2024建筑行业劳务输出与班组合作协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024建筑行业劳务输出与班组合作协议版B版本合同目录一览第一条劳务输出与班组合作的定义及范围1.1劳务输出的定义1.2班组合作的定义1.3双方的合作范围第二条合作期限2.1合作期限的起始时间2.2合作期限的终止时间第三条双方的权利与义务3.1甲方（劳务输出方）的权利与义务3.1.1甲方应提供的劳务人员数量和质量3.1.2甲方对劳务人员的培训和管理3.1.3甲方对乙方（班组合作方）的配合与支持3.2乙方（班组合作方）的权利与义务3.2.1乙方对甲方提供的劳务人员的使用和管理3.2.2乙方的工作条件和环境保障3.2.3乙方向甲方的支付方式和支付时间第四条劳务人员的工资和福利4.1劳务人员的工资构成4.2劳务人员的奖金和提成制度4.3劳务人员的福利待遇第五条工作成果的分配和结算5.1工作成果的分配方式5.2工作成果的结算周期和时间5.3工作成果的结算金额计算方式第六条保密协议6.1双方对合作过程中获取的对方商业秘密和机密的保密义务6.2保密期限6.3违反保密协议的赔偿责任第七条违约责任7.1双方违反合同约定的责任7.2双方因不可抗力导致合同无法履行时的处理方式第八条争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生争议的解决方式8.2双方选择适用的法律第九条合同的修改和解除9.1双方对合同修改和解除的条件9.2合同修改和解除的通知方式第十条通知和送达10.1双方之间的通知和送达方式10.2通知和送达的有效性第十一条附则11.1双方签署的附件11.2附件的生效条件第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的终止条件第十三条其他约定13.1双方约定的其他事项第十四条签字盖章14.1双方代表的签字盖章14.2合同的份数和保存方式第一部分：合同如下：第一条劳务输出与班组合作的定义及范围1.1劳务输出的定义甲方根据乙方施工项目的需求，向乙方提供具备相应技能和资质的劳务人员，用于乙方的施工项目。1.2班组合作的定义甲方将具备相应技能和资质的劳务人员组成班组，乙方负责对班组进行管理和指导，共同完成施工项目。1.3双方的合作范围双方的合作范围包括但不限于：建筑施工、装修装饰、维修改造等各类施工项目。第二条合作期限2.1合作期限的起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年，自合同生效之日起计算。2.2合作期限的终止时间合作期限届满前，双方如需终止合作，应提前____个月书面通知对方。第三条双方的权利与义务3.1甲方（劳务输出方）的权利与义务3.1.1甲方应提供的劳务人员数量和质量甲方应按照乙方的需求，提供具备相应技能和资质的劳务人员。劳务人员的数量、质量和到达工地的时间应满足乙方的要求。3.1.2甲方对劳务人员的培训和管理3.1.3甲方对乙方（班组合作方）的配合与支持甲方应积极配合乙方的管理工作，提供必要的协助和支持，确保施工项目的顺利进行。3.2乙方（班组合作方）的权利与义务3.2.1乙方对甲方提供的劳务人员的使用和管理乙方应对甲方提供的劳务人员进行合理的使用和管理，确保劳务人员按照甲方的要求完成工作任务。3.2.2乙方的工作条件和环境保障乙方应提供符合国家安全生产规定的工作条件和环境，保障劳务人员的人身安全和健康。3.2.3乙方向甲方的支付方式和支付时间乙方应按照本合同约定的支付方式和支付时间，向甲方支付劳务人员的工资和福利待遇。第四条劳务人员的工资和福利4.1劳务人员的工资构成劳务人员的工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等，具体构成比例由双方协商确定。4.2劳务人员的奖金和提成制度根据劳务人员的工作表现和乙方的奖励政策，乙方有权给予劳务人员相应的奖金和提成。4.3劳务人员的福利待遇乙方应按照国家法律法规和相关规定，为劳务人员缴纳社会保险，并提供必要的福利待遇。第五条工作成果的分配和结算5.1工作成果的分配方式工作成果的分配方式根据乙方的施工项目进度和质量要求，由双方协商确定。5.2工作成果的结算周期和时间工作成果的结算周期为一个月，乙方应在每个结算周期结束后____个工作日内，向甲方支付劳务人员的工资和福利待遇。5.3工作成果的结算金额计算方式工作成果的结算金额根据乙方提供的施工项目进度和质量要求，以及甲方提供的劳务人员工作时长和完成情况，由双方共同计算确定。第六条保密协议6.1双方对合作过程中获取的对方商业秘密和机密的保密义务双方应对合作过程中获取的对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。6.2保密期限双方之间的保密义务自本合同生效之日起计算，至合作期限届满后____年止。6.3违反保密协议的赔偿责任如一方违反保密协议，导致对方遭受经济损失或信誉损害的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方选择适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的修改和解除9.1双方对合同修改和解除的条件合同的修改和解除必须由双方共同协商一致，并签订书面协议。9.2合同修改和解除的通知方式合同的修改和解除通知应以书面形式送达对方，通知自送达之日起生效。第十条通知和送达10.1双方之间的通知和送达方式双方之间的通知和送达可通过书面、电子邮件、传真等方式进行，双方应确保通知和送达的有效性。10.2通知和送达的有效性通知和送达应在对方收到之日起视为有效，双方均有义务及时查看并回复。第十一条附则11.1双方签署的附件本合同附件包括：劳务人员名单、工作成果明细表、保密协议等。11.2附件的生效条件附件的生效需经双方签字盖章，并与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，合同生效后，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。12.2合同的变更条件合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3合同的终止条件合同终止的条件包括但不限于：合作期限届满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等。第十三条其他约定13.1双方约定的其他事项双方在其他事项上达成一致意见，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条签字盖章14.1双方代表的签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有法律效力。14.2合同的份数和保存方式合同的份数和保存方式由双方共同确定，确保合同的安全和完整性。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出甲方提供的劳务人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、岗位、资质等。附件二：工作成果明细表详细记录乙方完成的工作成果，包括工作内容、工作量、质量评估等。附件三：保密协议具体规定双方在合作过程中获取的商业秘密和机密信息的内容，以及双方的保密义务和保密期限。附件四：培训和管理方案附件五：工资和福利待遇明细表详细列出劳务人员的工资构成、奖金和提成制度、福利待遇等信息。附件六：工作成果分配和结算明细表详细记录工作成果的分配方式、结算周期和时间、结算金额计算方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供足够的劳务人员，或提供的劳务人员不符合乙方要求。2.甲方未按约定对劳务人员进行培训和管理，导致劳务人员工作质量不符合要求。3.乙方未按约定支付劳务人员的工资和福利待遇。4.乙方未按约定提供合适的工作条件和环境，导致劳务人员人身安全和健康受到威胁。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密和机密信息。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任的大小。2.违约方应承担因违约导致的对方经济损失和信誉损害的赔偿责任。3.双方应共同协商确定违约责任的承担方式，包括但不限于赔偿金、工期顺延等。示例说明：若甲方未按约定提供足够的劳务人员，导致乙方施工项目进度延误，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因进度延误导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务输出方：指甲方，负责提供具备相应技能和资质的劳务人员。2.班组合作方：指乙方，负责对甲方提供的劳务人员进行管理和指导，共同完成施工项目。3.保密义务：指双方在合作过程中对获取的商业秘密和