2025版矿山劳动用工员工突发事件应对合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版矿山劳动用工员工突发事件应对合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.矿山劳动用工概况3.1矿山基本情况3.2劳动用工人数3.3劳动用工岗位4.突发事件应对原则4.1应急原则4.2预防原则4.3救援原则4.4恢复原则5.突发事件预防措施5.1安全生产培训5.2安全设施设备维护5.3安全生产检查5.4环境保护措施6.突发事件应急响应6.1应急预案启动6.2应急指挥机构6.3应急救援队伍6.4应急物资储备7.突发事件救援与处置7.1救援原则7.2救援流程7.3处置措施7.4事故调查8.突发事件善后处理8.1受害人员救助8.2环境恢复8.3经济赔偿8.4法律责任9.信息报告与通报9.1信息报告制度9.2信息报告内容9.3信息通报范围9.4信息通报方式10.合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.矿山劳动用工概况3.1矿山基本情况3.2劳动用工人数3.3劳动用工岗位4.突发事件应对原则4.1应急原则4.2预防原则4.3救援原则4.4恢复原则5.突发事件预防措施5.1安全生产培训5.2安全设施设备维护5.3安全生产检查5.4环境保护措施6.突发事件应急响应6.1应急预案启动6.2应急指挥机构6.3应急救援队伍6.4应急物资储备7.突发事件救援与处置7.1救援原则7.2救援流程7.3处置措施7.4事故调查第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.矿山劳动用工概况3.1矿山基本情况3.2劳动用工人数3.3劳动用工岗位4.突发事件应对原则4.1应急原则4.2预防原则4.3救援原则4.4恢复原则5.突发事件预防措施5.1安全生产培训5.2安全设施设备维护5.3安全生产检查5.4环境保护措施6.突发事件应急响应6.1应急预案启动6.2应急指挥机构6.3应急救援队伍6.4应急物资储备7.突发事件救援与处置7.1救援原则7.1.1人员优先原则7.1.2快速反应原则7.1.3综合救援原则7.2救援流程7.2.1信息收集7.2.2救援力量调集7.2.3救援现场指挥7.2.4救援行动实施7.2.5救援效果评估7.3处置措施7.3.1现场处置7.3.2应急物资供应7.3.3人员疏散与安置7.3.4事故原因调查7.4事故调查7.4.1调查组织7.4.2调查内容7.4.3调查报告7.4.4责任追究8.突发事件善后处理8.1受害人员救助8.1.1医疗救治8.1.2生活保障8.1.3心理疏导8.2环境恢复8.2.1环境监测8.2.2污染治理8.2.3环境修复8.3经济赔偿8.3.1赔偿范围8.3.2赔偿标准8.3.3赔偿程序8.4法律责任8.4.1违法行为8.4.2法律责任承担8.4.3法律责任追究9.信息报告与通报9.1信息报告制度9.1.1报告时限9.1.2报告内容9.1.3报告方式9.2信息通报范围9.2.1通报对象9.2.2通报内容9.2.3通报方式9.3信息通报方式9.3.1口头通报9.3.2书面通报9.3.3电子通报10.合同期限与终止10.1合同期限10.1.1合同生效日期10.1.2合同终止日期10.2合同终止条件10.2.1约定期限届满10.2.2双方协商一致10.2.3违约行为导致合同解除10.3合同终止程序10.3.1合同终止通知10.3.2合同终止确认10.3.3合同终止后的善后处理11.违约责任11.1违约行为11.1.1未能履行预防措施11.1.2未按约定启动应急预案11.1.3未按约定进行救援与处置11.2违约责任承担11.2.1赔偿损失11.2.2惩罚性赔偿11.2.3其他违约责任11.3违约赔偿11.3.1赔偿计算方式11.3.2赔偿支付方式12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2调解解决12.1.3仲裁解决12.1.4法院诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决地点12.2.2争议解决人员12.3争议解决程序12.3.1提起争议12.3.2争议解决过程12.3.3争议解决结果13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容完整13.1.3合同符合法律法规13.2合同备案要求13.2.1备案机关13.2.2备案程序13.2.3备案材料14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件定义14.1.2不可抗力事件处理14.2合同附件14.2.1附件清单14.2.2附件内容14.3合同解释权14.3.1合同解释原则14.3.2合同解释争议解决第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方概念本合同中“第三方”指在突发事件应对过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，具备相关资质和能力，提供专业服务或协助的独立实体。1.2第三方定义第三方包括但不限于安全评估机构、救援队伍、医疗救护机构、法律顾问、心理咨询机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1介入条件在发生突发事件时，甲乙双方根据实际情况，认为需要第三方介入以提供专业支持或协助时，可邀请第三方介入。2.2介入程序2.2.1甲乙双方共同决定是否需要第三方介入，并就第三方介入的具体事项达成一致。2.2.2双方共同向第三方发出邀请，并明确第三方介入的职责、权限和期限。2.2.3第三方接受邀请后，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，按照约定承担的最高赔偿限额。3.2责任限额约定3.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方服务的性质、风险等因素确定。3.2.2第三方责任限额不得低于100万元人民币。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行合同。4.1.2第三方有权根据合同约定，对突发事件进行评估、救援和处置。4.1.3第三方有权在合同约定的范围内，向甲乙双方提出合理化建议。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、及时、有效的服务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分5.1.1甲乙双方负责提供必要的人力、物力和财力支持，保障第三方工作的顺利进行。5.1.2第三方负责执行突发事件应对措施，确保事件得到妥善处理。5.1.3各方应按照合同约定，相互配合，共同应对突发事件。5.2权利划分5.2.1甲乙双方对突发事件应对措施的制定和执行拥有最终决策权。5.2.2第三方在合同约定范围内，有权对突发事件应对措施提出建议。5.2.3各方在突发事件应对过程中，享有平等的知情权和参与权。5.3责任划分5.3.1甲乙双方对突发事件应对措施的制定和执行承担连带责任。5.3.2第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，按照合同约定承担相应的责任。5.3.3各方因不可抗力等因素导致的损失，按照国家法律法规和合同约定承担相应责任。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更程序6.1.1在第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.1.2变更协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。6.2合同变更内容6.2.1第三方介入的具体职责和权限。6.2.2第三方责任限额的调整。6.2.3第三方权利和义务的调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.矿山劳动用工员工突发事件应对预案详细要求和说明：预案应包括突发事件类型、应急响应流程、救援措施、人员疏散方案、物资储备清单等。2.第三方服务协议详细要求和说明：协议应明确第三方介入的具体服务内容、职责、权利义务、费用及支付方式等。3.突发事件应急物资清单详细要求和说明：清单应包括应急物资的种类、数量、存储位置、使用方法等。4.突发事件信息报告表详细要求和说明：报告表应包括突发事件的基本情况、发生时间、影响范围、已采取的措施、预计损失等。5.突发事件善后处理方案详细要求和说明：方案应包括受害人员救助措施、环境恢复措施、经济损失赔偿方案等。6.突发事件事故调查报告详细要求和说明：报告应包括事故原因分析、责任认定、改进措施等。7.合同变更协议详细要求和说明：协议应包括变更原因、变更内容、变更后的合同条款等。8.争议解决协议详细要求和说明：协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违反合同约定，未按期提供必要的人力、物力和财力支持。未按照应急预案要求启动应急响应。未按照合同约定进行救援与处置。未按照合同约定进行信息报告与通报。未按照合同约定进行善后处理。未按照合同约定进行事故调查。2.责任认定标准责任认定应根据违约行为对合同履行造成的影响程度、损失大小以及主观过错等因素综合考虑。3.违约责任认定示例示例1：若乙方未按期提供必要的人力支持，导致救援行动延误，造成人员伤亡，乙方应承担相应的赔偿责任。示例2：若第三方在履行合同过程中，因自身原因导致事故调查不全面，乙方有权要求第三方承担相应的调查费用。示例3：若甲乙双方未按照合同约定进行信息报告与通报，导致上级单位或相关部门未能及时了解事件情况，甲乙双方应承担相应的责任。全文完。2025版矿山劳动用工员工突发事件应对合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的与原则3.合同适用范围二、合同双方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.第三方基本信息三、合同期限与生效1.合同期限2.合同生效条件3.合同终止条件四、突发事件定义及分类1.突发事件的定义2.突发事件的分类3.突发事件的等级划分五、应急组织机构及职责1.应急领导小组2.应急工作小组3.各部门职责分工六、突发事件预防措施1.风险评估与预警2.安全培训与演练3.设备维护与管理七、突发事件应急响应1.报告程序2.应急启动程序3.人员疏散与救援4.应急物资保障5.信息发布与舆论引导八、突发事件善后处理1.现场清理与恢复2.受损人员救治与赔偿3.事故调查与处理九、合同管理与监督1.合同履行情况监督2.合同变更与解除3.违约责任与处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决期限十一、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序十二、合同附件1.突发事件应急预案2.应急物资清单3.其他相关文件十三、合同其他约定1.保密条款2.法律适用与争议解决3.合同份数与生效十四、合同签订日期与签署1.签订日期2.签署人员与单位3.合同正式文本合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景本合同鉴于甲方为矿山企业，乙方为矿山劳动用工员工，为保障员工生命财产安全，提高突发事件应对能力，经双方友好协商，签订本合同。2.合同目的与原则本合同旨在明确甲方与乙方在矿山劳动用工过程中对突发事件的应对措施，确保突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，减少损失。3.合同适用范围本合同适用于甲方矿山劳动用工过程中可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、安全事故、公共卫生事件等。二、合同双方基本信息1.甲方基本信息甲方名称：_________甲方地址：_________法定代表人：_________2.乙方基本信息乙方名称：_________乙方地址：_________法定代表人：_________3.第三方基本信息第三方名称：_________第三方地址：_________法定代表人：_________三、合同期限与生效1.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。3.合同终止条件四、突发事件定义及分类1.突发事件的定义本合同所指的突发事件是指突然发生的、对矿山生产、员工生命财产安全造成严重威胁的事件。2.突发事件的分类（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）安全事故：坍塌、火灾、爆炸等；（3）公共卫生事件：传染病爆发、中毒等；（4）其他突发事件。3.突发事件的等级划分（1）一级：可能导致重大人员伤亡或严重财产损失的事件；（2）二级：可能导致较大人员伤亡或较大财产损失的事件；（3）三级：可能导致一般人员伤亡或一般财产损失的事件。五、应急组织机构及职责1.应急领导小组（1）组长：_________（2）副组长：_________（3）成员：_________2.应急工作小组（1）组长：_________（2）副组长：_________（3）成员：_________3.各部门职责分工（1）安全部门：负责制定应急预案，组织应急演练，协调各部门应急工作；（2）人事部门：负责人员疏散、救治和赔偿；（3）设备部门：负责设备维护和应急物资保障；（4）后勤部门：负责应急物资储备和现场保障。六、突发事件预防措施1.风险评估与预警（1）定期进行风险评估，识别潜在风险；（2）建立健全预警机制，及时发布预警信息。2.安全培训与演练（1）定期开展安全培训，提高员工安全意识；（2）组织应急演练，检验应急预案的有效性。3.设备维护与管理（1）定期对设备进行检查、维护，确保设备安全运行；（2）建立健全设备管理制度，防止设备故障。七、突发事件应急响应1.报告程序（1）发现突发事件时，立即向应急领导小组报告；（2）应急领导小组接到报告后，立即启动应急预案。2.应急启动程序（1）应急领导小组召开紧急会议，研究应对措施；（2）应急工作小组根据应急预案，组织实施救援。3.人员疏散与救援（1）根据应急预案，迅速组织人员疏散；（2）对受伤人员实施救治，确保生命安全。4.应急物资保障（1）确保应急物资储备充足；5.信息发布与舆论引导（1）及时发布突发事件信息，回应社会关切；（2）引导舆论，维护企业形象。八、突发事件善后处理1.现场清理与恢复（1）突发事件发生后，立即组织人员进行现场清理；（2）恢复矿山生产秩序，确保生产安全。2.受损人员救治与赔偿（1）对受伤人员及时进行救治；（2）根据国家相关法律法规，对受伤人员给予合理赔偿。3.事故调查与处理（1）成立事故调查组，对突发事件进行调查；（2）根据调查结果，对责任人进行处理。九、合同管理与监督1.合同履行情况监督（1）甲方定期对合同履行情况进行监督检查；（2）乙方应积极配合甲方监督检查。2.合同变更与解除（1）合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议；（2）合同解除需符合合同约定的条件，并履行相关程序。3.违约责任与处理（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。十、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。2.争议解决程序（1）提出争议一方应向另一方发出书面通知；（2）双方应在接到通知之日起____日内协商解决；（3）协商不成，可按约定的争议解决方式继续处理。3.争议解决期限（1）自争议发生之日起____日内解决；（2）如需延长，双方应协商一致。十一、合同解除与终止1.合同解除条件（1）合同约定的解除条件成立；（2）双方协商一致解除合同。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。3.合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，另一方应予以确认；（2）双方签订书面协议，明确解除或终止合同的具体事宜。十二、合同附件1.突发事件应急预案2.应急物资清单3.其他相关文件十三、合同其他约定1.保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。2.法律适用与争议解决（1）本合同适用中华人民共和国法律；（2）争议解决方式按第十条约定执行。3.合同份数与生效（1）本合同一式____份，甲乙双方各执____份；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。十四、合同签订日期与签署1.签订日期：____年____月____日2.签署人员与单位（1）甲方代表：_________（2）乙方代表：_________（3）第三方代表：__________________年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：_________年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任承担说明：甲方作为矿山企业，在突发事件应对中承担主导责任，应确保应急组织机构的健全，应急预案的完善，以及应急物资的充足。1.1甲方应设立专门的应急管理部门，负责应急工作的全面协调和管理。1.2甲方应定期对应急预案进行修订和演练，确保其时效性和有效性。1.3甲方应确保应急物资的储备和更新，以应对突发事件的发生。2.甲方信息披露义务说明：甲方应主动向乙方提供与突发事件应对相关的信息，包括风险预警、应急预案、应急演练等。2.1甲方应在突发事件发生前，及时向乙方通报可能存在的风险和应对措施。2.2甲方应确保乙方了解应急预案的内容和应急联系方式。3.甲方培训责任说明：甲方应负责对乙方进行突发事件应对的培训，提高乙方应对突发事件的能力。3.1甲方应定期组织乙方参加应急培训，包括应急知识、自救互救技能等。3.2甲方应确保乙方掌握必要的应急装备使用方法和自救互救技能。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方参与决策说明：乙方作为劳动用工员工，在突发事件应对中拥有参与决策的权利。1.1乙方有权参与应急组织机构的设立和应急预案的制定。1.2乙方有权对应急措施提出建议和意见。2.乙方应急物资管理说明：乙方在突发事件应对中，负责部分应急物资的管理和使用。2.1乙方应按照甲方要求，负责部分应急物资的保管和维护。2.2乙方应在应急情况下，按照应急预案使用应急物资。3.乙方应急演练参与说明：乙方应积极参与应急演练，提高应对突发事件的能力。3.1乙方应按照甲方安排，参加应急演练。3.2乙方应在演练中学习应急知识和技能，提高自身应对突发事件的能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责说明：第三方中介作为独立第三方，负责监督和评估甲乙双方的突发事件应对工作。1.1第三方中介应定期对甲方和乙方的应急准备工作进行评估。1.2第三方中介应向甲方和乙方提供专业的意见和建议。2.第三方中介费用说明：第三方中介的费用由甲乙双方共同承担。2.1第三方中介费用应在合同中明确约定。2.2甲乙双方应按照约定的比例分担费用。3.第三方中介报告说明：第三方中介应向甲乙双方提交评估报告，并对报告内容负责。3.1第三方中介应在评估结束后，向甲乙双方提交书面评估报告。3.2甲乙双方应认真阅读评估报告，并根据报告内容改进应急准备工作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.突发事件应急预案2.应急物资清单3.第三方中介评估报告4.安全培训记录5.应急演练记录6.事故调查报告7.人员疏散记录8.受损人员救治记录9.赔偿协议10.合同变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按照合同约定履行应急组织机构设立和职责分工；未按照合同约定进行应急物资的储备和更新；未按照合同约定进行安全培训和应急演练；未按照合同约定提供突发事件相关信息；未按照合同约定处理突发事件；未按照合同约定进行事故调查和处理。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；违约行为的认定需有书面证据，如会议记录、报告、照片等。三、法律名词及解释：1.突发事件：指突然发生的、对矿山生产、员工生命财产安全造成严重威胁的事件。2.应急预案：指为应对突发事件而制定的详细行动方案，包括组织机构、职责分工、应急措施等。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务，导致合同目的不能实现时，应承担的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.仲裁：指双方在争议发生前或争议发生后达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：应急组织机构不健全。解决办法：甲方应尽快设立应急管理部门，明确各部门职责，完善应急预案。2.问题：应急物资不足。解决办法：甲方应加大应急物资的储备，定期检查更新，确保应急物资充足。3.问题：乙方参与度不高。解决办法：甲方应加强与乙方的沟通，提高乙方对应急工作的认识，鼓励乙方积极参与。五、所有应用场景：1.矿山生产过程中发生自然灾害。2.矿山生产过程中发生安全事故。3.矿山生产过程中发生公共卫生事件。4.矿山生产过程中发生其他突发事件。全文完。2025版矿山劳动用工员工突发事件应对合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：为贯彻落实《矿山安全法》及相关法律法规，保障矿山企业安全生产，维护劳动者合法权益，甲方与乙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就矿山劳动用工员工突发事件应对事宜，经友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方在矿山劳动用工过程中，针对突发事件应对的具体措施和责任，确保劳动者生命财产安全，维护矿山企业正常生产经营秩序。三、定义与解释3.1专业术语：（1）突发事件：指在矿山生产经营过程中，突然发生的，可能对劳动者生命财产安全、矿山企业正常生产经营秩序造成严重影响的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。（2）应急响应：指甲方根据突发事件的具体情况，迅速采取有效措施，控制事态发展，减轻损失，恢复正常生产经营秩序的过程。3.2关键词解释：（1）矿山：指矿产资源开采的场所，包括露天矿山、地下矿山和辅助设施。（2）劳动者：指在矿山企业从事劳动的职工。（3）安全生产：指在矿山生产经营过程中，采取有效措施，防止事故发生，保障劳动者生命财产安全。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，履行安全生产职责。（2）甲方有义务为乙方提供必要的安全生产条件和保障，确保乙方生命财产安全。（3）甲方有义务制定突发事件应对预案，并定期组织演练。（4）甲方有义务在突发事件发生后，迅速启动应急响应程序，采取措施控制事态发展。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供必要的安全生产条件和保障。（2）乙方有义务遵守国家法律法规，履行安全生产职责。（3）乙方有义务参加甲方组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。（4）乙方有义务在突发事件发生后，服从甲方安排，配合应急响应工作。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。5.2合同履行地点：甲方矿山生产经营场所。5.3合同履行方式：（1）甲方按照国家法律法规和矿山安全规章制度，保障安全生产。（2）甲方与乙方共同制定突发事件应对预案，并定期组织演练。（3）甲方在突发事件发生后，迅速启动应急响应程序，采取措施控制事态发展。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：（1）合同约定的期限届满。（2）合同双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同到期前，双方应协商续签或解除合同。（2）双方协商一致解除合同，应书面通知对方。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜。（2）合同终止后，乙方应退还甲方为其提供的有关资料、证件等。（3）合同终止后，双方应相互承担合同终止前的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）劳动者工资及福利待遇。（2）劳动者安全生产培训及演练费用。（3）突发事件应对预案编制及演练费用。（4）劳动者因突发事件受到伤害的医疗救治费用。（5）其他因履行本合同而产生的合理费用。7.2支付方式：（1）劳动者工资及福利待遇按月支付。（2）安全生产培训及演练费用按年度支付。（3）突发事件应对预案编制及演练费用按项目支付。（4）劳动者因突发事件受到伤害的医疗救治费用按实际情况支付。（5）其他费用按实际发生支付。7.3支付时间：（1）劳动者工资及福利待遇在每月的一个工作日支付。（2）安全生产培训及演练费用在年度结束后一个月内支付。（3）突发事件应对预案编制及演练费用在项目完成后一个月内支付。（4）劳动者因突发事件受到伤害的医疗救治费用在伤者出院后一个月内支付。7.4支付条款：（1）甲方应按照约定的支付时间和方式，及时足额支付各项费用。（2）甲方支付费用时，应提供相应的发票和凭证。（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付劳动者工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的千分之一计算。（2）甲方未履行安全生产培训及演练义务的，应向乙方支付违约金，违约金按每次培训及演练应支付金额的百分之十计算。（3）甲方未履行突发事件应对预案编制及演练义务的，应向乙方支付违约金，违约金按每次预案编制及演练应支付金额的百分之十计算。8.2乙方违约：（1）乙方未遵守国家法律法规和矿山安全规章制度的，应向甲方支付违约金，违约金按每次违规行为应支付金额的千分之一计算。（2）乙方未履行安全生产培训及演练义务的，应向甲方支付违约金，违约金按每次培训及演练应支付金额的百分之十计算。（3）乙方未履行突发事件应对预案编制及演练义务的，应向甲方支付违约金，违约金按每次预案编制及演练应支付金额的百分之十计算。8.3赔偿金额和方式：（1）因甲方违约给乙方造成的损失，甲方应按照实际损失金额进行赔偿。（2）因乙方违约给甲方造成的损失，乙方应按照实际损失金额进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容：（1）矿山生产经营过程中的技术秘密。（2）劳动者个人信息。（3）突发事件应对预案。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为合同签订之日起五年。9.3保密履行方式：（1）双方应在本合同约定的保密期限内，对保密内容严格保密。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱等社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。（3）在不可抗力事件发生后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，承担相应的责任和义务。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、动乱等社会事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可向有关部门申请调解或仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同约定的保密条款。（2）合同约定的不可抗力条款。（3）合同约定的违约责任条款。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对矿山劳动用工员工突发事件应对措施的最终决定权。（2）甲方保留对乙方履行合同情况的监督权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下，对突发事件应对预案的修改权。（2）甲方保留在必要时，对乙方进行安全生产教育和培训的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字（或盖章）确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充内容自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的信息和资料，以保障本合同的履行。（2）双方应相互配合，共同应对突发事件。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协调。（2）双方应按照国家法律法规和本合同约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和终止，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于矿山劳动用工员工突发事件应对事宜的完整协议，任何一方不得以口头协议或任何其他形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：（1）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减条款。（2）任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.矿山劳动用工员工突发事件应对预案2.甲方安全生产规章制度3.乙方安全生产培训记录4.乙方突发事件应急演练记录5.劳动者工资支付凭证6.突发事件医疗救治费用单据7.不可抗力事件证明文件8.双方协商及调解记录9.仲裁或诉讼裁决书10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付劳动者工资及福利待遇，经确认后认定为违约行为。未履行安全生产培训及演练义务，经确认后认定为违约行为。未履行突发事件应对预案编制及演练义务，经确认后认定为违约行为。2.乙方的违约行为及认定：未遵守国家法律法规和矿山安全规章制度，经确认后认定为违约行为。未履行安全生产培训及演练义务，经确认后认定为违约行为。未履行突发事件应对预案编制及演练义务，经确认后认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.矿山：指矿产资源开采的场所，包括露天矿山、地下矿山和辅助