二零二五年度保安人员劳务雇佣合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度保安人员劳务雇佣合同范本本合同目录一览第一条合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条保安人员招聘条件2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3工作经验要求2.4其他特殊要求第三条保安人员职责与工作内容3.1安全巡逻3.2人员管理3.3财物保护3.4应急处理3.5其他职责第四条工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间规定4.3节假日安排第五条保安人员工资与福利5.1工资标准5.2工资发放时间5.3福利待遇5.4奖金制度第六条保安人员培训与考核6.1培训内容6.2培训时间6.3考核标准6.4考核结果处理第七条保安人员服装与装备7.1服装要求7.2装备要求7.3补充要求第八条保密与保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的责任第九条合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除程序第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的责任第十三条合同附件13.1附件一：保安人员招聘报名表13.2附件二：保安人员培训计划13.3附件三：保安人员服装与装备清单第十四条合同生效日期与签署14.1合同生效日期14.2签署日期14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系电话：________________甲方电子邮箱：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方性别：____________________乙方住址：____________________乙方联系电话：________________乙方电子邮箱：________________第二条保安人员招聘条件2.1年龄要求乙方年龄应在18至55周岁之间。2.2身体健康要求乙方须通过体检，身体健康，无重大疾病史。2.3工作经验要求2.4其他特殊要求第三条保安人员职责与工作内容3.1安全巡逻乙方负责对甲方场所进行24小时安全巡逻，确保场所内外的安全。3.2人员管理乙方负责对进入甲方场所的人员进行登记和检查，维护场所秩序。3.3财物保护乙方负责保护甲方场所内的财物，防止盗窃、破坏等事件发生。3.4应急处理乙方须熟练掌握应急处理流程，遇到紧急情况时能迅速采取措施。3.5其他职责乙方还需完成甲方交办的其他相关工作。第四条工作时间与休息4.1工作时间规定乙方实行轮班制，每周工作6天，每天工作12小时。4.2休息时间规定乙方每月享有4天休息时间，休息日由甲方安排。4.3节假日安排节假日按照国家法定节假日安排，乙方享有相应休息时间。第五条保安人员工资与福利5.1工资标准乙方工资为每月人民币____元，按月发放。5.2工资发放时间乙方工资于每月____日发放。5.3福利待遇乙方享有国家法定社会保险、住房公积金等福利待遇。5.4奖金制度乙方工作表现优异，可获得甲方颁发的奖金。第六条保安人员培训与考核6.1培训内容乙方入职后需接受甲方组织的岗前培训，内容包括保安职责、应急处理、法律法规等。6.2培训时间岗前培训时间为____天。6.3考核标准乙方培训考核合格后方可上岗。6.4考核结果处理考核不合格者，甲方有权要求乙方重新培训。第七条保安人员服装与装备7.1服装要求乙方需穿着甲方统一发放的保安制服。7.2装备要求乙方需配备手电筒、对讲机等基本装备。7.3补充要求甲方可根据工作需要，为乙方配备其他装备。第八条保密与保密协议8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止或解除后____年。8.3违反保密协议的责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条合同期限与终止9.1合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方因违反合同约定被甲方解除；4.乙方因故无法继续履行合同；5.法律法规规定的其他合同终止情形。9.3合同解除程序任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明理由。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。11.3合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.法律法规规定的其他合同解除情形。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件合同解除条件同第十一条第9.2款。12.2合同终止程序合同终止程序同第十一条第9.3款。12.3合同终止后的责任合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作及债权债务。第十三条合同附件13.1附件一：保安人员招聘报名表13.2附件二：保安人员培训计划13.3附件三：保安人员服装与装备清单第十四条合同生效日期与签署14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________14.3合同份数与保管本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.乙方招聘中介服务；2.乙方培训中介服务；3.乙方服装与装备采购中介服务；4.甲方提供的专业技术服务；5.其他经双方同意的第三方介入服务。15.3第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。2.第三方在履行本合同过程中，因违反法律法规或合同约定给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.第三方责任限额由双方在合同中约定，具体如下：15.3.1第三方责任限额总额为人民币____元。15.3.2若第三方责任损失超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。15.4第三方权利与义务1.第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。2.第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务。3.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方仅代表甲方或乙方行事，其行为后果由甲方或乙方承担。2.第三方不得以甲方或乙方的名义对外签订合同或进行其他法律行为。3.第三方不得利用甲方或乙方的名义谋取不正当利益。4.第三方在履行本合同过程中，若违反上述规定，甲方或乙方有权解除合同，并追究第三方的法律责任。15.6第三方介入合同的签订1.第三方介入合同的签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.第三方介入合同的内容应明确各方的权利义务，包括服务内容、费用、期限、违约责任等。3.第三方介入合同经甲方或乙方签字盖章后生效。15.7第三方介入合同的履行监督1.甲方或乙方有权对第三方介入合同的履行情况进行监督。2.第三方应按照合同约定履行义务，不得擅自变更服务内容或提高服务费用。3.若第三方违反合同约定，甲方或乙方有权要求第三方改正或解除合同。15.8第三方介入合同的终止15.8.1合同约定的期限届满；15.8.2双方协商一致解除合同；15.8.3第三方无法履行合同义务；15.8.4法律法规规定的其他合同终止情形。2.合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作及债权债务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员招聘报名表要求：报名表应包含乙方个人信息、工作经历、教育背景、技能特长等，并由乙方签字确认。2.附件二：保安人员培训计划要求：培训计划应详细列出培训内容、培训时间、培训师资、培训考核标准等。3.附件三：保安人员服装与装备清单要求：清单应列出甲方提供的服装与装备型号、数量、使用说明等。4.附件四：第三方介入合同要求：合同应明确第三方服务内容、费用、期限、违约责任等。5.附件五：保密协议要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。6.附件六：合同变更协议要求：协议应详细列明变更内容、变更原因、变更生效时间等。7.附件七：合同解除协议要求：协议应明确解除原因、解除生效时间、双方责任等。8.附件八：违约责任认定书要求：认定书应详细列明违约事实、违约责任认定、赔偿金额等。9.附件九：争议解决协议要求：协议应明确争议解决方式、争议解决机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定时间完成工作或提供服务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例说明：若乙方未在规定时间内完成巡逻任务，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密造成的经济损失。示例说明：若乙方泄露甲方客户信息，导致甲方遭受经济损失人民币____元，乙方应赔偿甲方相应损失。3.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例说明：若第三方未按约定时间提供培训服务，甲方有权要求第三方支付违约金人民币____元。4.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或福利。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金按合同约定比例计算。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，甲方有权要求支付违约金人民币____元。5.违约行为：甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因违约造成的经济损失。示例说明：若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行工作，甲方应赔偿乙方经济损失人民币____元。全文完。二零二四年度保安人员劳务雇佣合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息2.劳务人员基本信息2.1劳务人员姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址3.劳务人员职责3.1职位3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间3.5工作班次4.劳务人员待遇4.1基本工资4.2岗位补贴4.3交通补贴4.4餐饮补贴4.5住宿补贴4.6保险福利5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排5.4加班工资计算6.工作环境及条件6.1工作场所6.2安全生产6.3工作条件6.4设备维护7.劳务人员培训7.1培训内容7.2培训时间7.3培训方式7.4培训费用8.合同变更及解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同的经济补偿8.4合同终止9.违约责任9.1劳务人员违约责任9.2雇主违约责任9.3违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同其他事项11.1合同附件11.2合同补充条款11.3合同解除后的权利义务12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1劳务人员简历13.2职业资格证书13.3其他相关证明材料14.合同签订14.1签字盖章14.2合同份数14.3合同保存期限第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：二零二四年度保安人员劳务雇佣合同1.2合同编号：SG202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同双方基本信息1.5.1雇主方：公司1.5.2雇主方地址：市区路号1.5.3雇主方联系电话：02156781.5.4雇主方法定代表人：1.5.5劳务人员方：1.5.6劳务人员方身份证号码：056781.5.7劳务人员方联系方式：13856781.5.8劳务人员方家庭住址：市区路号2.劳务人员基本信息2.1劳务人员姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1980年1月1日2.4身份证号码：056782.5联系方式：13856782.6家庭住址：市区路号3.劳务人员职责3.1职位：保安员3.2工作内容：负责公司大楼的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻、监控等3.3工作地点：市区路号公司大楼3.4工作时间：每天8小时，每周工作5天，周六、周日休息3.5工作班次：白班4.劳务人员待遇4.1基本工资：人民币2000元/月4.2岗位补贴：人民币500元/月4.3交通补贴：人民币300元/月4.4餐饮补贴：人民币200元/月4.5住宿补贴：人民币500元/月4.6保险福利：雇主方为劳务人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.工作时间及休息5.1工作时间：每天8小时，每周工作5天，周六、周日休息5.2休息时间：每天工作结束后有1小时的休息时间5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，具体放假日期以国家规定为准5.4加班工资计算：加班工资按照国家相关规定计算，即每小时工资的150%6.工作环境及条件6.1工作场所：市区路号公司大楼6.2安全生产：雇主方负责提供安全的工作环境，劳务人员应遵守安全操作规程6.3工作条件：雇主方保证劳务人员所需的工作设备、工具齐全且处于良好状态6.4设备维护：雇主方负责定期对工作设备进行维护和检修7.劳务人员培训7.1培训内容：安全知识、消防知识、应急处理、公司规章制度等7.2培训时间：入职前进行为期一周的培训，每年至少进行一次复训7.3培训方式：集中授课、现场操作、案例分析等7.4培训费用：由雇主方承担8.合同变更及解除8.1合同变更8.1.1合同任何一方需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.1.2合同变更内容不得违反国家法律法规及双方的权利义务。8.2合同解除8.2.1劳务人员因下列原因提出解除合同，雇主方应予以同意：a)劳务人员因家庭原因需要迁居，无法继续在原工作地点工作；b)劳务人员因健康原因无法胜任工作；c)劳务人员因雇主方原因导致合同解除；d)劳务人员符合国家规定的其他解除合同情形。8.2.2雇主方因下列原因提出解除合同，应提前30日以书面形式通知劳务人员，并支付经济补偿：a)劳务人员严重违反公司规章制度；b)劳务人员因工作失职给雇主方造成重大损失；c)劳务人员患有传染病，无法继续工作；d)雇主方因经营困难等原因需要裁员。8.3解除合同的经济补偿8.3.1劳务人员解除合同时，雇主方应支付相当于一个月工资的经济补偿。8.3.2雇主方因上述第8.2.2条原因解除合同时，劳务人员无权要求经济补偿。8.4合同终止8.4.1合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自动终止。8.4.2合同终止后，双方应按照合同约定办理工作交接手续。9.违约责任9.1劳务人员违约责任9.1.1劳务人员未按合同规定履行职责，给雇主方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2雇主方违约责任9.2.1雇主方未按合同规定支付劳务人员工资、福利待遇的，应按约定支付滞纳金，并承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在15日内提出书面仲裁申请。10.3.2仲裁机构应在收到仲裁申请之日起30日内作出裁决。11.合同其他事项11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于劳务人员简历、职业资格证书等。11.2合同补充条款11.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.3合同解除后的权利义务11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期为合同签订日期。13.合同附件13.1劳务人员简历13.2职业资格证书13.3其他相关证明材料14.合同签订14.1签字盖章14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.2双方代表签字盖章后，本合同正式生效。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份。14.3合同保存期限14.3.1本合同保存期限为自合同生效之日起10年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、安全保障等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的要求提供专业意见和解决方案。15.3.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.5第三方介入的具体情形15.5.1当甲乙双方需要第三方提供专业服务时，可经双方协商一致后，由第三方介入。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的介入范围、服务内容、费用标准等。15.6.2第三方介入后，应按照合同约定提供服务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的具体情形、介入方式及介入范围。16.2甲乙双方应在合同中约定第三方介入的费用支付方式和标准。16.3甲乙双方应在合同中约定第三方介入后的权利义务，包括但不限于：a)第三方应按照合同约定提供专业服务；b)第三方应保证其提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益；c)第三方应承担因提供错误服务而给甲乙双方造成的损失。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在提供服务过程中，因其故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用。17.2第三方的责任免除17.2.1第三方在提供服务过程中，因不可抗力、甲乙双方的要求或其他非第三方原因导致的损失，第三方不承担责任。17.3第三方的责任承担方式17.3.1第三方的责任承担方式包括但不限于：a)直接赔偿；b)退还部分或全部服务费用；c)负担相关诉讼费用。17.4第三方的责任追究17.4.1甲乙双方可向第三方追究其责任，第三方应积极配合。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入的争议解决18.1.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。18.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2第三方介入的争议解决机构18.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。18.3第三方介入的争议解决程序18.3.1争议发生后，双方应在15日内提出书面仲裁申请。18.3.2仲裁机构应在收到仲裁申请之日起30日内作出裁决。19.合同其他事项19.1合同附件19.1.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、第三方服务协议等。19.2合同补充条款19.2.1本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。19.3合同解除后的权利义务19.3.1合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第三方介入的相关事宜，按照本合同约定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员简历要求：详细记录劳务人员的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：简历作为劳务人员的基本资料，用于雇主方了解劳务人员的背景和能力。2.职业资格证书要求：提供劳务人员持有的相关职业资格证书的复印件。说明：职业资格证书作为劳务人员具备相应技能的证明，用于雇主方评估劳务人员的工作能力。3.身份证复印件要求：提供劳务人员身份证的正反面复印件。说明：身份证作为劳务人员的有效身份证明，用于雇主方进行身份核实。4.体检报告要求：提供劳务人员的近期体检报告。说明：体检报告作为劳务人员健康状况的证明，用于雇主方评估劳务人员的健康条件。5.第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。说明：第三方介入协议作为明确第三方服务内容和责任的文件，用于规范第三方介入行为。6.第三方服务协议要求：详细记录第三方提供的服务内容、服务期限、服务标准、费用支付方式等。说明：第三方服务协议作为明确第三方服务细节的文件，用于保障双方权益。7.保密协议要求：双方签订保密协议，约定在合同履行过程中保守商业秘密。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。8.合同变更协议要求：详细记录合同变更的具体内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议用于明确合同变更的细节，保障双方权益。9.合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、解除后的权利义务、经济补偿等。说明：合同解除协议用于明确合同解除的细节，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务人员违约行为违约行为：未经雇主方同意，擅自离职或未按合同规定履行职责。责任认定：劳务人员应支付相当于一个月工资的经济补偿，并赔偿雇主方因此遭受的损失。2.雇主方违约行为违约行为：未按合同规定支付劳务人员工资、福利待遇。责任认定：雇主方应按约定支付滞纳金，并赔偿劳务人员因此遭受的损失。3.第三方违约行为违约行为：第三方未按合同约定提供服务或提供的服务不符合约定标准。责任认定：第三方应退还部分或全部服务费用，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。4.争议解决违约行为违约行为：一方未在规定时间内提出争议解决申请或未履行仲裁裁决。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付诉讼费用或仲裁费用。示例说明：劳务人员在合同期内擅自离职，雇主方根据合同规定，要求支付一个月工资的经济补偿，并赔偿因此遭受的损失。雇主方未按合同规定支付劳务人员工资，要求雇主方支付滞纳金并赔偿损失，雇主方同意并支付相关费用。第三方在提供安全保障服务时，因服务不符合约定标准，导致雇主方财产损失，第三方退还部分服务费用并赔偿损失。全文完。二零二四年度保安人员劳务雇佣合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）名称1.2甲方（雇主）地址1.3乙方（雇员）名称1.4乙方（雇员）地址2.保安人员工作内容与职责2.1工作内容概述2.2具体职责要求2.3工作时间与班次安排3.保安人员工作地点与范围3.1工作地点3.2工作范围4.工作待遇与薪酬4.1薪酬标准4.2付款方式与时间4.3试用期与转正5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇6.休假与年假6.1休假规定6.2年假规定7.违约责任与处理7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约处理方式8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：保安人员工作职责与要求12.2附件二：薪酬标准与福利待遇明细13.其他约定事项13.1甲方与乙方在合同履行过程中发生的其他约定事项14.合同签署与生效14.1合同签署时间14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）名称：有限公司1.2甲方（雇主）地址：省市区路号1.3乙方（雇员）名称：1.4乙方（雇员）地址：省市区路号2.保安人员工作内容与职责2.1工作内容概述：乙方作为甲方保安人员，主要负责甲方公司内部及周边区域的巡逻、监控、门禁管理、秩序维护等工作。2.2具体职责要求：2.2.124小时巡逻，确保公司内部及周边区域安全无隐患。2.2.2负责监控设备的使用和维护，确保监控画面清晰，信息准确。2.2.3负责门禁管理，确保出入人员身份验证无误。2.2.4及时处理突发事件，如火灾、盗窃等，协助报警并采取相应措施。2.2.5配合甲方各部门工作，确保公司正常运营。3.保安人员工作地点与范围3.1工作地点：有限公司总部3.2工作范围：公司内部及周边200米范围内4.工作待遇与薪酬4.1薪酬标准：乙方月薪为人民币5000元，按月发放。4.2付款方式与时间：每月底前支付当月薪酬。4.3试用期与转正：乙方试用期为1个月，试用期内薪酬为月薪的80%。试用期满，经甲方考核合格，正式转正。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。6.休假与年假6.1休假规定：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。6.2年假规定：乙方自入职之日起，每年享有5天年假，根据工作年限可递增。7.违约责任与处理7.1甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方薪酬，应支付乙方每日工资的20%作为违约金。7.2乙方违约责任：如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的赔偿金。7.3违约处理方式：双方发生违约行为时，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。8.1.2乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。8.1.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满，双方无续签意愿。8.2.2乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。8.3解除与终止程序：8.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议。8.3.2甲方解除合同，应提前书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.3.3乙方解除合同，应提前书面通知甲方，并办理工作交接。9.保密条款9.1保密范围：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。9.2保密义务：9.2.1乙方应严格保守甲方秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何方式泄露甲方秘密。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.合同附件12.1附件一：保安人员工作职责与要求12.2附件二：薪酬标准与福利待遇明细13.其他约定事项13.1乙方在工作期间，应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。13.2乙方应服从甲方管理，接受甲方培训和考核。13.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法活动。14.合同签署与生效14.1合同签署时间：二零二四年三月一日14.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务、协助或咨询的个人、企业或其他组织。15.2.1提供专业咨询或服务，如安保服务、人力资源服务等。15.2.2作为中介方促成合同签订或履行。15.2.3提供技术支持或设备租赁等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任：16.1.1第三方应按照合同约定或相关法律法规履行其职责，对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用或其他报酬。16.2.2第三方有权在合同履行过程中对甲方或乙方的行为进行监督和评估。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：为明确第三方责任，本合同约定第三方对甲方或乙方的赔偿责任限额如下：17.1.1第三方对甲方或乙方的赔偿责任总额不超过人民币万元。17.1.2上述责任限额包括第三方直接或间接造成的损失，但不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入程序：18.1.1甲乙双方同意第三方介入，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。18.1.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜达成一致意见。18.2第三方介入的合同关系：18.2.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系独立于本合同，第三方对甲方或乙方的责任不应影响其与甲乙双方之间的合同关系。18.2.2本合同中关于甲方或乙方的条款，对第三方同样具有约束力。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方应向甲方提供符合合同约定的服务，甲方有权要求第三方履行合同义务。19.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并对第三方的违约行为提出异议。19.2第三方与乙方的划分说明：19.2.1第三方应向乙方提供符合合同约定的服务，乙方有权要求第三方履行合同义务。19.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并对第三方的违约行为提出异议。19.3第三方与其他各方的责任划分：19.3.1第三方对甲方或乙方的责任仅限于其自身提供的部分，不涉及本合同中甲乙双方的其他责任。19.3.2甲乙双方对第三方提供的服务的责任，按照本合同约定和第三方与甲乙双方签订的协议执行。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：在合同履行期间，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的协议。20.2第三方退出：第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。第三方退出不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员工作职责与要求详细要求：包含保安人员的具体工作职责、工作标准、行为规范、应急处理程序等。说明：本附件为保安人员工作指南，是乙方履行合同义务的重要依据。2.附件二：薪酬标准与福利待遇明细详细要求：列出薪酬结构、工资计算方法、加班费计算标准、福利待遇明细等。说明：本附件为乙方获得薪酬和福利的依据，是合同的重要组成部分。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、服务内容、服务期限、费用标准、违约责任等。说明：本附件为第三方提供服务的法律文件，是合同履行过程中不可或缺的部分。4.附件四：合同履行过程中的沟通记录详细要求：记录双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点、参与人员等。说明：本附件为双方沟通的记录，用于证明双方在合同履行过程中的沟通情况。5.附件五：第三方评估报告详细要求：第三方对乙方工作表现、服务质量、安全记录等进行评估的报告。说明：本附件为第三方评估乙方工作情况的依据，有助于甲乙双方了解乙方的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定时间、地点履行工作职责。1.2乙方在工作中出现重大失误，导致甲方损失。1.3乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。1.4乙方未经甲方同意，擅自离职或更换工作。1.5第三方未按照合同约定提供服务，导致甲方损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失。2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。2.3乙方未经甲方同意，擅自离职或更换工作，乙方应支付甲方相当于一个月工资的赔偿金。2.4第三方未按照合同约定提供服务，导致甲方损失的，第三方应赔偿甲方损失。3.示例说明：3.1乙方未按时巡逻，导致公司内部发生盗窃，乙方应赔偿甲方损失。3.2乙方在工作中造成监控设备损坏，乙方应负责维修或赔偿甲方损失。3.3乙方泄露甲方客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。3.4第三方提供的安保服务不符合标准，导致公司财产损失，第三方应赔偿甲方损失。全文完。二零二四年度保安人员劳务雇佣合同范本5本合同目录一览第一条合同双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期及续签第三条工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责详细说明3.3工作区域与范围第四条工作时间与班次4.1工作时间规定4.2班次安排与轮换4.3加班与休息时间第五条工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3津补贴5.4工资支付方式与时间第六条社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金6.3假期福利6.4其他福利待遇第七条试用期与转正7.1试用期规定7.2转正条件7.3试用期工资待遇第八条违约责任与处理8.1违约责任说明8.2违约责任承担方式8.3违约责任处理流程第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止手续第十条知识产权与保密10.1知识产权归属10.2保密条款10.3保密范围第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决程序第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细表第十三条合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解除与终止条件第十四条合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期14.3合同备案与登记第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：保安服务公司甲方地址：甲方联系人：X甲方联系电话：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性别：男/女乙方身份证号码：乙方住址：第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同延期及续签：经双方协商一致，合同可延期或续签，延期或续签期限不得超过一年。第三条工作内容与职责3.1工作内容概述乙方在甲方提供的保安服务岗位上，负责维护甲方指定区域的安全秩序，确保甲方财产安全及人员安全。3.2工作职责详细说明3.2.1严格执行甲方制定的各项规章制度，遵守职业道德。3.2.2对进入指定区域的人员和车辆进行安全检查，确保无危险品带入。3.2.3监控区域内情况，发现异常情况及时上报。3.2.4对可疑人员进行盘查，必要时进行抓捕。3.2.5协助公安机关处理突发事件。3.3工作区域与范围乙方工作区域为甲方指定区域，具体范围以甲方提供的区域图为准。第四条工作时间与班次4.1工作时间规定乙方实行轮班制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。4.2班次安排与轮换4.2.1班次安排：甲方根据工作需要和乙方意愿，制定班次安排。4.2.2班次轮换：乙方班次轮换按甲方规定执行。4.3加班与休息时间4.3.1加班：乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。4.3.2休息时间：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息时间。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金与提成5.2.1乙方每月可享受绩效奖金，奖金标准根据工作表现和甲方规定执行。5.2.2乙方可根据工作情况获得提成，提成标准由甲方规定。5.3津补贴乙方享有国家规定的津补贴，包括岗位津贴、交通补贴等。5.4工资支付方式与时间甲方每月15日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。第六条社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。6.3假期福利乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期，假期期间工资照发。6.4其他福利待遇甲方根据工作表现和公司政策，为乙方提供其他福利待遇。第八条违约责任与处理8.1违约责任说明8.1.1乙方如有下列行为之一，视为违约：（1）未经甲方同意，擅自离职或未按合同规定时间请假；（2）违反甲方规章制度，造成甲方财产损失或人员伤害；（3）泄露甲方商业秘密或客户信息；（4）拒绝执行甲方的工作安排或擅自离岗。8.2违约责任承担方式8.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。8.3违约责任处理流程8.3.1乙方违约后，甲方应立即通知乙方，并要求其采取措施纠正违约行为。8.3.2若乙方未在规定时间内纠正违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1甲方因业务调整，需要提前解除合同；9.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同；9.1.3乙方严重违约，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同。9.3合同解除与终止手续9.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并结清双方债权债务。第十条知识产权与保密10.1知识产权归属10.1.1乙方在工作中产生的知识产权，归甲方所有；10.1.2乙方应确保所提供的工作成果不侵犯他人的知识产权。10.2保密条款10.2.1乙方在履行合同时，应对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务；10.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3保密范围10.3.1甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；10.3.2客户信息，包括但不限于客户名单、联系方式、交易记录等。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议；11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细表第十三条合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需经双方协商一致；13.2.2修改后的合同条款应以书面形式作出。13.3合同解除与终止条件13.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；13.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并结清双方债权债务。第十四条合同签署14.1双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方之外的任何自然人与法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询顾问、监理单位等。1.2第三方介入情形1.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业服务、技术支持或其他协助；1.2.2合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以解决问题；1.2.3双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行。第二条第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量；2.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的法律责任；2.1.3第三方在履行合同过程中，如造成甲方或乙方损失，应依法赔偿。2.2第三方权利2.