问题；（2）双方应及时解决授课过程中出现的问题，确保授课质量。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于职业技能提升班授课的全部协议，具有独立性，不因其他合同或协议的存在而失效。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同项下的权利和义务。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.本合同书面文本2.甲方提供的授课需求清单3.乙方提供的授课计划及课程大纲4.乙方提供的师资队伍介绍5.甲方提供的学员名单及背景资料6.乙方提供的教材及教学资料7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的不可抗力事件处理协议9.甲方与乙方签订的争议解决协议10.甲方与乙方签订的其他补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按合同约定支付费用，认定为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供授课服务：乙方未按合同约定提供授课服务，认定为违约。违反保密条款：乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。2.仲裁：指将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指将争议提交至有管辖权的人民法院进行审理。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人依法对其所创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：授课过程中，学员对课程内容有疑问，但授课教师无法解答。解决办法：甲方应指定专人负责解答学员疑问，或由乙方安排专业讲师进行讲解。2.问题：授课过程中，教学设施或场地出现故障，影响授课进度。解决办法：乙方应立即采取措施修复故障，确保授课正常进行。如无法修复，乙方应提前通知甲方，并协商解决方案。3.问题：学员对授课质量不满意，提出退课要求。解决办法：甲方应调查学员退课原因，如确属授课质量问题，应允许学员退课，并退还相应费用。4.问题：合同履行过程中，因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决合同无法履行的问题。如无法解决，可根据不可抗力事件处理协议进行处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[第三方联系人]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]第三方的责权利：3.1责任：第三方应确保提供的教学设施和场地符合安全标准和教学需求。第三方应配合甲方和乙方完成教学过程中的各项工作。3.2权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的教学支持和服务。3.3利益：第三方有权获得合同约定的服务费用。第三方有权获得甲方和乙方提供的其他利益，如宣传推广等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付授课费用。乙方有权要求甲方提供必要的学员信息，以便乙方进行教学安排。乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助和支持。2.乙方的利益条款：乙方有权获得合同约定的授课费用。乙方有权获得甲方提供的其他利益，如学员推荐、合作机会等。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付授课费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方不得擅自变更授课计划或教师，如需变更，应提前通知乙方并取得乙方同意。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供授课服务。甲方可要求乙方提供授课计划和课程大纲。甲方可要求乙方提供师资队伍介绍。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的专业授课服务。甲方可获得乙方提供的教材和教学资料。甲方可获得乙方提供的学员反馈和评估报告。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供授课服务的，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方不得擅自更改授课计划或教师，如需变更，应提前通知甲方并取得甲方同意。全文完。2025年度职业技能提升班授课合同范本1合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同当事人3.合同签订日期二、培训目标1.培训目标设定2.培训预期成果3.培训考核标准三、培训内容1.培训课程设置2.教学大纲3.教学方法四、培训师资1.师资力量要求2.师资配备方案3.师资考核评价五、培训时间1.培训期限2.培训课时3.培训时间安排六、培训地点1.培训场所选择2.场地设施要求3.场地租赁及使用七、培训费用1.费用构成2.费用支付方式3.退费及违约责任八、学员管理1.学员报名及录取2.学员出勤管理3.学员考核及证书九、合同履行1.合同履行主体2.合同履行方式3.合同履行期限十、违约责任1.当事人违约行为2.违约责任承担3.违约金及赔偿十一、争议解决1.争议解决方式2.仲裁机构3.诉讼管辖十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十三、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同附件3.其他约定十四、附件1.培训课程表2.师资力量介绍3.培训场地设施说明合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。2.合同当事人甲方：职业技能培训中心乙方：企业3.合同签订日期本合同于2025年4月1日签订。二、培训目标1.培训目标设定提升乙方员工的职业技能水平，使其达到行业内的中高级技能要求。2.培训预期成果a.掌握相关职业技能的理论知识；b.具备实际操作能力；c.了解行业发展趋势。3.培训考核标准培训考核包括理论知识考试和实践操作考核，考核合格者颁发相应证书。三、培训内容1.培训课程设置a.专业技能培训；b.行业法规与政策；c.安全生产知识。2.教学大纲每门课程的教学大纲应包括课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。3.教学方法采用理论教学、案例分析、实践操作、讨论交流等多种教学方法。四、培训师资1.师资力量要求a.相关专业学历或职称；b.丰富的实践经验；2.师资配备方案甲方将根据课程设置和师资力量，制定师资配备方案。3.师资考核评价师资考核评价包括教学质量、学员满意度、教学成果等方面。五、培训时间1.培训期限培训期限为6个月，自2025年4月1日起至2025年9月30日止。2.培训课时每门课程授课时数不少于40课时。3.培训时间安排培训时间安排由甲方根据实际情况制定，并及时通知乙方。六、培训地点1.培训场所选择a.安全、舒适、安静；b.设备齐全、设施完善；c.交通便利。2.场地设施要求场地设施包括教室、实验室、实操场地等。3.场地租赁及使用甲方负责租赁及使用培训场地，费用由甲方承担。七、培训费用1.费用构成培训费用包括师资费、场地费、教材费、证书费等。2.费用支付方式乙方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。3.退费及违约责任乙方如因特殊原因需退费，应提前15个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，扣除相应费用，退还剩余款项。甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求全额退费。八、学员管理1.学员报名及录取乙方员工报名参加培训，需提供相关证明材料，经甲方审核通过后，予以录取。2.学员出勤管理学员应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。3.学员考核及证书学员完成培训课程并考核合格后，由甲方颁发相应职业技能等级证书。九、合同履行1.合同履行主体甲方负责培训课程的组织实施，乙方负责学员的管理和培训费用的支付。2.合同履行方式甲方按合同约定提供培训服务，乙方按合同约定支付培训费用。3.合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方员工完成培训并取得证书之日止。十、违约责任1.当事人违约行为甲方未能按照合同约定提供培训服务的，应承担违约责任；乙方未能按照合同约定支付培训费用的，应承担违约责任。2.违约责任承担违约方应承担违约金，违约金为未履行部分费用的20%，同时承担因违约给对方造成的损失。3.违约金及赔偿违约金及赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。2.仲裁机构本合同争议解决方式为诉讼，不适用仲裁。3.诉讼管辖合同争议提交合同签订地人民法院管辖。十二、合同解除1.合同解除条件在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.合同解除程序解除合同需提前30日书面通知对方，并说明解除理由。3.合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定进行清算，并处理善后事宜。十三、合同生效及其他1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同附件本合同附件包括培训课程表、师资力量介绍、培训场地设施说明等。3.其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。十四、附件（此处列出所有附件名称）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训计划调整权甲方保留根据市场变化或行业需求调整培训计划的权利，但应提前30日通知乙方，并协商确定新的培训内容和时间安排。2.甲方师资更换权甲方有权根据教学需要更换师资，但更换后的师资应具备同等或更高的资质和教学能力。师资更换应提前通知乙方，并确保不影响培训进度和质量。3.甲方培训场地调整权甲方有权根据实际情况调整培训场地，但应确保场地符合培训需求，并提前通知乙方。4.甲方培训资料提供5.甲方培训效果评估甲方应定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、技能提升情况等，并将评估结果反馈给乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训需求确定权乙方有权根据自身发展需求和员工实际情况，确定培训的具体内容和方向，并要求甲方提供相应的培训服务。2.乙方培训时间安排权乙方有权根据自身工作安排，与甲方协商确定培训时间，甲方应尽量满足乙方的需求。3.乙方培训费用调整权若因乙方原因导致培训人数减少或培训内容调整，乙方有权要求甲方调整培训费用，具体调整方式双方协商确定。4.乙方学员选拔权乙方有权根据岗位需求和员工表现，选拔参加培训的学员，并确保学员具备一定的学习能力和潜力。5.乙方培训效果跟踪乙方有权对培训效果进行跟踪，包括学员在实际工作中的表现、技能提升情况等，并将跟踪结果反馈给甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介负责协助双方签订合同、协调培训事宜、监督合同履行等，其费用由甲方承担。2.第三方中介保密义务第三方中介应遵守保密原则，不得泄露双方的商业秘密和敏感信息。3.第三方中介违约责任若第三方中介未能履行职责或违反保密义务，导致双方权益受损，第三方中介应承担相应的法律责任。4.第三方中介费用支付第三方中介费用按合同约定支付，甲方应在合同签订后支付中介服务费的一半，剩余部分在培训结束后支付。5.第三方中介合同解除若第三方中介违反合同约定或未能履行职责，任何一方均有权解除与第三方中介的合同，并要求其承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.教学大纲3.师资力量介绍4.培训场地设施说明5.第三方中介服务协议6.学员报名表7.培训效果评估报告8.乙方员工名单及岗位信息9.培训费用明细表10.合同签订双方的身份证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未能按照合同约定提供培训服务。乙方未能按照合同约定支付培训费用。第三方中介未能履行合同约定的职责。2.违约行为的认定：甲方未按期提供培训服务或提供的培训服务不符合合同约定的，视为违约。乙方未按期支付培训费用或支付的培训费用不符合合同约定的，视为违约。第三方中介未按合同约定提供中介服务或泄露双方商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.职业教育法：规范职业教育活动的法律。3.违约责任：合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.保密义务：合同当事人对商业秘密和敏感信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：双方协商调整培训时间，或提供在线培训服务。2.问题：师资不符合要求。解决办法：甲方及时更换师资，确保师资符合合同约定。3.问题：学员对培训内容不满意。解决办法：调整培训内容或增加培训模块，提高学员满意度。4.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确支付时间节点，提供多种支付方式，确保及时支付。五、所有应用场景：1.企业与职业技能培训中心之间的培训合作。2.企业内部员工技能提升培训。3.行业技能培训项目合作。4.第三方中介参与的企业培训项目。5.政府资助的职业技能提升培训项目。全文完。2025年度职业技能提升班授课合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同编号2.培训课程概述2.1课程名称2.2课程目标2.3课程内容2.4课程时长3.培训师资3.1师资队伍组成3.2师资资格要求3.3师资培训4.培训时间与地点4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训地点5.培训学员5.1学员报名条件5.2学员报名方式5.3学员录取6.课程费用6.1费用构成6.2付款方式6.3退款政策7.课程安排7.1课程具体时间表7.2课程进度监控7.3课程调整8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估结果运用9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：师资介绍14.3附件三：学员报名表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训机构名称：职业技能培训中心1.1.2学员姓名：1.2合同签订日期：2025年3月15日1.3合同编号：202503150012.培训课程概述2.1课程名称：电子商务运营实战2.2课程目标2.2.1使学员掌握电子商务的基本概念和运营策略2.2.2提升学员的网络营销和店铺管理能力2.2.3培养学员的市场分析和用户需求挖掘能力2.3课程内容2.3.1电子商务基础2.3.2网络营销策略2.3.3店铺运营管理2.3.4数据分析与应用2.4课程时长：共40课时，分10周完成3.培训师资3.1师资队伍组成3.1.1主讲教师：，拥有5年电子商务运营经验3.1.2助教：，熟悉电子商务运营流程3.2师资资格要求3.2.1主讲教师需具备相关领域高级职称或证书3.2.2助教需具备相关领域中级职称或证书3.3师资培训3.3.1主讲教师每学期需参加至少10次行业研讨会3.3.2助教每学期需参加至少5次行业研讨会4.培训时间与地点4.1培训开始时间：2025年4月1日4.2培训结束时间：2025年6月30日4.3培训地点：职业技能培训中心多媒体教室5.培训学员5.1学员报名条件5.1.2拥有电子商务相关从业经验者优先5.2学员报名方式5.2.1通过官方网站或电话进行报名5.2.2提交报名表及相关资料5.3学员录取5.3.1报名学员经审核合格后，由培训机构发送录取通知5.3.2学员需在规定时间内缴纳学费并办理入学手续6.课程费用6.1费用构成6.1.1培训费：人民币4000元6.1.2材料费：人民币200元6.2付款方式6.2.1学员可在报名时一次性缴纳全部费用6.2.2学员也可选择分期付款，具体详情请咨询培训机构6.3退款政策6.3.1学员在开课前7个工作日内提出退款申请，可全额退款6.3.2学员在开课后7个工作日内提出退款申请，扣除10%手续费后退款6.3.3学员在开课后7个工作日后提出退款申请，不予退款8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1定期进行课堂表现和作业完成情况的考核8.1.2开展阶段性知识测试和案例分析8.1.3通过学员满意度调查收集反馈信息8.2评估指标8.2.1学员对课程内容的掌握程度8.2.2学员实际操作能力的提升8.2.3学员对课程满意度的评分8.3评估结果运用8.3.1根据评估结果调整课程内容和教学方法8.3.2对表现优异的学员给予表彰和奖励8.3.3对表现不佳的学员提供额外辅导和帮助9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训机构的商业秘密9.1.2学员的个人信息和培训数据9.2保密义务9.2.1培训机构对学员的个人信息和培训数据负有保密责任9.2.2学员不得泄露培训机构的商业秘密9.3违约责任9.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任9.3.2违约方需赔偿因违约行为造成的损失10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.1.2如合同内容与法律规定相冲突，以法律规定为准10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1学员严重违反培训纪律，经培训机构警告无效11.1.2培训机构因不可抗力原因无法继续履行合同11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同11.2.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余课程和费用12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致12.1.2合同变更内容不得违反法律法规12.2合同变更程序12.2.1双方应书面签署合同变更协议12.2.2合同变更协议自双方签字盖章之日起生效13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1培训课程按计划完成13.1.2双方解除合同13.2合同终止程序13.2.1双方应书面确认合同终止13.2.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余课程和费用14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.1.1课程名称、课时安排、教学内容等详细信息14.2附件二：师资介绍14.2.1主讲教师和助教的基本信息、教学经验等14.3附件三：学员报名表14.3.1学员个人信息、报名课程、联系方式等14.4附件四：其他相关文件14.4.1合同签订证明、付款凭证等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其直接关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围限于提供培训场地、设施设备、技术支持、课程开发、市场推广等服务。15.2.2第三方不得介入教学活动，不影响甲乙双方的合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并签订相关协议。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应向对方通报第三方的介入情况。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责。15.4.2第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的责任。15.4.3第三方在履行职责过程中，如发生侵权或损害，应承担相应的法律责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。15.5.2第三方责任限额不得低于因第三方原因造成的直接经济损失。15.5.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方同意。15.6第三方权利15.6.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.6.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.6.3第三方有权在合同约定的范围内使用甲乙双方提供的资料和信息。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系。15.7.2第三方不得直接与学员发生合同关系，学员的权益仍由甲乙双方负责。15.7.3第三方在履行职责过程中，如需与学员沟通，应通过甲乙双方进行。15.7.4第三方不得损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。16.第三方变更16.1第三方变更条件16.1.1第三方因自身原因无法继续履行合同16.1.2第三方因不可抗力原因无法继续履行合