2024校长及副校长年度目标责任书签订大会圆满落幕3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校长及副校长年度目标责任书签订大会圆满落幕本合同目录一览1.会议时间与地点1.1会议时间1.2会议地点2.参会人员2.1出席人员名单2.2列席人员名单3.会议议程3.1开幕式3.2目标责任书签订仪式3.3领导致辞3.4工作报告3.5互动交流4.目标责任书签订4.1签订流程4.2签订内容4.3签订双方5.校长及副校长年度目标5.1校长年度目标5.2副校长年度目标6.目标责任书履行6.1履行时间6.2履行方式6.3履行考核7.目标责任书监督7.1监督机构7.2监督方式7.3监督内容8.目标责任书调整8.1调整条件8.2调整流程8.3调整双方9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除10.1解除条件10.2解除流程10.3解除双方11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间12.3生效范围13.合同终止13.1终止条件13.2终止流程13.3终止双方14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同修订第一部分：合同如下：1.会议时间与地点1.1会议时间：2024年3月15日1.2会议地点：学校多功能厅2.参会人员2.1出席人员名单：学校校长学校副校长学校各部门负责人学校全体教职工2.2列席人员名单：学校家长代表学校教育专家3.会议议程3.1开幕式：主持人宣布会议开始，介绍参会人员，介绍会议目的和议程。3.2目标责任书签订仪式：校长与副校长代表双方签订年度目标责任书。3.3领导致辞：校长发表讲话，强调年度目标责任书的重要性，对全体教职工提出要求和期望。3.5互动交流：参会人员就年度目标责任书展开讨论，提出意见和建议。4.目标责任书签订4.1签订流程：校长与副校长在目标责任书上签字。目标责任书由学校办公室存档。4.2签订内容：校长年度目标：提升学校整体教育教学质量，加强学校管理，提高教职工福利待遇等。副校长年度目标：分管部门工作目标，如教学、科研、德育、后勤等。4.3签订双方：签订方一：学校校长签订方二：学校副校长5.校长及副校长年度目标5.1校长年度目标：提升学校教育教学质量，确保学校在全市教育教学评估中名列前茅。加强学校管理，优化学校内部资源配置，提高学校运行效率。丰富学校文化活动，提高师生幸福感。5.2副校长年度目标：负责分管部门工作，确保各项任务按时完成。加强部门内部管理，提高部门工作效率。积极开展教育教学改革，提升教师队伍素质。6.目标责任书履行6.1履行时间：自2024年3月15日起至2025年3月14日止。6.2履行方式：校长和副校长按照年度目标责任书的要求，定期向学校办公室汇报工作进展。学校办公室对履行情况进行监督和评估。6.3履行考核：学校成立考核小组，对校长和副校长的年度目标履行情况进行考核。考核内容包括目标完成情况、工作态度、团队协作等方面。7.目标责任书监督7.1监督机构：学校办公室7.2监督方式：定期召开会议，了解校长和副校长的工作进展。对校长和副校长的工作进行不定期检查。7.3监督内容：校长和副校长是否按照年度目标责任书的要求开展工作。校长和副校长的工作是否存在违规违纪行为。8.目标责任书调整8.1调整条件：因不可抗力因素导致目标责任书无法实现。因学校整体发展规划调整，需要调整年度目标。8.2调整流程：双方协商一致后，由校长和副校长共同签署调整协议。调整协议经学校办公室审核后生效。8.3调整双方：调整方一：学校校长调整方二：学校副校长9.违约责任9.1违约情形：未按照年度目标责任书的要求履行职责。故意隐瞒或篡改工作数据。违反学校规章制度，造成不良影响。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任。学校有权对违约方进行警告、记过、降职等处分。9.3违约赔偿：违约方应赔偿由此给学校造成的直接经济损失。违约方应承担因违约行为导致的法律责任。10.合同解除10.1解除条件：双方协商一致同意解除合同。出现不可抗力因素，导致合同无法履行。10.2解除流程：双方签署解除合同协议。解除协议经学校办公室审核后生效。10.3解除双方：解除方一：学校校长解除方二：学校副校长11.争议解决11.1争议解决方式：双方友好协商解决。如协商不成，提交学校仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：学校仲裁委员会11.3争议解决期限：自争议发生之日起30日内解决。12.合同生效12.1生效条件：双方签署并签字盖章。经学校办公室审核无误。12.2生效时间：自双方签字盖章之日起生效。12.3生效范围：本合同适用于学校校长及副校长年度目标责任书的履行。13.合同终止13.1终止条件：合同履行完毕。合同解除或终止。13.2终止流程：双方签署终止合同协议。终止协议经学校办公室审核后生效。13.3终止双方：终止方一：学校校长终止方二：学校副校长14.其他约定14.1合同附件：年度目标责任书具体内容。校长及副校长年度工作计划。14.2合同解释：本合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.3合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为协助合同履行、提供专业意见、进行监督或仲裁的独立第三方机构或个人。2.第三方介入条件甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。合同中约定的第三方介入情形出现。法律法规或政策要求必须引入第三方。3.第三方介入程序3.1第三方介入程序如下：甲乙双方书面通知第三方介入。第三方在收到通知后，应在规定时间内确认是否接受介入。第三方接受介入后，甲乙双方应与第三方签订《第三方介入协议》。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额如下：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，最高不超过合同总金额的10%。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：获取甲乙双方提供的相关信息。对甲乙双方的行为进行监督和评估。提出专业意见和建议。在《第三方介入协议》约定的范围内，享有独立判断权。5.2第三方义务：严格遵守国家法律法规和合同约定。独立、公正、客观地履行职责。对甲乙双方提供的信息保密。在规定时间内完成各项工作。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方是甲乙双方共同邀请或指定的，不属于任何一方。第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.2第三方与学校的关系：第三方在学校授权范围内履行职责。学校对第三方的行为负有监督责任。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并接受第三方的监督和评估。7.2第三方在介入过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式：双方友好协商解决。如协商不成，提交《第三方介入协议》约定的争议解决机构。9.第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意后进行变更。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应书面通知第三方，并按照《第三方介入协议》约定处理。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应书面通知第三方，并按照《第三方介入协议》约定处理。12.第三方介入后的合同争议12.1第三方介入后的合同争议，按照《第三方介入协议》约定的争议解决方式处理。13.第三方介入后的合同解释13.1第三方介入后的合同解释，以《第三方介入协议》为准。14.第三方介入后的合同修订14.1第三方介入后的合同修订，按照《第三方介入协议》约定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《年度目标责任书》：详细列明校长及副校长年度工作目标和责任，包括教育教学、管理、科研、德育等方面。2.《第三方介入协议》：明确第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额等。3.《会议记录》：详细记录会议时间、地点、参会人员、会议议程、讨论内容、决议等。4.《工作计划》：详细列明校长及副校长年度工作计划，包括具体任务、时间节点、预期成果等。5.《考核评估报告》：对校长及副校长年度目标完成情况进行考核评估，包括工作成果、存在问题、改进措施等。6.《违约责任认定书》：详细列明违约行为的种类、认定标准、责任承担等。7.《合同解除协议》：详细列明合同解除的条件、程序、双方责任等。8.《合同终止协议》：详细列明合同终止的条件、程序、双方责任等。9.《争议解决协议》：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。10.《合同修订协议》：详细列明合同修订的内容、程序、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照年度目标责任书的要求履行职责。故意隐瞒或篡改工作数据。违反学校规章制度，造成不良影响。未按时完成工作任务。未达到预期工作成果。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对学校造成的损失。违约方的主观故意程度。3.违约责任认定示例：校长未按时完成年度目标责任书中规定的教育教学任务，导致学校教学质量下降，经考核评估，校长应承担相应的责任，包括警告、降职等处分，并赔偿由此给学校造成的直接经济损失。副校长在履行职责过程中，违反学校规章制度，造成不良影响，经调查核实，副校长应承担相应的责任，包括警告、记过等处分。第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。全文完。2024校长及副校长年度目标责任书签订大会圆满落幕1本合同目录一览1.会议时间与地点2.参会人员名单3.会议议程4.校长年度目标责任书签订仪式5.副校长年度目标责任书签订仪式6.校长及副校长年度目标责任书内容7.校长及副校长年度目标责任书考核标准8.校长及副校长年度目标责任书奖惩措施9.校长及副校长年度目标责任书执行时间10.校长及副校长年度目标责任书修订与终止条件11.校长及副校长年度目标责任书保密条款12.合同签订双方的权利与义务13.合同争议解决方式14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.1会议时间：2024年X月X日1.2会议地点：学校会议室1.3参会人员：包括校领导、各部门负责人、教职工代表等2.1参会人员名单：2.1.1校长：2.1.2副校长：、2.1.3各部门负责人：、、2.1.4教职工代表：、、3.1会议议程：3.1.1开幕式3.1.2校长年度目标责任书签订仪式3.1.3副校长年度目标责任书签订仪式3.1.5会议闭幕4.1校长年度目标责任书签订仪式：4.1.1校长在会议上宣读年度目标责任书4.1.2参会人员共同见证校长签订年度目标责任书5.1副校长年度目标责任书签订仪式：5.1.1副校长在会议上宣读年度目标责任书5.1.2参会人员共同见证副校长签订年度目标责任书6.1校长及副校长年度目标责任书内容：6.1.1校长年度目标责任书：6.1.1.1提升学校教育教学质量6.1.1.2加强学校管理，提高工作效率6.1.1.3深化教育改革，推进素质教育6.1.1.4优化教师队伍建设，提升教师待遇6.1.1.5加强学校与社区、家庭的联系与合作6.1.2副校长年度目标责任书：6.1.2.1协助校长开展学校管理工作6.1.2.2负责分管部门的年度工作目标6.1.2.3加强学校内部沟通与协调6.1.2.4提升分管部门的工作效率和教学质量7.1校长及副校长年度目标责任书考核标准：7.1.1校长考核标准：7.1.1.1教育教学质量：根据学绩、教学质量评估等指标进行考核7.1.1.2学校管理：根据学校管理制度、工作效率等指标进行考核7.1.1.3教育改革：根据改革项目实施效果、社会认可度等指标进行考核7.1.1.4教师队伍建设：根据教师满意度、教师培训效果等指标进行考核7.1.1.5学校与社区、家庭联系：根据合作项目、活动参与度等指标进行考核7.1.2副校长考核标准：7.1.2.1协助校长工作效果：根据协助事项完成情况、校长满意度等指标进行考核7.1.2.2分管部门工作：根据部门年度目标完成情况、工作效率等指标进行考核7.1.2.3沟通与协调能力：根据内部沟通效率、外部协调效果等指标进行考核8.1奖惩措施：8.1.1奖励标准：8.1.1.1完成年度目标责任书各项指标的，给予一次性奖励；8.1.1.2在年度考核中被评为优秀个人的，给予额外奖励；8.1.2惩罚标准：8.1.2.2违反学校规章制度或职业道德的，视情节轻重给予警告、记过、降级或解聘等处分。9.1执行时间：9.1.1本年度目标责任书自签订之日起生效，至2025年X月X日结束。10.1修订与终止条件：10.1.1本年度目标责任书在执行过程中，如遇国家政策调整、学校发展规划变化等情况，经双方协商一致，可对合同进行修订；10.1.2如一方严重违反合同约定，另一方有权终止合同。11.1保密条款：11.1.1双方对本年度目标责任书内容及签订情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.1权利与义务：12.1.1校长及副校长有义务按照合同约定，履行职责，确保年度目标责任书的实现；12.1.2学校有义务为校长及副校长提供必要的工作条件和资源，保障其履行职责。13.1争议解决方式：13.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；13.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.1生效与终止：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.1.2合同期限届满或双方协商一致终止时，合同自行终止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义：15.1.1本合同所指的第三方，是指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的适用范围：15.2.1第三方介入适用于本合同的签订、履行、监督、评估、争议解决等各个环节。15.3第三方介入的职责：15.3.1第三方介入的职责包括但不限于：15.3.1.1对甲乙双方履约情况进行监督和评估；15.3.1.2提供专业意见和建议；15.3.1.3协助解决合同履行过程中出现的争议；15.4第三方介入的程序：15.4.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议；15.4.2补充协议应明确第三方的具体职责、权利、义务及费用等事项；15.4.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的各项工作。16.1甲乙双方的权利与义务：16.1.1甲乙双方在第三方介入期间，仍应履行本合同约定的权利和义务；16.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够有效履行职责。17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在本合同项下的责任，限于其因故意或重大过失造成的损害；17.1.2第三方对甲乙双方及合同项下的其他第三方不承担无限责任；17.1.3第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。18.1第三方的费用：18.1.1第三方的费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费等；18.1.2第三方费用由甲乙双方在补充协议中约定，并按约定的方式支付。19.1第三方的独立性：19.1.1第三方在介入本合同过程中，应保持独立性，不受甲乙双方及其他第三方的影响；19.1.2第三方在履行职责时，应客观、公正、公平地处理相关事务。20.1第三方的保密义务：20.1.1第三方对本合同内容及甲乙双方的相关信息负有保密义务；20.1.2第三方不得向任何第三方泄露本合同内容及甲乙双方的相关信息。21.1第三方的更换：21.1.1如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方；21.1.2更换第三方需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。22.1第三方介入的终止：22.1.1第三方介入在本合同履行完毕或终止时终止；22.1.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同及补充协议的约定处理相关事宜。23.1第三方与其他各方的划分说明：23.1.1第三方在本合同中的地位是独立的，不参与甲乙双方的内部关系；23.1.2第三方与其他各方（包括甲乙双方）之间的权利义务关系，应根据各自在本合同中的地位和约定处理；23.1.3第三方与其他各方在合同履行过程中发生争议，应按照本合同及补充协议的约定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：校长及副校长年度目标责任书详细要求：责任书应详细列明校长及副校长的年度工作目标、考核标准、奖惩措施等。说明：本附件为合同主体内容，是合同履行的重要依据。2.附件二：会议记录详细要求：记录会议时间、地点、参会人员、会议议程、讨论内容、决议等。说明：本附件用于证明会议的召开和决议的有效性。3.附件三：补充协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体事宜，包括职责、权利、义务、费用等。说明：本附件为合同履行过程中的补充性文件，用于完善合同内容。4.附件四：第三方评估报告详细要求：报告应客观、公正地评估甲乙双方的履约情况。说明：本附件为第三方介入后的成果，用于指导合同后续履行。5.附件五：违约行为及责任认定记录详细要求：记录违约行为、违约责任认定、处理结果等。说明：本附件用于监督合同履行，确保违约行为得到及时处理。6.附件六：争议解决文件详细要求：文件应详细记录争议解决的过程、结果等。说明：本附件用于证明争议已得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时履行合同约定的义务；1.2甲乙双方未按合同约定的标准履行义务；1.3第三方未按补充协议履行职责；1.4甲乙双方或第三方泄露合同内容或相关保密信息；1.5甲乙双方或第三方在争议解决过程中故意拖延或阻挠。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，由违约方承担违约责任；2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等；2.3责任认定依据合同约定、相关法律法规、第三方评估报告等。3.违约责任示例：3.1甲乙双方未按时履行合同约定的义务，导致项目进度延误，违约方应支付违约金；3.2第三方未按补充协议履行职责，导致合同履行受阻，第三方应承担相应责任；3.3甲乙双方泄露合同内容，给对方造成损失，泄露方应赔偿损失。全文完。2024校长及副校长年度目标责任书签订大会圆满落幕2本合同目录一览1.合同签订背景及目的1.12024年度工作目标1.2校长及副校长职责2.合同签订双方2.1签订主体2.2代表身份及授权3.合同期限3.1起止时间3.2合同续签及终止条件4.校长及副校长年度目标4.1教育教学质量目标4.2学校管理目标4.3教师队伍建设目标4.4学生德育工作目标4.5学校文化建设目标5.目标责任考核5.1考核主体5.2考核指标及权重5.3考核流程及方法5.4考核结果运用6.奖励与惩罚6.1奖励条件及标准6.2惩罚措施及程序7.财务及经费保障7.1经费来源及分配7.2财务管理制度7.3经费使用监督8.合作与支持8.1校内外资源整合8.2教育教学合作8.3社会支持与参与9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3侵权责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的责任承担12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件及补充协议13.其他约定13.1通知送达方式13.2合同份数及效力13.3合同签订地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订背景及目的1.12024年度工作目标为提高我校教育教学质量，加强学校管理，提升教师队伍素质，促进学生全面发展，根据国家教育政策及学校发展规划，特制定本合同。1.2校长及副校长职责本合同明确了校长及副校长的职责，包括教育教学管理、学校行政管理、教师队伍建设、学生德育工作、学校文化建设等方面。2.合同签订双方2.1签订主体本合同由我校法定代表人代表学校一方签订。2.2代表身份及授权法定代表人授权校长及副校长代表学校签订本合同。3.合同期限3.1起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签及终止条件本合同到期前，如双方同意，可续签本合同；如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。4.校长及副校长年度目标4.1教育教学质量目标提高学校教育教学质量，确保学校各项教育教学指标达到或超过预定目标。4.2学校管理目标加强学校内部管理，优化学校资源配置，提高学校管理水平。4.3教师队伍建设目标提升教师队伍整体素质，加强教师培训和考核，打造一支高素质的教师队伍。4.4学生德育工作目标4.5学校文化建设目标传承学校文化，弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上的校园文化氛围。5.目标责任考核5.1考核主体学校成立考核小组，负责对校长及副校长年度目标的完成情况进行考核。5.2考核指标及权重考核指标包括教育教学质量、学校管理水平、教师队伍建设、学生德育工作、学校文化建设等方面，权重分别为20%、20%、20%、20%、20%。5.3考核流程及方法考核流程包括个人自评、部门评价、专家评审、领导审核等环节，采用定量与定性相结合的方法进行。5.4考核结果运用考核结果作为校长及副校长年度奖惩的重要依据，并纳入个人考核档案。6.奖励与惩罚6.1奖励条件及标准对完成年度目标或超额完成目标的校长及副校长，给予相应奖励。6.2惩罚措施及程序7.财务及经费保障7.1经费来源及分配学校根据年度工作计划，合理安排经费，确保校长及副校长履行职责所需的经费。7.2财务管理制度建立健全财务管理制度，确保经费使用的规范性和透明度。7.3经费使用监督学校设立监督机构，对校长及副校长经费使用情况进行监督。8.合作与支持8.1校内外资源整合校长及副校长应积极整合校内外资源，包括教育科研资源、社会教育资源等，以支持学校各项工作的开展。8.2教育教学合作鼓励校长及副校长与其他学校、教育机构开展教育教学合作，共同提升教育教学水平。8.3社会支持与参与校长及副校长应积极争取社会各界的支持与参与，包括企业赞助、社区合作等，以促进学校发展。9.保密与知识产权9.1保密义务校长及副校长应保守学校商业秘密和知识产权，未经授权不得泄露给任何第三方。9.2知识产权归属学校在教育教学、科研活动中产生的知识产权归学校所有，校长及副校长有义务保护这些知识产权。9.3侵权责任如因校长及副校长违反保密义务导致学校知识产权被侵权，校长及副校长应承担相应法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，适用中华人民共和国法律。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循法定程序，包括起诉、答辩、审理、判决等。11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应妥善处理未了事项。11.3解除后的责任承担合同解除后，双方应根据已履行部分和未履行部分承担相应的责任。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1通知送达方式通知应以书面形式送达，可以通过快递、电子邮件、传真等方式。13.2合同份数及效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同签订地点本合同签订地点为合同签订双方协商一致的地方。14.合同附件14.1学校年度工作计划14.2校长及副校长职责说明书14.3年度目标责任考核细则14.4财务管理制度14.5其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持、资源整合等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.教育教学咨询与服务2.学校管理咨询与服务3.教师培训与职业发展4.学生德育与心理健康5.学校设施设备维护6.学校后勤保障服务7.其他经甲乙双方同意的服务项目。15.3第三方选择与授权甲乙双方应共同选择第三方，并授权第三方在本合同约定的范围内提供服务。15.4第三方责任15.4.1第三方责任界定第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务质量、安全性、合法性承担相应责任。15.4.2第三方责任限额1.第三方因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。2.第三方因违反法律法规或合同约定导致的责任，应承担相应的法律责任。15.5第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保其履行合同义务。15.6第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应明确各自的权利和义务。2.第三方在履行合同时，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方与学校师生、家长等各方的关系为服务提供方与接受服务方的关系，第三方应尊重学校师生、家长等各方的合法