二零二五年度共享用工争议解决协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度共享用工争议解决协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2争议解决1.3本协议2.协议双方2.1共享用工平台2.2用工单位2.3用工人员3.协议目的4.协议内容4.1共享用工规则4.2争议解决流程4.3争议解决机构4.4争议解决方式4.5争议解决费用4.6争议解决期限5.争议解决机构的权利与义务5.1争议解决机构的权利5.2争议解决机构的义务6.用工单位的权利与义务6.1用工单位的权利6.2用工单位的义务7.用工人员的权利与义务7.1用工人员的权利7.2用工人员的义务8.争议解决程序8.1争议提交8.2争议受理8.3争议调解8.4争议仲裁8.5争议判决9.争议解决结果的执行10.保密条款11.不可抗力12.通知与送达13.合同的生效、变更与解除13.1合同的生效13.2合同的变更13.3合同的解除14.其他第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1共享用工：指用工单位与共享用工平台签订协议，通过平台将用工需求与用工人员匹配，实现灵活用工的一种方式。1.2争议解决：指用工单位、用工人员和共享用工平台之间在共享用工过程中产生的分歧和纠纷。1.3本协议：指本合同名称为“二零二四年度共享用工争议解决协议”。2.协议双方2.1共享用工平台：指提供共享用工服务的平台，具备合法经营资质。2.2用工单位：指与共享用工平台签订协议，通过平台使用用工服务的单位。2.3用工人员：指通过共享用工平台与用工单位建立劳动关系的人员。3.协议目的本协议旨在明确共享用工过程中争议解决的方式和程序，保障各方权益，维护共享用工市场的正常秩序。4.协议内容4.1共享用工规则：包括用工单位、用工人员的基本条件、用工岗位、工作时间、工资待遇等。4.2争议解决流程：包括争议提交、争议受理、争议调解、争议仲裁、争议判决等环节。4.3争议解决机构：指具备独立第三方身份的争议解决机构，负责处理争议。4.4争议解决方式：包括调解、仲裁、诉讼等。4.5争议解决费用：由争议各方按照国家规定和协议约定承担。4.6争议解决期限：自争议提交之日起，争议解决机构应在规定期限内作出裁决。5.争议解决机构的权利与义务5.1争议解决机构的权利：包括独立、公正地处理争议，作出裁决等。5.2争议解决机构的义务：包括严格遵守法律法规和本协议，确保争议解决程序的合法性、公正性。6.用工单位的权利与义务6.1用工单位的权利：包括对用工人员进行管理、考核、奖惩等。6.2用工单位的义务：包括按照协议约定支付工资、缴纳社会保险等。7.用工人员的权利与义务7.1用工人员的权利：包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险等。7.2用工人员的义务：包括遵守用工单位规章制度、完成工作任务等。8.争议解决程序8.1争议提交8.1.1用工单位或用工人员认为存在争议时，应向争议解决机构提交争议申请书，并附相关证据材料。8.1.2共享用工平台应在收到争议申请书后的五个工作日内，将争议申请书转交争议解决机构。8.2争议受理8.2.1争议解决机构收到争议申请书后，应在五个工作日内决定是否受理，并通知各方。8.2.2争议解决机构决定受理的，应向各方发出受理通知书，并确定调解、仲裁或诉讼程序。8.3争议调解8.3.1调解程序由争议解决机构组织，各方应积极配合。8.3.2调解过程中，争议解决机构应公正、公平地协调各方利益，寻求争议解决方案。8.4争议仲裁8.4.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。8.4.2仲裁庭由争议解决机构指定的仲裁员组成，仲裁员应具备相关专业知识和经验。8.5争议判决8.5.1争议解决机构根据争议解决程序和相关规定，对争议作出判决。8.5.2判决结果具有法律效力，各方应自觉履行。9.争议解决结果的执行9.1争议解决机构作出的判决或裁决，各方应依法履行。9.2如一方不履行判决或裁决，另一方有权依法申请强制执行。10.保密条款10.1各方对本协议内容和争议解决过程中涉及的商业秘密和保密信息负有保密义务。10.2未经各方同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息。11.不可抗力11.1由于自然灾害、政府行为、社会事件等不可抗力因素导致本协议无法履行时，各方应相互理解，并可根据实际情况协商解决。12.通知与送达12.1本协议项下的通知应以书面形式发送，送达方式包括但不限于电子邮件、快递、挂号信等。12.2通知送达后即视为已送达给对方。13.合同的生效、变更与解除13.1本协议自各方签字盖章之日起生效。13.2本协议的变更或解除需经各方书面同意。13.3本协议的解除不影响各方在协议有效期内已发生的权利义务。14.其他14.1本协议未尽事宜，由各方协商解决。14.2本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方解决争议或提供服务，由甲乙双方共同认可的独立第三方。1.2第三方类型：1.2.1中介方：负责协调甲乙双方关系，提供信息沟通服务的中立机构。1.2.2评估方：对争议事项进行评估、鉴定或审计的专业机构。1.2.3调解方：协助甲乙双方进行协商，达成和解的专业人员。1.2.4仲裁方：根据甲乙双方约定，对争议事项进行仲裁的专业机构。2.第三方介入条件2.1甲乙双方在争议发生时，可共同决定是否引入第三方介入。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。3.第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，对甲乙双方造成的直接经济损失，其责任限额由甲乙双方在协议中约定。3.2第三方责任限额包括但不限于中介费用、评估费用、调解费用、仲裁费用等。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1根据协议约定，收取相应的服务费用。4.1.2在介入过程中，享有独立、公正处理争议的权利。4.1.3对甲乙双方提供的信息负有保密义务。4.2第三方义务：4.2.1严格遵守国家法律法规和本协议约定。4.2.2公正、公平地处理争议，确保争议解决结果的合法性。4.2.3在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的争议，仅提供协助和服务。5.2第三方与甲乙双方在协议中的权利义务关系，不涉及其他第三方。5.3第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入程序6.1甲乙双方协商一致后，确定第三方介入的类别和具体要求。6.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确各方权利义务。6.3第三方按照协议约定，开始介入争议解决或提供服务。7.第三方介入的终止7.1第三方介入结束后，甲乙双方应共同确认介入结果。7.2如有争议，甲乙双方可按照本合同约定的争议解决程序进行处理。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照协议约定承担。8.2如协议未约定，由提出第三方介入的一方先行垫付，后续根据协议约定或争议解决结果进行结算。9.第三方介入的法律适用9.1第三方介入过程中产生的法律问题，适用中华人民共和国法律。10.第三方介入的其他规定10.1第三方介入过程中，如涉及国家法律法规的变更或调整，甲乙双方应协商一致，对协议进行相应修改。10.2本条款未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.共享用工协议详细要求：包含用工单位、用工人员的基本信息，用工岗位、工作时间、工资待遇等具体内容。说明：本附件为共享用工的基础协议，是争议解决协议的补充。2.争议解决申请书详细要求：包含争议双方的基本信息，争议事由、争议请求、相关证据等。说明：本附件用于启动争议解决程序，是争议解决的重要依据。3.争议解决机构资质证明详细要求：提供争议解决机构的营业执照、相关资质证书等。说明：本附件用于确认争议解决机构的合法性和专业性。4.争议调解记录详细要求：记录调解过程、调解结果、双方签字等。说明：本附件作为调解协议的补充，用于证明调解过程和结果。5.争议仲裁裁决书详细要求：包含仲裁机构、仲裁员、争议事项、裁决结果等。说明：本附件为仲裁裁决的法律文件，具有法律效力。6.争议判决书详细要求：包含法院、法官、争议事项、判决结果等。说明：本附件为法院判决的法律文件，具有法律效力。7.争议解决费用清单详细要求：列出争议解决过程中产生的各项费用，包括中介费、评估费、调解费、仲裁费等。说明：本附件用于明确争议解决费用的承担。8.第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的类别、服务内容、费用、权利义务等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。9.保密协议详细要求：明确各方对本协议内容和争议解决过程中涉及的商业秘密和保密信息的保密义务。说明：本附件用于保护各方商业秘密和保密信息。说明二：违约行为及责任认定：1.用工单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等。责任认定标准：根据国家相关法律法规和本合同约定，用工单位应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：用工单位未按时支付工资，应向用工人员支付违约金，并承担相应的经济损失。2.用工人员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、违反用工单位规章制度等。责任认定标准：根据国家相关法律法规和本合同约定，用工人员应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。示例说明：用工人员未按时完成工作任务，应承担相应的经济损失，并可能被用工单位解除劳动合同。3.共享用工平台违约行为及责任认定违约行为：未履行平台管理职责、泄露用户信息等。责任认定标准：根据国家相关法律法规和本合同约定，共享用工平台应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止违法行为等。示例说明：共享用工平台泄露用户信息，应承担相应的经济损失，并停止违法行为。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行服务协议、泄露商业秘密等。责任认定标准：根据国家相关法律法规和本合同约定，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止违法行为等。示例说明：第三方泄露商业秘密，应承担相应的经济损失，并停止违法行为。全文完。二零二四年度共享用工争议解决协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2争议1.3解决1.4协议2.适用范围3.共享用工主体资格3.1用工方3.2用工人3.3服务方4.共享用工内容4.1用工岗位4.2工作时间4.3工作地点4.4工作内容5.共享用工期限6.争议解决机制6.1争议通知6.2争议调解6.3争议仲裁6.4争议诉讼7.争议解决费用7.1仲裁费用7.2诉讼费用8.保密条款9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.通知方式11.合同变更与解除11.1变更11.2解除12.不可抗力13.合同生效与终止14.其他第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1共享用工：指用工方与服务方根据本协议约定，通过平台将用工人派遣至用工方，由用工方对用工人进行管理、使用和支付报酬的一种用工模式。1.2争议：指用工方、用工人或服务方在履行本协议过程中产生的，涉及各自权利义务的分歧。1.3解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。1.4协议：指本《二零二四年度共享用工争议解决协议》。第二条适用范围本协议适用于用工方、用工人及服务方在共享用工过程中产生的争议解决。第三条共享用工主体资格3.1用工方：具备合法用工主体资格的企业、事业单位或其他组织。3.2用工人：具备劳动能力，愿意按照本协议约定提供劳动的自然人。3.3服务方：提供共享用工平台，负责搭建用工方与用工人之间桥梁的第三方服务提供者。第四条共享用工内容4.1用工岗位：用工方提供的具体工作岗位，包括但不限于职位名称、工作内容、工作要求等。4.2工作时间：用工人按照用工方要求提供劳动的时间，包括工作时间、休息时间等。4.3工作地点：用工人提供劳动的地点，应满足用工方要求。4.4工作内容：用工方对用工人提供劳动的具体要求，包括但不限于工作职责、工作标准等。第五条共享用工期限5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。5.2协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第六条争议解决机制6.1争议通知：任何一方发现争议，应在争议发生后五个工作日内以书面形式通知对方。6.2争议调解：争议发生后，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交服务方进行调解。6.3争议仲裁：调解不成或调解失败，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。6.4争议诉讼：争议解决过程中，双方应遵守人民法院的判决或裁定。第七条争议解决费用7.1仲裁费用：仲裁过程中产生的仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。7.2诉讼费用：诉讼过程中产生的诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第八条保密条款8.1双方对本协议内容以及共享用工过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。8.3在保密期限内，如因法律规定或司法、行政等部门的调查、要求等原因，需要披露保密信息的，披露方应提前通知对方，并采取一切合理措施以保护对方的合法权益。第九条法律适用与争议管辖9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向争议发生地的人民法院提起诉讼。第十条通知方式10.1.1邮寄：以挂号信方式寄送至对方提供的地址。10.1.2传真：以传真方式发送至对方提供的传真号码。10.1.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱地址。10.1.4当面递交：直接递交至对方指定的接收人。11.0通知送达日期以实际收到日期为准。第十一条合同变更与解除11.1合同变更：在合同履行期间，如需变更本协议内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议，作为本协议的组成部分。11.2.1对方严重违约，经催告后仍未纠正；11.2.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；11.2.3出现法律、法规规定的其他解除情形。12.0解除合同应书面通知对方，并按照本协议的约定处理未履行完毕的义务。第十二条不可抗力12.1不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难时，受影响方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。12.3不可抗力事件持续超过三个月，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除本协议。第十三条合同生效与终止13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2本协议履行完毕或双方协商一致解除后终止。第十四条其他14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方：指本协议中除甲乙方以外的，为协助甲乙方解决争议或提供相关服务的主体，包括但不限于中介方、调解员、仲裁员、律师、鉴定机构等。第二条第三方介入的条件2.1当甲乙方发生争议时，任何一方均可邀请第三方介入，但需征得对方同意。2.2第三方介入前，甲乙方应就第三方介入的方式、程序和费用达成一致。第三条第三方介入的方式3.1调解：第三方作为调解员，协助甲乙方协商解决争议。3.2仲裁：第三方作为仲裁员，对争议进行裁决。3.3鉴定：第三方作为鉴定机构，对争议事项进行鉴定。第四条第三方介入的程序4.1甲乙方应向第三方提交争议事项的相关材料。4.2第三方在收到材料后，应在五个工作日内确定介入方式并通知甲乙方。4.3第三方介入过程中，甲乙方应积极配合，如实提供相关信息。第五条第三方权利与义务5.1第三方有权了解争议情况，并要求甲乙方提供必要的证据和资料。5.2第三方应公正、公平地处理争议，维护甲乙方的合法权益。5.3第三方在介入过程中，应保守甲乙方商业秘密。第六条第三方责任限额6.1第三方在介入过程中，因故意或重大过失导致甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额由甲乙方在协议中约定，未约定的，以第三方实际所得报酬为限。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方仅作为争议解决或服务提供者，不参与甲乙方的共享用工关系。7.2第三方不承担甲乙方在共享用工过程中的法律责任。7.3第三方在介入过程中，与甲乙方、服务方的关系为独立第三方关系。第八条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款8.1甲乙方在协议中应明确约定第三方介入的条件、方式和程序。8.2甲乙方应承担第三方介入产生的相关费用。8.3甲乙方应确保第三方在介入过程中能够独立、公正地处理争议。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入过程中，如甲乙方达成和解，第三方应终止介入。9.2第三方介入过程中，如甲乙方无法达成和解，第三方应根据约定继续介入或终止介入。第十条本条款的生效与解释10.1本条款自双方签字盖章之日起生效。10.2本条款未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.共享用工协议详细要求：协议应包括甲乙双方的基本信息、共享用工内容、期限、费用、争议解决机制等。说明：共享用工协议是本合同的核心附件，用于明确甲乙双方的权利义务。2.用工方资质证明详细要求：提供用工方的营业执照、组织机构代码证等合法经营证明。说明：用工方资质证明用于证明用工方的合法经营资格。3.用工人身份证明详细要求：提供用工人身份证、劳动合同等身份证明材料。说明：用工人身份证明用于证明用工人具备劳动能力。4.服务方资质证明详细要求：提供服务方的营业执照、组织机构代码证等合法经营证明。说明：服务方资质证明用于证明服务方的合法经营资格。5.用工岗位描述详细要求：包括岗位名称、工作内容、工作要求、工作时间、工作地点等。说明：用工岗位描述用于明确用工人应承担的工作职责。6.争议解决记录详细要求：记录争议发生的日期、原因、双方协商及第三方介入情况等。说明：争议解决记录用于证明争议解决的过程和结果。7.争议解决费用清单详细要求：列明争议解决过程中产生的各项费用及支付情况。说明：争议解决费用清单用于明确争议解决费用的承担方。8.保密协议详细要求：明确甲乙双方对本协议内容以及共享用工过程中的商业秘密的保密义务。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1用工方未按约定支付报酬。1.2用工人未按约定履行工作职责。1.3服务方未按约定提供共享用工平台或服务。1.4第三方未按约定履行调解、仲裁或鉴定职责。2.责任认定标准：2.1用工方未按约定支付报酬，应承担违约责任，赔偿用工人相应的损失。2.2用工人未按约定履行工作职责，应承担违约责任，赔偿用工方相应的损失。2.3服务方未按约定提供共享用工平台或服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方相应的损失。2.4第三方未按约定履行调解、仲裁或鉴定职责，应承担违约责任，赔偿甲乙双方相应的损失。3.示例说明：3.1用工方未按约定支付报酬，导致用工人生活困难，用工方应赔偿用工人相应的经济损失。3.2用工人未按约定履行工作职责，导致工作进度延误，用工人应承担违约责任，赔偿用工方相应的经济损失。3.3服务方未按约定提供共享用工平台或服务，导致甲乙双方无法正常履行合同，服务方应承担违约责任，赔偿甲乙双方相应的经济损失。3.4第三方未按约定履行调解、仲裁或鉴定职责，导致争议无法得到及时解决，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方相应的经济损失。全文完。二零二四年度共享用工争议解决协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2争议解决1.3当事人2.协议目的3.适用范围4.协议有效期5.当事人权利与义务5.1用工方权利与义务5.2用工人员权利与义务5.3争议解决机构权利与义务6.争议解决程序6.1争议发生6.2争议提交6.3争议调解6.4争议仲裁7.争议解决机构7.1机构设立7.2机构组成7.3机构职责8.争议解决费用8.1费用承担8.2费用计算8.3费用支付9.保密条款10.不可抗力11.合同解除12.合同终止13.合同争议解决14.其他第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1共享用工：指用工方与用工人员根据本协议约定，通过共享用工平台实现用工需求与用工能力的匹配，用工人员向用工方提供劳动服务。1.2争议解决：指在共享用工过程中，因用工关系产生的纠纷或矛盾，通过协商、调解、仲裁等方式进行解决。1.3当事人：指本协议的签约方，包括用工方和用工人员。2.协议目的本协议旨在明确共享用工过程中的权利义务，规范用工关系，保障当事人合法权益，促进共享用工市场健康发展。3.适用范围本协议适用于共享用工平台上的用工方与用工人员之间的争议解决，包括但不限于工资支付、工作时间、劳动保护等方面。4.协议有效期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至共享用工关系终止之日止。5.当事人权利与义务5.1用工方权利与义务5.1.1用工方有权要求用工人员按照约定提供劳动服务，并支付相应报酬。5.1.2用工方有义务为用工人员提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。5.1.3用工方有义务按照约定支付用工人员的工资，并依法缴纳社会保险。5.2用工人员权利与义务5.2.1用工人员有权要求用工方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。5.2.2用工人员有义务按照约定提供劳动服务，并接受用工方的管理。5.2.3用工人员有义务保守用工方商业秘密，不得泄露。5.3争议解决机构权利与义务5.3.1争议解决机构有权对争议进行调解、仲裁，并作出裁决。5.3.2争议解决机构有义务维护当事人的合法权益，保证争议解决程序的公正、公平。6.争议解决程序6.1争议发生：用工过程中，双方当事人因权利义务产生纠纷，可协商解决。6.2争议提交：协商不成，任何一方当事人均可向争议解决机构提交争议。6.3争议调解：争议解决机构接到争议提交后，应及时组织调解，并尽量达成调解协议。6.4争议仲裁：调解不成，任何一方当事人均可向争议解决机构申请仲裁。7.争议解决机构7.1机构设立：争议解决机构由共享用工平台设立，负责处理共享用工过程中的争议。7.2机构组成：争议解决机构由3至5名具有劳动法律知识的专业人员组成，其中奇数人数。7.3机构职责：争议解决机构负责对争议进行调解、仲裁，并作出裁决。8.争议解决费用8.1费用承担8.1.1调解费用：双方协商解决争议时，调解费用由双方当事人按协商结果分担。8.1.2仲裁费用：争议提交仲裁时，仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。8.2费用计算8.2.1调解费用：根据争议金额和争议解决机构的收费标准计算。8.2.2仲裁费用：按照争议解决机构的收费标准，根据争议金额分段计算。8.3费用支付8.3.1费用支付方式：争议解决费用可通过银行转账、现金或争议解决机构认可的其他方式支付。8.3.2费用支付时间：费用应在争议解决机构通知的期限内支付。9.保密条款9.1保密内容：双方在共享用工过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息。9.2保密义务9.2.1双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密义务在协议终止后仍有效，双方继续承担保密责任。10.不可抗力10.1不可抗力事件：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致无法履行协议的情况。10.2不可抗力通知10.2.1当事人发生不可抗力事件时，应及时通知对方，并提供相关证明材料。10.2.2通知应在不可抗力事件发生后第一时间内发出。10.3不可抗力影响10.3.1因不可抗力导致协议无法履行的，双方应协商解决，尽力减轻损失。10.3.2在不可抗力事件持续期间，协议部分或全部暂停履行。11.合同解除11.1解除条件11.1.1当事人一方严重违反协议约定，经另一方书面通知后仍未纠正的。11.1.2因不可抗力导致协议无法履行，经双方协商一致解除的。11.2解除程序11.2.1提出解除的一方应书面通知对方，并说明解除理由。11.2.2接到解除通知的一方应在接到通知之日起一定期限内（如30日）回复，同意解除或提出异议。12.合同终止12.1终止条件12.1.1协议约定的有效期届满。12.1.2双方协商一致终止协议。12.1.3因不可抗力导致协议无法履行，经双方协商一致终止的。12.2终止程序12.2.1双方应按照协议约定办理终止手续。12.2.2终止协议后，双方应妥善处理遗留问题。13.合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2管辖法院13.2.1双方约定争议解决的管辖法院。13.2.2如无约定，争议解决由被告所在地人民法院管辖。14.其他14.1协议的补充与修改14.1.1协议的补充与修改需经双方书面同意，并作为协议的附件。14.1.2补充与修改的协议与本协议具有同等法律效力。14.2协议的生效与解释14.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本协议的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在共享用工过程中，为提供专业服务、中介服务或其他相关服务而介入的独立主体。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、技术支持服务等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定或法律规定承担相应责任，包括但不限于提供服务过程中的违约责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同中约定的其他权利。15.2.3义务：第三方有义务按照合同约定提供专业、高效的服务，并保护当事人的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与用工方：第三方作为服务提供者，与用工方之间形成服务合同关系，独立承担服务责任。15.3.2第三方与用工人员：第三方作为服务提供者，与用工人员之间形成服务合同关系，独立承担服务责任。15.3.3第三方与争议解决机构：第三方作为争议解决机构，与当事人之间形成仲裁或调解服务关系，独立承担争议解决责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1当事人双方协商一致，认为需要第三方介入以解决特定问题。16.1.2当事人一方或双方根据法律规定或合同约定，有权要求第三方介入。16.2第三方介入的程序16.2.1当事人提出第三方介入的要求，并说明具体原因和目的。16.2.2第三方收到要求后，应在合理期限内作出回应，决定是否介入。16.2.3第三方介入后，应与当事人进行充分沟通，了解争议情况，并提供相应的专业服务。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外条款17.1.1甲方向第三方提供必要的信息和资料，以支持第三方提供服务。17.1.2甲方向第三方支付约定的服务费用。17.1.3甲方向第三方提供必要的配合，包括但不限于协助沟通、提供场所等。17.2乙方的额外条款17.2.1乙方接受第三方的服务，并配合第三方开展工作。17.2.2乙方向第三方提供必要的信息和资料，以支持第三方提供服务。17.2.3乙方支付第三方约定的服务费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义18.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，对当事人可能造成的损失承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的约定18.2.1第三方责任限额应根据第三方服务的性