2025年度智能交通领域兼职工程师聘用合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能交通领域兼职工程师聘用合同规范本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限1.4聘用岗位及职责2.工作内容与要求2.1工作地点2.2工作时间2.3工作内容2.4工作成果要求3.薪酬及福利待遇3.1薪酬标准3.2薪酬支付方式3.3福利待遇3.4社会保险及公积金4.工作保密与知识产权4.1保密条款4.2知识产权归属4.3知识产权保护5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任5.3违约赔偿6.解除与终止合同6.1解除合同的情形6.2终止合同的情形6.3解除与终止合同的通知7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.其他8.1法律适用8.2合同附件8.3合同生效8.4合同变更8.5合同解除8.6合同终止9.合同附件9.1附件一：工作职责说明书9.2附件二：薪酬福利明细表9.3附件三：保密协议9.4附件四：知识产权协议10.合同签署10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人11.合同份数11.1合同正本份数11.2合同副本份数12.合同生效条件12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1聘用方名称：[聘用方全称]1.1.2聘用方地址：[聘用方详细地址]1.1.3被聘用方名称：[被聘用方全称]1.1.4被聘用方地址：[被聘用方详细地址]1.2合同签订日期1.2.1合同签订日期：[合同签订的具体日期]1.3合同期限1.3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.3.2合同期限变更：经双方协商一致，合同期限可延长或缩短1.4聘用岗位及职责1.4.1聘用岗位：智能交通领域兼职工程师1.4.2职责描述：1.4.2.1负责智能交通系统的需求分析、方案设计和技术研究；1.4.2.2参与智能交通系统的开发、测试和优化工作；1.4.2.4参与项目团队的日常技术交流与培训；1.4.2.5完成聘用方交办的其他相关工作。2.工作内容与要求2.1工作地点2.1.1工作地点：[聘用方指定的工作地点]2.2工作时间2.2.1工作时间：每周至少工作[具体工作小时数]，具体工作时间双方协商确定2.3工作内容2.3.1工作内容详见附件一：工作职责说明书2.4工作成果要求2.4.1工作成果要求详见附件一：工作职责说明书3.薪酬及福利待遇3.1薪酬标准3.1.1薪酬构成：基本工资+项目奖金3.1.2基本工资：[具体金额]3.2薪酬支付方式3.2.1薪酬支付周期：每月支付一次3.2.2薪酬支付日：每月[具体日期]前支付3.3福利待遇3.3.1享受国家法定节假日、年假等休假待遇3.3.2根据项目需要，提供必要的出差补贴3.4社会保险及公积金3.4.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金4.工作保密与知识产权4.1保密条款4.1.1被聘用方应严格遵守国家有关保密法律法规，对工作中接触到的商业秘密和技术秘密负有保密义务4.2知识产权归属4.2.1被聘用方在履行合同过程中所创作的任何形式的知识产权，均归聘用方所有4.3知识产权保护4.3.1被聘用方应采取必要措施保护聘用方的知识产权不受侵犯5.违约责任5.1违约情形5.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责5.1.2被聘用方泄露聘用方商业秘密或技术秘密5.1.3被聘用方违反合同约定的其他行为5.2违约责任5.2.1被聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等5.3违约赔偿5.3.1违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定6.解除与终止合同6.1解除合同的情形6.1.1双方协商一致解除合同6.1.2被聘用方严重违反合同约定6.1.3聘用方因不可抗力导致合同无法履行6.2终止合同的情形6.2.1合同期限届满6.2.2双方协商一致终止合同6.3解除与终止合同的通知6.3.1解除或终止合同的通知应提前[具体天数]书面通知对方6.3.2未提前通知的，应承担相应的违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面申请8.3.2争议解决机构将依法进行审理，并作出裁决9.其他9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律9.2合同附件9.2.1.1附件一：工作职责说明书9.2.1.2附件二：薪酬福利明细表9.2.1.3附件三：保密协议9.2.1.4附件四：知识产权协议9.3合同生效9.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效9.4合同变更9.4.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效9.5合同解除9.5.1合同解除必须符合本合同第六条的规定9.6合同终止9.6.1合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续10.合同签署10.1签署日期10.1.1本合同签署日期为[合同签署的具体日期]10.2签署地点10.2.1本合同签署地点为[合同签署的具体地点]10.3签署人10.3.1聘用方代表：[聘用方代表姓名]，职务：[聘用方代表职务]10.3.2被聘用方代表：[被聘用方代表姓名]，职务：[被聘用方代表职务]11.合同份数11.1合同正本份数11.1.1本合同一式[具体份数]份，其中聘用方执[具体份数]份，被聘用方执[具体份数]份11.2合同副本份数11.2.1本合同副本份数与正本份数相同，具有同等法律效力12.合同生效条件12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效12.2合同生效日期12.2.1本合同生效日期为[合同签署的具体日期]13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.1.1合同变更应经双方协商一致，并以书面形式作出13.2合同解除程序13.2.1合同解除应按照本合同第六条的规定进行14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除聘用方和被聘用方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如因特殊情况需要第三方介入，双方应书面协商一致，并明确第三方介入的具体情形和目的。15.3第三方责任15.3.1第三方介入本合同，其责任范围、权利和义务应在本合同中明确约定，或另行签订协议。15.4第三方权利15.4.1第三方在本合同中的权利包括但不限于：15.4.1.1根据合同约定，向被聘用方提供技术服务或咨询；15.4.1.2参与项目的监督和管理；15.4.1.3根据合同约定，对被聘用方的工作成果进行验收。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与聘用方、被聘用方之间的关系应当明确划分：15.5.1.1第三方与聘用方之间的关系，以双方签订的协议为准；15.5.1.2第三方与被聘用方之间的关系，以第三方与聘用方签订的协议为准；15.5.1.3第三方与聘用方、被聘用方之间的关系，在合同中应明确界定，避免责任不清。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的服务或咨询内容、合同约定等因素确定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方协议中予以确认。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成聘用方或被聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方责任承担的具体方式，包括但不限于：16.2.2.1直接向聘用方或被聘用方支付赔偿金；16.2.2.2在第三方责任限额内承担赔偿责任；16.2.2.3依法向第三方追究责任。16.3第三方责任免除16.3.1如第三方因不可抗力导致无法履行合同义务，且该不可抗力事件在合同签订时无法预见、无法避免且无法克服，则第三方不承担赔偿责任。17.第三方变更与解除17.1第三方变更17.1.1第三方在本合同中的权利、义务、责任等发生变更的，应书面通知聘用方和被聘用方，并经双方同意。17.2第三方解除17.2.1第三方在本合同中的权利、义务、责任等解除的，应书面通知聘用方和被聘用方，并经双方同意。18.第三方介入后的合同履行18.1.1聘用方、被聘用方和第三方应共同遵守本合同约定；18.1.2聘用方和被聘用方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务；18.1.3第三方应按照合同约定，提供相关服务或咨询。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：工作职责说明书应详细列出被聘用方的岗位职责、工作内容、工作标准、工作成果要求等。工作职责说明书应与合同中的工作内容与要求部分一致。工作职责说明书应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求和说明：薪酬福利明细表应详细列出被聘用方的薪酬构成、支付方式、福利待遇、社会保险及公积金等。薪酬福利明细表应与合同中的薪酬及福利待遇部分一致。薪酬福利明细表应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确约定保密信息的范围、保密期限、保密义务等。保密协议应明确违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。保密协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：知识产权协议详细要求和说明：知识产权协议应明确约定知识产权的归属、使用权、许可使用等。知识产权协议应明确违约责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。知识产权协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确约定第三方的身份、介入目的、责任范围、权利义务等。第三方介入协议应明确违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方介入协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按合同约定履行工作职责；被聘用方泄露聘用方商业秘密或技术秘密；被聘用方违反合同约定的其他行为；第三方未按合同约定履行服务或咨询义务；第三方泄露保密信息；第三方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为的认定应根据合同约定和相关法律法规进行；违约责任的认定应根据违约行为的性质、情节、后果等因素确定；违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、停止侵权等。3.示例说明：被聘用方未按时完成项目任务，导致项目进度延误，聘用方有权要求被聘用方赔偿因延误造成的损失；第三方在提供服务过程中泄露保密信息，被聘用方有权要求第三方停止侵权并赔偿损失；被聘用方违反保密协议，泄露聘用方商业秘密，聘用方有权要求被聘用方支付违约金并承担相应的法律责任。全文完。2024年度智能交通领域兼职工程师聘用合同规范1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同期限5.合同生效日期6.合同解除条件7.合同终止条件8.合同争议解决方式二、聘用双方信息1.聘用单位基本信息a.单位名称b.单位地址c.联系方式d.法定代表人或负责人2.聘用人员基本信息a.姓名b.性别c.出生日期d.身份证号码e.联系方式f.职称或技能等级三、工作内容与职责1.工作内容a.项目名称b.项目目标c.工作任务d.工作成果2.职责a.工作纪律b.技术要求c.质量标准d.安全要求四、工作地点与工作时间1.工作地点2.工作时间a.周工作时间b.工作日工作时间c.休息日工作时间d.加班时间五、薪酬待遇1.薪酬结构a.基本工资b.奖金c.补贴d.其他福利2.薪酬支付方式a.支付周期b.支付时间c.支付方式六、社会保险及公积金1.社会保险a.参保类型b.缴费比例c.缴费基数2.公积金a.缴费比例b.缴费基数七、合同解除与终止1.合同解除条件a.双方协商一致b.因不可抗力c.违约责任2.合同终止条件a.工作任务完成b.工作期限届满c.双方同意终止八、违约责任1.聘用单位违约责任a.未按时支付薪酬b.未提供必要工作条件c.侵犯劳动者权益2.聘用人员违约责任a.未履行工作职责b.严重违反工作纪律c.离职未提前通知九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、知识产权归属1.知识产权归属2.知识产权使用十一、其他约定1.不可抗力条款2.合同附件3.合同未尽事宜十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十三、合同附件1.附件一：工作内容明细2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：社会保险及公积金明细十四、合同签署1.聘用单位签字盖章2.聘用人员签字3.证人签字合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度智能交通领域兼职工程师聘用合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效6.合同解除条件：双方协商一致，或因不可抗力、一方违约等情况7.合同终止条件：工作任务完成，或合同期限届满，或双方同意终止8.合同争议解决方式：协商解决，协商不成提交____仲裁委员会仲裁二、聘用双方信息1.聘用单位基本信息a.单位名称：_______b.单位地址：_______c.联系方式：_______d.法定代表人或负责人：_______2.聘用人员基本信息a.姓名：_______b.性别：_______c.出生日期：_______d.身份证号码：_______e.联系方式：_______f.职称或技能等级：_______三、工作内容与职责1.工作内容a.项目名称：_______b.项目目标：_______c.工作任务：_______d.工作成果：_______2.职责a.工作纪律：_______b.技术要求：_______c.质量标准：_______d.安全要求：_______四、工作地点与工作时间1.工作地点：_______2.工作时间a.周工作时间：_______b.工作日工作时间：_______c.休息日工作时间：_______d.加班时间：_______五、薪酬待遇1.薪酬结构a.基本工资：_______b.奖金：_______c.补贴：_______d.其他福利：_______2.薪酬支付方式a.支付周期：_______b.支付时间：_______c.支付方式：_______六、社会保险及公积金1.社会保险a.参保类型：_______b.缴费比例：_______c.缴费基数：_______2.公积金a.缴费比例：_______b.缴费基数：_______七、合同解除与终止1.合同解除条件a.双方协商一致b.因不可抗力c.违约责任2.合同终止条件a.工作任务完成b.工作期限届满c.双方同意终止八、违约责任1.聘用单位违约责任a.未按时支付薪酬：_______b.未提供必要工作条件：_______c.侵犯劳动者权益：_______2.聘用人员违约责任a.未履行工作职责：_______b.严重违反工作纪律：_______c.离职未提前通知：_______九、保密条款1.保密内容：_______2.保密期限：_______3.违约责任：_______十、知识产权归属1.知识产权归属：_______2.知识产权使用：_______十一、其他约定1.不可抗力条款：_______2.合同附件：_______3.合同未尽事宜：_______十二、合同生效1.合同生效条件：_______2.合同生效日期：_______十三、合同附件1.附件一：工作内容明细2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：社会保险及公积金明细十四、合同签署1.聘用单位签字盖章：_______2.聘用人员签字：_______3.证人签字：_______聘用单位（盖章）：____________________代表（签字）：____________________聘用人员（签字）：____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导项目进度安排说明：甲方有权根据项目需求和工作计划，对乙方的工作进度进行合理安排，包括但不限于项目阶段划分、关键节点时间节点等。2.甲方提供工作条件说明：甲方应确保乙方在履行合同期间，享有必要的工作场所、设备、资料等，并保障乙方的人身安全。3.甲方对乙方工作成果的验收说明：甲方对乙方的工作成果进行验收，验收标准应符合合同约定和项目要求，验收不合格的，乙方应在甲方指导下进行整改。4.甲方对乙方工作表现的评估说明：甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为调整薪酬、奖励或解除合同的依据。5.甲方对乙方违约行为的处理说明：若乙方违反合同约定，甲方有权根据违约情况采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。6.甲方对乙方保密信息的保护说明：甲方应采取必要措施，保护乙方在履行合同过程中获得的保密信息，确保信息不被泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主安排工作时间说明：乙方在保证项目进度和质量的前提下，有权自主安排工作时间和休息时间。2.乙方对工作内容的调整权说明：在确保项目目标不变的前提下，乙方有权根据实际情况对工作内容进行调整。3.乙方对工作成果的知识产权说明：乙方在履行合同过程中创作的知识产权归乙方所有，甲方在合同约定的范围内享有使用权。4.乙方对甲方提供资料的审核权说明：乙方有权对甲方提供的资料进行审核，确保资料的真实性和准确性。5.乙方对甲方工作表现的反馈权说明：乙方有权对甲方的工作表现提出意见和建议，甲方应及时予以关注和改进。6.乙方对合同解除的主动权说明：在符合合同约定的情况下，乙方有权提出解除合同，甲方应予以配合。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的职责说明：第三方中介负责协调甲方、乙方双方关系，确保合同履行顺利，并对合同履行情况进行监督。2.第三方中介的费用说明：第三方中介服务费用由甲方承担，具体费用根据中介服务内容和服务期限确定。3.第三方中介的保密义务说明：第三方中介在履行职责过程中，对甲方、乙方双方的信息负有保密义务。4.第三方中介的违约责任说明：若第三方中介未能履行职责，导致合同履行受阻，甲方有权要求第三方中介承担相应的违约责任。5.第三方中介的争议解决说明：第三方中介在履行职责过程中产生的争议，由双方协商解决，协商不成提交____仲裁委员会仲裁。6.第三方中介的合同解除说明：在符合合同约定的情况下，任何一方均可向第三方中介提出解除合同，第三方中介应予以配合。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作内容明细2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：社会保险及公积金明细4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：知识产权归属协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付薪酬未提供必要工作条件侵犯劳动者权益未按合同约定解除合同b.乙方违约行为：未履行工作职责严重违反工作纪律离职未提前通知泄露甲方保密信息知识产权归属争议2.违约认定：a.甲方违约认定：甲方未能按合同约定支付薪酬或提供工作条件，经乙方提出后仍不改进。b.乙方违约认定：乙方未能履行合同约定的职责，经甲方提出后仍不改进。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家法律规定，用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.公积金：指劳动者在单位工作期间，按照国家规定缴纳的一定比例的储蓄，用于住房、医疗等支出。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.知识产权：指人类智力劳动创造的成果，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出，并要求甲方在规定时间内支付薪酬。2.问题：乙方未履行工作职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作职责，并提供必要的培训和指导。3.问题：合同解除后的争议。解决办法：双方应协商解决，协商不成可提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.智能交通领域项目研发。2.兼职工程师参与项目合作。3.双方基于合同约定进行薪酬、社会保险及公积金等事项的履行。4.存在第三方中介参与协调和监督合同履行的情况。5.合同期限内的违约行为处理。全文完。2024年度智能交通领域兼职工程师聘用合同规范2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国智能交通领域的快速发展，为了更好地满足市场需求，提高我国智能交通技术水平和产业竞争力，甲方决定与乙方签订本合同，共同推进智能交通领域的技术研发和应用。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在智能交通领域兼职工程师聘用关系中的权利、义务及责任，确保双方在合作过程中充分发挥各自优势，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于（1）智能交通系统设计、开发与应用；（2）智能交通信号控制与优化；（3）智能交通信息采集与处理；（4）智能交通装备研发与制造；（5）智能交通政策法规研究。3.2关键词解释（1）兼职工程师：指乙方在甲方工作期间，不改变其与原单位劳动关系，同时为甲方提供专业技术支持的人员。（2）工作期限：指乙方在甲方工作的时间范围，自合同生效之日起至合同终止之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、按质、按量完成相关工作任务；（2）甲方应提供乙方必要的工作条件、设施和资料；（3）甲方应按照合同约定支付乙方报酬；（4）甲方有权对乙方的工作成果进行审核、验收。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件、设施和资料；（2）乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成相关工作任务；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术秘密；（4）乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的各项活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的工作场所。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，采用远程或现场方式完成相关工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或解除合同，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；（2）合同解除后，甲乙双方应按照合同约定支付剩余报酬。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方；（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余报酬；（3）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作内容、经验及甲方规定的工资标准确定；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现和项目完成情况，按月或按项目支付；（3）差旅费：乙方因工作需要产生的差旅费用，由甲方承担；（4）其他费用：包括但不限于加班费、社会保险、公积金等。7.2支付方式（1）基本工资及绩效奖金：每月支付一次，具体支付日为每月的____日；（2）差旅费：乙方报销后，甲方应在____个工作日内予以支付。7.3支付时间甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付乙方费用。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应出具正式的付款凭证，包括但不限于银行转账凭证或支票等；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认收讫。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方违反合同约定，导致乙方工作无法正常进行的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）对保密信息进行物理隔离；（2）对保密信息进行加密处理；（3）对接触保密信息的人员进行保密教育。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他经双方确认的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方均不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震、台风等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件；（3）政府发布禁令或限制措施。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，存在违反合同约定的行为；（2）乙方因个人原因，无法履行合同义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同及其附件的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的所有权，包括但不限于知识产权；（2）甲方保留对乙方工作成果的商业秘密使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同推进智能交通领域的技术研发和应用。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方必要的工作条件、设施和资料；（2）乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成相关工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就智能交通领域兼职工程师聘用关系的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款任何增减条款，均应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历及个人资质证明；2.智能交通领域相关技术标准及规范；3.工作任务说明书；4.工作成果交付标准；5.保密协议；6.支付凭证；7.争议解决协议；8.不可抗力事件证明；9.修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违