二零二五年度大学生电子商务大赛评委选拔与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大学生电子商务大赛评委选拔与培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.评委选拔2.1评委资格要求2.2评委选拔程序2.3评委选拔结果3.评委培训3.1培训目标3.2培训内容3.3培训方式3.4培训时间4.评委职责4.1评委权利4.2评委义务4.3评委行为规范5.评委考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果6.评委待遇6.1薪酬标准6.2薪酬发放6.3差旅费报销7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权保护10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同附件11.1附件一：评委选拔标准11.2附件二：评委培训计划11.3附件三：评委考核标准12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方甲方：大学乙方：电子商务科技有限公司1.2合同签订日期2024年4月1日1.3合同生效日期自双方签字盖章之日起生效2.评委选拔2.1评委资格要求2.1.1具备电子商务相关领域的专业知识；2.1.2具有丰富的电子商务实践经验；2.2评委选拔程序2.2.1甲方发布评委选拔公告；2.2.2乙方组织报名，收集报名材料；2.2.3甲方对报名材料进行审核；2.2.4甲方组织面试，评估评委综合能力；2.2.5甲方确定评委名单，通知乙方；2.3评委选拔结果甲方应在评审结束后5个工作日内将评委名单及评审结果通知乙方。3.评委培训3.1培训目标3.1.1提高评委对电子商务大赛的认识；3.1.2提升评委的评审能力和水平；3.1.3增强评委的团队合作精神；3.2培训内容3.2.1电子商务大赛概述；3.2.2评审标准及流程；3.2.3案例分析及讨论；3.3培训方式3.3.1面授培训；3.3.2线上培训；3.3.3案例研讨；3.4培训时间培训时间为2024年5月10日至5月12日，共计3天。4.评委职责4.1评委权利4.1.1参与评审会议，对参赛作品进行评审；4.1.2向甲方提出意见和建议；4.1.3要求甲方提供必要的评审资料；4.2评委义务4.2.1遵守评审纪律，保持公正客观；4.2.2按时参加评审会议，认真履行评审职责；4.2.3保守评审秘密，不得泄露评审信息；4.3评委行为规范4.3.1不得接受参赛者、参赛团队或相关人员的任何利益输送；4.3.2不得参与与评审无关的商务活动。5.评委考核5.1考核方式5.1.1评审会议表现；5.1.2评审报告质量；5.1.3评审过程中是否存在违规行为；5.2考核内容5.2.1评审标准掌握程度；5.2.2评审过程的公正性；5.2.3评审结果的合理性；5.3考核结果甲方应在评审结束后10个工作日内将评委考核结果通知乙方。6.评委待遇6.1薪酬标准评委薪酬标准为每人每天人民币X元；6.2薪酬发放甲方应在评审结束后15个工作日内将评委薪酬支付给乙方；6.3差旅费报销评委差旅费按照甲方规定的标准报销。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；7.1.2甲方因不可抗力原因无法履行合同；7.2合同终止条件7.2.1合同约定的期限届满；7.2.2双方协商一致解除合同；7.3合同解除与终止程序7.3.1甲方应提前10个工作日向乙方发出解除或终止合同的通知；7.3.2乙方应在接到通知后5个工作日内确认；7.3.3合同解除或终止后，双方应按照约定履行各自义务。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；8.1.2评委在评审过程中获取的参赛者商业秘密；8.2保密义务8.2.1双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露；8.2.2评委在评审结束后，不得以任何形式泄露参赛者信息；8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任；8.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1双方在履行合同过程中产生的知识产权，归各自所有；9.1.2乙方不得侵犯甲方知识产权；9.2知识产权使用9.2.1双方同意在合同约定的范围内使用对方的知识产权；9.2.2使用对方知识产权时，应遵守相关法律法规；9.3知识产权保护9.3.1双方应采取必要措施保护对方的知识产权；9.3.2若第三方侵犯知识产权，双方应共同采取法律行动。10.法律适用与争议解决10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律；10.2争议解决方式10.2.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；10.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.合同附件11.1附件一：评委选拔标准11.2附件二：评委培训计划11.3附件三：评委考核标准12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同生效日期2024年4月1日13.合同变更13.1变更条件13.1.1双方协商一致；13.1.2变更内容不影响合同目的的实现；13.2变更程序13.2.1双方应以书面形式提出变更请求；13.2.2双方应在收到变更请求后5个工作日内答复。14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1甲方因不可抗力原因无法履行合同；14.1.2乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；14.2合同终止条件14.2.1合同约定的期限届满；14.2.2双方协商一致解除合同；14.3合同解除与终止程序14.3.1甲方应提前10个工作日向乙方发出解除或终止合同的通知；14.3.2乙方应在接到通知后5个工作日内确认；14.3.3合同解除或终止后，双方应按照约定履行各自义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同，需经甲乙双方一致同意；15.2.2第三方介入合同，需签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同过程中产生的责任，按照第三方与甲乙双方签订的协议承担；16.1.2第三方责任限额按照第三方与甲乙双方签订的协议约定。16.2责任限额的明确16.2.1第三方责任限额应在第三方与甲乙双方签订的协议中明确；16.2.2责任限额包括但不限于第三方因自身过错造成的损失、违约金、赔偿金等。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据与甲乙双方签订的协议，要求甲乙双方提供必要的信息和协助；17.1.2第三方有权根据与甲乙双方签订的协议，对甲乙双方进行监督和指导。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照与甲乙双方签订的协议，履行相应的职责；18.1.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系，按照第三方与甲方签订的协议约定；19.1.2甲方应按照本合同约定，向第三方提供必要的支持和协助。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系，按照第三方与乙方签订的协议约定；19.2.2乙方应按照本合同约定，向第三方提供必要的支持和协助。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行20.1.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行合同；20.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方协商一致，确保合同履行。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方协商解决合同履行过程中的争议；21.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止22.1.1第三方介入后，若合同终止，甲乙双方应与第三方协商一致；22.1.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：评委选拔标准要求：详细列出评委选拔的具体标准，包括专业背景、工作经验、评审能力等。说明：该附件作为评委选拔的依据，确保选拔过程的公平性和专业性。2.附件二：评委培训计划要求：详细列出评委培训的具体内容、时间安排、培训方式等。说明：该附件用于指导评委培训的实施，确保评委具备必要的评审技能。3.附件三：评委考核标准要求：详细列出评委考核的具体指标、考核方式、考核结果等。说明：该附件用于评估评委的评审能力和表现，为评委的选拔和续聘提供依据。4.附件四：保密协议要求：详细列出保密内容、保密义务、违约责任等。说明：该附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息的安全。5.附件五：知识产权归属协议要求：详细列出知识产权的归属、使用、保护等。说明：该附件用于明确甲乙双方在合同履行过程中产生的知识产权的归属和使用。6.附件六：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的方式、职责、权利和义务等。说明：该附件用于规范第三方介入合同，确保合同履行过程中的各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付评委薪酬；提供虚假信息或隐瞒重要事实；未经乙方同意，擅自变更合同内容；未能履行合同约定的其他义务。1.2乙方违约行为：未按时提供评委培训资料；提供虚假信息或隐瞒重要事实；未经甲方同意，擅自变更合同内容；未能履行合同约定的其他义务。1.3第三方违约行为：未按时提供约定的服务或产品；提供虚假信息或隐瞒重要事实；未经甲乙双方同意，擅自变更合同内容；未能履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约责任的认定，以合同约定为准；2.2违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等；2.3违约责任的认定，需根据具体情况进行判断，包括违约行为的主观故意、违约行为的严重程度、违约行为对合同履行的影响等因素。示例说明：1.甲方未按时支付评委薪酬，导致评委无法及时获得报酬，甲方应承担违约责任，包括支付评委应得薪酬及违约金。2.乙方未按时提供评委培训资料，影响评委的培训效果，乙方应承担违约责任，包括赔偿评委因此遭受的损失及违约金。全文完。二零二四年度大学生电子商务大赛评委选拔与培训合同1本合同目录一览1.大赛背景及目的1.1大赛背景1.2大赛目的2.评委选拔原则与标准2.1选拔原则2.2评委资格标准3.评委选拔程序3.1报名方式3.2资格审查3.3面试环节3.4最终选拔结果4.评委培训安排4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点4.4培训师资5.培训费用及承担5.1费用预算5.2费用承担方5.3付款方式6.评委权利与义务6.1评委权利6.2评委义务7.评委工作安排7.1工作内容7.2工作时间7.3工作地点7.4工作纪律8.评委考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果应用9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.大赛背景及目的1.1大赛背景本合同所指的“二零二四年度大学生电子商务大赛”是在我国教育部、商务部等相关部门指导下，由全国电子商务行业组织主办的全国性大学生电子商务竞赛活动。本次大赛旨在推动我国电子商务领域的创新与发展，培养电子商务专业人才，提升大学生电子商务实践能力。1.2大赛目的（1）选拔和培养一批具有创新精神和实践能力的电子商务专业人才。（2）促进大学生电子商务理论与实践相结合，提高大学生的电子商务应用能力。（3）推动我国电子商务产业的健康发展，提升我国电子商务的国际竞争力。2.评委选拔原则与标准2.1选拔原则（1）公开、公平、公正原则。（2）专业、权威、高效原则。（3）注重评委的实践经验与理论水平。2.2评委资格标准（2）具备丰富的电子商务行业实践经验，熟悉电子商务相关政策、法规及行业发展趋势。3.评委选拔程序3.1报名方式（1）报名者需提交个人简历、相关资格证书、业绩证明等材料。（2）报名截止后，组织单位将对报名者进行资格审查。3.2资格审查（1）组织单位对报名者提交的材料进行初步审查，确定符合选拔条件的报名者。（2）对符合选拔条件的报名者进行面试，面试内容包括个人介绍、专业知识、实践经验等。3.3面试环节（1）面试时间、地点由组织单位提前通知报名者。（2）面试过程中，评委将对报名者的综合素质进行综合评价。3.4最终选拔结果（1）根据面试结果，组织单位确定最终入选评委名单。（2）入选评委名单将在大赛官方网站和媒体上进行公示。4.评委培训安排4.1培训内容（1）电子商务相关政策、法规及行业发展趋势。（2）电子商务案例分析及点评技巧。（3）大赛评分标准及评审流程。4.2培训时间培训时间为1天，具体时间由组织单位安排。4.3培训地点培训地点为组织单位指定的地点。4.4培训师资培训师资由组织单位邀请具有丰富实践经验和理论水平的专家学者担任。5.培训费用及承担5.1费用预算培训费用预算为人民币元。5.2费用承担方培训费用由参赛单位承担。5.3付款方式培训费用在培训前一次性支付。6.评委权利与义务6.1评委权利（1）对参赛作品进行独立、公正的评审。（2）对评审过程中的问题提出意见和建议。（3）享受大赛提供的各项服务。6.2评委义务（1）遵守大赛规定，保守评审秘密。（2）按时参加评委培训，掌握评审知识和技能。（3）认真履行评委职责，公正、公平地评审参赛作品。8.评委考核与评价8.1考核标准（1）评委的评审质量，包括评审的专业性、准确性、公正性。（2）评委的出勤率，包括培训、评审会议的出席情况。（3）评委的职业道德表现，包括是否遵守评审纪律和保密要求。8.2评价方式（1）评审结果的质量，通过评审成绩的统计分析进行评价。（2）同行评议，由其他评委对每位评委的评审工作进行评价。（3）组织单位对评委的表现进行综合评价。8.3考核结果应用（1）考核结果将作为评委续聘和评选优秀评委的依据。（2）对于考核不合格的评委，组织单位有权调整其评委资格。9.合同期限与续签9.1合同期限本合同期限为一年，自合同签订之日起生效。9.2续签条件（1）评委在本合同期间表现优秀，无重大违规行为。（2）大赛组织单位认为评委的工作能力符合大赛需求。9.3续签程序（1）合同期满前一个月，评委应向组织单位提出续签申请。（2）组织单位在收到申请后，进行评审和审批。10.违约责任10.1违约情形（1）评委未按时参加培训或评审会议。（2）评委泄露评审秘密或违反职业道德。（3）评委未能按照评审标准进行评审。10.2违约责任承担（1）评委需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。（2）组织单位有权解除合同，并保留追究法律责任的权利。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成的，提交争议发生地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构（1）争议解决机构为争议发生地的人民法院。12.合同解除12.1解除条件（1）合同期限届满。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）一方违约，另一方有权解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定办理合同终止手续。13.合同生效与终止13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期为合同签订之日。13.3终止条件本合同在合同期限届满或双方协商一致解除时终止。14.其他约定事项14.1保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。14.2通知与送达（1）双方应确保通知的有效送达。（2）通知应以书面形式进行，并采用挂号信、快递或电子邮件等方式。14.3合同附件本合同附件包括但不限于评委名单、培训计划、评审标准等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，保证合同执行的公正性和有效性。15.3第三方介入方式（1）第三方可提供中介服务，协助甲乙双方进行信息交流、协调沟通。（2）第三方可提供咨询服务，为甲乙双方提供专业意见或解决方案。（3）第三方可提供技术服务，协助甲乙双方解决技术难题。16.甲乙双方额外条款16.1第三方选择（1）甲乙双方有权自主选择第三方，但需确保第三方具备相应的资质和能力。（2）第三方选择后，甲乙双方应签订《第三方服务协议》，明确双方的权利和义务。16.2第三方责任（1）第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。（2）第三方因自身原因导致违约，应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任范围限于其提供服务或协助的内容，不包括甲乙双方之间的直接权利义务关系。17.2责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过《第三方服务协议》中约定的责任限额。（2）若第三方提供的服务或协助涉及重大风险，甲乙双方可要求第三方提供相应的担保或保险。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的权利义务关系由《第三方服务协议》约定。（2）甲方应确保第三方按照合同约定提供的服务或协助符合甲方要求。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的权利义务关系由《第三方服务协议》约定。（2）乙方应确保第三方按照合同约定提供的服务或协助符合乙方要求。18.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由本合同和《第三方服务协议》共同约定。（2）甲乙双方应相互协作，确保第三方在本合同项下的服务或协助得到有效实施。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更（1）甲乙双方可根据实际情况，经协商一致后，对本合同进行变更。（2）涉及第三方介入的合同变更，应通知第三方，并经其同意。19.2合同终止（1）甲乙双方均可根据本合同约定或法律规定，提前终止合同。（2）合同终止后，第三方应立即停止介入，并协助甲乙双方处理善后事宜。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式（1）第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，可提交争议解决机构或法院解决。20.2争议解决机构（1）争议解决机构为争议发生地的人民法院。（2）双方也可协商一致选择其他争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《二零二四年度大学生电子商务大赛评委选拔与培训合同》详细要求：合同应包括甲乙双方的详细信息、合同条款、签字盖章等。说明：本合同为正本，一式两份，甲乙双方各执一份。2.《第三方服务协议》详细要求：协议应包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：本协议为正本，一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。3.《评委名单》详细要求：名单应包括评委的姓名、职称、单位、联系方式等。说明：本名单为正本，一式两份，甲乙双方各执一份。4.《培训计划》详细要求：计划应包括培训时间、地点、内容、师资、考核方式等。说明：本计划为正本，一式两份，甲乙双方各执一份。5.《评审标准》详细要求：标准应包括评审指标、评分细则、权重等。说明：本标准为正本，一式两份，甲乙双方各执一份。6.《评审结果》详细要求：结果应包括参赛作品名称、评委评分、最终排名等。说明：本结果为正本，一式两份，甲乙双方各执一份。7.《违约责任认定书》详细要求：认定书应包括违约事实、责任认定、处理措施等。说明：本认定书为正本，一式两份，甲乙双方各执一份。8.《争议解决协议》详细要求：协议应包括争议解决方式、机构、程序等。说明：本协议为正本，一式两份，甲乙双方各执一份。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：评委未按时参加培训或评审会议。评委泄露评审秘密或违反职业道德。评委未能按照评审标准进行评审。第三方未按约定提供服务或协助。甲乙双方未按时支付费用。甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：违约行为的性质、情节及对合同履行的影响程度。违约方的主观故意或过失程度。违约行为给对方造成的直接损失。3.违约责任认定示例：评委未按时参加评审会议，导致评审工作延误，评委应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因延误造成的损失。第三方未按约定提供技术服务，导致甲乙双方无法正常开展业务，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的直接损失和违约金。甲乙双方未按时支付费用，导致合同无法继续履行，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的损失和违约金。全文完。二零二四年度大学生电子商务大赛评委选拔与培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人姓名1.3双方联系方式及地址2.大赛背景及目的2.1大赛名称及举办单位2.2大赛宗旨及意义2.3大赛时间及地点3.评委选拔3.1评委选拔原则及标准3.2评委选拔程序3.3评委资格审核3.4评委名单确定4.评委职责及义务4.1评委职责4.2评委义务4.3评委权利5.评委培训5.1培训时间及地点5.2培训内容5.3培训方式5.4培训考核6.评委报酬及补贴6.1报酬标准6.2报酬支付方式及时间6.3补贴标准6.4补贴支付方式及时间7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间7.3合同续签8.违约责任8.1双方违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3保密期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.其他13.1合同附件13.2合同份数13.3合同签署13.4合同解释14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：大学乙方：电子商务有限公司1.2双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式及地址2.大赛背景及目的2.1大赛名称及举办单位大赛名称：二零二四年度大学生电子商务大赛举办单位：大学2.2大赛宗旨及意义大赛宗旨：激发大学生电子商务创新意识，提升电子商务实践能力，培养电子商务专业人才。大赛意义：推动电子商务行业健康发展，促进大学生就业创业。2.3大赛时间及地点大赛时间：2024年4月1日至2024年6月30日大赛地点：大学校内3.评委选拔3.1评委选拔原则及标准评委选拔原则：公平、公正、公开。3.2评委选拔程序评委选拔程序：发布评委选拔公告→收集报名材料→资格审查→面试→确定评委名单。3.3评委资格审核评委资格审核：由甲方负责组织，对报名者进行资格审核，确保评委具备相应资格。3.4评委名单确定评委名单确定：根据资格审查及面试结果，由甲方确定评委名单，并于2024年3月15日前通知乙方。4.评委职责及义务4.1评委职责评委职责：负责对参赛作品进行评审，提出评审意见，确保评审过程的公正、公平。4.2评委义务评委义务：遵守大赛规则，保守评审秘密，不得泄露评审结果及参赛作品信息。4.3评委权利评委权利：对参赛作品提出质疑，要求参赛者进行解释；对评审结果有异议时，有权向甲方提出。5.评委培训5.1培训时间及地点培训时间：2024年3月20日至2024年3月22日培训地点：大学校内5.2培训内容培训内容：电子商务行业发展趋势、参赛作品评审标准、评审技巧及注意事项。5.3培训方式培训方式：讲座、案例分析、互动讨论等。5.4培训考核培训考核：培训结束后，进行书面考试，合格者颁发培训证书。6.评委报酬及补贴6.1报酬标准报酬标准：评委每人每天人民币X元。6.2报酬支付方式及时间报酬支付方式：现金支付。报酬支付时间：培训结束后，评委提交相关证明材料，甲方于十个工作日内支付报酬。6.3补贴标准补贴标准：评委每人每天人民币X元。6.4补贴支付方式及时间补贴支付方式：现金支付。补贴支付时间：培训结束后，评委提交相关证明材料，甲方于十个工作日内支付补贴。8.违约责任8.1双方违约行为8.1.1甲方违约行为：未按约定时间支付报酬或补贴；未按约定时间提供培训材料；未按约定时间公布评委名单。8.1.2乙方违约行为：未按约定时间参加培训；未按约定时间完成评审工作；泄露评审秘密或参赛作品信息。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约责任：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。8.2.2乙方违约责任：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为应付款项的%。8.3违约赔偿8.3.1甲方违约赔偿：甲方应赔偿乙方因违约造成的直接经济损失。8.3.2乙方违约赔偿：乙方应赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。9.保密条款9.1保密内容9.1.1评审结果及参赛作品信息9.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密9.2保密义务9.2.1乙方对保密内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限9.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1甲方违约，乙方有权解除合同。10.1.2乙方违约，甲方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，一方应书面通知对方。10.2.2收到解除合同通知后，对方应在日内确认解除合同。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。10.3.2双方应按照合同约定处理已发生的费用和报酬。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1无。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照法定程序进行争议解决。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.2合同生效时间12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他13.1合同附件13.1.1评委选拔名单13.1.2培训课程安排13.2合同份数13.2.1本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.3合同签署13.3.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。13.4合同解释13.4.1本合同条款由甲乙双方共同协商确定，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：评委选拔名单14.2附件二：培训课程安排第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行或提供相关服务的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入范围a)评委选拔与培训的组织与实施；b)大赛现场的组织与管理；c)参赛作品的征集、评审与公示；d)大赛宣传与推广；e)任何其他甲乙双方同意的事项。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方对本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，具体如下：a)第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不当，应承担相应的违约责任；b)第三方责任限额为人民币万元，超过该限额部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。15.5第三方责任免除a)因不可抗力导致合同未能履行或履行不当；b)因甲乙双方的过错导致合同未能履行或履行不当；c)因甲方或乙方的行为导致第三方无法履行合同义务。15.6第三方权利a)按照合同约定，获取相应的报酬；b)在合同履行过程中，对甲