二零二五年度2025版电子竞技俱乐部选手劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025版电子竞技俱乐部选手劳动合同书本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.选手基本信息2.1选手姓名2.2选手性别2.3选手出生日期2.4选手身份证号码2.5选手联系方式3.俱乐部基本信息3.1俱乐部名称3.2俱乐部地址3.3俱乐部联系方式4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件5.选手职责5.1参与俱乐部电子竞技比赛5.2遵守俱乐部规章制度5.3维护俱乐部形象5.4参与俱乐部活动6.选手待遇6.1薪酬标准6.2薪酬发放方式6.3社会保险及公积金6.4年终奖及奖金7.选手培训7.1俱乐部培训计划7.2选手培训费用7.3培训成果评估8.选手转会8.1转会条件8.2转会程序8.3转会费用9.选手违约9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1选手简历12.2选手参赛证明12.3其他相关文件13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更效力14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（俱乐部）：名称：电子竞技俱乐部1.1.2乙方（选手）：姓名：1.1.3甲方地址：省市区路号1.1.4乙方地址：省市区路号1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.选手基本信息2.1选手姓名：2.2选手性别：男2.3选手出生日期：1995年5月15日2.4选手身份证号码：XXXXXX3.俱乐部基本信息3.1俱乐部名称：电子竞技俱乐部3.2俱乐部地址：省市区路号4.合同期限4.1合同起始日期：2025年1月1日4.2合同终止日期：2028年12月31日4.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可以续签合同5.选手职责5.1参与俱乐部电子竞技比赛5.1.1选手应按照俱乐部安排参加各类电子竞技比赛5.1.2选手应遵守比赛规则，维护俱乐部形象5.2遵守俱乐部规章制度5.2.1选手应遵守俱乐部的各项规章制度5.2.2选手应积极参加俱乐部组织的各项活动5.3维护俱乐部形象5.3.1选手在公众场合应代表俱乐部，维护俱乐部形象5.3.2选手不得发表损害俱乐部形象的言论或行为5.4参与俱乐部活动5.4.1选手应积极参加俱乐部组织的各项活动5.4.2选手应配合俱乐部进行宣传推广工作6.选手待遇6.1薪酬标准6.1.1选手月薪为人民币元6.1.2选手奖金根据比赛成绩及俱乐部规定进行发放6.2薪酬发放方式6.2.1选手月薪每月5日发放6.2.2奖金在比赛结束后15个工作日内发放6.3社会保险及公积金6.3.1俱乐部按规定为选手缴纳社会保险及公积金6.3.2选手个人部分由选手自行缴纳6.4年终奖及奖金6.4.1选手年终奖根据年度考核结果及俱乐部规定进行发放6.4.2选手奖金根据比赛成绩及俱乐部规定进行发放8.选手转会8.1转会条件8.1.1选手转会需满足俱乐部转会规定，包括但不限于年龄、合同状态、转会费等条件8.1.2选手转会需经俱乐部同意，并签订转会协议8.2转会程序8.2.1选手提出转会申请，俱乐部进行审核8.2.2双方协商确定转会费及其他相关事宜8.2.3签订转会协议，办理转会手续8.3转会费用8.3.1转会费由转会方支付给接收方8.3.2转会费数额及支付方式在转会协议中约定9.选手违约9.1违约情形9.1.1选手未履行合同约定的职责9.1.2选手违反俱乐部规章制度9.1.3选手损害俱乐部形象9.2违约责任9.2.1选手应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.2.2违约金的数额及支付方式在合同中约定9.3违约赔偿9.3.1选手违约造成俱乐部损失的，应赔偿相应的经济损失9.3.2赔偿金额及支付方式在合同中约定10.合同解除10.1解除条件10.1.1合同到期自然终止10.1.2双方协商一致解除合同10.1.3出现合同约定的解除条件10.2解除程序10.2.1双方协商一致，签署解除合同协议10.2.2办理合同解除手续10.3解除责任10.3.1合同解除后，双方应按约定履行各自义务10.3.2解除合同后，选手应退还俱乐部提供的相关物品11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为仲裁委员会11.3争议解决费用11.3.1仲裁费用由败诉方承担11.3.2双方另有约定的，从其约定12.合同附件12.1选手简历12.2选手参赛证明12.3其他相关文件13.合同变更13.1变更条件13.1.1合同内容需要调整13.1.2双方协商一致13.2变更程序13.2.1双方签署变更协议13.2.2协议生效后，合同内容相应变更13.3变更效力13.3.1变更协议具有同等法律效力14.其他约定14.1合同未尽事宜14.1.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2合同解释14.2.1合同条款如有歧义，以有利于维护无过错的当事人的原则进行解释14.3合同附件效力14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构、市场调查机构等。15.1.2第三方介入是指在合同履行过程中，因特定事项需要第三方提供专业服务或协助。15.2第三方责权利15.2.1第三方应遵守相关法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同约定的职责。15.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其工作。15.2.3第三方对其提供的服务或协助不承担合同主体责任，其责任由甲乙双方承担。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相关协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额是指第三方因提供服务或协助而造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。15.4.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，一般不超过合同标的额的%。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方介入后，其职责范围仅限于合同约定的内容，不得超越其权限。15.5.2第三方不得干涉甲乙双方的正常合同履行，不得影响甲乙双方的权利义务。15.5.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方增加的额外条款16.1.1第三方介入期间，甲乙双方应确保合同的履行不受影响。16.1.2第三方介入期间，甲乙双方应配合第三方的调查、评估等工作。16.1.3第三方介入期间，甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2.1第三方介入的目的是为了更好地履行合同，提高合同履行的效率和质量。16.2.3第三方介入期间，甲乙双方应确保合同条款的履行，不得因第三方介入而影响合同的履行。17.第三方责任界定17.1第三方在提供专业服务或协助过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。17.2第三方在提供专业服务或协助过程中，因不可抗力导致甲乙双方损失的，第三方不承担责任。17.3第三方责任界定需根据具体情况进行分析，如有争议，可提交仲裁委员会仲裁。17.4第三方责任限额在第三方介入协议中明确约定，如有争议，按协议约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.选手简历要求：包含选手个人信息、教育背景、工作经历、参赛记录等。说明：简历用于甲方了解选手的基本情况，作为合同签订的依据。2.选手参赛证明要求：提供选手参加电子竞技比赛的官方证明，如比赛成绩单、获奖证书等。说明：参赛证明用于证明选手的竞技水平，作为合同签订的依据。3.选手健康体检报告要求：提供选手近期的健康体检报告，证明选手的身体状况符合比赛要求。说明：健康体检报告用于确保选手的身体条件适合参与比赛。4.俱乐部规章制度要求：列出俱乐部的各项规章制度，包括比赛纪律、团队管理、福利待遇等。说明：规章制度用于规范选手的行为，确保俱乐部运营的有序性。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务及责任限额。说明：协议用于规范第三方介入的过程，确保第三方的责任明确。6.转会协议要求：明确转会条件、转会费、转会程序等内容。说明：协议用于规范选手转会事宜，保护甲乙双方的合法权益。7.合同变更协议要求：明确合同变更的原因、内容、程序及生效日期。说明：协议用于规范合同变更过程，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为选手未履行合同约定的职责：选手未按约定参加比赛或活动。选手违反俱乐部规章制度：选手违反俱乐部制定的规章制度。选手损害俱乐部形象：选手在公共场合发表不当言论或行为，损害俱乐部形象。甲方未按时支付薪酬：甲方未按合同约定时间支付选手薪酬。甲方未提供约定的培训：甲方未按合同约定提供选手培训。2.责任认定标准违约行为发生时，双方应立即进行沟通，协商解决。如协商不成，根据合同约定或法律规定，确定责任方。责任认定标准如下：选手违约：选手应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例选手未履行合同约定的职责：选手未参加约定日期的比赛，导致俱乐部遭受损失，选手应赔偿相应损失。甲方未按时支付薪酬：甲方未在约定日期支付选手薪酬，选手可要求甲方支付滞纳金。选手违反俱乐部规章制度：选手在公共场合发表不当言论，损害俱乐部形象，选手应承担违约责任。全文完。二零二五年度2025版电子竞技俱乐部选手劳动合同书1合同目录第一章合同签订与生效1.1合同签订1.2合同生效1.3合同期限1.4合同续签1.5合同解除1.6合同终止第二章选手基本信息2.1选手姓名2.2身份证号码2.3出生日期2.4国籍2.5身高2.6体重2.7联系方式2.8家庭住址第三章俱乐部基本信息3.1俱乐部名称3.2俱乐部地址3.3联系方式3.4法定代表人3.5俱乐部章程3.6俱乐部宗旨第四章选手权利与义务4.1选手权利4.1.1参与俱乐部活动4.1.2获得报酬4.1.3受到保护4.1.4参与决策4.2选手义务4.2.1遵守俱乐部规章制度4.2.2积极参加比赛4.2.3维护俱乐部形象4.2.4完成工作任务4.2.5保守商业秘密第五章报酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补助与津贴5.4节假日工资5.5社会保险5.6年假5.7生日福利5.8其他福利第六章比赛与活动6.1参加比赛6.2比赛奖金分配6.3活动参与6.4活动奖金分配6.5比赛与活动纪律第七章违约责任7.1选手违约7.2俱乐部违约7.3违约金7.4违约处理第八章保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3保密措施8.4违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除通知10.4解除后果第十一章合同解除后的处理11.1选手离职11.2俱乐部终止11.3赔偿责任11.4交接手续第十二章合同附件12.1附件一：选手简历12.2附件二：比赛成绩证明12.3附件三：其他相关文件第十三章合同份数与生效日期13.1合同份数13.2生效日期13.3份数效力第十四章其他14.1合同解释14.2法律适用14.3合同争议14.4合同附件14.5合同签署日期合同编号_________第一章合同签订与生效1.1合同签订1.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同续签合同期满前，双方可根据实际情况协商决定是否续签。1.5合同解除（1）严重违反俱乐部规章制度；（2）因个人原因导致无法履行合同义务；（3）违反合同约定，给俱乐部造成重大损失；（4）其他甲方认为应当解除合同的情形。（1）未按时足额支付乙方报酬；（2）未提供乙方正常工作所需的条件和环境；（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益；（4）其他乙方认为应当解除合同的情形。1.6合同终止（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他法律、法规规定应当终止合同的情形。第二章选手基本信息2.1选手姓名[选手姓名]2.2身份证号码[身份证号码]2.3出生日期[出生日期]2.4国籍[国籍]2.5身高[身高]2.6体重[体重]2.7联系方式[联系方式]2.8家庭住址[家庭住址]第三章俱乐部基本信息3.1俱乐部名称[俱乐部名称]3.2俱乐部地址[俱乐部地址]3.3联系方式[联系方式]3.4法定代表人[法定代表人]3.5俱乐部章程[俱乐部章程]3.6俱乐部宗旨[俱乐部宗旨]第四章选手权利与义务4.1选手权利4.1.1参与俱乐部活动乙方有权参加甲方组织的各项电子竞技比赛和活动。4.1.2获得报酬乙方有权按照合同约定获得报酬。4.1.3受到保护乙方在履行合同过程中，享有甲方提供的合法权益保护。4.1.4参与决策乙方有权参与俱乐部重大决策。4.2选手义务4.2.1遵守俱乐部规章制度乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。4.2.2积极参加比赛乙方应积极参加甲方组织的比赛。4.2.3维护俱乐部形象乙方应维护甲方的形象和利益。4.2.4完成工作任务乙方应按照合同约定完成工作任务。4.2.5保守商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密。第五章报酬与福利5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月[金额]元。5.1.2基本工资的支付方式为每月[日期]前支付。5.2绩效奖金5.2.1乙方在完成合同约定的任务后，可获得绩效奖金。5.2.2绩效奖金的计算方法和支付时间由甲方另行规定。5.3补助与津贴5.3.1甲方为乙方提供住宿、交通等补助。5.3.2补助和津贴的具体标准和支付时间由甲方另行规定。5.4节假日工资5.4.1乙方在法定节假日期间，享有相应的工资待遇。5.5社会保险5.5.1甲方为乙方缴纳社会保险。5.5.2社会保险的具体险种和缴纳比例由甲方另行规定。5.6年假5.6.1乙方在合同期间享有带薪年假。5.6.2年假的具体天数和安排由甲方另行规定。5.7生日福利5.7.1甲方为乙方提供生日福利。5.7.2生日福利的具体内容和形式由甲方另行规定。5.8其他福利5.8.1甲方为乙方提供其他福利。5.8.2其他福利的具体内容和形式由甲方另行规定。第六章比赛与活动6.1参加比赛6.1.1乙方应积极参加甲方组织的比赛。6.1.2乙方在比赛中应遵守比赛规则和纪律。6.2比赛奖金分配6.2.1比赛奖金的分配比例由甲方另行规定。6.2.2比赛奖金的支付时间由甲方另行规定。6.3活动参与6.3.1乙方应积极参加甲方组织的活动。6.3.2乙方在活动中应遵守活动规则和纪律。6.4活动奖金分配6.4.1活动奖金的分配比例由甲方另行规定。6.4.2活动奖金的支付时间由甲方另行规定。6.5比赛与活动纪律6.5.1乙方在比赛和活动中应遵守纪律，不得有违规行为。6.5.2乙方在比赛和活动中应尊重裁判和对手，维护公平竞争。第七章违约责任7.1选手违约7.1.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。7.1.2乙方因个人原因导致合同无法履行，甲方有权要求乙方承担相应责任。7.2俱乐部违约7.2.1甲方未按时足额支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。7.2.2甲方未提供乙方正常工作所需的条件和环境，乙方有权要求甲方承担相应责任。7.3违约金7.3.1违约金的计算标准和支付方式由双方另行约定。7.3.2违约金的具体金额由双方协商确定。7.4违约处理7.4.1双方发生违约行为，应友好协商解决。7.4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章保密条款8.1保密事项乙方同意在本合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。8.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后[年数]年止。8.3保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。8.4违约责任乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序双方应按照法律规定和合同约定进行争议解决。9.4争议解决费用争议解决过程中产生的费用由责任方承担。第十章合同变更与解除10.1合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。10.2合同解除10.2.1合同解除应符合法律规定和合同约定。10.2.2合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。10.3解除通知解除合同的一方应提前[天数]天向对方发出书面解除通知。10.4解除后果合同解除后，双方应按照约定处理未了事宜。第十一章合同解除后的处理11.1选手离职11.1.1乙方离职前，应完成所有工作交接。11.1.2乙方离职后，应遵守保密条款。11.2俱乐部终止11.2.1甲方终止合同，应提前通知乙方。11.2.2甲方终止合同后，应按照约定处理相关事宜。11.3赔偿责任11.3.1因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的赔偿责任。11.4交接手续11.4.1双方应按照约定办理交接手续。第十二章合同附件12.1附件一：选手简历12.2附件二：比赛成绩证明12.3附件三：其他相关文件第十三章合同份数与生效日期13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3份数效力本合同各份具有同等法律效力。第十四章其他14.1合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同争议本合同如发生争议，应友好协商解决。14.4合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分。甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1选手培训与指导条款说明：甲方应对乙方进行专业培训，确保乙方具备参加比赛和活动的能力。条款：1.1.1甲方应在合同期内为乙方提供至少[月数]次的专业培训。1.1.2培训内容包括但不限于战术分析、技术指导、心理辅导等。1.1.3甲方应指派专业教练或团队成员对乙方进行一对一指导。2.1选手形象管理条款说明：甲方有权对乙方在公共场合的形象进行管理，以维护俱乐部形象。条款：2.1.1乙方在参加比赛或活动时，应穿着甲方提供的服装和装备。2.1.2乙方在社交媒体上发布的个人形象或言论，需经甲方审核同意。2.1.3乙方违反形象管理要求，甲方有权暂停其参赛资格。3.1选手转会条款说明：甲方在乙方合同期内有权根据俱乐部需要将乙方转会至其他俱乐部。条款：3.1.1甲方在合同期内如需转会乙方，应提前[月数]天通知乙方。3.1.2转会过程中，甲乙双方应协商确定转会费等事宜。3.1.3乙方在转会过程中，应配合甲方完成相关手续。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明4.1选手职业规划条款说明：乙方有权对自身职业发展进行规划，并要求甲方提供相应的支持。条款：4.1.1乙方有权每年向甲方提出职业发展规划建议。4.1.2甲方应根据乙方的发展规划，为其提供培训和比赛机会。4.1.3乙方在合同期内有权要求甲方协助其参加职业联赛。5.1选手隐私保护条款说明：乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得泄露给第三方。条款：5.1.1甲方承诺对乙方的个人信息保密，未经乙方同意不得向第三方透露。5.1.2乙方在参加比赛或活动时，甲方应为其提供个人隐私保护措施。5.1.3乙方在发现甲方泄露其个人信息时，有权要求甲方停止泄露并承担相应责任。6.1选手健康保障条款说明：乙方有权要求甲方关注其身体健康，提供必要的医疗保障。条款：6.1.1甲方应为乙方提供每年一次的健康检查。6.1.2乙方在参加比赛或活动前，甲方应确保其身体状况良好。6.1.3乙方在比赛或活动中受伤，甲方应承担相应的医疗费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明7.1第三方中介服务条款说明：若合同中有第三方中介参与，应明确中介的服务内容和费用承担。条款：7.1.1第三方中介应负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保合同履行。7.1.2第三方中介的服务费用由甲乙双方按比例分担。7.1.3第三方中介应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。8.1中介违约责任条款说明：若第三方中介违约，应承担相应的法律责任。条款：8.1.1第三方中介违反合同约定，导致甲乙双方损失，应承担赔偿责任。8.1.2第三方中介在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.1.3第三方中介违约，甲乙双方有权解除合同并追究其责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.选手简历2.比赛成绩证明3.俱乐部章程4.选手与甲方签订的保密协议5.第三方中介服务协议（如有）6.乙方健康检查报告7.其他相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.选手违约：严重违反俱乐部规章制度；因个人原因导致无法履行合同义务；违反合同约定，给俱乐部造成重大损失；其他甲方认为应当解除合同的情形。2.俱乐部违约：未按时足额支付乙方报酬；未提供乙方正常工作所需的条件和环境；违反合同约定，侵犯乙方合法权益；其他乙方认为应当解除合同的情形。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家通过法律规定的强制性的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.职业联赛：指在一定区域内，由多个俱乐部或个人组成的竞技组织，按照一定规则进行比赛。5.转会：指运动员从一个俱乐部转移到另一个俱乐部的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：选手在合同期内受伤，医疗费用承担问题。解决办法：根据合同约定和实际情况，由甲方承担医疗费用。2.问题：选手在合同期内提出职业发展规划，甲方未提供支持。解决办法：双方协商解决，甲方应按照合同约定提供支持。3.问题：第三方中介违约，导致合同履行受阻。解决办法：甲乙双方有权解除合同，并追究第三方中介的违约责任。五、所有应用场景：1.适用于电子竞技俱乐部与选手之间的劳动合同签订。2.适用于选手在电子竞技领域的职业发展。3.适用于俱乐部对选手的管理和约束。4.适用于第三方中介在合同履行过程中的服务。全文完。二零二五年度2025版电子竞技俱乐部选手劳动合同书2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：_______电子竞技俱乐部地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.2乙方：名称：_______选手地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景本合同依据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确甲乙双方在2025年度电子竞技俱乐部选手劳动合同中的权利、义务、履行条件等事宜。2.2目的本合同旨在规范甲乙双方在2025年度电子竞技俱乐部选手劳动合同中的合作关系，保障双方合法权益，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）电子竞技：指以电子设备为平台，通过信息技术实现人与人之间的竞技活动。（2）选手：指参加电子竞技比赛的人员。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订的明确双方权利、义务的书面协议。（2）合同期限：指甲乙双方约定的劳动合同开始至终止的时间段。（3）合同履行：指甲乙双方按照合同约定，完成各自权利和义务的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，参加电子竞技比赛。（2）甲方有权对乙方进行管理，包括但不限于制定训练计划、比赛安排等。（3）甲方有权根据乙方表现，对乙方进行奖惩。（4）甲方有义务为乙方提供必要的训练设施和比赛场地。（5）甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方履行合同约定的义务，包括但不限于提供训练设施、比赛场地等。（2）乙方有权参加甲方组织的电子竞技比赛，并争取优异成绩。（3）乙方有义务遵守甲方制定的规章制度，服从管理。（4）乙方有义务参加甲方安排的训练，提高自身竞技水平。（5）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。甲方应保障乙方参加电子竞技比赛，乙方应按照甲方要求参加训练，提高自身竞技水平。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因违反合同约定被甲方解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序合同终止前，甲乙双方应按照本合同约定，完成各自的权利和义务。合同终止后，双方应依法办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照法律法规规定，处理合同终止后的债权债务关系；（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将相关设备、资料等归还甲方；（3）合同终止后，甲乙双方应互不追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用构成如下：（1）基本工资：乙方在合同期间应获得的基本薪酬，具体金额为_______元/月。（2）奖金：乙方在比赛中的优异成绩获得的奖金，具体计算方式和金额根据比赛结果确定。（3）伙食补助：乙方在训练和比赛期间的伙食补助，具体金额为_______元/月。（4）交通补助：乙方因参加比赛或训练产生的交通费用，具体金额根据实际产生费用确定。（5）保险费用：甲方为乙方购买的意外伤害保险、医疗保险等保险费用。（6）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资：每月_______日前支付至乙方指定的银行账户。（2）奖金：比赛结束后_______日内支付至乙方指定的银行账户。（3）伙食补助：每月_______日前支付至乙方指定的银行账户。（4）交通补助：根据实际产生费用，在费用发生后的_______日内支付至乙方指定的银行账户。（5）保险费用：按照保险合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月_______日前支付。（2）奖金：比赛结束后_______日内支付。（3）伙食补助：每月_______日前支付。（4）交通补助：根据实际产生费用，在费用发生后的_______日内支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方应在收到费用后，向甲方出具收据。（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付_______%的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付_______%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定参加比赛或训练的，应向甲方支付_______%的违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额。赔偿金额应根据实际损失和法律法规的规定确定。九、保密条款9.1保密内容本合同约定的保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密；（2）乙方的个人信息；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为_______年。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在合同终止后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同约定的不可抗力事件包括：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：包括任何形式的战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例本合同约定的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、台风、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更；（2）合同权利和义务的转让；（3）合同目的的变更。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并有权对乙方进行必要的考核和监督。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方参赛资格的审核权；（2）甲方保留对乙方比赛成绩的认可权；（3）甲方保留对乙方商业活动的审批权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的训练和比赛资源，乙方应充分利用；（2）乙方应按照甲方要求，参加训练和比赛；（3）双方应定期沟通，及时解决合同履行过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：合同签订日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件。2.乙方参赛资格证明文件。3.保险合同及相关证明文件。4.修改和补充合同的书面协议。5.其他甲乙双方认为需要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用，认定违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按时参加比赛或训练，认定违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动