2024年离职员工保密协议与离职后知识产权保护与竞业禁止合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年离职员工保密协议与离职后知识产权保护与竞业禁止合同合同编号_________一、合同主体甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（离职员工姓名）地址：（员工居住地址）联系人：（员工联系人姓名）联系电话：（员工联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方在甲方处工作期间，乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等进行了深入了解和掌握，为保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据1.《中华人民共和国劳动合同法》2.《中华人民共和国合同法》3.《中华人民共和国反不正当竞争法》4.《商业秘密保护条例》三、定义与解释3.1专业术语1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.知识产权：指权利人依法对其作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志、集成电路布图设计等享有的专有权利。3.竞业限制：指甲方与乙方在协议有效期内，乙方不得在与甲方相同或相近的经营范围内，为竞争对手或从事与甲方业务有竞争关系的工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方在离职后履行保密义务，保护甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等。2.甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守本协议的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等。2.乙方在离职后应遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为中华人民共和国境内。5.3合同履行方式本协议的履行以书面形式进行，双方应按照本协议约定履行各自的义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议到期自然终止。2.双方协商一致，可以终止本协议。6.3终止程序1.双方协商一致终止本协议的，应当以书面形式通知对方。2.一方违反本协议约定的义务，导致本协议无法继续履行的，另一方有权终止本协议。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照本协议约定继续履行保密义务和竞业限制义务。2.本协议终止后，双方不得就本协议的履行事宜再提出任何主张或请求。3.本协议终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.保密费用：乙方在离职后继续承担的保密费用。2.竞业禁止费用：乙方在离职后遵守竞业禁止条款所应支付的费用。3.其他相关费用：包括但不限于法律咨询费、仲裁费等。7.2支付方式1.保密费用和竞业禁止费用可以一次性支付，也可以分期支付。2.乙方应按照甲方的要求，通过银行转账、现金或其他约定的方式进行支付。7.3支付时间1.保密费用和竞业禁止费用应在乙方离职后的____日内支付。2.若分期支付，每期支付时间应按照双方约定的比例和期限执行。7.4支付条款1.乙方应在支付期限内将费用支付至甲方指定的账户。2.甲方应在收到乙方支付的费用后，出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方违反本协议约定的保密义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.若甲方违反本协议约定的竞业禁止义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方违反本协议约定的保密义务，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定，但不得低于因违约所造成的实际损失。2.赔偿方式可以包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。九、保密条款9.1保密内容本协议所指的保密内容包括但不限于：1.甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.甲方的客户信息、市场信息、竞争对手信息等。9.2保密期限本协议的保密期限为____年。9.3保密履行方式1.乙方在保密期限内，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用本协议所指的保密内容。2.乙方应采取一切合理措施，保护本协议所指的保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火灾等自然灾害。2.战争、军事冲突、恐怖袭击等社会异常事件。3.政府政策、法律、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例1.2020年新冠疫情。2.2023年地震灾害。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。2.协商期限为____日。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。2.仲裁或诉讼地点为____。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议。2.本协议的转让需经双方书面同意。12.2不得转让的情形1.乙方离职。2.甲方破产、解散或其他法律规定的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订不构成甲方对乙方离职后行为的承诺或保证。2.甲方保留对乙方离职后行为进行监督和调查的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方离职后违反保密义务和竞业禁止义务的行为采取法律行动的权利。2.甲方保留对乙方离职后违反本协议的行为，要求赔偿损失的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的协议，均为本协议的组成部分。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议自双方签字之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，以确保本协议的履行。2.双方应相互配合，解决本协议履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、电话或其他约定的方式进行协作与配合。2.双方应尽最大努力，确保本协议的履行。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于保密、知识产权保护与竞业禁止的完整协议，取代了之前所有口头或书面的协议、承诺和谅解。16.3增减条款1.任何对本协议的增减条款，均需经双方书面同意。2.本协议的任何增减条款，均不影响本协议其他条款的有效性。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.双方协商确定的保密内容清单。4.双方协商确定的竞业禁止范围和地域。5.甲方指定用于支付保密费用和竞业禁止费用的账户信息。6.任何双方认为与本协议相关的其他文件或资料。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方在保密期限内泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。b.乙方在竞业禁止期限内从事与甲方业务有竞争关系的工作。c.甲方未按照协议约定支付保密费用和竞业禁止费用。d.任何一方未按照协议约定履行协助与配合义务。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定需根据事实情况和协议条款进行。b.任何一方认为对方存在违约行为时，应提供相关证据。c.双方应通过协商或仲裁机构对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.知识产权：指权利人依法对其作品、发明、实用新型、外观设计、商标、地理标志、集成电路布图设计等享有的专有权利。3.竞业限制：指甲方与乙方在协议有效期内，乙方不得在与甲方相同或相近的经营范围内，为竞争对手或从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.不可抗力：指由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。5.协商：指双方就合同履行过程中出现的问题进行友好沟通和谈判。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在保密期内违反保密义务。解决办法：甲方应及时收集证据，并通过协商或仲裁机构追究乙方的违约责任。2.问题：甲方未按时支付保密费用和竞业禁止费用。解决办法：甲方应按照协议约定及时支付费用，若发生逾期支付，应向乙方支付违约金。3.问题：双方在合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成时，可寻求调解、仲裁或诉讼解决。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照协议约定处理不可抗力事件，包括暂停履行、延期履行或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：本协议中“第三方”指除甲方和乙方外的任何个人或组织。2.第三方责任：第三方应遵守本协议的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等承担保密义务。3.第三方权利：第三方有权在遵守本协议的前提下，使用甲方授权其使用的商业秘密、技术秘密等。4.第三方义务：第三方应确保其员工和关联方遵守本协议的保密条款。5.第三方违约责任：若第三方违反本协议，导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方在保密期内支付保密费用。b.乙方有权要求甲方在竞业禁止期内支付竞业禁止费用。c.乙方有权要求甲方提供必要的保密培训和指导。2.乙方利益：a.乙方在离职后，甲方应保护乙方的个人隐私。b.乙方在离职后，甲方应尊重乙方的职业发展。3.甲方违约及限制条款：a.甲方未按时支付保密费用或竞业禁止费用，应向乙方支付违约金。b.甲方不得利用乙方的个人隐私进行不正当竞争。c.甲方不得限制乙方在合法范围内开展业务。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：a.甲方有权要求乙方在保密期内履行保密义务。b.甲方有权要求乙方在竞业禁止期内遵守竞业禁止条款。c.甲方有权对乙方进行保密培训。2.甲方利益：a.甲方有权在保密期内使用乙方的技术成果。b.甲方有权在竞业禁止期内保护其商业利益。3.乙方违约及限制条款：a.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。b.乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务有竞争关系的工作，应承担相应的法律责任。c.乙方在离职后，不得利用甲方提供的商业秘密和技术成果。全文完。2024年离职员工保密协议与离职后知识产权保护与竞业禁止合同1合同目录一、引言1.1合同背景1.2合同目的1.3定义与解释二、保密条款2.1保密信息的定义2.2保密义务2.3保密期限2.4保密信息的披露2.5违约责任三、离职后知识产权保护3.1知识产权归属3.2离职后知识产权使用3.3知识产权保护措施3.4违约责任四、竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止期限4.3竞业禁止补偿4.4竞业禁止的例外情况4.5违约责任五、合同解除与终止5.1合同解除条件5.2合同终止条件5.3解除或终止通知5.4解除或终止后的权利义务六、违约责任6.1违约行为及认定6.2违约责任承担方式6.3违约责任承担比例6.4违约责任追偿七、争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用八、合同生效、修改与解除8.1合同生效条件8.2合同修改程序8.3合同解除条件8.4合同解除程序九、通知9.1通知方式9.2通知送达地址9.3通知送达时间十、合同附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：竞业禁止承诺书10.3附件三：知识产权清单十一、其他11.1不可抗力11.2合同的转让与继承11.3合同的适用法律与争议解决11.4合同的解释十二、签署12.1签署日期12.2签署人姓名12.3签署人职务十三、合同份数13.1合同份数13.2合同生效份数十四、合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：竞业禁止承诺书14.3附件三：知识产权清单合同编号_________一、引言1.1合同背景本合同签订于2024年，鉴于乙方在甲方任职期间，接触并了解了甲方的商业秘密和技术信息。1.2合同目的本合同旨在明确乙方在离职后对甲方商业秘密、技术信息及知识产权的保密义务和竞业禁止义务，以保护甲方的合法权益。1.3定义与解释“商业秘密”指甲方在经营活动中所拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。“知识产权”指甲方所拥有的专利、商标、著作权等知识产权。“竞业禁止”指乙方在离职后一定期限内不得在甲方同业或相关领域从事与甲方具有竞争关系的经营活动。二、保密条款2.1保密信息的定义保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术信息、客户信息、经营策略、财务数据等。2.2保密义务乙方承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后五年。2.4保密信息的披露未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。2.5违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。三、离职后知识产权保护3.1知识产权归属乙方在甲方任职期间所创作的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。3.2离职后知识产权使用乙方在离职后不得使用或允许他人使用其在甲方任职期间所创作的知识产权。3.3知识产权保护措施乙方应采取一切必要措施保护其在甲方任职期间所创作的知识产权。3.4违约责任如乙方违反知识产权保护义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。四、竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围乙方在离职后一年内不得在甲方同业或相关领域从事与甲方具有竞争关系的经营活动。4.2竞业禁止期限竞业禁止期限自乙方离职之日起计算。4.3竞业禁止补偿甲方应按照双方约定的标准向乙方支付竞业禁止补偿。4.4竞业禁止的例外情况（1）乙方在离职前已经从事的与甲方同业或相关领域的业务；（2）乙方在离职后因不可抗力原因无法从事原业务。4.5违约责任如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。五、合同解除与终止5.1合同解除条件（1）甲方有充分证据证明乙方违反保密义务或竞业禁止义务；（2）乙方有充分证据证明甲方违反合同约定。5.2合同终止条件合同因乙方离职而自然终止。5.3解除或终止通知解除或终止合同，一方应提前三十日向对方发出书面通知。5.4解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应按照约定处理未了事宜，包括但不限于保密信息的处理、知识产权的归属等。六、违约责任6.1违约行为及认定违约行为包括但不限于违反保密义务、竞业禁止义务、合同约定等。6.2违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、返还财产等。6.3违约责任承担比例违约责任承担比例根据违约行为及造成的损失进行认定。6.4违约责任追偿甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。七、争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。7.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规进行。7.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。八、合同生效、修改与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。8.3合同解除条件（1）双方协商一致；（2）合同约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.4合同解除程序合同解除需书面通知对方，并按照合同约定的方式处理未了事宜。九、通知9.1通知方式通知可以通过书面形式、电子邮件或传真等方式进行。9.2通知送达地址通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址。9.3通知送达时间通知送达时间以实际收到通知的时间为准。十、合同附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：竞业禁止承诺书10.3附件三：知识产权清单十一、其他11.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。11.2合同的转让与继承未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利义务。11.3合同的适用法律与争议解决本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.4合同的解释本合同条款的仅为方便阅读，不影响条款的解释。十二、签署12.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署人姓名甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________12.3签署人职务甲方代表：________________________乙方代表：________________________十三、合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十四、合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：竞业禁止承诺书14.3附件三：知识产权清单甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________甲方代表：________________________乙方代表：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款1：保密信息的范围扩大说明：在甲方为主导的情况下，考虑到甲方可能掌握更多的商业秘密和技术信息，因此在本合同中，保密信息的范围应包括甲方及其关联公司、子公司、合营企业或合作伙伴的商业秘密和技术信息。附加条款2：保密期限延长说明：为更好地保护甲方的合法权益，当甲方为主导时，保密期限可以延长至离职后十年。附加条款3：知识产权的优先购买权说明：在甲方为主导的情况下，甲方有权在乙方离职后一定期限内，以同等条件优先购买乙方在甲方任职期间所创作的知识产权。附加条款4：竞业禁止范围限制说明：为了平衡双方的权益，当甲方为主导时，竞业禁止的范围应限于甲方的主营业务领域，并明确规定竞业禁止的具体地域范围。附加条款5：竞业禁止补偿调整说明：考虑到甲方的主导地位，竞业禁止补偿金额应适当提高，以体现对乙方在竞业禁止期间损失的经济补偿。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款1：保密信息的披露限制附加条款2：知识产权归属调整说明：为鼓励乙方创新，当乙方为主导时，乙方在甲方任职期间所创作的知识产权可以部分归属于乙方，具体比例由双方协商确定。附加条款3：竞业禁止期限缩短说明：考虑到乙方的自主性，当乙方为主导时，竞业禁止期限可以缩短至离职后六个月。附加条款4：竞业禁止补偿减少说明：在乙方为主导的情况下，竞业禁止补偿金额可以适当减少，以体现对乙方在竞业禁止期间损失的经济补偿。附加条款5：乙方优先选择离职时间说明：为尊重乙方的职业规划，当乙方为主导时，乙方有权在满足甲方业务需求的前提下，优先选择离职时间。三、有第三方中介时的附加条款及说明附加条款1：中介机构的费用承担说明：在合同中有第三方中介机构参与的情况下，中介机构的费用应由甲方承担，除非双方另有约定。附加条款2：中介机构的保密义务说明：中介机构在参与合同过程中，应履行保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。附加条款3：中介机构的责任承担说明：中介机构在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。附加条款4：中介机构的合同解除权说明：在合同履行过程中，如中介机构发现甲乙双方存在重大争议，有权解除中介服务合同。附加条款5：中介机构的报酬支付说明：中介机构的报酬应在合同中明确约定，并由甲方支付。如中介机构提供服务未达到合同约定的标准，甲方有权要求退还部分或全部报酬。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：竞业禁止承诺书3.附件三：知识产权清单4.附件四：中介机构服务协议（如有）5.附件五：竞业禁止补偿计算标准二、违约行为及认定：1.违约行为：未经甲方书面同意，泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，在竞业禁止期限内从事与甲方具有竞争关系的经营活动。故意或重大过失导致甲方商业秘密、技术信息或知识产权受损。违反合同约定的其他行为。2.违约行为的认定：甲方通过调查取证，证明乙方存在上述违约行为。乙方承认存在违约行为。第三方中介机构或法院的认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：包括专利、商标、著作权等权利。3.竞业禁止：限制一方在离职后的一定期限内从事与原雇主具有竞争关系的经营活动。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.违约责任：违约方应承担的违约金、赔偿损失等法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息界定模糊。解决办法：明确保密信息的范围，制定保密信息清单。2.问题：竞业禁止期限过长。解决办法：根据实际情况，合理确定竞业禁止期限。3.问题：竞业禁止补偿不足。解决办法：根据市场行情和乙方损失，合理确定竞业禁止补偿金额。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：明确中介机构的职责和权利，定期评估中介机构的服务质量。五、所有应用场景：1.适用于离职员工在离职后可能接触或掌握公司商业秘密、技术信息和知识产权的情况。2.适用于公司希望保护自身知识产权和商业秘密，防止离职员工在离职后对公司的竞争造成损害的情况。3.适用于公司进行人员调整或重组，需要与离职员工签订保密协议和竞业禁止协议的情况。全文完。2024年离职员工保密协议与离职后知识产权保护与竞业禁止合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2知识产权1.3竞业禁止1.4保密义务1.5竞业禁止义务1.6离职员工1.7本合同2.保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的处理2.3保密信息的披露2.4保密信息的保护措施2.5违反保密信息的责任3.知识产权3.1知识产权的定义3.2知识产权的归属3.3知识产权的使用3.4知识产权的转让3.5知识产权的保密4.竞业禁止4.1竞业禁止的定义4.2竞业禁止的范围4.3竞业禁止的期限4.4竞业禁止的地理范围4.5竞业禁止的义务5.离职员工5.1离职员工的定义5.2离职员工的资格5.3离职员工的义务5.4离职员工的权利6.保密义务6.1保密义务的定义6.2保密义务的范围6.3保密义务的期限6.4保密义务的违反6.5违反保密义务的责任7.竞业禁止义务7.1竞业禁止义务的定义7.2竞业禁止义务的范围7.3竞业禁止义务的期限7.4竞业禁止义务的违反7.5违反竞业禁止义务的责任8.合同的生效与终止8.1合同的生效8.2合同的终止8.3合同的解除8.4合同的续签9.违约责任9.1违约的定义9.2违约责任的承担9.3违约责任的计算9.4违约责任的免除10.争议解决10.1争议的解决方式10.2争议的管辖法院10.3争议的仲裁机构10.4争议的解决程序11.通知11.1通知的定义11.2通知的方式11.3通知的送达11.4通知的生效12.合同的修改与补充12.1合同的修改12.2合同的补充12.3合同的生效13.合同的生效日期14.其他第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息：指在本合同签订前或签订后，由一方提供给另一方的涉及公司业务、技术、财务、市场等方面的非公开信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息、供应商信息、财务数据、市场分析等。1.2知识产权：指根据我国相关法律法规，由一方或双方共同创造的、具有独创性、新颖性和实用性的智力成果，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。1.3竞业禁止：指在本合同签订后，离职员工在一定期限内不得在相同或相近的业务领域、地域范围内，直接或间接从事与原公司业务竞争的活动。1.4保密义务：指在本合同有效期内及合同终止后，离职员工应履行保密义务，未经原公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。1.5竞业禁止义务：指在本合同有效期内及合同终止后一定期限内，离职员工应履行竞业禁止义务，不得从事与原公司业务竞争的活动。1.6离职员工：指因离职、退休、辞退、合同终止等原因离开原公司的人员。1.7本合同：指2024年离职员工保密协议与离职后知识产权保护与竞业禁止合同。2.保密信息2.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密；2.1.2公司的客户名单、客户资料、市场信息；2.1.3公司的财务状况、经营状况、业务计划；2.1.4公司的其他涉及商业秘密的信息。2.2保密信息的处理：离职员工应妥善保管保密信息，不得擅自复制、泄露、传播或以任何形式使用保密信息。2.3保密信息的披露：未经原公司书面同意，离职员工不得向任何第三方披露保密信息。2.4保密信息的保护措施：离职员工应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露或被非法使用。2.5违反保密信息的责任：离职员工违反保密义务，给原公司造成损失的，应承担相应的法律责任。3.知识产权3.1知识产权的定义：指根据我国相关法律法规，由一方或双方共同创造的、具有独创性、新颖性和实用性的智力成果。3.2知识产权的归属：在本合同有效期内及合同终止后，原公司对离职员工在原公司工作期间所创造的知识产权享有所有权。3.3知识产权的使用：离职员工应遵守原公司的知识产权使用规定，不得擅自使用、转让或许可他人使用原公司的知识产权。3.4知识产权的转让：未经原公司书面同意，离职员工不得转让、许可他人使用或以其他形式处置原公司的知识产权。3.5知识产权的保密：离职员工应遵守原公司的知识产权保密规定，不得泄露或使用原公司的知识产权。4.竞业禁止4.1竞业禁止的定义：指在本合同签订后，离职员工在一定期限内不得在相同或相近的业务领域、地域范围内，直接或间接从事与原公司业务竞争的活动。4.2.1在原公司业务领域内，直接或间接从事与原公司业务竞争的活动；4.2.2从事与原公司业务相同或相近的业务领域；4.2.3从事与原公司有业务竞争关系的公司的经营活动。4.3竞业禁止的期限：自离职之日起，竞业禁止期限为两年。4.4竞业禁止的地理范围：全国范围内。4.5竞业禁止的义务：离职员工应遵守竞业禁止义务，不得违反本合同约定从事竞业禁止活动。5.离职员工5.1离职员工的定义：指因离职、退休、辞退、合同终止等原因离开原公司的人员。5.2离职员工的资格：离职员工应具备完全民事行为能力，且无违法违纪行为。5.3离职员工的义务：离职员工应遵守本合同的约定，履行保密义务和竞业禁止义务。5.4离职员工的权利：离职员工有权获得本合同约定的相关权益，包括但不限于离职补偿、保密费用等。6.保密义务6.1保密义务的定义：指在本合同有效期内及合同终止后，离职员工应履行保密义务，未经原公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。6.2.1公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密；6.2.2公司的客户名单、客户资料、市场信息；6.2.3公司的财务状况、经营状况、业务计划；6.2.4公司的其他涉及商业秘密的信息。6.3保密义务的期限：自离职之日起，保密义务期限为三年。6.4保密义务的违反：离职员工违反保密义务，给原公司造成损失的，应承担相应的法律责任。6.5违反保密义务的责任：离职员工违反保密义务，给原公司造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.合同的生效与终止8.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的终止：合同因下列原因终止：8.2.1合同约定的期限届满；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行；8.2.4其他法律规定或合同约定的终止情形。8.3合同的解除：除合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。8.4合同的续签：合同期满前，如双方同意继续履行，应提前一个月书面通知对方，并签订续签协议。9.违约责任9.1违约的定义：指任何一方违反本合同约定的义务，造成对方损失的行为。9.2违约责任的承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于：9.2.1向守约方支付违约金；9.2.2赔偿守约方因违约所遭受的直接损失；9.2.3恢复原状或采取补救措施；9.2.4其他法律规定或合同约定的违约责任。9.3违约责任的计算：违约金的计算标准由双方协商确定，但不得超过实际损失的数额。9.4违约责任的免除：因不可抗力导致违约的，违约方不承担责任，但应立即通知对方并提供相关证明。10.争议解决10.1争议的解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议的管辖法院：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议的仲裁机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。10.4争议的解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。11.通知11.1通知的定义：指一方根据本合同约定或法律规定向另一方发出的书面通知。11.2通知的方式：通知应以书面形式发出，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式。11.3通知的送达：通知自送达对方之日起生效。11.4通知的生效：通知应在通知送达对方后的第一个工作日生效。12.合同的修改与补充12.1合同的修改：合同的修改必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.2合同的补充：合同的补充应视为合同的组成部分，具有同等法律效力。12.3合同的生效：合同的修改或补充自双方签字盖章之日起生效。13.合同的生效日期13.1合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1不可抗力：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2法律法规：本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。14.3整体性：本合同构成双方之间关于保密、知识产权和竞业禁止的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。14.4争议管辖：如本合同任何条款与法律法规相冲突，应以法律法规为准，但不影响其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2.1双方书面同意；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方同意遵守本合同的约定。15.3第三方的责任：15.3.1第三方应按照甲乙双方的委托，履行其职责，并对自己的行为负责；15.3.2第三方不得泄露甲乙双方的保密信息，不得利用保密信息从事违法活动；15.3.3第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任：16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够履行其职责；16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其遵守本合同的约定。16.2乙方的责任：16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够履行其职责；16.2.2乙方应监督