2025版劳动人事争议仲裁院仲裁案件审理时限合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版劳动人事争议仲裁院仲裁案件审理时限合同本合同目录一览第一条仲裁机构及管辖范围1.1仲裁机构名称1.2管辖范围第二条仲裁申请2.1申请条件2.2申请材料2.3申请程序第三条仲裁受理3.1受理条件3.2受理程序3.3受理期限第四条仲裁员4.1仲裁员选任4.2仲裁员回避4.3仲裁员职责第五条仲裁审理5.1审理程序5.2开庭审理5.3证据规则5.4仲裁庭调查第六条仲裁调解6.1调解原则6.2调解程序6.3调解协议第七条仲裁裁决7.1裁决形式7.2裁决内容7.3裁决效力第八条仲裁费用8.1费用标准8.2费用承担8.3费用支付第九条仲裁时效9.1时效起算9.2时效中断9.3时效中止第十条仲裁保密10.1保密原则10.2保密措施10.3违约责任第十一条争议解决方式11.1协商解决11.2仲裁解决11.3民事诉讼第十二条合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理第十三条违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约责任免除第十四条合同终止及后续处理14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后的处理第一部分：合同如下：第一条仲裁机构及管辖范围1.1仲裁机构名称1.2管辖范围（1）劳动合同纠纷；（2）集体合同纠纷；（3）劳动报酬纠纷；（4）工作时间、休息休假纠纷；（5）社会保险纠纷；（6）其他劳动争议。第二条仲裁申请2.1申请条件（1）申请人应当是劳动关系的当事人，包括劳动者和用人单位；（2）申请事项属于仲裁院的管辖范围；（3）申请材料齐全、符合法定形式。2.2申请材料（1）仲裁申请书；（2）身份证明材料；（3）劳动合同、集体合同等证明劳动关系存在的相关材料；（4）证据材料。2.3申请程序申请人应当向仲裁院提交书面仲裁申请书，并按照规定缴纳仲裁费。第三条仲裁受理3.1受理条件仲裁院收到仲裁申请书后，应当审查是否符合受理条件。符合受理条件的，应当予以受理。3.2受理程序仲裁院受理案件后，应当及时向当事人送达受理通知书。3.3受理期限仲裁院应当自收到仲裁申请书之日起5日内决定是否受理，并通知申请人。第四条仲裁员4.1仲裁员选任仲裁院根据当事人申请或仲裁庭自行决定，选任仲裁员。4.2仲裁员回避当事人认为仲裁员有下列情形之一的，有权申请其回避：（1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；（2）与本案有利害关系；（3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。4.3仲裁员职责仲裁员应当依法履行职责，公正仲裁案件，维护当事人的合法权益。第五条仲裁审理5.1审理程序仲裁审理程序包括仲裁庭组成、证据交换、开庭审理、调解和裁决等环节。5.2开庭审理仲裁庭决定开庭审理的，应当及时通知当事人。5.3证据规则仲裁庭应当根据当事人的申请和证据规则，对证据进行审查。5.4仲裁庭调查仲裁庭认为有必要时，可以自行调查取证。第六条仲裁调解6.1调解原则仲裁调解应当遵循自愿、合法、公平、公正的原则。6.2调解程序仲裁庭在审理过程中，可以邀请当事人进行调解。6.3调解协议调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。第七条仲裁裁决7.1裁决形式仲裁裁决应当以书面形式作出，并加盖仲裁院印章。7.2裁决内容仲裁裁决应当明确当事人的权利、义务和责任。7.3裁决效力仲裁裁决对当事人具有法律约束力，当事人应当履行裁决确定的义务。第八条仲裁费用8.1费用标准仲裁费用按照国家规定和仲裁院收费标准执行。仲裁费用包括案件受理费、仲裁员报酬、鉴定费、公告费等。8.2费用承担仲裁费用由败诉方承担，或者仲裁院根据案件情况决定由双方分担。8.3费用支付当事人应当在收到仲裁通知之日起5日内预交仲裁费用。仲裁裁决生效后，败诉方应在裁决书规定的期限内支付仲裁费用。第九条仲裁时效9.1时效起算仲裁时效自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。9.2时效中断在仲裁时效期间，因不可抗力或者其他障碍，使当事人不能行使请求权的，仲裁时效中止。9.3时效中止仲裁时效中止期间，自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效继续计算。第十条仲裁保密10.1保密原则仲裁过程中涉及的秘密事项，包括当事人身份、案情、证据等，应当予以保密。10.2保密措施仲裁院应当采取必要措施，确保仲裁保密原则的实施。10.3违约责任违反保密原则，泄露秘密的，应当承担相应的法律责任。第十一条争议解决方式11.1协商解决当事人可以自行协商解决劳动争议，也可以请求第三方调解。11.2仲裁解决当事人协商不成，可以选择仲裁解决劳动争议。11.3民事诉讼当事人对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条合同解除12.1解除条件当事人协商一致，可以解除仲裁合同。12.2解除程序当事人要求解除仲裁合同的，应当向仲裁院提出书面申请。12.3解除后的处理仲裁合同解除后，已进行的仲裁程序和已支付的仲裁费用不予退还。第十三条违约责任13.1违约情形当事人违反仲裁合同约定的义务，应当承担违约责任。13.2违约责任承担当事人承担违约责任的方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.3违约责任免除因不可抗力导致当事人不能履行仲裁合同义务的，可以免除违约责任。第十四条合同终止及后续处理14.1终止条件仲裁合同因履行完毕、解除或其他原因终止。14.2终止程序仲裁合同终止，当事人应当向仲裁院提交终止申请。14.3终止后的处理第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与仲裁程序或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的范围（1）调解员；（2）鉴定机构；（3）评估机构；（4）法律顾问；（5）翻译人员；（6）其他仲裁院认为必要的第三方。第二条第三方的选任和授权2.1第三方的选任甲乙双方可以共同选任第三方，或者由仲裁院指定。2.2第三方的授权第三方应当获得甲乙双方的授权，明确其在本仲裁案件中的职责和权限。第三条第三方的职责和权利3.1第三方的职责（1）按照授权提供专业服务；（2）保守案件秘密；（3）协助仲裁庭进行审理；（4）完成其他由甲乙双方或仲裁院委托的任务。3.2第三方的权利第三方有权获得报酬，并有权根据本合同和授权范围行使权利。第四条第三方的责任4.1责任限额第三方的责任限额根据其提供的服务类型和合同约定确定。具体限额如下：（1）调解员：[金额]；（2）鉴定机构：[金额]；（3）评估机构：[金额]；（4）法律顾问：[金额]；（5）翻译人员：[金额]；（6）其他第三方：[金额]。4.2责任承担第三方因故意或重大过失导致仲裁程序出现错误或损害甲乙双方利益的，应当承担相应的法律责任。第五条第三方与其他各方的划分5.1甲乙双方的责任甲乙双方应当各自承担因自身原因造成的损失，并承担相应的法律责任。5.2第三方的责任第三方应当承担因自身原因造成的损失，并承担相应的法律责任。5.3仲裁院的责任仲裁院在履行职责过程中，因故意或重大过失导致仲裁程序出现错误或损害甲乙双方利益的，应当承担相应的法律责任。第六条第三方介入的费用6.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定分担。6.2费用支付第三方介入的费用应当在服务完成后按照合同约定支付。第七条第三方介入的期限7.1介入期限第三方介入的期限根据本合同约定和第三方提供的服务性质确定。7.2期限延长如需延长第三方介入期限，甲乙双方应当协商一致，并书面通知仲裁院。第八条第三方的更换8.1更换原因如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方可以协商更换第三方。8.2更换程序更换第三方应当经过甲乙双方同意，并书面通知仲裁院。第九条第三方的保密义务9.1保密内容第三方应当对仲裁案件的所有保密内容承担保密义务。9.2保密期限第三方的保密义务自合同签订之日起至仲裁案件终结后[年数]年止。第十条第三方的争议解决10.1争议解决方式第三方与甲乙双方或仲裁院之间发生争议，应当通过协商解决。10.2争议解决机构协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.仲裁申请书详细要求：申请书应当载明申请人的基本信息、被申请人的基本信息、争议的事实和理由、仲裁请求等。说明：仲裁申请书是启动仲裁程序的重要文件。2.身份证明材料详细要求：申请人应当提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。说明：身份证明材料用于核实申请人的身份。3.劳动合同、集体合同等证明劳动关系存在的相关材料详细要求：提供劳动合同、集体合同等证明劳动关系存在的文件。说明：这些文件是证明争议双方存在劳动关系的依据。4.证据材料详细要求：提供与争议事实相关的证据，如工资条、工作记录、通讯记录等。说明：证据材料是仲裁庭判断争议事实的重要依据。5.仲裁调解书详细要求：调解书应当载明调解结果、双方的权利义务等。说明：调解书是双方达成调解协议的书面文件。6.仲裁裁决书详细要求：裁决书应当载明裁决结果、裁决理由等。说明：裁决书是仲裁庭对争议案件作出裁决的正式文件。7.第三方服务协议详细要求：协议应当明确第三方的服务内容、费用、期限等。说明：第三方服务协议是第三方提供服务的依据。8.费用支付凭证详细要求：提供仲裁费用、第三方服务费用等支付凭证。说明：费用支付凭证是证明费用已支付的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为当事人未按照约定时间提交仲裁申请书或相关材料。当事人未按照约定时间支付仲裁费用。第三方未按照约定提供服务或未履行保密义务。当事人未按照仲裁裁决履行义务。2.责任认定标准当事人未按时提交材料或支付费用，每逾期一日，应支付[金额]的违约金。第三方未提供服务或泄露秘密，应当赔偿由此造成的损失。当事人未履行仲裁裁决，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例示例一：甲方未按时提交仲裁申请书，逾期3天，应支付[金额]的违约金。示例二：第三方在仲裁过程中泄露案件秘密，导致乙方利益受损，乙方有权要求第三方赔偿损失。示例三：甲方未履行仲裁裁决，乙方有权申请人民法院强制执行。全文完。2025版劳动人事争议仲裁院仲裁案件审理时限合同1合同目录第一章总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依据1.4合同适用范围第二章仲裁案件审理时限2.1仲裁案件受理期限2.2仲裁案件审理期限2.3仲裁案件调解期限2.4仲裁案件裁决期限第三章仲裁委员会及仲裁员3.1仲裁委员会职责3.2仲裁员资格3.3仲裁员回避3.4仲裁员更换第四章仲裁程序4.1仲裁申请4.2仲裁答辩4.3仲裁证据4.4仲裁听证4.5仲裁调解第五章仲裁裁决5.1裁决形式5.2裁决效力5.3裁决执行5.4裁决异议第六章仲裁费用6.1费用构成6.2费用计算6.3费用支付6.4费用减免第七章保密与保密义务7.1保密原则7.2保密义务7.3保密措施7.4保密责任第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同的变更与补充11.1变更条件11.2变更程序11.3补充协议11.4补充协议效力第十二章合同的生效、履行与终止12.1合同生效条件12.2合同履行12.3合同履行地点12.4合同终止条件第十三章合同解除与终止后的处理13.1财务处理13.2仲裁案件处理13.3保密义务延续13.4违约责任处理第十四章附则14.1合同份数14.2合同生效日期14.3合同解释14.4合同附件合同编号_________第一章总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依据1.4合同适用范围第二章仲裁案件审理时限2.1仲裁案件受理期限2.2仲裁案件审理期限2.3仲裁案件调解期限2.4仲裁案件裁决期限第三章仲裁委员会及仲裁员3.1仲裁委员会职责3.2仲裁员资格3.3仲裁员回避3.4仲裁员更换第四章仲裁程序4.1仲裁申请4.2仲裁答辩4.3仲裁证据4.4仲裁听证4.5仲裁调解第五章仲裁裁决5.1裁决形式5.2裁决效力5.3裁决执行5.4裁决异议第六章仲裁费用6.1费用构成6.2费用计算6.3费用支付6.4费用减免第七章保密与保密义务7.1保密原则7.2保密义务7.3保密措施7.4保密责任第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同的变更与补充11.1变更条件11.2变更程序11.3补充协议11.4补充协议效力第十二章合同的生效、履行与终止12.1合同生效条件12.2合同履行12.3合同履行地点12.4合同终止条件第十三章合同解除与终止后的处理13.1财务处理13.2仲裁案件处理13.3保密义务延续13.4违约责任处理第十四章附则14.1合同份数14.2合同生效日期14.3合同解释14.4合同附件合同签署：甲方（仲裁委员会）代表签字：_________________________乙方（当事人）代表签字：_________________________甲方（仲裁委员会）盖章：_________________________乙方（当事人）盖章：_________________________签订日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1仲裁委员会独立性说明：为确保仲裁的公正性和独立性，仲裁委员会在案件审理过程中应保持独立，不受任何外部压力影响，并确保仲裁员在审理过程中不受不当影响。1.2仲裁员选任程序说明：仲裁委员会应按照规定程序选任仲裁员，确保仲裁员的资格和能力符合要求，并确保选任过程的透明和公正。1.3仲裁规则适用说明：仲裁委员会在审理案件时，应优先适用本合同及国家相关法律法规，如存在冲突，应以国家法律法规为准。1.4仲裁委员会信息披露说明：仲裁委员会应向当事人及时披露与案件审理相关的信息，包括仲裁员信息、仲裁程序等，确保当事人充分了解案件审理情况。1.5仲裁委员会监督机制说明：设立仲裁委员会监督机制，对仲裁委员会及其仲裁员的审理行为进行监督，确保仲裁活动的合法性和公正性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1当事人申请仲裁权利说明：乙方有权根据合同约定和法律规定，向仲裁委员会申请仲裁，以解决劳动人事争议。2.2当事人提交证据责任说明：乙方在仲裁过程中应承担提交证据的责任，确保仲裁委员会能够全面了解案件事实。2.3当事人参与仲裁程序说明：乙方应积极参与仲裁程序，包括但不限于出庭、陈述、提交书面材料等，以确保仲裁程序的顺利进行。2.4当事人保密义务说明：乙方在仲裁过程中应对案件信息保密，不得泄露给无关第三方。2.5当事人仲裁费用支付说明：乙方应按照仲裁委员会规定的时间和方式支付仲裁费用，确保仲裁程序的顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介机构资质说明：第三方中介机构应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地提供中介服务。3.2第三方中介机构职责说明：第三方中介机构应协助仲裁委员会完成案件审理前的准备工作，包括但不限于收集证据、组织调解等。3.3第三方中介机构保密义务说明：第三方中介机构在提供服务过程中，应严格保守案件信息，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介机构费用说明：第三方中介机构应按照合同约定收取服务费用，费用标准应合理、公开。3.5第三方中介机构责任说明：第三方中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致仲裁程序出现瑕疵，应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.仲裁委员会章程2.仲裁员名册3.仲裁规则4.第三方中介机构资质证明5.当事人身份证明6.仲裁费用清单7.仲裁调解书8.仲裁裁决书9.其他与仲裁案件相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未在规定期限内受理仲裁申请。认定：根据合同规定，甲方应在收到仲裁申请后的5个工作日内受理，如未在规定期限内受理，则构成违约。2.违约行为：乙方未在规定期限内提交答辩或证据。认定：根据合同规定，乙方应在收到仲裁通知后的10个工作日内提交答辩或证据，如未在规定期限内提交，则构成违约。3.违约行为：第三方中介机构泄露案件信息。认定：根据合同规定，第三方中介机构有保密义务，如泄露案件信息，则构成违约。4.违约行为：仲裁员未按程序进行审理。认定：根据合同规定，仲裁员应严格按照仲裁规则进行审理，如未按程序进行，则构成违约。三、法律名词及解释：1.仲裁：指当事人根据协议，将争议提交给仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。2.仲裁员：指由仲裁机构选任，对仲裁案件进行审理并作出裁决的人员。3.仲裁规则：指仲裁机构制定的关于仲裁程序和仲裁行为的规范。4.违约：指当事人未履行合同约定的义务，包括不履行、迟延履行、不完全履行等。5.保密义务：指当事人对涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：当事人不按时提交证据或材料。解决办法：通过仲裁通知明确提交证据或材料的期限，并规定逾期提交的后果。2.问题：仲裁员与当事人有利益冲突。解决办法：当事人有权申请仲裁员回避，仲裁委员会应重新选任仲裁员。3.问题：仲裁裁决执行困难。解决办法：通过法律途径申请强制执行，或寻求法院协助执行。五、所有应用场景：1.劳动争议：劳动者与用人单位之间的劳动合同纠纷。2.人事争议：国家机关、事业单位、社会团体与其工作人员之间的人事纠纷。3.劳动争议调解：在仲裁程序前，当事人之间的调解活动。4.仲裁裁决执行：对仲裁裁决的执行过程。全文完。2025版劳动人事争议仲裁院仲裁案件审理时限合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[相关方名称]，地址：[相关方地址]，联系人：[相关方联系人]，联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于我国劳动人事争议仲裁案件审理时限的规定，为规范仲裁案件审理程序，提高仲裁效率，保障当事人合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本合同。2.2目的本合同的目的是明确劳动人事争议仲裁院在审理仲裁案件时的时限要求，确保仲裁案件在规定时限内得到公正、高效的审理。三、定义与解释3.1专业术语1.劳动人事争议仲裁：指当事人因劳动人事关系发生的争议，依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法进行审理并作出裁决的活动。2.仲裁案件：指当事人申请仲裁的劳动人事争议案件。3.审理时限：指劳动人事争议仲裁委员会对仲裁案件进行审理的法定期限。4.仲裁裁决：指劳动人事争议仲裁委员会对仲裁案件依法作出的具有法律效力的裁决。3.2关键词解释1.仲裁案件审理时限：指劳动人事争议仲裁委员会对仲裁案件进行审理的法定期限。2.劳动人事争议：指当事人因劳动人事关系发生的争议。3.当事人：指劳动人事争议仲裁案件的申请人、被申请人和第三人。4.仲裁委员会：指依法设立的劳动人事争议仲裁机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方在规定时限内对仲裁案件进行审理。2.甲方有权要求乙方依法作出仲裁裁决。4.2乙方的权利和义务1.乙方有义务在规定时限内对仲裁案件进行审理。2.乙方有义务依法作出仲裁裁决。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方应在合同生效后[履行期限]内将仲裁案件提交乙方。5.2合同履行地点本合同履行地点为：[履行地点]。5.3合同履行方式乙方应在合同履行期限内，按照我国相关法律法规和本合同约定，对仲裁案件进行审理并作出仲裁裁决。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同履行完毕。2.双方协商一致解除合同。3.法律法规规定的其他情形。6.3终止程序1.合同履行完毕后，双方应相互出具合同履行完毕证明。2.双方协商一致解除合同，应书面通知对方，并办理合同解除手续。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。2.合同终止后，双方应相互出具合同终止证明。七、费用与支付7.1费用构成1.仲裁费用：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。2.其他费用：包括但不限于鉴定费、勘验费、专家咨询费等，由实际发生费用计算。7.2支付方式1.仲裁费用：甲方应在提交仲裁申请时一次性支付全部仲裁费用。2.其他费用：在实际发生费用后，甲方应在收到乙方开具的正式发票后[支付期限]内支付。7.3支付时间1.仲裁费用：甲方应在提交仲裁申请时支付。2.其他费用：在实际发生费用后[支付期限]内支付。7.4支付条款1.甲方应按照本合同约定的支付方式，及时足额支付各项费用。2.乙方有权要求甲方提供支付凭证，甲方应在收到要求后[期限内]提供。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付仲裁费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的[百分比]%。2.甲方未按时支付其他费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的[百分比]%。8.2乙方违约1.乙方未在规定时限内审理仲裁案件的，应向甲方支付违约金，违约金为案件受理费的[百分比]%。2.乙方故意拖延裁决或未作出裁决的，应向甲方支付违约金，违约金为案件受理费的[百分比]%。8.3赔偿金额和方式1.任何一方违约，应承担因违约给对方造成的直接经济损失。2.赔偿金额应按照实际损失计算，赔偿方式可为货币支付、财产返还等。九、保密条款9.1保密内容1.仲裁案件的相关信息，包括但不限于案件事实、证据、仲裁过程、裁决结果等。2.仲裁过程中涉及的商业秘密、个人隐私等。9.2保密期限1.本合同签订之日起至仲裁案件裁决生效之日起[期限]。2.保密期限届满后，双方仍应继续保密，但不得对外泄露。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。2.双方应共同遵守保密协议，不得违反本合同约定。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.包括自然灾害、社会事件、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府禁令等。3.政府行为：政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应相互通知，并尽力减少损失。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担责任。10.4不可抗力实例1.疫情爆发，导致仲裁程序无法正常进行。2.政府政策调整，导致仲裁费用发生变化。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。2.协商不成，可向相关机构申请调解。11.2调解1.双方可向劳动人事争议仲裁委员会申请调解。2.调解不成，可向人民法院提起诉讼。11.3仲裁或诉讼1.争议解决方式由双方协商确定。2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务。2.转让合同权利和义务，应书面通知对方，并取得对方同意。12.2不得转让的情形1.仲裁案件正在进行中的。2.仲裁裁决已生效的。十三、权利的保留13.1权力保留1.除非本合同另有约定，否则甲方保留对仲裁案件的所有权利。2.乙方在合同履行过程中，未经甲方同意，不得将仲裁案件的处理权转让给第三方。13.2特殊权力保留1.甲方保留对仲裁案件审理过程的监督权。2.乙方在仲裁过程中，应遵守法律法规和本合同约定，不得有任何损害甲方权益的行为。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行。2.修改和补充的书面文件经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改和补充文件与本合同具有同等法律效力。2.除非双方另有约定，否则修改和补充文件应视为本合同的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协助，确保仲裁案件的顺利进行。2.甲方应配合乙方完成仲裁案件的审理工作。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式，及时沟通仲裁案件的相关信息。2.双方应按照本合同约定，共同处理仲裁案件中的问题。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。2.在法律适用方面，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.2合同的完整性和独立性1.本合同构成双方之间关于仲裁案件审理时限的完整协议。2.本合同独立于其他协议或合同，不影响其他协议或合同的效力。16.3增减条款1.本合同条款可根据实际情况进行增减，但增减内容应以书面形式明确。2.增减条款与本合同其他条款具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________3.甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________4.签字日期：____________________盖章日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.仲裁案件受理通知书2.仲裁规则3.仲裁员名单4.仲裁案件审理记录5.仲裁裁决书6.仲裁费用明细表7.仲裁案件相关证据材料8.保密协议9.不可抗力事件证明10.争议解决协议11.合同修改和补充文件12.协作与配合记录13.违约金支付凭证14.法律适用说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付仲裁费用：认定甲方违约，应支付违约金。未能提供支付凭证：认定甲方违约，应提供支付凭证。2.乙方违约行为及认定：未在规定时限内审理仲裁案件：认定乙方违约，应支付违约金。故意拖延裁决或未作出裁决：认定乙方违约，应支付违约金。泄露保密内容：认定乙方违约，应承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动人事争议仲裁：指当事人因劳动人事关系发生的争议，依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法进行审理并作出裁决的活动。2.仲裁裁决：指劳动人事争议仲裁委员会对仲裁案件依法作出的具有法律效力的裁决。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件、政府行为等。4.违约金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付给对方的一定金额的补偿。5.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密履行方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：仲裁案件审理过程中，一方当事人未能按时提交证据材料。解决办法：仲裁委员会可给予当事人合理期限，逾期未提交的，可视为放弃证据。2.问题：仲裁案