2024年电子商务平台员工业绩分红及佣金分配协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年电子商务平台员工业绩分红及佣金分配协议范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：_________（电子商务平台名称）地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：_________（员工姓名）地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着电子商务行业的快速发展，甲方为了提高平台竞争力，吸引更多优质员工，特制定本协议，以明确双方在电子商务平台员工业绩分红及佣金分配方面的权利与义务。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在电子商务平台员工业绩分红及佣金分配方面的权利与义务，确保双方在合作过程中权益得到保障，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）电子商务平台：指甲方运营的在线交易平台，为消费者提供商品或服务；（2）员工业绩：指乙方在甲方电子商务平台上的销售业绩，包括销售额、订单量等；（3）分红：指甲方根据乙方员工业绩，按照约定的比例给予乙方的奖励；（4）佣金：指甲方根据乙方员工业绩，按照约定的比例给予乙方的报酬。3.2关键词解释：（1）业绩分红：指甲方根据乙方员工业绩，按照约定的比例给予乙方的奖励；（2）佣金分配：指甲方根据乙方员工业绩，按照约定的比例给予乙方的报酬；（3）合同履行：指双方按照本协议约定，完成各自权利与义务的过程。四、权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权根据乙方员工业绩，按照本协议约定进行分红及佣金分配；（2）甲方应按照约定时间、地点、方式向乙方支付分红及佣金；（3）甲方应保证支付给乙方的分红及佣金真实、准确、及时。4.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方要求，完成约定的销售任务；（2）乙方应保证所提供商品或服务的质量，不得损害甲方及消费者权益；（3）乙方应积极配合甲方开展相关工作，提高员工业绩。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方电子商务平台。5.3合同履行方式：甲方根据乙方员工业绩，按照本协议约定的时间和比例，向乙方支付分红及佣金。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的有效期满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。6.3终止程序：（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）协议终止后，双方应按照约定支付未支付的分红及佣金；（2）协议终止后，双方应相互返还因履行本协议而产生的财产。七、费用与支付7.1费用构成（1）员工业绩分红：根据乙方在甲方电子商务平台上的销售业绩，按照约定的比例计算；（2）佣金：根据乙方在甲方电子商务平台上的销售业绩，按照约定的比例计算；（3）其他费用：包括但不限于税费、手续费等，根据相关法律法规和政策执行。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每个支付周期结束后，通过银行转账方式将应支付的费用转入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：经双方协商一致，甲方也可选择现金支付方式。7.3支付时间甲方将在每个支付周期结束后____个工作日内，按照约定的支付方式向乙方支付费用。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应真实、准确、及时，不得拖欠；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具相应的收据或确认函；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停支付，直至乙方问题解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）按照乙方实际损失，支付赔偿金；（2）如因甲方违约导致本协议解除，甲方应承担相应的违约金。8.2乙方违约（1）按照甲方实际损失，支付赔偿金；（2）如因乙方违约导致本协议解除，乙方应承担相应的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）根据实际情况，合理确定赔偿金额；（2）赔偿金额的支付方式，双方应协商一致。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方电子商务平台的商业秘密；（2）乙方在甲方电子商务平台上的销售业绩；（3）双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本协议项下的保密期限为自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方；（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一位调解员进行调解；（2）仲裁：双方可选择仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的；（2）涉及法律法规禁止转让的；（3）其他双方认为不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议内容的解释权，并对协议的修改和补充享有最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在电子商务平台上的销售行为的监管权；（2）甲方保留对乙方在电子商务平台上的销售业绩数据的所有权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签署生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有与本协议同等法律效力，对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同维护电子商务平台的正常运营，确保员工业绩分红及佣金分配的公平、公正。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论电子商务平台的运营情况；（2）双方应相互提供必要的信息和数据，以便于对方了解业务进展；（3）双方应相互提供必要的支持，包括但不限于技术支持、市场推广等。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就电子商务平台员工业绩分红及佣金分配达成的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方协商一致，任何一方不得单方面增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：________________签字日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表签字：________________签字日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.电子商务平台员工业绩分红及佣金分配协议范本2.甲方电子商务平台运营规则3.乙方员工销售业绩统计报表4.甲方支付费用明细表5.争议解决相关文件（如调解书、仲裁裁决书、法院判决书等）6.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付分红及佣金；未按约定履行保密义务；违反合同修改和补充程序。（2）乙方违约：未按时完成销售任务；提供虚假销售业绩数据；违反合同修改和补充程序。2.违约行为的认定：甲方违约：根据乙方提供的证据和协议条款进行认定。乙方违约：根据甲方提供的证据和协议条款进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.仲裁：指双方通过仲裁机构解决争议的方式。3.诉讼：指双方依法向人民法院提起诉讼的方式。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付分红及佣金。解决办法：甲方应在发现支付问题后立即与乙方沟通，说明原因，并尽快补发未支付的费用。2.问题：乙方未能按时完成销售任务。解决办法：乙方应在发现问题后，积极采取措施，提高销售业绩，并向甲方报告进展情况。3.问题：双方在争议解决过程中产生分歧。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可寻求第三方调解、仲裁或诉讼。4.问题：发生不可抗力事件，影响协议履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款，相互提供必要的协助，并共同努力减轻不可抗力事件的影响。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合甲方和乙方的需求，确保电子商务平台的正常运行。第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。2.第三方权利：第三方有权获得其提供服务对应的报酬。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的技术支持和数据支持。3.第三方义务：第三方应按照约定的时间和质量标准提供服务。第三方应定期向甲方和乙方报告服务进展情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升其销售能力。乙方有权要求甲方保障其销售数据的真实性。2.增加乙方的利益条款：乙方有权享受年度销售奖励，具体金额由双方协商确定。乙方有权在电子商务平台上获得独立的品牌展示空间。3.增加甲方的违约及限制条款：甲方不得无故降低乙方的分红比例。甲方不得限制乙方的销售渠道，除非有正当理由。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方的权利条款：甲方有权对乙方的销售行为进行监督，确保其符合平台规则。甲方有权对乙方的销售业绩进行审核，确保数据的真实性。2.增加甲方的利益条款：甲方有权获得乙方的销售业绩提成。甲方有权在电子商务平台上推广自己的品牌和产品。3.增加乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露甲方和电子商务平台的商业秘密。乙方不得利用电子商务平台进行违法活动。乙方不得无故拒绝甲方提出的合理要求。全文完。2024年电子商务平台员工业绩分红及佣金分配协议范本1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议适用范围4.协议有效期5.协议签订双方二、业绩分红制度1.分红原则2.分红标准3.分红计算方法4.分红发放时间5.分红调整机制三、佣金分配制度1.佣金原则2.佣金标准3.佣金计算方法4.佣金发放时间5.佣金调整机制四、业绩考核标准1.业绩考核指标2.业绩考核方法3.业绩考核周期4.业绩考核结果运用五、奖励与惩罚1.奖励措施2.惩罚措施3.奖励与惩罚的适用范围六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权侵权责任八、协议变更与解除1.协议变更2.协议解除3.协议终止九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.通知送达2.法律适用3.协议附件十一、协议生效1.生效条件2.生效时间3.生效效力十二、协议解除条件1.协议解除情形2.协议解除程序3.协议解除通知十三、协议附件1.业绩考核指标明细2.分红计算公式3.佣金计算公式十四、协议签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点合同编号_________一、协议概述1.协议名称本协议名称为“2024年电子商务平台员工业绩分红及佣金分配协议”。2.协议目的本协议旨在明确电子商务平台员工在2024年度的业绩分红及佣金分配规则，激励员工积极性，提高工作效率。3.协议适用范围本协议适用于公司所有电子商务平台员工。4.协议有效期本协议自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。5.协议签订双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]二、业绩分红制度1.分红原则分红遵循公平、公正、公开的原则。2.分红标准分红标准根据员工业绩完成情况进行划分，分为四个等级。3.分红计算方法分红计算公式为：分红金额=基础分红+业绩奖金。4.分红发放时间分红于每年1月31日前发放完毕。5.分红调整机制根据公司经营状况和业绩完成情况，每年对分红标准进行一次调整。三、佣金分配制度1.佣金原则佣金分配遵循多劳多得的原则。2.佣金标准佣金标准根据销售额进行划分，分为五个等级。3.佣金计算方法佣金计算公式为：佣金金额=销售额×佣金比例。4.佣金发放时间佣金于每月末发放完毕。5.佣金调整机制根据市场情况和公司业绩，每年对佣金标准进行一次调整。四、业绩考核标准1.业绩考核指标业绩考核指标包括销售额、客户满意度、订单完成率等。2.业绩考核方法业绩考核采用定量与定性相结合的方法。3.业绩考核周期业绩考核周期为每月。4.业绩考核结果运用业绩考核结果作为分红、佣金分配及晋升的重要依据。五、奖励与惩罚1.奖励措施对业绩突出的员工给予现金奖励、晋升机会等。2.惩罚措施对业绩不达标或违反公司规定的员工给予警告、罚款等。3.奖励与惩罚的适用范围奖励与惩罚适用于所有员工。六、保密条款1.保密内容包括公司商业秘密、客户信息、交易数据等。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至离职后三年。3.违约责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、知识产权1.知识产权归属公司对平台及员工创作的相关知识产权享有所有权。2.知识产权保护公司采取措施保护知识产权，防止侵权行为。3.知识产权侵权责任侵权者应承担相应的法律责任。八、协议变更与解除1.协议变更协议的任何变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.协议解除a)协议规定的解除条件成就；b)一方违约，另一方给予书面通知后30日内未采取补救措施；c)由于不可抗力导致协议无法履行。3.协议终止本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及法院规定。十、其他约定1.通知送达除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，并视为已送达。2.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。3.协议附件本协议附件包括但不限于业绩考核指标明细、分红计算公式、佣金计算公式等。十一、协议生效1.生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2.生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。3.生效效力本协议对甲乙双方具有法律约束力。十二、协议解除条件1.协议解除情形a)一方违反协议约定，严重损害对方利益；b)因不可抗力导致协议无法履行；c)双方协商一致解除协议。2.协议解除程序协议解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。3.协议解除通知解除通知应明确解除的原因、生效日期等。十三、协议附件1.业绩考核指标明细[此处列出具体的业绩考核指标明细]2.分红计算公式[此处列出具体的分红计算公式]3.佣金计算公式[此处列出具体的佣金计算公式]十四、协议签署1.签署主体甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]2.签署时间[签署日期]3.签署地点[签署地点]甲方（盖章）：_________代表人（签字）：_________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款说明：甲方作为电子商务平台的主导方，对本协议拥有最终解释权和决策权。条款：a)甲方有权根据市场变化和公司发展战略调整分红及佣金分配政策；b)甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估，并据此调整分红及佣金分配；c)甲方有权决定分红及佣金发放的具体时间和方式。2.甲方培训与发展条款说明：甲方负责为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高其工作能力和业绩。条款：a)甲方应定期组织培训活动，包括专业技能培训、业务知识培训等；b)甲方应提供内部晋升机会，鼓励乙方不断提升自身能力；c)甲方应协助乙方进行职业规划，为其提供职业发展建议。3.甲方监督与考核条款说明：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其履行协议义务。条款：a)甲方有权要求乙方提交工作计划和报告，以监督其工作进度；b)甲方有权对乙方的业绩进行考核，并依据考核结果进行奖惩；c)甲方有权对乙方的工作态度和行为进行监督，确保其符合公司规定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主权条款说明：乙方作为电子商务平台的员工，有权参与分红及佣金分配政策的制定。条款：a)乙方有权参与分红及佣金分配政策的讨论和修改；b)乙方有权对分红及佣金分配政策提出意见和建议；c)乙方有权要求甲方对分红及佣金分配政策进行解释和说明。2.乙方权益保障条款说明：乙方在履行协议义务的过程中，其合法权益应得到充分保障。条款：a)甲方应确保乙方在协议期间获得合理的分红及佣金；b)甲方应保障乙方的劳动权益，不得无故克扣工资；c)甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。3.乙方晋升与发展条款说明：乙方有权根据自身能力和业绩，争取晋升机会和职业发展。条款：a)乙方有权根据公司晋升政策，申请晋升；b)甲方应公平、公正地对待乙方的晋升申请；c)甲方应提供必要的职业发展支持，帮助乙方实现个人价值。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款说明：第三方中介机构在本协议中提供专业服务，协助双方履行协议。条款：a)第三方中介机构应具备相应的资质和经验，确保服务质量；b)第三方中介机构应遵守保密原则，不得泄露双方商业秘密；c)第三方中介机构的服务费用由甲方承担。2.中介责任条款说明：第三方中介机构应对其提供的服务承担相应的责任。条款：a)第三方中介机构应保证其服务的准确性和及时性；b)如因第三方中介机构的服务失误导致协议无法履行，第三方中介机构应承担相应责任；c)第三方中介机构应配合双方解决因服务问题产生的争议。3.中介变更与解除条款说明：在协议履行过程中，如需更换第三方中介机构，应经双方协商一致。条款：a)如需更换第三方中介机构，双方应提前通知对方，并达成书面协议；b)更换第三方中介机构不影响本协议的效力；c)新的第三方中介机构应继续履行原中介机构的服务职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.业绩考核指标明细2.分红计算公式3.佣金计算公式4.第三方中介机构资质证明5.员工培训与发展计划6.协议变更记录7.争议解决记录8.知识产权清单二、违约行为及认定：1.违约行为：a)甲方未按时发放分红及佣金；b)乙方未达到业绩考核标准，但未及时采取措施；c)乙方泄露公司商业秘密；d)第三方中介机构未提供合格服务。2.违约行为的认定：a)甲方未按时发放分红及佣金，经乙方书面通知后仍未改正，视为违约；b)乙方未达到业绩考核标准，经甲方书面通知后仍未采取措施，视为违约；c)乙方泄露公司商业秘密，经甲方核实后，视为违约；d)第三方中介机构未提供合格服务，经甲方书面通知后仍未改正，视为违约。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权等法律保护的智力成果。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在协议履行过程中产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指协议双方就特定信息保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：业绩考核标准不明确，导致员工对考核结果有异议。解决办法：明确业绩考核标准，定期与员工沟通，确保考核公正透明。2.问题：分红及佣金发放不及时。解决办法：建立严格的财务管理制度，确保按时发放。3.问题：第三方中介机构服务质量不高。解决办法：选择具备资质和经验的第三方中介机构，并建立监督机制。4.问题：员工对分红及佣金分配政策不满意。解决办法：定期收集员工反馈，调整政策，提高员工满意度。五、所有应用场景：1.电子商务平台员工激励。2.员工绩效评估。3.分红及佣金分配管理。4.知识产权保护。5.争议解决机制。全文完。2024年电子商务平台员工业绩分红及佣金分配协议范本2本合同目录一览1.定义和解释1.1电子商务平台1.2员工1.3分红1.4佣金2.适用范围2.1时间范围2.2平台范围2.3员工范围3.分红及佣金计算方法3.1基本计算方法3.2分红比例3.3佣金比例3.4分红及佣金计算公式4.分红及佣金分配4.1分红及佣金发放时间4.2分红及佣金发放方式4.3分红及佣金发放条件5.员工绩效评估5.1评估标准5.2评估流程5.3评估结果应用6.分红及佣金调整6.1调整原因6.2调整流程6.3调整通知7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止流程11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达证明12.合同附件12.1附件内容12.2附件效力13.合同修改13.1修改流程13.2修改通知13.3修改效力14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同语言第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1电子商务平台：指本协议所涉及的在线交易平台，包括但不限于网站、移动应用程序等。1.2员工：指与电子商务平台签订劳动合同，从事平台运营、推广、销售等相关工作的个人。1.3分红：指根据员工在协议约定期间内完成的工作任务和业绩，按照一定比例分配给员工的收益。1.4佣金：指员工根据协议约定，在销售商品或提供服务过程中，从销售金额或服务费用中提取的报酬。2.适用范围2.1时间范围：本协议自签订之日起生效，至2024年12月31日止。2.2平台范围：本协议适用于电子商务平台的全部业务范围，包括但不限于商品销售、服务提供等。2.3员工范围：本协议适用于电子商务平台所有正式签订劳动合同的员工。3.分红及佣金计算方法3.1基本计算方法：分红及佣金计算以员工在协议约定期间内完成的销售额或服务收入为基数。3.2分红比例：分红比例根据员工岗位、工作性质等因素确定，具体比例由双方协商确定。3.3佣金比例：佣金比例根据员工岗位、工作性质等因素确定，具体比例由双方协商确定。3.4分红及佣金计算公式：分红及佣金=销售额或服务收入×分红比例或佣金比例。4.分红及佣金分配4.1分红及佣金发放时间：分红及佣金每月发放一次，具体发放时间为每月的一个工作日。4.2分红及佣金发放方式：分红及佣金以银行转账方式发放至员工指定的银行账户。4.3分红及佣金发放条件：员工需满足协议约定的业绩要求，且无任何违纪行为。5.员工绩效评估5.1评估标准：员工绩效评估以销售额、客户满意度、团队协作等因素为依据。5.2评估流程：评估流程包括数据收集、分析、评估和反馈等环节。5.3评估结果应用：评估结果作为分红及佣金分配的重要依据，同时用于员工晋升、培训等人力资源管理工作。6.分红及佣金调整6.1调整原因：分红及佣金调整原因包括市场变化、业绩目标调整、员工岗位变动等。6.2调整流程：分红及佣金调整需经双方协商一致，并书面通知员工。6.3调整通知：调整通知应包括调整原因、调整幅度、调整生效日期等内容。7.保密条款7.1保密信息：本协议涉及的商业秘密、客户信息、技术资料等均为保密信息。7.2保密义务：双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年止。8.违约责任8.2违约责任承担：员工违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约赔偿：违约赔偿金额根据违约情形及造成的损失程度确定，最高不超过员工当月收入的3倍。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：如双方协商一致，可约定将争议提交至具有管辖权的仲裁机构仲裁解决。9.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规及争议解决机构的规则进行。10.合同生效及终止10.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。10.2生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。a)协议约定的期限届满；b)双方协商一致解除；c)因不可抗力导致协议无法履行；d)其他法律法规规定的情形。10.4终止流程：协议终止前，双方应就终止后的相关事宜进行协商，并达成一致意见。11.通知与送达11.1通知方式：通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。11.2送达地址：双方应在协议中约定各自的送达地址，如地址变更，应及时通知对方。11.3送达证明：送达证明应包括送达时间、送达方式、送达内容等。12.合同附件12.1附件内容：本协议附件包括但不限于员工名单、业绩考核标准、分红及佣金计算表格等。12.2附件效力：附件与本协议具有同等法律效力。13.合同修改13.1修改流程：合同修改需经双方协商一致，并书面签署修改协议。13.2修改通知：修改协议签署后，双方应及时通知相关员工。13.3修改效力：修改协议自签署之日起生效，对双方具有约束力。14.其他约定14.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本条款所指的第三方包括但不限于中介方、审计机构、法律顾问、支付服务提供商等，其介入旨在协助协议的执行、监督或提供专业服务。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是确保本合同的公平执行，提高合同执行的透明度和效率，以及为双方提供专业的咨询服务。15.3第三方选择：甲乙双方有权选择合适的第三方介入本合同，并应提前书面通知对方。15.4第三方责任：第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，并对其提供的服务承担相应的责任。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入程序：甲乙双方应就第三方介入的具体程序达成一致，包括介入的时间、方式、范围等。16.2第三方费用：第三方介入产生的费用由甲乙双方按照约定的比例承担。16.3第三方报告：第三方应在介入期间向甲乙双方提供定期报告，报告内容包括但不限于介入进展、发现的问题、建议的解决方案等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本条款所指的责任限额是指第三方因介入本合同而产生的责任，其赔偿金额不超过协议约定的金额。17.2责任限额约定：甲乙双方应在协议中明确约定第三方责任限额，该限额应合理反映第三方介入的风险和可能产生的损失。17.3责任限额调整：如第三方责任限额不