2025年学校实习教师聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校实习教师聘用合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习教师姓名及身份证号码1.2学校名称及地址1.3联系人及联系方式2.实习教师聘用条件及资格2.1实习教师聘用条件2.2实习教师资格要求3.实习教师实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2工作内容与职责3.3工作时间安排4.实习教师实习期限及待遇4.1实习期限4.2实习待遇4.3实习津贴及补贴5.实习教师实习期间的权利与义务5.1实习教师权利5.2实习教师义务6.实习教师实习期间的管理与考核6.1实习教师管理制度6.2实习教师考核标准6.3实习教师考核结果处理7.实习教师实习期间的待遇保障7.1社会保险及福利待遇7.2实习教师住宿安排7.3实习教师交通补贴8.实习教师实习期间的解约与终止8.1实习教师解约条件8.2实习教师解约程序8.3实习教师终止实习情况9.实习教师实习期间的违约责任9.1实习教师违约行为9.2实习教师违约责任10.实习教师实习期间的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.实习教师实习期间的保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的责任12.实习教师实习期间的法律法规适用12.1合同适用法律12.2合同争议解决法律适用13.合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解除条件14.合同的其他约定14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师身份证号码：1101011990030756171.3学校名称：中学1.4学校地址：北京市区路号1.5学校联系人：1.6学校联系方式：01056782.实习教师聘用条件及资格3.实习教师实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：初中语文教师3.2工作内容与职责：协助指导教师开展课堂教学、辅导学生、组织课外活动等。3.3工作时间安排：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。4.实习教师实习期限及待遇4.1实习期限：自2024年9月1日起至2024年12月31日止。4.2实习待遇：每月实习津贴人民币2000元，实习期间提供住宿。5.实习教师实习期间的权利与义务5.1实习教师权利：（1）享有实习期间的合法权益；（2）获得实习岗位所需的教学资料和设备；（3）参与实习学校的各项活动。5.2实习教师义务：（1）遵守实习学校的各项规章制度；（2）服从实习学校的安排，认真完成实习任务；（3）爱护实习学校的教学设施和设备。6.实习教师实习期间的管理与考核6.1实习教师管理制度：实习教师应遵守实习学校的各项管理制度，服从实习学校的管理。6.2实习教师考核标准：实习教师考核分为教学能力、工作态度、实习成果三个方面，满分均为100分。6.3实习教师考核结果处理：实习教师考核结果作为实习评价的重要依据，考核不合格者，实习学校有权终止实习关系。8.实习教师实习期间的解约与终止8.1实习教师解约条件：（1）实习教师因个人原因需要提前解除实习合同的，应提前一个月向实习学校提出书面申请；（2）实习教师因实习学校原因需要解除实习合同的，实习学校应提前一个月通知实习教师。8.2实习教师解约程序：（1）实习教师提出解约申请后，双方应进行协商，达成一致意见；（2）协商不成时，任何一方均可向实习学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3实习教师终止实习情况：（1）实习教师因违反实习学校规章制度或考核不合格被终止实习；（2）实习学校因故终止实习教师的实习；（3）实习教师因个人原因无法继续实习。9.实习教师实习期间的违约责任9.1实习教师违约行为：（1）实习教师未按照实习学校规定的时间、地点参加实习；（2）实习教师未经实习学校同意擅自离岗；（3）实习教师泄露实习学校商业秘密或违反保密协议；（4）实习教师违反实习学校规章制度，造成不良影响。9.2实习教师违约责任：（1）实习教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习学校经济损失；（2）实习教师违约行为严重者，实习学校有权解除实习合同。10.实习教师实习期间的争议解决10.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决实习期间的争议；（2）协商不成时，任何一方均可向实习学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决。10.2争议解决程序：（1）提交仲裁申请；（2）仲裁委员会受理并组成仲裁庭；（3）仲裁庭进行调查、审理；（4）仲裁庭作出裁决。10.3争议解决地点：争议解决地点为实习学校所在地。11.实习教师实习期间的保密条款11.1保密内容：（1）实习学校的教学计划、课程安排、考试内容等；（2）实习学校的商业秘密、技术秘密等；（3）实习教师的个人隐私信息。11.2保密期限：保密期限自实习开始之日起至实习结束后的两年内。11.3违反保密条款的责任：（1）实习教师违反保密条款，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任；（2）实习学校因实习教师泄露保密内容而遭受损失的，实习教师应承担赔偿责任。12.实习教师实习期间的法律法规适用12.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2合同争议解决法律适用：本合同争议解决适用中华人民共和国法律法规。13.合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序：合同任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议。13.3合同解除条件：（1）本合同因不可抗力导致无法履行；（2）双方协商一致解除合同。14.合同的其他约定14.1合同附件：本合同附件包括实习教师实习计划、实习考核表等。14.2合同解释权：本合同的解释权归实习学校所有。14.3合同生效日期：本合同自2024年9月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方的定义：本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的或履行本合同内容而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、培训机构等。2.第三方介入的条件及程序2.1第三方介入的条件：（1）第三方介入须经过甲乙双方书面同意；（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其在合同中的义务；（3）第三方介入不得违反法律法规及本合同的规定。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务及责任；（3）第三方协议签订后，应提交甲乙双方审核，经双方确认无误后生效。3.第三方的责任及权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照协议约定履行其在合同中的义务；（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。3.2第三方的权利：（1）第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方按照协议约定提供必要的协助；（3）第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据第三方介入的具体情况、服务内容、风险程度等因素综合确定。4.2第三方责任限额的约定：（1）甲乙双方应在第三方协议中明确约定第三方责任限额；（2）第三方责任限额不得低于合同总金额的10%；（3）如第三方责任限额低于合同总金额的10%，甲乙双方可要求第三方提供相应的担保。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系由双方在第三方协议中约定，甲方应确保第三方履行其在合同中的义务。5.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系由双方在第三方协议中约定，乙方应确保第三方履行其在合同中的义务。5.3第三方与甲乙双方的划分：第三方与甲乙双方的关系由三方在合同中约定，甲乙双方应共同监督第三方履行其在合同中的义务。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更的条件：第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方及第三方协商一致。6.2合同变更的程序：（1）甲乙双方及第三方应就合同变更事宜进行协商；（2）协商一致后，甲乙双方及第三方应签订书面变更协议；（3）变更协议经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除的条件：（1）第三方严重违约，经甲乙双方催告后仍未改正；（2）第三方无法履行其在合同中的义务；（3）第三方违反法律法规或本合同规定。7.2合同解除的程序：（1）甲乙双方应书面通知第三方解除合同；（2）第三方收到解除通知后，应立即停止履行合同；（3）甲乙双方及第三方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师实习计划详细要求和说明：包括实习教师的工作职责、教学计划、考核标准、实习时间安排等。2.实习教师考核表详细要求和说明：记录实习教师实习期间的考核结果，包括教学能力、工作态度、实习成果等。3.第三方协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体内容、权利、义务及责任，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。4.实习教师解约申请表详细要求和说明：实习教师提出解约申请时需填写的表格，包括解约原因、解约日期等。5.实习教师违约行为记录表详细要求和说明：记录实习教师实习期间的违约行为，包括违约时间、违约事实、处理结果等。6.实习教师保密协议详细要求和说明：明确实习教师对实习学校保密内容的保密义务和违约责任。7.实习教师实习津贴及补贴发放明细详细要求和说明：记录实习教师实习期间的津贴及补贴发放情况，包括发放时间、金额等。8.实习教师实习期间住宿安排表详细要求和说明：记录实习教师实习期间的住宿安排，包括住宿地点、住宿条件等。9.实习教师实习期间交通补贴发放明细详细要求和说明：记录实习教师实习期间的交通补贴发放情况，包括发放时间、金额等。10.实习教师实习结束证明详细要求和说明：实习教师实习结束后，由实习学校出具的证明文件，证明实习教师的实习经历和考核结果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为：未按照实习学校规定的时间、地点参加实习；未经实习学校同意擅自离岗；泄露实习学校商业秘密或违反保密协议；违反实习学校规章制度，造成不良影响。2.违约责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对实习学校的影响；违约行为的次数。3.违约责任认定示例：实习教师未按照实习学校规定的时间、地点参加实习，经实习学校催告后仍未改正，视为严重违约。实习学校有权解除实习合同，并要求实习教师承担相应的违约责任，如赔偿实习学校因此遭受的损失。实习教师泄露实习学校商业秘密，给实习学校造成重大经济损失，视为严重违约。实习学校有权解除实习合同，并要求实习教师承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、承担法律责任。全文完。2024年学校实习教师聘用合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（学校名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（实习教师名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，保障学校教育教学工作的顺利进行，促进实习教师的成长与发展，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规以及甲乙双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“专业”，是指乙方所具备的学科专业知识和教育教学能力。3.2关键词解释（1）实习教师：指在甲方从事教育教学工作，但未取得教师资格证的教师；（2）教学工作：指乙方在甲方开展的教学活动，包括备课、授课、辅导、批改作业等；（3）合同期限：指本合同生效至终止的时间段；（4）违约责任：指甲乙双方违反本合同约定应承担的责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行教育教学工作指导、培训和考核；（2）甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚；（3）甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、工资待遇、福利等；（4）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，服从学校管理；（2）乙方应认真履行教育教学职责，提高教育教学质量；（3）乙方应积极参加学校组织的各类培训和活动，不断提升自身教育教学能力；（4）乙方应按时完成教育教学任务，不得擅自离岗、旷工。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_________________年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的教学地点履行本合同规定的教育教学职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，认真完成教育教学任务，积极参加学校组织的各类培训和活动。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方所在地区及甲方相关规定，乙方每月应得的基本工资为人民币________________元；（2）岗位津贴：根据乙方所承担的教学岗位和工作量，甲方按月支付岗位津贴，具体金额为人民币________________元；（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和学校年度考核结果，甲方给予乙方一定的绩效奖金，具体金额根据实际情况确定；（4）社会保险及住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照国家及地方相关政策执行。7.2支付方式（1）基本工资、岗位津贴及绩效奖金：甲方于每月的____日前以银行转账或现金形式支付给乙方；（2）社会保险及住房公积金：甲方按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳。7.3支付时间（1）基本工资、岗位津贴及绩效奖金：每月的____日前；（2）社会保险及住房公积金：按月缴纳，具体时间节点根据国家及地方相关政策执行。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的费用应准确无误，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任；（2）乙方应按照甲方要求提供相关账户信息，以便甲方进行费用支付；（3）如遇国家政策调整或甲方经营状况发生变化，甲方有权调整费用构成及支付标准，但应提前通知乙方。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_____%；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成教育教学任务的，甲方有权扣除相应工资；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金及赔偿金额的具体计算方法，双方可根据实际情况协商确定；（2）赔偿方式可包括但不限于货币赔偿、恢复原状、停止侵害等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、乙方个人隐私等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同履行期间及合同终止后____年内。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）乙方应采取必要措施，确保保密内容的安全，防止泄露给任何未经授权的第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件本合同约定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可解除合同；（3）因不可抗力事件导致的损失，双方应各自承担。10.4不可抗力实例本合同约定的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、台风等自然灾害以及战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职或调离甲方工作单位的；（2）本合同约定的保密条款、违约责任等条款涉及的权益；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方教育教学活动的监督权；（2）甲方保留对乙方工作表现的评价权；（3）甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方个人隐私的保护权；（2）甲方保留对乙方教育教学成果的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成教育教学任务。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通教育教学工作；（2）甲方应提供必要的教学资源和支持；（3）乙方应积极参与学校组织的各项活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲方其他文件无关联。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（学校名称）：代表人（签字）：年月日乙方（实习教师名称）：代表人（签字）：年月日甲方（学校名称）：公章：年月日乙方（实习教师名称）：公章：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证复印件（如有）4.乙方健康证明复印件5.甲方学校规章制度6.乙方工作计划及目标7.乙方工作考核标准8.乙方工资及福利明细表9.乙方社会保险及住房公积金缴纳明细表10.本合同修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付乙方费用的，认定为甲方违约。违反保密条款，泄露乙方个人信息的，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成教育教学任务的，认定为乙方违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密条款：指合同中约定的，双方在合同履行期间及终止后，对特定信息保密的条款。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。5.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿而建立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，甲方应按照合同约定支付乙方相应的补偿。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁部门申请仲裁。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应及时制止乙方行为，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：合同履行期间发生不可抗力事件。解决办法：双方应协商解决合同履行问题，必要时可解除合同。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：第三方名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.第三方权利：第三方有权对实习教师的教学工作进行评估和监督；第三方有权对实习教师的培训和发展提出建议。3.第三方义务：第三方应保证提供的教学资源符合合同要求；第三方应确保实习教师的培训和发展计划得到有效执行。4.第三方责任：第三方应对其提供的资源和服务质量承担责任；第三方应对实习教师的人身安全负责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的教学设施和资源；乙方有权参加甲方组织的各类培训和学术交流活动；乙方有权获得甲方提供的职业发展机会。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作条件等；甲方应提供乙方必要的职业发展指导和支持。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未提供必要的教学设施和资源，应承担相应的违约责任；甲方违反合同约定，未提供乙方的职业发展机会，应承担相应的违约责任；甲方不得限制乙方的学术自由和职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作表现进行考核和评价；甲方可对乙方的工作内容进行调整和安排。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守学校规章制度；甲方有权要求乙方完成教育教学任务。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任；乙方不得擅自离岗或旷工。全文完。2024年学校实习教师聘用合同范本2合同目录一、合同订立依据与目的1.合同订立依据2.合同目的二、合同当事人信息1.学校基本信息2.实习教师基本信息三、实习教师岗位职责1.教学科目与教学任务2.教学方法与教学态度3.学生管理与教育4.教学研究与发展5.其他相关工作四、实习教师待遇1.工资与福利2.工作时间与休息3.保险与补贴4.培训与提升五、合同期限与试用期1.合同期限2.试用期六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序七、保密与知识产权1.保密义务2.知识产权归属八、违约责任与争议解决1.违约责任2.争议解决方式九、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序十、合同附件1.实习教师考核标准2.教学计划与课程安排3.实习教师工作记录十一、其他约定事项1.职业道德与行为规范2.学校与实习教师之间的沟通与协调3.其他未尽事宜十二、合同签署1.学校代表签署2.实习教师签署十三、合同备案与存档1.合同备案2.合同存档十四、合同解除后的处理1.合同解除后的工资结算2.合同解除后的保险待遇3.合同解除后的其他事宜合同编号_________一、合同订立依据与目的1.合同订立依据（1）中华人民共和国《劳动法》（2）中华人民共和国《教师法》（3）学校相关规定2.合同目的（1）明确实习教师的工作职责与待遇（2）保障学校教育教学工作的顺利进行（3）促进实习教师的专业成长二、合同当事人信息1.学校基本信息（1）学校名称：_________（2）学校地址：_________（3）联系电话：_________2.实习教师基本信息（1）姓名：_________（2）性别：_________（3）出生日期：_________（4）身份证号码：_________（5）联系电话：_________三、实习教师岗位职责1.教学科目与教学任务（1）根据学校安排，承担相应学科的教学任务（2）完成学校规定的课时量2.教学方法与教学态度（1）遵循教育规律，采用科学的教学方法3.学生管理与教育（1）负责所教学班级学生的日常管理（2）参与学生德育工作，引导学生健康成长4.教学研究与发展（1）参与学校组织的教育教学研究活动（2）不断提高教育教学水平5.其他相关工作（1）完成学校安排的其他工作任务（2）参加学校组织的各项活动四、实习教师待遇1.工资与福利（1）实习教师工资按照学校规定执行（2）实习教师享受国家法定节假日及带薪休假2.工作时间与休息（1）实习教师工作时间按照学校规定执行（2）实习教师享有国家规定的休息日3.保险与补贴（1）实习教师按照国家规定参加社会保险（2）学校为实习教师提供生活补贴4.培训与提升（1）学校为实习教师提供必要的培训机会（2）支持实习教师参加各类教育学术活动五、合同期限与试用期1.合同期限（1）本合同期限为_________个月2.试用期（1）本合同试用期_________个月六、合同解除与终止1.合同解除条件（1）实习教师提出解除合同，需提前_________日书面通知学校（2）学校因实习教师严重违反合同规定或法律法规，有权解除合同2.合同终止条件（1）合同期限届满（2）实习教师因故离职，经双方协商一致3.合同解除与终止的程序（1）实习教师提出解除合同，应填写《实习教师解除合同申请表》（2）学校审核同意后，双方签署《实习教师解除合同协议书》七、保密与知识产权1.保密义务（1）实习教师对学校的教学资源、学生信息等保密事项负有保密义务（2）未经学校同意，实习教师不得泄露学校保密信息2.知识产权归属（1）实习教师在实习期间创作的教学成果，其知识产权归学校所有（2）实习教师参与学校科研项目，其知识产权按照国家相关规定执行八、违约责任与争议解决1.违约责任（1）如实习教师违反合同约定，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）如学校未履行合同约定的义务，造成实习教师损失的，应承担相应的赔偿责任。2.争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同生效与变更1.合同生效条件（1）本合同自双方代表签字盖章之日起生效。2.合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。十、合同附件1.实习教师考核标准2.教学计划与课程安排3.实习教师工作记录十一、其他约定事项1.职业道德与行为规范（1）实习教师应遵守国家法律法规、学校规章制度和教师职业道德规范。2.学校与实习教师之间的沟通与协调3.其他未尽事宜（1）本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。十二、合同签署1.学校代表签署（1）签字：_________（2）职务：_________（3）日期：_________2.实习教师签署（1）签字：_________（2）日期：_________十三、合同备案与存档1.合同备案（1）本合同需报学校人事部门备案。2.合同存档（1）本合同一式两份，双方各执一份。十四、合同解除后的处理1.合同解除后的工资结算（1）合同解除后，学校应按照国家规定和合同约定，及时结算实习教师的工资。2.合同解除后的保险待遇（1）合同解除后，学校应按照国家规定和合同约定，办理实习教师的保险待遇手续。3.合同解除后的其他事宜（1）合同解除后，双方应妥善处理与合同解除相关的其他事宜。学校代表：（签字）（职务）（日期）实习教师：（签字）（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的培训与指导（1）甲方应提供实习教师入职前的专业培训，包括教学方法、学校规章制度等。（2）甲方应指派有经验的教师或导师对实习教师进行一对一的指导，确保实习教师能够快速适应教学工作。2.甲方主导的考核与评价（1）甲方应定期对实习教师的教学工作进行考核，包括教学质量、学生评价等。（2）甲方应建立完善的评价体系，对实习教师的工作表现进行客观评价。3.甲方主导的实习教师待遇调整（1）甲方根据实习教师的工作表现和学校财务状况，有权对实习教师的工资和福利进行调整。（2）甲方应在调整前与实习教师进行充分沟通，确保调整方案合理可行。4.甲方主导的合同解除（1）如实习教师违反合同约定，甲方有权解除合同，并按照合同约定进行相应的赔偿。（2）甲方因学校教育教学需要，有权