2025年度汽车改装厂司机聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽车改装厂司机聘用合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1司机姓名及身份证号1.2汽车改装厂名称及法人代表2.聘用司机工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班工资3.4社会保险及公积金4.工作保障与权益4.1工作环境4.2安全保障4.3休息休假5.违约责任5.1司机违约责任5.2汽车改装厂违约责任6.约定解除合同的条件6.1司机提出解除合同6.2汽车改装厂提出解除合同6.3紧急情况解除合同7.合同变更及终止7.1合同变更7.2合同终止8.争议解决方式8.1内部协商8.2仲裁8.3诉讼9.合同生效及终止日期10.合同附件10.1司机简历10.2聘用合同附件11.其他约定事项11.1隐私保护11.2保密条款11.3合同争议处理12.合同签署日期13.合同签署地点14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1司机姓名：1.2司机身份证号：110101199003071.3汽车改装厂名称：汽车改装厂1.4汽车改装厂法人代表：2.聘用司机工作内容2.1工作职责：2.1.1负责驾驶改装车辆，完成日常运输任务；2.1.2保证车辆安全行驶，遵守交通规则；2.1.3负责车辆日常保养及维护；2.1.4参与改装车辆的技术交流和培训。2.2工作地点：北京市朝阳区2.3工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币8000元/月3.2绩效奖金：根据年度业绩考核结果，最高可达基本工资的20%3.3加班工资：按照国家规定支付加班工资3.4社会保险及公积金：按照国家规定为司机缴纳社会保险及住房公积金4.工作保障与权益4.1工作环境：提供符合国家规定的劳动保护设施和工作环境4.2安全保障：提供符合国家标准的安全防护用品及安全培训4.3休息休假：按照国家规定执行休息休假制度，每年享有带薪年假10天5.违约责任5.1司机违约责任：5.1.1若司机未按照约定完成工作任务，汽车改装厂有权扣除相应工资；5.1.2若司机违反交通规则，导致交通事故，司机需承担相应责任；5.1.3若司机违反合同约定，给汽车改装厂造成损失，司机需赔偿相应损失。5.2汽车改装厂违约责任：5.2.1若汽车改装厂未按时支付工资，需支付相应滞纳金；5.2.2若汽车改装厂未履行合同约定，给司机造成损失，汽车改装厂需赔偿相应损失。6.约定解除合同的条件6.1司机提出解除合同：6.1.1司机因个人原因需要离职，需提前一个月向汽车改装厂提出书面申请；6.1.2司机因合同违约被汽车改装厂解除合同。6.2汽车改装厂提出解除合同：6.2.1司机严重违反合同约定，汽车改装厂有权解除合同；6.2.2司机因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作，汽车改装厂有权解除合同。6.3紧急情况解除合同：6.3.1司机或汽车改装厂遇到不可抗力因素，如自然灾害、战争等，双方可协商解除合同；6.3.2司机或汽车改装厂因公司经营状况发生重大变化，无法履行合同，双方可协商解除合同。7.合同变更及终止7.1合同变更：双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更后的合同仍具有同等法律效力。7.2合同终止：合同期满后自动终止，或双方协商一致解除合同。8.争议解决方式8.1内部协商：如双方发生争议，应通过友好协商解决。8.2仲裁：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院申请仲裁。8.3诉讼：如仲裁不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.合同生效及终止日期9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。10.合同附件10.1司机简历10.2职位说明书10.3薪酬福利表10.4社会保险及公积金缴纳明细10.5其他双方认为必要的文件或资料11.其他约定事项11.1隐私保护：双方均应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，对对方的个人信息负有保密义务。11.2保密条款：双方对本合同内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同签署日期12.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署地点13.1本合同在汽车改装厂办公地点签署。14.合同份数及保管14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2双方应妥善保管各自持有的合同副本，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、咨询、评估、担保等服务的机构或个人。15.2.1中介服务：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等服务；15.2.2技术支持：为甲乙双方提供相关技术咨询服务和技术支持；15.2.3咨询服务：为甲乙双方提供市场分析、风险评估、法律法规咨询等服务；15.2.4评估服务：对甲乙双方提供的资产、业绩等进行评估；15.2.5担保服务：为甲乙双方提供信用担保、履约担保等服务。16.第三方介入的程序与条件16.1程序：甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入本合同，并签订三方协议。16.2.1第三方具备相应的资质和实力；16.2.2第三方同意按照本合同约定的方式和范围提供服务；16.2.3第三方同意承担相应的责任和义务。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照本合同约定的范围和方式提供服务，确保服务的质量；17.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得违反甲乙双方的合法权益；17.1.3第三方因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便提供服务；17.2.2第三方有权根据服务内容和质量，收取相应的服务费用；17.2.3第三方有权在履行服务过程中，对甲乙双方进行监督和指导。18.第三方责任限额18.1责任限额：第三方因自身原因导致服务瑕疵或违约，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担不超过其收取服务费用总额的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明：19.1.1第三方与甲乙双方之间，应签订单独的服务协议，明确各自的权利和义务；19.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益；19.1.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或诉讼等方式解决。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：甲乙双方协商一致，可对第三方介入后的合同内容进行变更，变更后的合同仍具有同等法律效力。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止：如第三方无法履行合同约定，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方相应的法律责任。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决：第三方介入产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。23.第三方介入的合同附件23.1合同附件：第三方介入的合同附件包括但不限于三方协议、服务协议等。24.第三方介入的其他事项24.1其他事项：甲乙双方可根据实际情况，在第三方介入的合同中约定其他相关事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.司机简历要求：包含司机的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于证明司机的资质和能力。2.职位说明书要求：详细描述司机的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：用于明确司机的工作要求和期望。3.薪酬福利表要求：列出司机的工资结构、奖金政策、福利待遇等。说明：用于明确司机的薪酬待遇。4.社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险和公积金的缴纳比例、金额等。说明：用于证明汽车改装厂履行了社会保险和公积金的缴纳义务。5.三方协议要求：明确甲乙双方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用等。说明：用于规范第三方介入的行为。6.服务协议要求：详细描述第三方提供的服务内容、质量标准、费用等。说明：用于明确第三方提供服务的具体要求。7.保密协议要求：约定甲乙双方和第三方对商业秘密的保密义务。说明：用于保护双方的商业秘密。8.争议解决协议要求：约定争议解决的方式和程序。说明：用于明确争议解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，违反交通规则，泄露公司秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资，严重者解除合同并要求赔偿。2.汽车改装厂违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资，未提供安全的工作环境，违反合同约定等。责任认定：支付滞纳金，赔偿司机损失，严重者解除合同并要求赔偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务，泄露商业秘密，违反服务协议等。责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除服务费用，严重者解除协议并要求赔偿。示例说明：司机因个人原因未能按时完成工作任务，经核实后，扣除当月工资的10%作为违约金。汽车改装厂未按时支付工资，经司机提出后，支付当月工资的1%作为滞纳金。第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，经甲乙双方确认后，第三方赔偿甲乙双方各5万元。全文完。2024年度汽车改装厂司机聘用合同范本1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1聘用单位名称及地址1.2被聘用司机姓名及身份证号码第二条聘用期限2.1起止日期2.2合同续签条件第三条职责与权限3.1被聘用司机的职责3.2被聘用司机的权限3.3聘用单位对被聘用司机的监督第四条工作内容与范围4.1被聘用司机的工作内容4.2工作范围及要求第五条工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3加班及调休规定第六条工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利待遇第七条社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳第八条违约责任8.1被聘用司机的违约责任8.2聘用单位的违约责任第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止后的手续及待遇第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条其他约定事项11.1隐私保护11.2合同生效条件11.3合同变更第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细表12.4附件四：住房公积金缴纳明细表第十三条合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员第十四条合同份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用单位名称：X汽车改装厂1.2聘用单位地址：省市区路号1.3被聘用司机姓名：1.4被聘用司机身份证号码二条聘用期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同续签条件：双方均同意且无违约行为，可续签一年。第三条职责与权限3.1被聘用司机的职责：3.1.1遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。3.1.2负责车辆日常维护、保养及安全驾驶。3.1.3按时完成领导交办的任务。3.2被聘用司机的权限：3.2.1在保证行车安全的前提下，有权拒绝违章指挥。3.2.2对车辆及工作环境存在安全隐患，有权提出整改建议。3.3聘用单位对被聘用司机的监督：3.3.1定期对被聘用司机进行业务培训及考核。3.3.2对被聘用司机的驾驶行为进行监督，确保行车安全。第四条工作内容与范围4.1被聘用司机的工作内容：4.1.1负责接送公司领导及重要客户。4.1.2参与公司组织的业务活动。4.1.3协助公司内部运输。4.2工作范围及要求：4.2.1按照公司规定的时间、路线行驶。4.2.2保持车辆整洁，确保车辆性能良好。第五条工作时间与休息5.1工作时间安排：5.1.1标准工作时间：每天8小时，每周40小时。5.1.2超时工作需按公司规定支付加班费。5.2休息时间规定：5.2.1每周至少休息1天。5.2.2国家法定节假日及带薪年假按国家规定执行。5.3加班及调休规定：5.3.1加班费按国家规定支付。5.3.2调休需提前向领导申请，经批准后方可调休。第六条工资待遇6.1基本工资：6.1.1基本工资为每月8000元。6.1.2工资发放时间为每月1日。6.2绩效奖金：6.2.1绩效奖金根据公司规定及个人表现发放。6.2.2绩效奖金发放时间为每月15日。6.3其他福利待遇：6.3.1提供公司食堂用餐。6.3.2按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。第七条社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳：7.1.1聘用单位按国家规定为被聘用司机缴纳社会保险。7.1.2社会保险缴纳比例为：养老保险8%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%。7.2住房公积金缴纳：7.2.1聘用单位按国家规定为被聘用司机缴纳住房公积金。7.2.2住房公积金缴纳比例为：个人8%、单位12%。第八条违约责任8.1被聘用司机的违约责任：8.1.1如被聘用司机在合同期内擅自离职，应提前30日书面通知聘用单位，并赔偿聘用单位因此遭受的损失，包括但不限于招聘、培训等费用。8.1.2被聘用司机如有违反国家法律法规、公司规章制度及行业规范的行为，聘用单位有权解除合同，并要求其承担相应的法律责任。8.2聘用单位的违约责任：8.2.1如聘用单位未按合同约定支付工资或福利待遇，应向被聘用司机支付违约金，违约金为未支付金额的1倍。8.2.2如聘用单位违反合同约定解除合同，应支付相当于被聘用司机一个月工资的违约金。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，且无违约行为。9.1.2被聘用司机因个人原因提出辞职，需提前30日书面通知聘用单位。9.1.3聘用单位因被聘用司机严重违反合同约定或违法违纪行为，有权立即解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期满，双方无续签意向。9.2.2被聘用司机达到法定退休年龄。9.3解除与终止后的手续及待遇：9.3.1合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金转移等。9.3.2被聘用司机合同终止后，聘用单位应按国家规定支付相应的经济补偿。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为聘用单位所在地的人民法院。第十一条其他约定事项11.1隐私保护：11.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.1.2被聘用司机在合同期内所获得的客户信息、技术资料等，均为聘用单位所有。11.2合同生效条件：11.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同变更：11.3.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签署书面文件。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险缴纳明细表12.4附件四：住房公积金缴纳明细表第十三条合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：X汽车改装厂办公室13.3签署人员：13.3.1聘用单位代表：13.3.2被聘用司机代表：第十四条合同份数14.1合同正本份数：2份14.2合同副本份数：各1份第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并承担相应责任的独立第三方。15.2第三方可以是中介机构、咨询公司、评估机构、担保机构等。15.3第三方的介入应遵循公平、公正、自愿的原则。第十六条第三方的责权利16.1责任：16.1.1第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务。16.1.2第三方对因其违约行为给甲乙双方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。16.2权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务。16.2.2第三方有权获得合同约定的报酬。16.3义务：16.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定和行业规范。16.3.2第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第十七条第三方介入的具体情形17.1在合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方提供专业服务或增加合同履行的保障，可经协商一致引入第三方。17.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。第十八条第三方介入的协议内容18.1.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人等基本信息。18.1.2第三方的服务内容、标准及期限。18.1.3第三方的责任范围及赔偿标准。18.1.4第三方的报酬及支付方式。18.1.5第三方介入的时间及条件。18.1.6双方权利义务的约定。18.1.7争议解决方式。第十九条第三方责任限额的明确19.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、合同金额及风险等因素合理确定。19.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。19.3如第三方责任超出协议约定的限额，甲乙双方应按合同约定承担相应的补充责任。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方作为独立第三方，其责任仅限于其提供的专业服务范围内。20.2第三方不参与甲乙双方的权利义务关系，不承担甲乙双方之间的责任。20.3第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方的原因导致其无法履行义务，甲乙双方应承担相应的责任。20.4第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致其无法履行义务，应根据不可抗力影响程度，减轻或免除其责任。第二十一条第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定和第三方介入协议的约定，共同履行合同。21.2如因第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按合同约定的争议解决方式处理。21.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的权利义务，不得因第三方介入而免除或减轻其责任。21.4第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行合同约定的权利义务，直至合同履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明要求：详细列明被聘用司机的具体工作职责，包括但不限于日常驾驶、车辆维护、安全操作等。说明：本附件作为合同附件，用于明确被聘用司机的工作内容和职责范围。2.附件二：工资待遇明细表要求：明确列出被聘用司机的工资结构，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于详细说明被聘用司机的工资待遇。3.附件三：社会保险缴纳明细表要求：详细列出被聘用司机及聘用单位应缴纳的社会保险种类、比例及金额。说明：本附件作为合同附件，用于明确社会保险的缴纳情况。4.附件四：住房公积金缴纳明细表要求：详细列出被聘用司机及聘用单位应缴纳的住房公积金种类、比例及金额。说明：本附件作为合同附件，用于明确住房公积金的缴纳情况。5.附件五：第三方介入协议要求：详细约定第三方的服务内容、责任范围、报酬及争议解决方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。6.附件六：争议解决协议要求：明确约定争议解决的方式、机构及程序。说明：本附件作为合同附件，用于在发生争议时，明确解决争议的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用司机未按时完成工作任务。被聘用司机违反交通规则，造成交通事故。聘用单位未按时支付工资或福利待遇。聘用单位未按合同约定提供工作条件或设备。第三方未按协议约定提供服务或超出责任范围。2.责任认定标准：违约行为发生时，责任方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。责任认定标准根据合同约定及法律法规执行。3.违约责任示例说明：被聘用司机未按时完成工作任务，导致项目延误，聘用单位可要求其赔偿由此造成的损失，并支付违约金。聘用单位未按时支付工资，被聘用司机可要求聘用单位支付违约金，并按国家规定补发工资。第三方超出责任范围提供服务，造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度汽车改装厂司机聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同的生效条件1.2合同的变更与解除1.3合同的终止2.当事人信息2.1用工单位信息2.2用工人员信息3.用工岗位及职责3.1岗位职责3.2工作内容4.用工期限4.1合同期限4.2合同续签5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他补贴7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护8.2职业健康9.违约责任9.1用工单位违约责任9.2用工人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2解除合同条件12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同的生效条件1.1.1本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。1.1.2合同生效前，双方应保证具备签订合同的法定资格和能力。1.1.3合同生效后，双方应严格履行合同约定的各项义务。1.2合同的变更与解除1.2.1合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式作出。1.2.2合同的解除应符合法律规定或双方约定。1.3合同的终止1.3.1合同因履行完毕、双方协商一致、法定情形或约定情形而终止。1.3.2合同终止后，双方应妥善处理合同约定的后续事宜。2.当事人信息2.1用工单位信息2.1.1名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3地址：____________________2.2用工人员信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3地址：____________________3.用工岗位及职责3.1岗位职责3.1.1负责驾驶公司车辆，确保行车安全。3.1.2按时完成公司交办的任务，确保工作效率。3.1.3遵守交通法规，维护公司形象。3.2工作内容3.2.1负责车辆日常保养、清洁工作。3.2.2负责车辆加油、维修及故障处理。3.2.3负责车辆行驶路线规划，确保行车效率。4.用工期限4.1合同期限4.1.1本合同期限为一年，自200X年X月X日起至200X年X月X日止。4.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。4.2合同续签4.2.1续签合同应提前一个月提出书面申请。4.2.2续签合同期限及条件由双方协商确定。5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.1.1本合同约定的工作时间为每天8小时，每周40小时。5.1.2工作时间安排由用工单位根据实际工作需要确定。5.2休息休假5.2.1用工人员享有国家规定的休息休假制度。5.2.2用工单位应保障用工人员享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等法定休假。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1用工人员的基本工资为人民币____________元/月。6.1.2基本工资按照国家规定进行调整。6.2绩效奖金6.2.1用工人员享有绩效奖金，具体标准由用工单位制定。6.2.2绩效奖金根据用工人员的工作表现和公司经营状况进行考核。6.3其他补贴6.3.1用工人员享有国家规定的各项补贴，如交通补贴、通讯补贴等。6.3.2其他补贴的具体标准和发放方式由用工单位制定。8.社会保险及公积金8.1社会保险8.1.1用工单位应依法为用工人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2用工人员的社会保险缴费基数按照国家有关规定执行。8.1.3用工单位应按时足额缴纳社会保险费，并在用工人员入职之日起30日内为其办理社会保险登记。8.2公积金8.2.1用工单位应依法为用工人员缴纳住房公积金。8.2.2用工人员的住房公积金缴费基数按照国家有关规定执行。8.2.3用工单位应按时足额缴纳住房公积金，并在用工人员入职之日起30日内为其办理住房公积金账户设立。9.违约责任9.1用工单位违约责任9.1.1用工单位未按合同约定支付工资的，应按应付工资的百分之一赔偿用工人员损失。9.1.2用工单位未按合同约定提供社会保险和公积金的，应按未缴纳部分的百分之一赔偿用工人员损失。9.2用工人员违约责任9.2.1用工人员未经用工单位同意擅自离职的，应赔偿用工单位经济损失。9.2.2用工人员因个人原因导致工作失误，给用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在接到对方通知之日起30日内协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1用工人员应保守公司商业秘密，未经用工单位同意，不得泄露公司信息。11.1.2保密期限自合同终止之日起不少于两年。11.2解除合同条件11.2.1用工人员因患病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作，可提前30日通知用工单位解除合同。11.2.2用工单位因经营困难或合同约定的其他原因，可提前60日通知用工人员解除合同。12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同因履行完毕、双方协商一致、法定情形或约定情形而终止。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管14.2.1双方应妥善保管合同文本，合同文本的遗失或损坏应由责任方负责补充或更换。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、审计服务、法律服务等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1第三方具备相应的资质和能力。16.1.2第三方介入的内容符合法律法规和合同约定。16.1.3第三方介入的介入方式不损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事宜。16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的相关工作。17.第三方的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行其职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定和法律法规的规定，独立开展工作。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.3.2第三方应按照合同约定的时间和质量要求，完成相关工作。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。18.1.2甲方应按照合同约定，向第三方支付服务费用。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。18.2.2乙方应按照合同约定，向第三方提供必要的工作条件和协助。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方与甲乙双方分别签订的责任限额协议确定。19.2第三方的责任限额包括但不限于：19.2.1