2025年度篮球教练员专属服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度篮球教练员专属服务合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1教练员姓名、性别、身份证号码、联系方式1.2服务提供方名称、地址、联系方式第二条服务内容2.1篮球技术培训2.2比赛策略制定2.3教练员团队管理2.4球队建设与规划2.5球员个人发展指导第三条服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条款第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间及逾期处理第五条教练员职责5.1确保球队训练和比赛质量5.2完成教练员团队管理工作5.3积极参与球队建设与规划5.4落实球员个人发展计划第六条服务提供方权利6.1对教练员工作进行监督和指导6.2对教练员团队进行管理6.3确保服务质量和效果6.4合同解除权第七条教练员义务7.1严格按照合同约定履行职责7.3积极配合服务提供方的工作7.4遵守相关法律法规和行业标准第八条违约责任8.1教练员违约责任8.2服务提供方违约责任8.3违约金的计算与支付第九条保密条款9.1教练员对球队信息、商业秘密的保密义务9.2服务提供方对教练员个人信息的保密义务9.3保密期限第十条解除合同10.1教练员解除合同的条件10.2服务提供方解除合同的条件10.3合同解除的程序第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三条其他13.1合同附件13.2合同解释权13.3合同变更13.4合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教练员姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：056781.4联系电话：138xxxx56781.6服务提供方名称：ABC篮球俱乐部1.7地址：省市区路号1.8联系电话：139xxxx5678第二条服务内容2.1篮球技术培训2.1.1每周进行两次技术训练，每次训练时间为2小时2.1.2针对不同球员的技术特点进行个性化指导2.1.3定期组织技术比赛，检验训练成果2.2比赛策略制定2.2.1根据球队特点和对手情况，制定比赛策略2.2.2比赛前进行战术讲解和部署2.2.3比赛过程中进行战术调整和指挥2.3教练员团队管理2.3.1组织教练员团队进行定期会议，讨论球队事务2.3.2培养和指导助理教练、体能教练等团队成员2.3.3确保团队协作和执行力2.4球队建设与规划2.4.1参与球队长期发展规划的制定2.4.2提出球队训练和比赛计划2.4.3关注球员成长和团队氛围建设2.5球员个人发展指导2.5.1对球员进行心理辅导和技术指导2.5.2制定个人发展计划，帮助球员提升技能2.5.3定期评估球员成长情况第三条服务期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条款：合同到期前一个月，双方可协商续签合同第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币万元4.2分期支付方式：每月支付人民币万元，共支付12个月4.3支付时间及逾期处理：每月5日前支付当月费用，逾期未支付，每日按应付款项的1%收取滞纳金第五条教练员职责5.1确保球队训练和比赛质量5.1.1制定科学合理的训练计划，提高球队整体水平5.1.2严格训练纪律，确保训练效果5.1.3指导球队在比赛中发挥最佳水平5.2完成教练员团队管理工作5.2.1组织团队会议，协调团队成员工作5.2.2确保团队沟通顺畅，提高工作效率5.3球队建设与规划5.3.1参与球队长期发展规划的制定5.3.2关注球队文化建设，营造积极向上的团队氛围5.4球员个人发展指导5.4.1对球员进行个性化指导，提升球员技能5.4.2关注球员心理健康，帮助球员克服困难第六条服务提供方权利6.1对教练员工作进行监督和指导6.1.1定期检查教练员工作进展6.1.2对教练员工作进行评价，提出改进意见6.2对教练员团队进行管理6.2.1组织团队建设活动，增强团队凝聚力6.2.2对团队成员进行考核，确保团队执行力6.3确保服务质量和效果6.3.1对教练员服务质量进行评估6.3.2对球队训练和比赛效果进行跟踪6.4合同解除权6.4.1在教练员严重违反合同约定的情况下，有权解除合同6.4.2在球队成绩未达到预期目标的情况下，有权解除合同第七条教练员义务7.1严格按照合同约定履行职责7.1.1按时参加球队训练和比赛7.1.2严格遵守球队纪律和规章制度7.2.1诚实守信，公正公平7.2.2团结协作，共同进步7.3积极配合服务提供方的工作7.3.1积极参与球队建设与规划7.3.2主动与服务提供方沟通，反馈球队情况7.4遵守相关法律法规和行业标准7.4.1遵守国家法律法规，履行社会责任7.4.2严格遵守篮球运动相关行业标准第八条违约责任8.1教练员违约责任8.1.1教练员如未按时参加训练或比赛，每次扣除当月服务费用10%8.1.2教练员如违反职业道德，造成球队声誉损害，扣除当月服务费用20%，并有权解除合同8.1.3教练员如未履行合同约定的其他义务，根据具体情况扣除相应比例的服务费用8.2服务提供方违约责任8.2.1服务提供方如未按时支付教练员服务费用，每逾期一日，支付当月服务费用的1%作为违约金8.2.2服务提供方如未按合同约定提供必要的工作条件，扣除当月服务费用10%，并有权解除合同8.3违约金的计算与支付8.3.1违约金应在本合同约定的支付日期内支付8.3.2如违约金不足以弥补实际损失，双方应另行协商赔偿事宜第九条保密条款9.1教练员对球队信息、商业秘密的保密义务9.1.1教练员不得向任何第三方泄露球队战术、球员个人信息等保密信息9.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年9.2服务提供方对教练员个人信息的保密义务9.2.1服务提供方不得向任何第三方泄露教练员个人隐私信息9.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年9.3保密条款的例外9.3.1在法律法规要求下，或经双方书面同意的情况下，保密条款不适用第十条解除合同10.1教练员解除合同的条件10.1.1教练员因个人原因无法履行合同，需提前一个月书面通知服务提供方10.1.2服务提供方未履行合同主要义务，教练员有权解除合同10.2服务提供方解除合同的条件10.2.1教练员严重违反合同约定，服务提供方有权解除合同10.2.2球队因故解散，服务提供方有权解除合同10.3合同解除的程序10.3.1双方应在合同解除前进行协商，达成一致意见10.3.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余服务费用和违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构，通过仲裁方式解决争议11.3争议解决期限11.3.1争议发生后，双方应在一个月内提出解决请求第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效12.1.2服务提供方收到教练员服务费用后，合同生效12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.3合同终止后的处理12.3.1双方应按照约定处理剩余服务费用和违约责任12.3.2教练员应将工作交接清单提交给服务提供方第十三条其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于球队训练计划、比赛策略等13.2合同解释权13.2.1本合同由双方共同解释，如有争议，以双方协商一致为准13.3合同变更13.3.1合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议13.4合同签订日期13.4.1本合同于2023年11月15日签订第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1本合同所称“第三方”是指除合同双方（甲乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、技术服务提供方等。1.2第三方介入的目的是为了协助合同双方的履行义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中出现的特定问题。第二条第三方介入的同意2.2任何一方引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。第三条第三方的责任3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，并按照甲乙双方的要求提供专业服务。3.2第三方的服务应满足合同约定的要求，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应责任。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，独立开展服务活动。4.2第三方有权获取甲乙双方提供的必要信息，以便更好地履行其服务职责。第五条第三方的责任限额5.1.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。5.1.2第三方的赔偿责任以合同约定的责任限额为限。5.1.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的%。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供关系，第三方不参与合同主体的权利义务分配。6.2第三方不承担甲乙双方之间的直接责任，除非因第三方故意或重大过失导致合同目的无法实现。6.3第三方在提供服务过程中，如与甲乙任何一方发生争议，应尝试通过协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的具体情况7.1.1第三方的服务内容、期限和费用；7.1.2第三方的服务方式和质量要求；7.1.3第三方与甲乙双方的权利义务划分。第八条第三方介入的变更8.1如合同履行过程中，甲乙双方认为有必要变更第三方介入的情况，应书面通知对方，并经双方协商一致后进行变更。8.2第三方介入的变更应遵守本合同的约定，并经甲乙双方签字确认。第九条第三方的退出9.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行服务，应提前天书面通知甲乙双方，并协商解决退出事宜。9.2第三方的退出不得影响合同其他条款的履行。第十条本合同的补充10.1本合同附件中包含第三方介入的相关内容，与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的补充条款，经甲乙双方协商一致后，可作为合同的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：篮球教练员专属服务合同详细要求：包含合同双方基本信息、服务内容、服务期限、服务费用及支付方式、教练员职责、服务提供方权利、违约责任、保密条款、解除合同、争议解决、合同生效与终止、其他等条款。附件说明：本合同的主要文件，详细规定了甲乙双方的权利义务。2.附件二：球队训练计划详细要求：包括训练目标、训练内容、训练时间、训练地点、训练人员等。附件说明：为教练员提供具体的训练指导，确保训练效果。3.附件三：比赛策略附件说明：为教练员提供比赛策略，提高球队在比赛中的表现。4.附件四：教练员团队管理手册详细要求：包括团队组织架构、工作职责、沟通机制、考核标准等。附件说明：为教练员团队提供管理指南，确保团队高效协作。5.附件五：球员个人发展计划详细要求：包括球员技能提升目标、训练计划、比赛表现评估等。附件说明：为球员提供个性化发展计划，促进球员成长。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件说明：确保甲乙双方及第三方对球队信息、商业秘密的保密。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。附件说明：明确第三方在合同履行过程中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教练员未按时参加球队训练或比赛责任认定标准：每次扣除当月服务费用10%示例说明：教练员因个人原因未能参加一次训练，扣除当月服务费用的10%。2.违约行为：教练员违反职业道德，造成球队声誉损害责任认定标准：扣除当月服务费用20%，并有权解除合同示例说明：教练员在社交媒体上发表不当言论，损害球队声誉，扣除当月服务费用的20%，并解除合同。3.违约行为：服务提供方未按时支付教练员服务费用责任认定标准：每逾期一日，支付当月服务费用的1%作为违约金示例说明：服务提供方支付教练员服务费用逾期两天，需支付当月服务费用的2%作为违约金。4.违约行为：服务提供方未按合同约定提供必要的工作条件责任认定标准：扣除当月服务费用10%，并有权解除合同示例说明：服务提供方未提供必要的训练设施，导致训练无法进行，扣除当月服务费用的10%，并解除合同。5.违约行为：第三方在履行服务过程中造成损失责任认定标准：第三方承担赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额示例说明：第三方在提供技术服务过程中，因操作失误导致设备损坏，需赔偿甲方设备损失。全文完。2024年度篮球教练员专属服务合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1教练员姓名及个人信息1.2聘用单位名称及基本信息1.3合同签订日期及地点第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款第三章教练员职责3.1教练员岗位要求3.2教练员工作内容3.3教练员工作目标第四章教练员权利4.1教练员工作环境4.2教练员培训与进修4.3教练员奖励与晋升第五章教练员义务5.1教练员出勤要求5.2教练员保密义务5.3教练员遵守纪律第六章教练员薪资待遇6.1薪资构成6.2薪资发放时间6.3薪资调整机制第七章教练员福利待遇7.1社会保险及公积金7.2年假及病假7.3婚假及丧假第八章教练员培训与发展8.1教练员培训计划8.2教练员职业发展规划8.3教练员晋升机制第九章教练员考核与评价9.1教练员考核标准9.2教练员评价方法9.3教练员奖惩措施第十章教练员离职与解约10.1教练员离职条件10.2教练员解约流程10.3教练员离职手续第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理第十二章违约责任12.1教练员违约责任12.2聘用单位违约责任12.3违约责任的具体规定第十三章争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点第十四章合同附件14.1教练员个人简历14.2教练员资格证书14.3其他相关附件合同编号2024B001第一章合同双方基本信息1.1教练员姓名：1.2教练员个人信息：身份证号码、联系方式、住址等1.3聘用单位名称：ABC体育俱乐部1.4聘用单位基本信息：单位地址、联系方式、法定代表人等1.5合同签订日期：2024年1月1日1.6合同签订地点：ABC体育俱乐部第二章合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条款：根据双方协商情况，可于合同到期前一个月提出续签申请，经双方同意后签订续约合同第三章教练员职责3.2教练员工作内容：负责篮球队伍的训练、比赛战术布置、运动员心理辅导等工作3.3教练员工作目标：提高球队整体水平，争取在各项比赛中取得优异成绩第四章教练员权利4.1教练员工作环境：提供必要的工作场所、训练器材和设备4.2教练员培训与进修：享有参加国内外篮球培训和进修的机会4.3教练员奖励与晋升：根据工作表现，享有奖励和晋升的机会第五章教练员义务5.1教练员出勤要求：按时参加球队训练、比赛和其他活动，不得无故缺席5.2教练员保密义务：对球队战术、运动员个人信息等保密事项承担保密责任5.3教练员遵守纪律：遵守国家法律法规、俱乐部规章制度以及篮球协会相关规定第六章教练员薪资待遇6.1薪资构成：基本工资、奖金、津贴等6.2薪资发放时间：每月15日前发放上月工资6.3薪资调整机制：根据工作表现和俱乐部薪酬政策，每年进行一次薪资调整第七章教练员福利待遇7.1社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金7.2年假及病假：按照国家规定享受年假和病假待遇7.3婚假及丧假：按照国家规定享受婚假和丧假待遇第八章教练员培训与发展8.1教练员培训计划：俱乐部将为教练员提供年度培训计划，包括专业课程、技术研讨和比赛观摩等8.2教练员职业发展规划：俱乐部将与教练员共同制定职业发展规划，包括短期和长期目标8.3教练员晋升机制：教练员可通过考核和表现获得晋升机会，晋升条件包括但不限于教学成绩、比赛成绩和团队贡献第九章教练员考核与评价9.1教练员考核标准：考核将包括教练员的教学能力、团队管理能力、沟通能力和对运动员的指导效果等9.2教练员评价方法：采用年度评估、同行评价和运动员反馈等多种方式进行评价9.3教练员奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的教练员给予奖励，对表现不佳的教练员进行培训和指导第十章教练员离职与解约10.1教练员离职条件：教练员可因个人原因提出离职，但需提前一个月向俱乐部提出书面申请10.2教练员解约流程：双方协商一致后，签订解约协议，并办理相关手续10.3教练员离职手续：离职教练员需完成所有工作交接，并归还俱乐部提供的物品第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件：发生不可抗力、教练员严重违纪或俱乐部经营状况恶化等情况，可解除合同11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致后，合同可终止11.3合同解除或终止后的处理：双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜，包括工资结算、奖金分配等第十二章违约责任12.1教练员违约责任：教练员违反合同约定，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失12.2聘用单位违约责任：俱乐部违反合同约定，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失12.3违约责任的具体规定：违约责任的具体内容和计算方式将在合同附件中详细说明第十三章争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁或诉讼13.2争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内提交争议解决申请13.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地或双方协商一致的其他地点第十四章合同附件14.1教练员个人简历14.2教练员资格证书14.3其他相关附件：包括但不限于合同附件、培训计划、考核标准等教练员签字：____________________日期：_________________________俱乐部代表签字：_________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教练员选拔与任命条款：甲方有权根据球队需求和教练员资质，对教练员进行选拔和任命。说明：为确保球队训练和比赛的高效进行，甲方保留对教练员选拔和任命的最终决定权。1.2教练员培训与进修条款：甲方负责为教练员提供必要的专业培训与进修机会，包括但不限于国内外篮球赛事观摩、专业课程学习等。说明：甲方将支持教练员的专业成长，通过提供培训机会，提升教练员的教学水平和战术理解。1.3教练员工作内容调整条款：在合同期间，甲方有权根据球队发展需要，调整教练员的工作内容和职责。说明：为了适应球队的战略调整和战术需求，甲方保留对教练员工作内容的调整权。1.4教练员工作成果评估条款：甲方将定期对教练员的工作成果进行评估，评估结果将作为教练员薪资和晋升的依据之一。说明：通过定期评估，甲方能够客观评价教练员的工作表现，确保教练员的工作与球队目标保持一致。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教练员自主权条款：教练员有权根据自身经验和球队情况，自主决定训练计划、战术布置等。说明：尊重教练员的自主权，有助于发挥其专业特长，提高球队训练和比赛的效果。2.2教练员参与决策条款：教练员有权参与球队重大决策，如转会、阵容调整等。说明：教练员的参与有助于确保决策的科学性和合理性，同时增强教练员的责任感和归属感。2.3教练员工作环境改善三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用条款：若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担。说明：中介服务的费用应由委托方承担，以确保中介服务的独立性。3.2中介保密义务条款：第三方中介在合同执行过程中，对双方信息负有保密义务。说明：保密义务的设定有助于保护双方的商业秘密和个人隐私。3.3中介责任条款：第三方中介应按照合同约定履行职责，如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应责任。说明：明确中介的责任有助于确保中介服务的质量，维护双方的合法权益。3.4中介费用支付条款：中介服务费用在合同签订后，由甲方支付一定比例的预付款，剩余费用在中介完成服务后支付。说明：预付款的设定有助于保障中介服务的顺利进行，同时避免不必要的纠纷。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练员个人简历2.教练员资格证书3.教练员培训计划4.教练员考核标准5.合同附件（违约责任、争议解决等）6.中介服务协议（如有）7.其他相关附件二、违约行为及认定：1.教练员违约行为：无故缺席训练或比赛未履行保密义务，泄露球队信息未达到合同约定的教学和比赛目标违反俱乐部规章制度2.聘用单位违约行为：未按时支付教练员薪资未提供合同约定的培训和发展机会未提供合同约定的福利待遇未履行合同约定的保密义务违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，由双方共同认定或提交仲裁机构裁决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.仲裁：指合同当事人将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。4.诉讼：指合同当事人将争议提交给人民法院，由人民法院作出判决。5.独立第三方：指与合同双方无直接利益关系，独立提供中介服务的机构或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教练员与俱乐部在合同解释上存在分歧。解决办法：参照合同条款和相关法律法规，明确合同条款的含义。2.问题：教练员工作表现未达到预期，导致球队成绩不佳。解决办法：进行绩效评估，找出问题原因，提供必要的培训和指导。3.问题：俱乐部经营状况发生变化，可能影响教练员待遇。解决办法：双方协商调整合同条款，确保教练员的合法权益。五、所有应用场景：1.篮球俱乐部与教练员之间的专属服务合同。2.教练员与第三方中介机构之间的服务协议。3.教练员个人职业发展过程中的合同签订。4.教练员转会过程中的合同签订和履行。全文完。2024年度篮球教练员专属服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（服务方）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：鉴于甲方对篮球运动推广和人才培养的重视，以及乙方在篮球教练员领域具备丰富的经验和专业能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确双方的权利和义务，确保甲方在2024年度篮球教练员专属服务中的需求得到满足，同时保障乙方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方在篮球教练员领域具备的专业技能、知识、经验及资质。3.2关键词解释：（1）篮球教练员：指具备篮球专业知识，负责指导、训练、管理篮球运动员的专业人员。（2）专属服务：指乙方为甲方提供的在2024年度内的篮球教练员服务，包括但不限于训练计划制定、技战术指导、运动员管理等方面。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供篮球教练员专属服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。（3）甲方应积极配合乙方开展篮球教练员服务工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定，为甲方提供高质量的篮球教练员专属服务。（2）乙方应遵守国家有关篮球运动的相关法律法规。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点：甲方指定的篮球训练场地。5.3合同履行方式：乙方负责制定训练计划，组织训练，指导运动员技战术，并对运动员进行日常管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方协商一致解除合同。（2）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同解除前，双方应按照合同约定履行各自义务。（2）合同解除后，双方应相互结算，并办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同解除后，双方应相互返还对方支付的款项。（2）合同解除后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本服务费：根据双方协商确定的金额，用于支付乙方提供的基本篮球教练员专属服务费用。（2）额外服务费：根据实际情况，如特殊训练需求、赛事指导等，双方另行协商确定的费用。（3）差旅费：乙方因履行本合同而产生的合理差旅费用，经甲方确认后由甲方承担。7.2支付方式：（1）基本服务费：甲方应于合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同约定的基本服务费总额的50%作为预付款。（2）额外服务费：甲方应在乙方完成额外服务后五个工作日内，向乙方支付相应费用。（3）差旅费：乙方提交差旅费用报销单据后，甲方应在五个工作日内审核并支付相应的差旅费用。7.3支付时间：（1）合同签订后五个工作日内支付预付款。（2）乙方完成基本服务后五个工作日内支付剩余基本服务费。（3）乙方完成额外服务后五个工作日内支付额外服务费。（4）乙方提交差旅费用报销单据后五个工作日内支付差旅费。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应通过银行转账方式直接支付至乙方指定的账户。（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付合同金额的10%作为违约金。（2）甲方擅自终止合同，应向乙方支付合同金额的20%作为违约金。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付合同金额的10%作为违约金。（2）乙方擅自终止合同，应向甲方支付合同金额的20%作为违约金。（3）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定的违约金比例向守约方支付违约金。违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应根据守约方的实际损失承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同终止后，双方对本合同项下的保密内容仍应保密，保密期限自合同签订之日起不少于五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者履行成本增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致训练场地损坏，无法正常进行训练。（2）政府政策调整，禁止举办篮球比赛。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）涉及运动员个人隐私的内容。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，未经甲方同意，乙方不得将本合同项下的权利转让给任何第三方。（2）乙方在合同履行过程中，如需委托第三方协助，应事先征得甲方同意，并确保第三方的资质和能力符合要求。13.2特殊权力保留：（1）乙方在合同履行过程中，如发现运动员存在违规行为，有权立即采取措施，并向甲方报告。（2）乙方在合同履行过程中，如发现教练员队伍存在问题，有权提出调整建议，甲方应在五个工作日内予以答复。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方对本合同内容有修改或补充意见的，应以书面形式提出，经双方协商一致后，由双方签字盖章生效。（2）修改或补充的内容，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：修改或补充的内容自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应按照本合同约定，相互协作，共同推进篮球教练员专属服务项目的实施。（2）双方应定期召开会议，就项目进展、问题解决等进行沟通。15.2协作与配合方式：（1）双方应保持通讯畅通，及时传递相关信息。（2）双方应按照约定的时间、地点，参加相关会议和活动。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，对本合同内容有争议的，应以本合同为准。16.3增减条款：本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年度篮球教练员专属服务合同文本。2.双方身份证复印件。3.乙方教练员资质证明。4.乙方相关荣誉证书。5.乙方银行账户信息。6.甲方运动员名单及个人信息。7.甲方训练场地使用证明。8.任何双方约定的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用的，认定为甲方违约。擅自终止合同，认定为甲方违约。2.乙