




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业内部账号使用保密及责任约束协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.适用范围2.1企业内部账号2.2使用保密及责任约束3.账号申请与分配3.1账号申请流程3.2账号分配原则4.账号使用规范4.1使用权限4.2使用限制5.保密义务5.1保密信息界定5.2保密措施6.责任约束6.1责任界定6.2违约责任7.账号管理7.1账号维护7.2账号变更8.账号撤销与回收8.1账号撤销条件8.2账号回收流程9.违规处理9.1违规行为界定9.2违规处理措施10.合同期限与续签10.1合同期限10.2续签条件11.合同终止与解除11.1终止条件11.2解除条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1通知送达14.2合同附件第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同所指企业内部账号,是指企业内部用于业务操作、信息交流、资源访问等目的的电子账号。1.1.2本合同所指使用保密及责任约束,是指企业内部账号用户在使用账号过程中,对账号信息及企业内部信息负有保密义务,并对账号使用行为承担相应责任。1.2术语解释1.2.1“保密信息”是指企业内部涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。1.2.2“违规行为”是指违反本合同约定,导致企业利益受损或造成不良影响的行为。2.适用范围2.1企业内部账号2.1.1本合同适用于企业内部所有电子账号,包括但不限于员工账号、部门账号、项目账号等。2.1.2本合同不适用于企业对外合作、对外业务所使用的账号。2.2使用保密及责任约束2.2.1账号用户在使用企业内部账号过程中,应严格遵守本合同约定的保密义务和责任约束。2.2.2账号用户应确保账号信息的安全,不得泄露给任何第三方。3.账号申请与分配3.1账号申请流程3.1.1账号申请者需填写《账号申请表》,并提交至相关部门审批。3.1.2审批通过后,由相关部门分配账号。3.2账号分配原则3.2.1账号分配应遵循“谁申请、谁负责”的原则。3.2.2账号分配应确保账号权限与岗位职责相匹配。4.账号使用规范4.1使用权限4.1.1账号用户仅可在授权范围内使用账号。4.1.2账号用户不得擅自修改账号权限。4.2使用限制4.2.1账号用户不得利用账号从事违法活动。4.2.2账号用户不得利用账号侵犯他人合法权益。5.保密义务5.1保密信息界定5.1.1保密信息包括但不限于企业内部战略规划、经营数据、技术方案等。5.1.2保密信息的具体范围由企业内部另行规定。5.2保密措施5.2.1账号用户应采取必要措施,确保保密信息不被泄露。5.2.2账号用户不得将保密信息用于个人目的或提供给第三方。6.责任约束6.1责任界定6.1.1账号用户对本合同约定的保密义务和责任约束承担法律责任。6.1.2账号用户违反本合同约定,导致企业利益受损的,应承担相应的赔偿责任。6.2违约责任6.2.1账号用户违反保密义务,泄露保密信息的,企业有权依法追究其法律责任。6.2.2账号用户违反责任约束,造成企业损失的,应承担相应的赔偿责任。8.账号管理8.1账号维护8.1.1账号用户应及时更新账号密码,确保账号安全。8.1.2账号用户应定期检查账号使用情况,发现异常立即报告。8.2账号变更8.2.1账号用户岗位或职责发生变更时,应向相关部门提出账号变更申请。8.2.2账号变更需经原账号审批人同意,并由相关部门进行审核。9.账号撤销与回收9.1账号撤销条件9.1.1账号用户离职、退休或因其他原因不再使用账号时,应申请撤销账号。9.1.2账号用户因违规行为被企业解除劳动合同,企业有权撤销其账号。9.2账号回收流程9.2.1账号撤销申请经审批后,由相关部门进行账号回收。9.2.2账号回收过程中,需确保账号内信息的安全。10.违规处理10.1违规行为界定10.1.1违规行为包括但不限于泄露保密信息、滥用账号权限、违反账号使用规范等。10.1.2违规行为的认定标准由企业内部另行规定。10.2违规处理措施10.2.1对违规行为的处理措施包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。10.2.2违规行为的处理由企业内部相关部门负责。11.合同期限与续签11.1合同期限11.1.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年。11.1.2合同期满前,如无特殊情况,本合同自动续签一年。11.2续签条件11.2.1续签时,双方应重新确认本合同的各项条款。11.2.2续签条件由企业内部另行规定。12.合同终止与解除12.1终止条件12.1.1合同期满或双方协商一致,本合同可终止。12.1.2发生不可抗力事件,导致本合同无法履行时,本合同可终止。12.2解除条件12.2.1一方严重违反本合同约定,另一方有权解除合同。12.2.2发生法律、法规规定的其他解除合同情形时,本合同可解除。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议时,应友好协商解决。13.1.2协商不成,可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决程序13.2.1提交仲裁前,双方应将争议提交给仲裁委员会。13.2.2仲裁委员会应按照仲裁规则进行仲裁。14.其他14.1通知送达14.1.1除非另有约定,所有通知应以书面形式送达。14.1.2通知送达地址为双方在合同中指定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。14.2.2合同附件包括但不限于账号申请表、账号使用规范等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方,是指在合同履行过程中,为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中,应遵守国家法律法规和本合同约定,对提供的服务质量承担相应责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定,收取中介费、咨询费、技术服务费等费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料,以便其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系,第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议,应通过协商或仲裁方式解决,不影响甲乙双方之间的合同履行。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的合作,应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。16.2甲乙双方应确保第三方在履行合同过程中,不侵犯其合法权益。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入时,甲乙双方应根据本合同约定,与第三方签订《第三方服务协议》。17.2《第三方服务协议》应明确第三方的服务内容、服务标准、费用支付、保密义务、违约责任等条款。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,其赔偿责任不超过《第三方服务协议》约定的责任限额。18.1.2第三方责任限额由甲乙双方在《第三方服务协议》中约定。19.第三方介入时的保密义务19.1第三方在履行合同过程中,对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。19.2第三方违反保密义务,造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。20.第三方介入时的争议解决20.1第三方介入时,甲乙双方与第三方之间的争议,应通过协商或仲裁方式解决。20.2争议解决过程中,甲乙双方应积极配合第三方,共同寻求解决方案。21.第三方介入时的合同解除21.1.1第三方严重违反保密义务,泄露甲乙双方保密信息。21.1.2第三方未履行合同义务,严重影响甲乙双方利益。21.1.3发生不可抗力事件,导致《第三方服务协议》无法履行。22.第三方介入时的合同终止22.1.1合同期满,双方未续签《第三方服务协议》。22.1.2双方协商一致,决定终止《第三方服务协议》。23.第三方介入时的合同变更23.1第三方介入时,如甲乙双方认为有必要,可协商变更《第三方服务协议》的内容。23.2《第三方服务协议》变更后,甲乙双方和第三方应共同遵守变更后的条款。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.账号申请表详细要求:账号申请表应包含申请者基本信息、账号用途、权限申请、审批流程等信息。说明:账号申请表是账号分配的依据,需填写完整并经审批后方可进行账号分配。2.账号使用规范详细要求:账号使用规范应明确账号使用权限、使用限制、违规行为界定等内容。说明:账号使用规范是账号用户在使用过程中应遵守的基本准则。3.第三方服务协议详细要求:第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务标准、费用支付、保密义务、违约责任等条款。说明:第三方服务协议是甲乙双方与第三方合作的正式文件,需双方签字盖章后生效。4.保密信息清单详细要求:保密信息清单应列明保密信息的具体内容、保密期限、保密责任等内容。说明:保密信息清单是保密信息管理的依据,需定期更新。5.违规行为处理记录详细要求:违规行为处理记录应记录违规行为的时间、地点、当事人、处理结果等信息。说明:违规行为处理记录是违规行为处理的记录,需妥善保管。6.账号变更申请表详细要求:账号变更申请表应包含账号变更原因、变更内容、审批流程等信息。说明:账号变更申请表是账号变更的依据,需填写完整并经审批后方可进行账号变更。7.账号撤销申请表详细要求:账号撤销申请表应包含账号撤销原因、撤销流程等信息。说明:账号撤销申请表是账号撤销的依据,需填写完整并经审批后方可进行账号撤销。说明二:违约行为及责任认定:1.泄露保密信息违约责任认定标准:泄露保密信息导致企业利益受损或造成不良影响的,视为违约。示例说明:账号用户未经授权,将企业商业秘密泄露给竞争对手,造成企业经济损失。2.滥用账号权限违约责任认定标准:滥用账号权限,违反账号使用规范,造成企业利益受损的,视为违约。示例说明:账号用户超出授权范围,擅自修改其他用户账号权限,导致系统故障。3.违反账号使用规范违约责任认定标准:违反账号使用规范,导致企业利益受损或造成不良影响的,视为违约。示例说明:账号用户在工作时间玩游戏,影响工作效率,造成企业损失。4.未履行保密义务违约责任认定标准:未履行保密义务,泄露保密信息,造成企业利益受损的,视为违约。示例说明:离职员工未遵守保密协议,将企业技术秘密泄露给原工作单位。5.未按时提交账号变更申请违约责任认定标准:未按时提交账号变更申请,影响账号正常使用的,视为违约。示例说明:账号用户岗位变更后,未及时提交账号变更申请,导致账号权限无法调整。6.未按时提交账号撤销申请违约责任认定标准:未按时提交账号撤销申请,影响账号正常使用的,视为违约。示例说明:离职员工未及时提交账号撤销申请,导致账号被他人恶意使用。全文完。二零二四年度企业内部账号使用保密及责任约束协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围3.账号使用规定3.1账号申请与分配3.2账号使用权限3.3账号变更与注销4.保密义务4.1保密信息范围4.2保密措施4.3违约责任5.责任约束5.1责任范围5.2违约责任5.3违约处理6.信息安全6.1信息安全责任6.2信息安全措施6.3信息安全事件处理7.账号使用规范7.1使用目的7.2使用限制7.3使用行为规范8.账号使用监督8.1监督方式8.2监督责任8.3监督措施9.账号使用考核9.1考核标准9.2考核流程9.3考核结果10.违约处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理流程11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.其他13.1合同生效13.2合同变更13.3合同终止13.4合同附件14.合同签署与生效第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义1.1.1“账号”指企业内部为员工、合作伙伴等提供访问特定系统或资源的唯一标识。1.1.2“保密信息”指与本合同相关的所有非公开信息,包括但不限于技术数据、商业秘密、财务数据等。1.1.3“违约”指任何一方违反本合同约定的义务或条款。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释适用于本合同全文。2.适用范围2.1本合同适用于企业内部所有员工、合作伙伴及临时工作人员。2.2本合同适用于企业内部所有涉及账号使用的系统、资源和服务。3.账号使用规定3.1账号申请与分配3.1.1员工需向人力资源部门提交账号申请。3.1.2人力资源部门根据岗位需求审核并分配账号。3.2账号使用权限3.2.1员工仅限于使用分配给本人的账号。3.2.2员工不得将账号转让或借给他人使用。3.3账号变更与注销3.3.1员工如需变更账号信息,应向人力资源部门提出申请。3.3.2账号使用期满或员工离职时,账号应予以注销。4.保密义务4.1保密信息范围4.1.1所有与本合同相关的非公开信息均为保密信息。4.1.2保密信息包括但不限于技术数据、商业秘密、财务数据、客户信息等。4.2保密措施4.2.1员工应采取必要措施保护保密信息,防止泄露、篡改或丢失。4.2.2员工不得以任何方式泄露、传播保密信息。4.3违约责任4.3.1员工违反保密义务,导致保密信息泄露的,应承担相应的法律责任。5.责任约束5.1责任范围5.1.1员工在使用账号过程中,应遵守国家法律法规、企业规章制度及本合同约定。5.1.2员工应对账号使用行为负责,不得进行任何违法、违规操作。5.2违约责任5.2.1员工违反本合同约定,导致企业损失的,应承担相应的赔偿责任。5.3违约处理5.3.1企业发现员工违约行为,应立即采取措施制止。5.3.2企业有权对违约员工进行警告、罚款、解除劳动合同等处理。6.信息安全6.1信息安全责任6.1.1员工应确保账号安全,防止账号被盗用或滥用。6.1.2员工不得利用账号进行任何非法活动。6.2信息安全措施6.2.1员工应定期更改账号密码,确保密码复杂度。6.2.2员工不得将账号密码泄露给他人。6.3信息安全事件处理6.3.1员工发现账号异常或信息安全事件,应立即报告企业安全部门。6.3.2企业安全部门应及时处理信息安全事件,防止信息泄露和损失。8.账号使用监督8.1监督方式8.1.1企业设立账号使用监督小组,负责监督账号使用情况。8.1.2监督小组定期对账号使用情况进行检查,包括但不限于账号权限、使用记录等。8.2监督责任8.2.1监督小组对账号使用中的违规行为有权进行制止和纠正。8.2.2监督小组对账号使用中的重大违规行为有权向企业领导报告。8.3监督措施8.3.1监督小组可通过技术手段和人工审核相结合的方式对账号使用进行监督。8.3.2监督小组有权要求员工解释账号使用情况,并提供相关证明材料。9.账号使用考核9.1考核标准9.1.1考核标准包括账号使用规范性、信息安全意识、保密信息处理等方面。9.1.2考核标准应与企业规章制度和岗位要求相一致。9.2考核流程9.2.1考核流程包括个人自评、同事互评、监督小组审核等环节。9.2.2考核结果应记录在案,作为员工绩效评价的依据之一。9.3考核结果9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.3.2对考核不合格的员工,企业有权采取相应的改进措施。10.违约处理10.1违约情形10.1.1员工未按规定使用账号,造成企业损失或不良影响的。10.1.2员工泄露保密信息,给企业造成损失的。10.2违约责任10.2.1员工应承担相应的经济责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2员工的违约行为严重时,企业有权解除劳动合同。10.3违约处理流程10.3.1企业发现员工违约行为,应进行调查核实。10.3.2企业应根据调查结果,采取相应的违约处理措施。11.合同解除11.1解除条件11.1.1员工严重违反本合同约定的保密义务或责任约束。11.1.2员工因违反国家法律法规被追究刑事责任的。11.2解除程序11.2.1企业应提前30日书面通知员工解除合同。11.2.2解除合同后,企业应妥善处理员工的账号和保密信息。11.3解除后果11.3.1解除合同后,员工不得再以任何形式使用企业账号和保密信息。11.3.2解除合同后,员工应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序12.2.1提交仲裁申请,仲裁委员会受理后,组织仲裁庭进行仲裁。12.2.2仲裁庭应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。12.3争议解决机构12.3.1争议解决机构为仲裁委员会。13.其他13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。13.3合同终止13.3.1本合同因约定的解除条件成就而终止。13.4合同附件13.4.1本合同附件包括但不限于账号使用规范、保密信息清单等。14.合同签署与生效14.1本合同一式两份,双方各执一份。14.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指除甲乙双方之外的独立第三方,包括但不限于咨询机构、技术支持提供商、中介方、审计机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件,能够独立、客观地履行其职责。15.2第三方介入方式1.甲乙双方共同邀请第三方参与合同履行;2.第三方根据甲乙双方的要求,独立提供专业服务;3.第三方作为甲乙双方的共同代理人,参与合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求,履行其职责,并对自身行为负责。15.3.2第三方在履行职责过程中,因自身原因导致合同履行受阻或出现损失的,应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助,以完成其职责。15.4.2第三方有权根据合同约定,获得相应的报酬。16.甲乙双方额外条款1.第三方介入不得影响合同双方的合法权益;2.第三方介入不得违反国家法律法规;3.第三方介入不得损害合同双方的商业秘密。1.明确第三方介入的具体职责和权限;2.约定第三方介入的期限和费用;3.规定第三方介入的保密义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定1.第三方责任限额应根据第三方介入的具体职责、合同金额及市场行情等因素确定;2.第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2第三方责任限额的执行1.第三方在履行职责过程中,如因自身原因导致合同履行受阻或出现损失,其赔偿责任不得超过合同约定的责任限额;2.超过责任限额的部分,由甲乙双方根据实际情况承担。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与其他各方的划分1.第三方与甲乙双方之间,应明确各自的职责和权利;2.第三方与合同外的其他方(如供应商、客户等)之间的关系,由第三方自行处理。18.2第三方与其他各方的责任划分1.第三方在履行职责过程中,如因自身原因导致合同外的其他方遭受损失,第三方应承担相应的责任;2.第三方在履行职责过程中,如因甲乙双方的原因导致合同外的其他方遭受损失,甲乙双方应承担相应的责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件1.合同履行完毕;2.第三方职责履行完毕;3.双方协商一致。19.2第三方介入的终止程序1.双方应提前通知第三方介入的终止;2.第三方应妥善处理其职责范围内的剩余工作;3.双方应根据合同约定,处理第三方介入终止后的相关事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.账号使用规范详细要求:包括账号使用规则、权限设置、密码管理、安全防范措施等。说明:本附件为账号使用的基本指南,旨在确保账号安全及合规使用。2.保密信息清单详细要求:列出所有保密信息的类别、内容、存储位置及责任人。说明:本附件为保密信息的详细清单,用于界定保密信息的范围。3.第三方介入协议详细要求:明确第三方介入的具体职责、权限、期限、费用及保密义务。说明:本附件为第三方介入的详细协议,确保第三方介入的合法性和有效性。4.账号使用考核结果记录详细要求:记录员工账号使用考核的结果,包括考核等级、改进措施等。说明:本附件为员工账号使用考核的记录,用于评估员工账号使用情况。5.违约处理记录详细要求:记录违约行为的处理过程、结果及责任承担情况。说明:本附件为违约处理的记录,用于跟踪违约行为的处理情况。6.第三方责任限额协议详细要求:明确第三方责任限额的具体金额及适用范围。说明:本附件为第三方责任限额的协议,确保第三方在责任范围内的赔偿。7.争议解决文件详细要求:记录争议解决的过程、结果及双方达成的协议。说明:本附件为争议解决的记录,用于解决合同履行过程中的争议。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1未按规定使用账号,造成企业损失或不良影响。1.2泄露保密信息,给企业造成损失。1.3未遵守账号使用规范,导致账号安全风险。1.4未履行保密义务,导致保密信息泄露。1.5未按照合同约定履行第三方职责,造成合同履行受阻。2.责任认定标准2.1违约行为的认定:根据合同约定、法律法规及实际情况进行认定。2.2责任承担:根据违约行为的严重程度、损失大小及合同约定进行责任认定。3.违约责任示例3.1员工甲未按规定使用账号,导致企业财务数据泄露,造成损失10万元。根据合同约定,员工甲应承担相应的赔偿责任。3.2第三方乙未履行保密义务,导致客户信息泄露,给企业造成损失5万元。根据合同约定,第三方乙应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度企业内部账号使用保密及责任约束协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同目的1.2定义1.3术语解释2.适用范围2.1企业内部账号定义2.2保密信息范围2.3责任约束适用范围3.用户责任3.1用户注册与认证3.2用户账号管理3.3用户权限管理3.4用户行为规范4.保密信息管理4.1保密信息定义4.2保密信息分类4.3保密信息获取与使用4.4保密信息保护措施5.责任约束5.1责任主体5.2责任内容5.3违约责任5.4争议解决6.合同签订与生效6.1合同签订6.2合同生效6.3合同变更7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止条件7.3合同续约8.通知与通讯8.1通知方式8.2通讯地址8.3通知送达9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3仲裁机构10.其他10.1不可抗力10.2合同解除10.3合同终止10.4附件11.合同附件11.1附件一:保密信息清单11.2附件二:用户权限管理表11.3附件三:违约责任承担方式12.合同份数12.1合同份数12.2合同效力13.合同签署13.1签署人13.2签署日期14.合同修订14.1修订程序14.2修订生效第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1合同目的本合同旨在明确企业内部账号的使用规范、保密信息的管理要求以及责任约束,确保企业内部信息的安全与合规。1.2定义1.2.1“企业内部账号”指企业内部员工、合作伙伴及其他相关人员所使用的登录企业内部系统、平台或应用的账号。1.2.2“保密信息”指企业内部涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等,对企业具有保密价值的信息。1.2.3“责任约束”指合同双方应遵守的保密义务、账号使用规范及违约责任。第二条适用范围2.1企业内部账号定义本合同适用于企业内部所有员工、合作伙伴及其他相关人员所使用的账号。2.2保密信息范围2.2.1企业经营战略、市场分析、财务报表等;2.2.2产品设计、研发数据、技术文档等;2.2.3客户信息、销售数据、市场推广计划等。2.3责任约束适用范围责任约束适用于合同双方在账号使用、保密信息管理等方面的一切行为。第三条用户责任3.1用户注册与认证用户需按照企业规定进行账号注册,并确保所提供信息的真实性、准确性。3.2用户账号管理用户应妥善保管账号密码,不得泄露给他人。如发现账号异常,应及时报告企业相关部门。3.3用户权限管理用户应根据自身职责,合理使用企业内部账号,不得越权操作。3.4用户行为规范用户在使用企业内部账号过程中,应遵守国家法律法规、企业规章制度及本合同约定。第四条保密信息管理4.1保密信息定义保密信息是指企业内部涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等,对企业具有保密价值的信息。4.2保密信息分类4.2.1一级保密信息:对企业具有极高的保密价值;4.2.2二级保密信息:对企业具有一定的保密价值;4.2.3三级保密信息:对企业有一定保密价值。4.3保密信息获取与使用用户需在授权范围内获取和使用保密信息,不得擅自复制、传播、泄露。4.4保密信息保护措施4.4.1建立保密制度;4.4.2制定保密协议;4.4.3加强内部审计;4.4.4对泄密行为进行处罚。第五条责任约束5.1责任主体本合同责任主体包括企业及所有使用企业内部账号的人员。5.2责任内容5.2.1企业应确保保密信息的安全,对违反保密义务的行为进行制止和处罚;5.2.2用户应遵守保密义务,不得泄露、复制、传播保密信息。5.3违约责任违反本合同约定的,应根据违约程度承担相应的违约责任。5.4争议解决合同双方发生争议时,应协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。第六条合同签订与生效6.1合同签订本合同经双方协商一致后,由企业法定代表人或授权代表签署。6.2合同生效本合同自双方签署之日起生效。6.3合同变更本合同签订后,如需变更,应经双方协商一致,并以书面形式签署变更协议。第七条合同期限7.1合同起始日期本合同自双方签署之日起生效。7.2合同终止条件7.2.1合同约定的期限届满;7.2.2双方协商一致解除合同;7.2.3法律法规或政策变化导致合同无法继续履行;7.2.4一方违约导致合同无法继续履行。7.3合同续约如需续约,双方应在合同到期前协商一致,并以书面形式签署续约协议。第八条通知与通讯8.1通知方式8.1.1企业向用户发送通知,可以通过电子邮件、电话、短信或邮寄等方式进行。8.1.2用户向企业发送通知,应当通过企业指定的通讯渠道进行。8.2通讯地址8.2.1企业的通讯地址为:[企业全称],[企业地址],[邮政编码]。8.2.2用户的通讯地址为:[用户姓名],[用户地址],[邮政编码]。8.3通知送达8.3.1通知视为送达的时间,以通知发出后的第二个工作日为送达日。8.3.2如通过电子邮件发送通知,以邮件发送成功记录的时间为送达日。8.3.3如通过电话或短信发送通知,以电话接通或短信发送成功记录的时间为送达日。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1双方应本着友好协商的原则解决合同争议。9.2.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院管辖。9.3仲裁机构如双方选择仲裁解决争议,应选择[仲裁机构名称]作为仲裁机构,并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。第十条其他10.1不可抗力10.1.1由于自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时,双方均不承担责任。10.1.2当事人应立即通知对方,并提供相关证明材料。10.2合同解除10.2.1在合同履行期间,如一方严重违约,另一方有权解除合同。10.2.2合同解除后,双方应立即停止履行合同约定的义务。10.3合同终止10.3.1合同期满或双方协商一致终止合同时,本合同终止。10.4附件10.4.1本合同附件为合同各部分的补充说明,与本合同具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1附件一:保密信息清单11.1.1列明所有保密信息的具体内容、类别及保密期限。11.2附件二:用户权限管理表11.2.1列明各用户的账号、权限级别及对应的保密信息范围。11.3附件三:违约责任承担方式11.3.1详细规定各类违约行为及相应的责任承担方式。第十二条合同份数12.1合同份数本合同一式[份数]份,双方各执[份数]份,具有同等法律效力。12.2合同效力本合同自双方签署之日起生效,至合同约定的终止条件成就时终止。第十三条合同签署13.1签署人本合同由企业法定代表人[姓名]或授权代表[姓名]签署。13.2签署日期本合同签署日期为[日期]。第十四条合同修订14.1修订程序对本合同的修订,应经双方协商一致,并以书面形式签署修订协议。14.2修订生效修订协议签署后,修订内容立即生效,与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”指在合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或指定的,为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或其关联方。第二条第三方介入范围2.1.1提供专业技术支持;2.1.2进行市场调研;2.1.3协助合同履行;2.1.4提供法律、财务等咨询服务。第三条第三方责任3.1第三方在合同履行过程中,应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定,对其提供的服务质量承担责任。3.2第三方在履行职责过程中,如因自身原因导致合同无法履行或造成损失,应承担相应的赔偿责任。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定,获得相应的报酬和服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合,以保障其履行职责。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,并在合同附件中明确。5.2.1第三方因自身原因导致的直接经济损失;5.2.2第三方因违反合同约定导致的间接经济损失;5.2.3第三方因违反法律法规导致的罚款、赔偿等。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的权利义务关系,由本合同及双方与第三方签订的协议共同约定。6.2第三方与甲乙双方之间,不构成劳动关系、合伙关系或其他法律关系。6.3第三方与其他各方(如合作伙伴、客户等)之间的关系,由第三方自行处理。第七条第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 年度活动策划提升品牌影响力计划
- 传媒探索社团传媒行业实习计划
- 班级慈善义卖活动的策划计划
- 二年级下册数学教案-5.6算得对吗-北师大版
- 信息技术在仓库管理中的应用计划
- 学校开放日活动实施方案计划
- 幼儿园小班家长会内容安排计划
- 装修公司6S管理品管圈
- 如何制定适应市场变化的工作计划
- 第六单元路程、时间、速度(教案)四年级上册数学青岛版
- 果蔬自发气调包装原理与应用演示文稿
- DB43T 2428-2022 水利工程管理与保护范围划定技术规范
- SB/T 11016-2013足部保健按摩服务规范
- GB/T 4062-2013三氧化二锑
- 神经系统的结构与神经调节的基本方式 【知识精讲+高效备课】 高考生物一轮复习 (新教材)
- GB/T 15328-2019普通V带疲劳试验方法无扭矩法
- 马克思主义基本原理(完整版)
- 涉密人员脱密期管理制度
- 《GNSS原理及应用》课件
- 企业风险管理-战略与绩效整合(中文版)
- 三阶段DEA模型理论与操作步骤详解
评论
0/150
提交评论