2025年度企业班车租赁及员工福利方案3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业班车租赁及员工福利方案本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车方名称及地址1.2租赁方名称及地址1.3联系人姓名及联系方式2.班车租赁服务内容2.1班车数量及型号2.2班车使用时间及班次安排2.3班车运行路线及停靠站点3.班车租赁费用及支付方式3.1班车租赁费用总额3.2费用支付方式及时间3.3逾期支付违约责任4.班车使用及维护责任4.1出租车方责任4.2租赁方责任4.3班车维护及保养5.员工福利方案5.1福利项目及标准5.2福利发放时间及方式5.3福利变更及终止6.合同期限及续约6.1合同期限6.2续约条件及程序7.违约责任7.1出租车方违约责任7.2租赁方违约责任7.3违约金及赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除10.合同附件10.1附件一：班车租赁服务协议10.2附件二：员工福利方案细则11.合同签订及生效日期12.合同变更及补充13.合同解除及终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车方名称：汽车租赁有限公司1.2出租车方地址：市区路号1.3出租车方联系人姓名：1.5租赁方名称：科技有限公司1.6租赁方地址：市区路号1.7租赁方联系人姓名：2.班车租赁服务内容2.1班车数量：共计10辆，其中中型客车8辆，小型客车2辆。2.2班车使用时间：每日早7:00至晚19:00，周末及法定节假日根据实际情况调整。2.3班车运行路线：从公司总部出发，途经公司各办公地点，终点站为公司总部。2.4班车停靠站点：公司总部、A办公区、B办公区、C办公区。3.班车租赁费用及支付方式3.1班车租赁费用总额：人民币30万元/年。3.2费用支付方式：租赁方于每年1月15日前支付全年费用，每月支付2.5万元。3.3逾期支付违约责任：逾期支付每日按应付金额的0.5%支付滞纳金。4.班车使用及维护责任4.1出租车方责任：4.1.1确保班车符合安全标准，并按时进行保养和维护。4.1.2提供合格的驾驶员，确保驾驶员具备相应资质。4.1.3负责班车的保险事宜。4.2租赁方责任：4.2.1严格按照班车运行路线及时间使用班车。4.2.2不得擅自改变班车用途。4.2.3对班车造成的损坏，应负责修复或赔偿。5.员工福利方案5.1福利项目及标准：5.1.1免费班车服务：每日早7:00至晚19:00。5.1.2节假日加班车服务：根据公司安排提供加班车服务。5.2福利发放时间及方式：5.2.1福利发放时间：每月15日。5.2.2福利发放方式：通过公司内部系统进行发放。5.3福利变更及终止：5.3.1福利项目及标准如有变更，经双方协商一致后执行。5.3.2合同终止时，福利方案也随之终止。6.合同期限及续约6.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.2续约条件及程序：6.2.1双方均可提前一个月提出续约意向。6.2.2续约时，如无特殊情况，合同条款保持不变。7.违约责任7.1出租车方违约责任：7.1.1未按时提供班车服务，每延误一次，赔偿租赁方人民币1000元。7.1.2班车服务不符合约定标准，每发现一次，赔偿租赁方人民币2000元。7.2租赁方违约责任：7.2.1未按时支付班车租赁费用，每延误一次，赔偿出租车方人民币1000元。7.2.2擅自改变班车用途或损坏班车，赔偿出租车方实际损失。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同生效及终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除：9.3.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同。9.3.2出现合同约定的解除条件，任何一方均有权解除合同。10.合同附件10.1附件一：班车租赁服务协议10.2附件二：员工福利方案细则11.合同签订及生效日期11.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同变更及补充12.1合同的任何变更或补充均需以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.合同解除及终止13.1合同解除后，双方应立即采取必要措施，终止合同项下的权利义务关系。13.2合同终止后，双方应按照合同约定，进行必要的清算工作。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。如无特殊情况，本合同期满后自动续期一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1本合同中提及的第三方，指除甲乙双方外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、监管机构、技术支持方、法律顾问等。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙双方协商一致，邀请第三方参与合同的执行或监督。2.1.2法律、法规或政策要求第三方介入。2.1.3合同执行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其介入的具体情形和合同约定确定。3.2第三方的责任限额不得超过其承诺的赔偿金额或法律规定最高赔偿额。4.第三方介入的额外条款及说明4.1.1第三方的介入目的和职责范围。4.1.2第三方介入的具体时间、方式及程序。4.1.3第三方介入的经费来源及支付方式。4.1.4第三方介入的成果及报告要求。5.第三方责权利5.1第三方的权利：5.1.1在其职责范围内，对合同执行情况进行监督和检查。5.1.2要求甲乙双方提供必要的资料和信息。5.1.3在合同执行过程中，发现违约行为有权提出纠正建议。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定和职责范围，公正、客观地履行职责。5.2.2对甲乙双方提供的信息和资料予以保密。5.2.3按时提交工作成果和报告。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲乙双方均为独立主体，相互之间不存在隶属关系。6.1.2第三方对甲乙双方的任何一方不承担直接责任。6.2第三方与合同执行的关系：6.2.1第三方的介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。6.2.2第三方的工作成果和报告仅对甲乙双方有约束力。7.第三方介入的程序7.1.1确定第三方的介入目的和职责范围。7.1.2确定第三方介入的时间、方式及程序。7.1.3确定第三方的经费来源及支付方式。7.2第三方介入时，甲乙双方应配合第三方的相关工作，包括但不限于提供必要的信息和资料、参加会议等。8.第三方介入的终止8.1.1第三方是否完成其职责范围内的任务。8.1.2第三方的工作成果和报告是否满足要求。8.2第三方介入的终止，不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：班车租赁服务协议详细要求：包括班车数量、型号、使用时间、路线、维护保养责任等详细信息。说明：此附件为合同的核心部分，详细规定了班车租赁的具体条款。2.附件二：员工福利方案细则详细要求：包括福利项目、标准、发放时间、方式、变更及终止条件等。说明：此附件详细说明了员工福利的具体内容，确保福利方案的顺利实施。3.附件三：班车使用规则详细要求：包括班车使用时间、路线、停靠站点、乘客行为规范等。说明：此附件旨在规范乘客行为，确保班车运行的安全和秩序。4.附件四：驾驶员资质证明详细要求：包括驾驶员的驾驶资格证、健康证明、安全驾驶记录等。说明：此附件用于证明驾驶员具备合法驾驶资格，确保乘客安全。5.附件五：保险单详细要求：包括保险类型、保险金额、保险期限等。说明：此附件用于证明班车已购买相应保险，降低风险。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保双方权益。7.附件七：违约金计算标准详细要求：包括违约金计算公式、适用范围、支付方式等。说明：此附件用于明确违约金的计算方法和支付方式。8.附件八：争议解决流程详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：此附件用于指导双方在发生争议时如何解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付班车租赁费用。1.2出租车方未按时提供班车服务或提供不符合约定的班车。1.3租赁方未按时使用班车或擅自改变班车用途。1.4双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1违约金：根据合同约定，违约方应支付违约金。2.2赔偿损失：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。2.3损害赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的间接经济损失。3.示例说明：3.1违约金示例：若甲乙双方未按时支付班车租赁费用，违约方应支付每日应付金额的0.5%作为违约金。3.2损失赔偿示例：若出租车方未按时提供班车服务，导致租赁方无法按时到达目的地，出租车方应赔偿因延误造成的经济损失。3.3损害赔偿示例：若租赁方擅自改变班车用途，导致班车损坏，租赁方应赔偿出租车方实际损失。全文完。2025年度企业班车租赁及员工福利方案1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同双方1.4合同签订日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同目的第二章班车租赁服务内容2.1班车租赁数量2.2班车类型及规格2.3班车使用时间2.4班车使用地点2.5班车租赁费用2.6费用支付方式2.7费用结算周期第三章员工福利方案3.1福利项目3.2福利享受对象3.3福利享受条件3.4福利发放方式3.5福利发放时间3.6福利费用预算第四章班车租赁车辆管理4.1车辆维护保养4.2车辆保险4.3车辆年检4.4车辆安全责任4.5车辆使用规定4.6车辆事故处理第五章员工福利管理5.1福利发放流程5.2福利使用规定5.3福利监督与检查5.4福利变更与调整5.5福利争议处理第六章违约责任6.1班车租赁方违约责任6.2员工福利方违约责任6.3违约赔偿标准6.4违约赔偿程序第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序7.4合同解除与终止后的处理第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九章合同附件9.1班车租赁协议9.2员工福利方案明细9.3车辆使用规范9.4福利发放清单第十章合同签订与生效10.1合同签订10.2合同生效10.3合同备案第十一章合同履行监督11.1监督机构11.2监督内容11.3监督方式11.4监督结果处理第十二章合同变更与补充12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同补充协议第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序13.4合同解除与终止后的处理第十四章合同终止后的后续事宜14.1费用结算14.2资产移交14.3知识产权归属14.4合同终止通知合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度企业班车租赁及员工福利方案”。1.2合同编号合同编号：_______1.3合同双方甲方（班车租赁方）：____________________乙方（员工福利方）：____________________1.4合同签订日期合同签订日期：____年____月____日1.5合同生效日期合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.6合同期限合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。1.7合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供班车租赁服务及员工福利方案的相关事宜，确保双方权益。第二章班车租赁服务内容2.1班车租赁数量甲方应提供____辆班车满足乙方需求。2.2班车类型及规格班车类型：____________________班车规格：____________________2.3班车使用时间每日使用时间：____________________每周使用时间：____________________2.4班车使用地点使用地点：____________________使用路线：____________________2.5班车租赁费用租赁费用：人民币____元/月/辆。2.6费用支付方式支付方式：____________________支付周期：____________________第三章员工福利方案3.1福利项目福利项目：____________________3.2福利享受对象享受对象：____________________3.3福利享受条件享受条件：____________________3.4福利发放方式发放方式：____________________3.5福利发放时间发放时间：____________________3.6福利费用预算费用预算：人民币____元。第四章班车租赁车辆管理4.1车辆维护保养甲方负责车辆的定期维护保养。4.2车辆保险甲方负责办理并支付车辆保险。4.3车辆年检甲方负责车辆的年检工作。4.4车辆安全责任甲方承担车辆使用过程中的安全责任。4.5车辆使用规定车辆使用规定：____________________4.6车辆事故处理车辆事故处理流程：____________________第五章员工福利管理5.1福利发放流程福利发放流程：____________________5.2福利使用规定福利使用规定：____________________5.3福利监督与检查福利监督与检查：____________________5.4福利变更与调整福利变更与调整：____________________5.5福利争议处理福利争议处理：____________________第六章违约责任6.1班车租赁方违约责任班车租赁方违约责任：____________________6.2员工福利方违约责任员工福利方违约责任：____________________6.3违约赔偿标准违约赔偿标准：____________________6.4违约赔偿程序违约赔偿程序：____________________第七章合同解除与终止7.1合同解除条件合同解除条件：____________________7.2合同终止条件合同终止条件：____________________7.3合同解除与终止程序合同解除与终止程序：____________________7.4合同解除与终止后的处理合同解除与终止后的处理：____________________第八章争议解决8.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构争议解决机构：____________________8.3争议解决程序争议解决程序：____________________8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。第九章合同附件9.1班车租赁协议9.2员工福利方案明细9.3车辆使用规范9.4福利发放清单第十章合同签订与生效10.1合同签订本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效本合同自签订之日起生效。第十一章合同履行监督11.1监督机构监督机构：____________________11.2监督内容监督内容：____________________11.3监督方式监督方式：____________________11.4监督结果处理监督结果处理：____________________第十二章合同变更与补充12.1合同变更条件合同变更条件：____________________12.2合同变更程序合同变更程序：____________________第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件合同解除条件：____________________13.2合同终止条件合同终止条件：____________________13.3合同解除与终止程序合同解除与终止程序：____________________13.4合同解除与终止后的处理合同解除与终止后的处理：____________________第十四章合同终止后的后续事宜14.1费用结算合同终止后，双方应进行最终的费用结算。14.2资产移交合同终止后，甲方应将所有车辆及相关资产移交给乙方。14.3知识产权归属合同终止后，双方所享有的知识产权归各自所有。14.4合同终止通知合同终止前，双方应提前____天书面通知对方。甲方（班车租赁方）：____________________乙方（员工福利方）：____________________甲方（班车租赁方）代表签字：____________________乙方（员工福利方）代表签字：____________________日期：____年____月____日附件：1.班车租赁协议2.员工福利方案明细3.车辆使用规范4.福利发放清单多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责安排班车租赁的供应商甲方应负责联系并选择合格的班车租赁供应商，确保车辆的质量和服务水平满足合同要求。1.2甲方对班车租赁供应商的监督甲方有权对班车租赁供应商的服务质量进行监督，如发现供应商服务不符合合同要求，甲方有权要求乙方更换供应商。1.3甲方对员工福利方案的制定权甲方拥有制定员工福利方案的权力，乙方应积极配合甲方的方案制定工作，并提供必要的意见和反馈。1.4甲方对福利费用的支配权甲方有权对福利费用进行支配，确保福利的合理分配和使用。1.5甲方对班车租赁费用的调整权甲方在合同期限内，有权根据市场情况对班车租赁费用进行调整，并提前通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权选择班车租赁供应商乙方有权根据自身需求和预算，选择合适的班车租赁供应商，甲方应予以配合。2.2乙方对班车使用时间有优先权乙方有权决定班车使用时间，甲方应确保班车在乙方指定的时间内正常运行。2.3乙方对员工福利方案的调整权乙方有权根据实际情况对员工福利方案进行调整，甲方应予以支持。2.4乙方对福利费用有监督权乙方有权对福利费用的使用情况进行监督，确保福利的合理使用。2.5乙方对班车租赁费用的支付责任乙方应按照合同约定，按时足额支付班车租赁费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的选定双方同意，由第三方中介负责本合同的签订、履行及监督工作。3.2第三方中介的职责第三方中介的职责包括但不限于：（1）协助双方进行合同谈判和签订；（2）监督合同的履行情况；（3）调解双方在合同履行过程中产生的争议；（4）提供合同相关的法律咨询。3.3第三方中介的费用第三方中介的费用由双方按比例分摊，具体费用由双方另行协商确定。3.4第三方中介的变更如双方一致同意更换第三方中介，应书面通知对方，并签订新的合作协议。3.5第三方中介的保密义务第三方中介应遵守保密原则，对合同内容及双方商业秘密予以保密。3.6第三方中介的违约责任如第三方中介在履行职责过程中出现违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给双方造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.班车租赁协议2.员工福利方案明细3.车辆使用规范4.福利发放清单5.第三方中介合作协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供符合合同规定的班车服务。甲方未按时支付班车租赁费用。乙方未按时支付福利费用。乙方未按时提供班车使用时间表。第三方中介未履行合同约定的监督和调解职责。2.违约行为的认定：甲方未按时提供班车服务，经乙方书面通知后仍不履行，视为违约。甲方未按时支付费用，经乙方书面催告后仍不支付，视为违约。乙方未按时支付费用，经甲方书面催告后仍不支付，视为违约。乙方未按时提供班车使用时间表，影响甲方安排，视为违约。第三方中介未履行职责，经双方书面要求后仍不履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。3.争议解决：指当事人之间就合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.第三方中介：指在合同履行过程中，为双方提供专业服务的中立机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：班车供应商服务质量不稳定。解决办法：甲方应定期对供应商进行评估，如发现服务质量问题，应及时更换供应商。2.问题：员工福利发放不透明。解决办法：建立福利发放清单，定期公示，接受员工监督。3.问题：班车使用时间冲突。解决办法：提前制定班车使用时间表，并提前通知员工。五、所有应用场景：1.企业内部员工班车租赁。2.企业员工福利方案实施。3.第三方中介参与合同履行监督。4.合同违约行为的处理。5.合同执行过程中的争议解决。全文完。2025年度企业班车租赁及员工福利方案2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写相关方信息]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于企业班车租赁及员工福利方案的相关事宜，确保双方权益得到充分保障，实现合作共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.企业班车：指乙方提供的用于甲方员工通勤的班车服务。2.员工福利：指甲方为员工提供的各种福利待遇，包括但不限于班车服务、节日礼品、健康体检等。3.2关键词解释1.班车租赁：指甲方租赁乙方提供的班车，用于员工通勤。2.员工福利方案：指甲方为员工提供的各种福利待遇的总体方案。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供班车服务，确保班车安全、准点、舒适。2.甲方有权对乙方提供的班车服务进行监督，对不符合合同约定的服务提出整改要求。3.甲方有义务按照合同约定支付班车租赁费用及其他相关费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付班车租赁费用及其他相关费用。2.乙方有义务按照合同约定提供班车服务，确保班车安全、准点、舒适。3.乙方有义务对甲方提出的整改要求进行及时处理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在城市。5.3合同履行方式1.乙方负责提供班车服务，甲方负责支付班车租赁费用及其他相关费用。2.双方应按照合同约定，及时履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方协商一致解除合同。2.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应妥善处理未了事宜。2.合同终止后，双方应按照合同约定进行结算。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定承担相应的法律责任。2.合同终止后，双方应相互配合，确保班车服务平稳过渡。七、费用与支付7.1费用构成1.班车租赁费用：包括但不限于车辆租赁费、油费、维修保养费、驾驶员劳务费等。2.员工福利费用：包括但不限于节日礼品费、健康体检费、文化活动组织费等。3.其他费用：根据合同约定，可能产生的其他相关费用。7.2支付方式1.甲方应通过银行转账方式支付乙方费用。2.双方应约定具体的支付账号及收款人信息。7.3支付时间1.班车租赁费用：每月[具体日期]前支付当月费用。2.员工福利费用：根据实际发生费用，双方协商确定支付时间。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时，注明支付的具体费用项目及金额。2.乙方应在收到支付后，向甲方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付[具体金额]的违约金。2.甲方违反合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供班车服务的，应向甲方支付[具体金额]的违约金。2.乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应根据违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额。2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换服务等。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。2.合同内容及相关文件。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容不被泄露。2.双方不得将保密内容用于合同目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例[列出具体的不可抗力事件实例]十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可申请[具体调解机构]进行调解。2.调解不成的，双方可向[具体仲裁机构]申请仲裁。3.仲裁不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同项下的权利和义务不得转让。2.任何一方不得将合同中的部分权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同项下的所有权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等，均归甲方所有。2.乙方在使用过程中，不得侵犯甲方上述权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对班车服务及员工福利方案进行调整的权力。2.乙方应遵守甲方调整后的方案，不得拒绝履行。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行。2.修改或补充的书面文件经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充的文件与本合同具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同确保班车服务及员工福利方案的顺利实施。2.双方应积极解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通。2.双方应按照约定的时间、地点履行协作与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]附件及其他说明解释一、附件列表：1.班车租赁服务协议2.员工福利方案详细说明3.支付凭证样本4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.协商、调解、仲裁或诉讼相关文件7.修改和补充协议8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付班车租赁费用，认定违约。未按合同约定提供班车服务，认定违约。违反保密条款，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按时提供班车服务，认定违约。提供的班车服务不符合合同约定，认定违约。违反保密